2023年竞技加油站--主持人演讲稿.docx
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1、2023年竞技加油站-主持人演讲稿 第一篇:竞技加油站-主持人演讲稿 题目自己想吧 A:观众挚友们大家中午好,又到了咱们的竞技加油站时间。 B:今日咱们要探讨的,可不一般。 A:哦? B:是的,咱今日先来翻翻某位体坛风云人物的“根。 A:这有什么可翻的?谁什么国籍进百度发个问,不用度娘亲自出马,自有一大堆元芳来替你解答。 B:这你就想错啦。看看今年夏天在伦敦奥运会上夺金的“祖尔菲亚。 A:人家哈萨克斯坦的嘛。 B:本来不是,后来是了,如今又不是了。 A:这也行? B:对啊,她可是正宗的诞生于咱国家永州道县的姑娘,本名赵常玲。最近可是回到了老家,前不久还在咱老家省会长沙办理了二代身份证。 A:这
2、不挺好嘛。 B:好是好,可咱重点是,当一些中国体坛改籍名将转投他国效力,而他们之中也包括奥运冠军,甚至不乏在国际赛场上干脆对垒中国的案例呀。这是多么大的人才损失。A:也不能这么讲,中国运动员改籍为他国效力还是得从别人那得到一点什么呀。B:假如我是运动员,我确定会经得住诱惑誓死为国效力。得爱国呀。 A:与爱国无关!你想啊,假如在国外能遇到更好的教练,受到更好的训练,最快地提升自己的.B:停停停。多么肤浅的想法,这是中国人该说的话吗? A:我只能说,你的爱国过于偏执了点。 B:怎么说来着?我可是代表大多数爱国同胞在打抱不平。 A:这不是爱国。你也说了,你是代表的宽阔人民,我如今就来谈谈这宽阔人民都
3、犯了的 错误。 B:那你说。 A:爱国是什么,是在某某中国改籍体育运动员在赛场上与中国争锋相对时,在网上大打口水战?就像当时刘翔那经典一摔,突然媒体上的负面评论像注射了兴奋剂似的涌上眼帘。你能说刘翔不爱国骂他的人国吗? B:这个。 A:还有,假如国家内部的各种条件能做到让这些体育运动员完全满足,各部门足够努力去改善,抓牢人才的手段更为彻底,会导致人才外散吗?所以,作为民众,我们能做的,就是充分敬重运动员们,别动不动就是人家不爱国啦,成汉奸啦等等。 B:嗯深思状,突然学起周杰伦的语气哎哟,不错哦,第一次觉察你说的话这么有感染力,连一向善辩的我都被你劝服了。 A: 其次篇:加油站演讲稿 各位领导、
4、与会代表:大家好! 我是来自基层的一名一般员工,没有老师有着“人类灵魂的工程师称呼的职业那样光芒,他可以让心灵去远航;也没有护士有着“白衣天使美名的职业那样闪耀,她让生命续航。或许在我们身上能用上的形容词估计就只有一般二字,但是我们靠着一双勤劳的手,一颗乐于扎根基层的心,在一般而平凡岗位上也有着自己的辉煌。 记得两年前,我站销量缺乏300吨,随着公司改革的不断深化,管理体系日趋完善,在上级领导的指导和关切下,通过全站员工近两年的不懈努力,去年完成销售指标的150%,历史性的突破1500吨。估计有人会笑、会摇头。为什么呢?1500吨?是辉煌吗?是的,1500吨的销量确实对于大加油站不算什么。但是
5、要知道这1500吨来得是那么的不简洁。 我站位于317国道旁边的丁青县,由于区内的油价比内地高,入藏的运输车基本不在区内加油,那么我们的销量就只有靠本地用户,县内的汽车不多,但摩托车较多,据不完全统计摩托车有3万多辆,本县就两个加油站,每天要给上几百甚至上千辆摩托车加油,要知道摩托车加油不像小汽车更不像大卡车,动不动就几百、上千的加,而摩托车基本上都是10元、20元这样加,而我们如今配备的员工只有4人,1500吨的销量,摩托车数量如此浩大,工作量可想而知。特别是产虫草的季节,几乎全部的摩托车用上了,员工从日出到日落始终站在加油机旁边,有时忙得吃饭都没有时间,脚站肿了,晚上用盐开水泡了后其次天还
6、是照样上班。所以我们每加出去的一公升油付出的都要比别人多很多。 既便如此,我们还努力挖掘潜在市场,通过各种渠道,各种方式联系和进展客户,定点客户从无到有,目前已与13家定点客户建立长期稳定的合作关系,年销量到达500吨。“边建公司是我们定点当中的一个大客户,有一个较大的修路工程队,以前都是在私人加油站加油,由于私人加油站比我们每公升少0.1元,所以多次登门探望都以失败告终,但是我们始终没有放弃,逢年过节给他们打电话、发短信,每当经过我站的时候给他们打招呼,请他们到我站参观,最终还是被我们的真诚感动,选择了我们。我们深深的明白,迎来大客户难,要建立客户的忠诚度留住现有客户更难。于是我们定期不定期
7、的组织大客户开座谈会,了解他们想要的,并且请求他们对我们日常工作中存在的问题提出看法,对我们工作不周到的地方提出建议,我们能够满意的尽量满意他们,于是到如今定点客户一个不流失。 在内部,我们加强员工的管理,以规范化管理为基础,以创新进展为目的。为了加强内部的竞争,在原有的业绩考核栏里面又增加了服务质量,以前我们比的是销售数量,但是面对如今困难的竞争形势,我们在比销售数量的同时还比服务质量。定期的对员工进行培训,以 “加油十三步曲和“收银六步曲 为基础,服务做到热忱周到,情亲化服务更是培训的重点。我们深深的知道如今是买方市场,“皇帝女儿不愁嫁的时代不复存在,只有用心服务,提高服务质量才能抓住客户
8、,赢得客户。所以,从站经理到加油员,竞争意识和忧患意识都牢牢的建立起来,我们生怕一时的疏忽造成客户的流失。为了增加站内的凝合力,我们创办企业文化宣扬栏,把公司里的先进事迹,先进阅历在宣扬栏里面展示,定期的学习。全站上下心往一处想,劲往一处使,才使得短短两年多的时间,销量从缺乏300吨的油站实现销量1500吨蜕变。这里面当然也有随着经济的不断进展,人们生活水品提高带来的自然增长。但是两年翻5倍,纯粹的自然增长的说法是不切实际的。那靠的是什么?靠的是上下一心,靠的是兢兢业业,靠的是敢打敢拼、勇于尝试、勇于创新的那股精神! 现有的4名员工中,没有一个员工叫苦叫累,相反,我们却乐在其中,把加油站里的事
9、业当成自己的事业经营得红红火火。在站里感受最深的就是那中其乐融融的家庭气氛,他们早就把油站当成了自己的家,这也是全站员工能够乐于自己所处工作岗位的缘由之一。长期以来,每当有员工遇到困难,我们像家人一样关心、支持他,过年、过节、过生日都聚在一起,真正的把员工看成是自己的亲人。加油员忙的时候只要谁有空,确定是第一时间冲出去帮助,缓解劳动强度。站上的销量在不断的提高,而站内的环境也日益美化,春天我们利用仅有的闲暇时间在灌区和生活区的草地上种下花种,夏天,站里开满各色的鲜花,连内地的游客都被美丽的鲜花所吸引。面对赞许,我们没有高傲,而是以更加饱满的精神,更温和的微笑去迎接每一位顾客。 历史的车轮又向前
10、推动了一步,我们又站在了一个新的起点上,等待我们的是机遇、是挑战、更是新的考验,我们将一如既往的秉承奉献能源,创建和谐的企业宗旨,用我们一般而勤劳的双手和主动向上的心态,谱写属于我们的辉煌,让雄伟的布伽雪山下,美丽的布托湖畔那颗宝石花开得更加绚丽。 第三篇:加油站演讲稿 演讲稿具有观点显明,内容具有煽动性的特点。随着社会一步步向前进展,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我细心整理的加油站演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。 加油站演讲稿 篇1 各位领导、同事: 大家好! 作为一名竞聘者参加竞聘加油站站长一职,我觉得很惭愧。提高服务的重要性有目共睹,是
11、每位干部职工的共识,可是为什么总是说的多做的少呢?究其缘由是多方面的,但根源还是人的因素在作怪,“不好意思、难为情、放不下架子只要这样的意识存在,我们的优质服务就是空谈,所以我决心,从我做起,从南站做起,星级服务,使“青年文明号倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十六字方针真正落实到位,追逐先进,超越典范。去年,经过竞聘,我担当了联星加油站站长一职,不过只短短一年的时间,我竟然还要站在这里参加竞聘,这就明显的说明我在这一年的时间里工作的好坏状况。 簇新的事物总是伴随着全新的契机,宏大的企业、宏大的改革,通过这一制度的不断完善,必将对深化加油站用人支配机制起确定性的作用,为企业的做大、做强奠定良
12、好的基础,又一次面对竞聘,我心中兴奋之情无以言表,去年的失利带给我深深的思索,激励我在工作中更加努力,因为失败是胜利之母。通过这一年的不断自我更新、自我调整,我自感与去年相比,应变实力、组织实力、协调实力、处事实力都已提高,所以我决心在今年的竞聘中一展身手,完成我心中的理想,让美梦成真。 今年我参聘的加油站是公司的标杆站南站。面对竞聘我信念十足,自认为具备了应聘的条件,从南站建立起先,下管道、控地面、立罩棚处处都留下我的踪迹和汗水,我对南站的每条线路、每段管线甚至每处接头都了如指掌,烂熟于胸。开业以后,又因工作需要从修理调到南站,加过油、当过班长、代理过站长,将近一年的工作使我对站内站外状况特
13、别熟识,更跟左邻右舍结下了深厚的友谊,建立了良好的关系,这对我以后开展工作特别有利。 假如我竞聘胜利,我将努力做好以下工作。 第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。在去年的竞聘中我提出了站长前台服务制,加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施,要坚决落实下去,严抓、严管,突出“严字,从严治站,用两个月的时间使我提出的各项制度成为每位南站职工的行为规范,使之成为理念。在提高相识的的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,站内设监察站长一名,主抓日常服务、卫生工作,定
14、立服务特别制,每日由站长组织抽车看服务,达不到标准扣减一分,每扣一分罚款10元,累计扣满特别者,予以辞退,交回公司。面对用户公布监督电话,站内设投诉处,对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡附有样本,随时接受监督,无论谁发生有效投诉,给公司造成不良影响的,上报公司建议辞退。面对公司上至站长下至职工层层定立服务责任状,并上报公司,如工作中觉察未能做到,自愿扣减全月工资,两次达不到我愿自动辞职。工作中推行特色服务、精神服务,建立健全用户档案,要求全站职工对三次来站的大用户要知其名,认其人,使他们真正找到上帝一样的感觉,向用户发放救助卡,关心他们解决一些力所能及的困难,让他们信任我们,支持我们
15、。 其次,开扩视野,拓展市场。全站工资实行二次支配升油工资,真正表达多劳多得,少劳少得的原则,提高职工的主动性,编制包月任务卡,上至站长、下至职工支配额外销售任务,如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十,促使职工主动走出去推销油品。日常业务上建立营销台帐,每日分析全天营业状况,觉察问题刚好解决,觉察有利因素刚好出击,站内设立信息奖、点子奖,每月从全站工资总额中拿出部分资金用于嘉奖那些供应对经营有益、对站务工作有奉献的好信息、好点子,激发职工的创建热忱,如条件允许,多印发宣扬单,我将组织职工走上街头宣扬我们的企业,宣扬我们的油品,使石化品牌深化人心。同时我认为南站地处城乡结合部,左右有两座个体
16、加油站,竞争压力很大,而且距黄土坑站不远,竞争较为激烈,根据这一状况,在拓保市场方面首先要禁止内部无序竞争,一至对外,工作中要多和黄土坑站沟通,找差距、想对策。今年我利用休息时间曾多次考察过这两座加油站,服务质量一般,加油环境一般,但经营手段灵敏,价格较低,搞有奖销售,多元化服务为零。与我正规大站相比,人员素养不如我们,硬件条件不如我们,但我们经营手段死板,同样多元化服务为零。这种现状对我们限制市场构成威胁,单站效益下滑,所以我认为我们除了努力提高服务质量,还应当向多元化服务上下功夫,如政策允许,试想我们能否取消南站车库,将其改造成商店及洗车场,来吸引用户,我想这样会大大增加我们的竞争实力。联
17、星加油站是一座小型家庭式承包性质的加油站,因10月中旬至11月上旬油站镀锌管改造,停业了一个月,故111月份只完成销售量882吨,离年销售量1200吨相距甚远。 自从竞聘方案出来之后,看了里面的内容,我充分相识到社会竞争的激烈。在担当站长的一年里,从每个月的考评状况可以看出我在规范化服务及卫生工作,还有台账管理等方面屡次犯错误。这里虽有少量的自然因素,但大部分还是在自己本身,思想上不够觉悟。假如,这次能竞聘胜利接着担当联星加油站站长,我将在卫生及台账这二大方面下苦功夫,克服自然因素、提高思想觉悟,主动努力完成公司下达的各项任务。 加油站演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同仁: 大家好!很荣幸能
18、站在这里参加油站站长竞聘,首先我就个人基本状况向在座的各位评委作一个简洁的介绍。 我叫xxx,现年35岁,1990年毕业于鹤峰县林中,1991年进入石油公司工作,取得经济管理专业大专文凭,20xx年参加省公司举办的站长资格培训,20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的进展,我不断提高自身各方面的素养,思想觉悟高,政治立场坚决,奉公遵守法律,工作踏实。十多年的基层阅历,我积累了较为丰富的工作阅历,并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的实力和素养。 在这次燕子加油站站长一职的竞聘中,我认为自己有以下方面优势: 一是基层工作阅历,积累了丰富的管理阅历,十多年的基层阅历,使我
19、对加油站设备管理、平安管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心,多年的IC卡管理阅历,使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟, 二是具有剧烈的事业心和责任感,在以往的工作中,我始终能做到以站为家,以企业为家,对中石化有着深厚的感情,为企业勤勤恳恳、兢兢业业; 三是以终身学习的精神来要求自己,繁忙的工作中,我始终不遗忘学习,因为我深知学习于人的重要意义,一路走来,在完本钱职工作之外,我的最大乐趣莫过于吸取丰富的学问养分。 假如我竞聘胜利,在今后的工作中,我将努力做好以下方面的事情: 第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断
20、的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此,在以后的工作中,我决心,从自己做起,要求别人做到的,自己必需首先做到。任何优质服务都是在执行中表达的,没有真正的执行都是一纸空谈,只有严抓、严管,突出“严字,从严治站,使规范服务成为一种自觉行为。在提高相识的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,主抓日常服务、卫生工作,定立服务值班制度,并面对用户公布监督电话,站内设投诉处, 其次,全力做好平安工作,保障企业稳定运行。加油站始终坚持“平安第一、预防为主的平安工作方针,严格落实平安工作责任制,正确处理平安与生产、平安与效益、平安与进展的关系,把平安工作放在各项工作的首要位置。加油
21、站每日的平安巡检决不走过场,同时做好专业性、季节性和节假日的平安检查,特别留意夏季雨水高峰期和冬季取暧期的平安检查。对平安生产的制度的实行状况刚好上报公司主管部门,得到他们的认可,做好平安检查记录,平安上的隐患和问题刚好整改到位,把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容,组织员工学习平安学问,增加主动学习平安学问的意识,驾驭平安事故应急处理的技能,保证加油站全年安然无恙故,为加油站正常经营创建良好的平安环境。 第三,稳固进展新老客户,全面拓展销售业绩,以主动的看法确保圆满完成公司下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增加服务意识,努力提高服务水平,靠我们的优质服务来赢
22、得顾客的信任,把进站加油的每位顾客留住,同时主动开发中小客户,为他们排忧解难,做好探望记录,用我们诚意的服务来打动新的客户,把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。 我参加今日的竞聘,不是最终目的,我不是为竞聘而竞聘,假如竞聘不成,我也无怨无悔,同样以主子翁的敬业精神,有一份热发一份光,为创建中石化奇妙的明天而拼搏进取。 我的竞聘演讲完毕,感谢大家! 加油站演讲稿 篇3 “小小烟头引燃了澳大利亚山林森林特大火灾;引燃了离我们较近的孝感双峰山4A级森林公园持续几天的火灾;于此同时,在我国的湖北、福建、湖北、云南、贵州、四川等省部分地区相继也发生了不同程度的森林火灾。大都由这一“小小的烟头引起,而这“小
23、小烟头给我们带来的后果是惨痛的。 “ 小小烟头让我想到,在平常的工作中,虽然对现场有抽烟的司乘人员进行制止,让他们到加油站以外的场所去抽烟或把烟给灭掉了。却疏忽了现场的烟头,事后再去清扫时虽然是熄灭的,但也不行掉以轻心。星星之火已经潦燃,呼吁大家在加油现站现场确定要随时留意现场的平安环境,来不得半点疏忽。 由此我想到了我们的加油站。一个高危行业,平安责任大于天,平安的隐患也无处不在。特别是在今年各地出现干旱,天气极为枯燥极特易引起火灾。同时加油站现场的平安隐患也就时时刻刻潜藏在我们四周。比方现场打手机,我们的加油站场地虽然处于一个空旷的场地,也极易因静电而引起火灾、爆炸等事故;可能因加油设备某
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