2023年财务工作人员的主要职能职责和工作内容.docx

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1、2023年财务工作人员的主要职能职责和工作内容 第一篇：财务工作人员的主要职能职责和工作内容 财务工作人员的主要职能职责和工作内容 财务工作人员的职能有哪些呢？ 1、算好账 会计核算是企业财务管理的支撑，是财务工作人员特殊重要的职能之一。会计核算作为一门管理学科，它有一套严格确实认.记量.记录与报告程序与方法，会计是用价值的方式来记录企业经营过程-反映经营得失-报告经营成果-会计的审核与计算只有在业务发生后才能进行，因此会计核算都是事后反映，其根据国家的统一会计制度-会计政策-会计估计也就是按大家所熟知的会计法-会计准则-财务通则。等进行分类整理。作为管理科学一个分支，他有一整套的国际通行的方

2、法与制度，包括记账方法-会计科目-会计假设及国家制定的会计准则.制度.法规等，这些东西为会计核算供应了较多的规范，其最终目的就是要得出一本“真账，结论具有合法性.公允性.一贯性，相对来讲结论是“死的，不同的人对同一个核算，在全部重大方面不应存在大的出入。 2、管好钱 除会计核算外，会计还有一个最重要的职能就是监督了，会计监督是全方位的，包含企业的各个方面，其中对企业资金的监督是每家企业都特殊重视的事。对任何企业来说，企业资金的管理都是一个特殊重要的环节，资金对于企业来说犹同如一个人身上血液，没有-多了-少了-流淌快了-流淌慢了-不动了等一系列问题，都会使企业陷入逆境，作为一个企业的价值管理部门

3、，其重要职能包含资金的筹集.调度与监管，用一句简洁的话来讲就是把企业的“钱管好。 企业资金的运用和管理与一般的会计核算有区分，假如没有一套严格的管理方法，企业间差异较大.资金支配.筹融资.各项结算以及限制，都属于资金运用与管理范围，企业性质-资金量-会计政策-信誉政策-行业特点等等都可能给企业资金运用与管理带来许多偏差，通过建立企业的资金管理制度可在很大程度上防止资金的运用不当，但假如要提高企业资金效用，单单靠制度来制约很难实现，除了应当建立一整套适合企业的资金审批-监控系统外，还要选择有阅历的财务工作人员操作。 3、理好关系 一般的企业都只设有财务部，于是人们很简洁将财务和会计混在一起，只有

4、很少一部分大型企业会把财务部细分为会计科与财务科。其实企业的财务与会计是属于两个不同的事务，从会计与财务的定义上就能很简洁区分开来，会计的定义：“确认-记量-记录-报告，而财务的定义：“协调企业财务关系，从定义上我们就可以看出，会计是一门硬科学，他遵循着严格的手段与方法，同一个东西不管由谁来核算最终得出的结果都是一样的，其追求目的是“真实，财务协调的财务关系，而关系就很难来“定格，也很难有什么“标准来衡量，因此说财务是一门软科学，不行能找出一模一样的方法和手段，同一任务，由不同的人去做去管理，由于阅历.取舍.偏好等和面的有所不同，最终得出的结论往往差异比较大，其追求的目的为“合适。 一个企业在

5、经营过程中所涉及到的财务关系特殊多，有企业内部各部门之间的，还有企业与外部供应商-客户-银行-税务-工商等，财务部门应当系调好这些关系。企业一般都会说重视财务管理，但真正能理解财务管理的企业其实不多，很大一部分将会计理解为财务。财务离不开会计，很多财务的决策都得依靠会计核算，会计核算的很多的方法也干脆被财务利用。 4、监控资产 财务部主要职能就是会计核算，当然核算的目的并不是为了几个阿拉伯数字，会计核算是要用价值的手段来全面反馈企业实物操作过程，从这个车间到那个车间，这道工序到另外一道工序，无一不在会计核算范围之内。因此，除了要求账相符、账证相符之外，账实是否也相符也是财务部的职能之一，这也是

6、财务履行监督职能的一个方面。可通过定期和不定期来进行资产的抽查与盘点，将企业资产实物与财务记录数据进行对比，从资产监管的角度动身参与企业资产管理，以保证财务记录的真实性及企业资产的平安性。 财务工作人员职能 5、管好信誉 信誉管理是企业财务管理的一部分，原来不应单独的列为财务工作人员的职能，但由于他的重要程度及困难性，使得企业将其从财务管理职能中分别了出来设立单独部门。过剩的经济时代，企业经营与客户来往之中，其中不乏赊销业务。随着赊销业务的不停增加，企业发生坏账的可能性也就会相对增大，在如今毛利率不高的状况下，一笔呆坏账可能超过企业的全年利润。为了进一步限制呆坏账的发生，企业间的信誉管理与限制

7、也更加受到企业的重视。 企业的信誉政策往往会与企业销售业绩互相联系一起，接受一种怎样的信誉政策，客户的信誉记录又是怎样？会干脆影响到企业销售量和呆坏账的数量。所以企业不但要进行信誉管理，而且必需谨慎对待。各个客户的购货数量-货款支付要刚好掌制。 6、做好参谋 上面谈到的三职能论五职能论中说的会计工作中一项特殊重要的任务就是决策，无论是参与决策也好，供应根据也罢，全靠财务与会计确定是不够的，还要求和管理睬计相结合。管理睬计和财务会计有很大区分，它是通过对财务等信息进行深加工后再利用，实现了对经济过程意料、决策、规划、限制、责任考核评价等职能的那么一个会计分支，假如通常我们所的财务会计是记录一个企

8、业的过去，那么管理睬计则是要对企业的将来进行规划。 管理睬计主要从管理的角度，根据决策者的需要重新将企业发生过的财务事项进行重新组合。不受财务会计公认会计原则的限制和约束，得出的结论通常带有假设成分，由于与企业会计核算的不行分割性，也成为财务管理的重要内容之一。 7、绩效计量 谈到绩效考核，确定少不了各项完成指标的计量与对比，这些计量与比较自然少不了会计方面的价值计量，企业绩效考核工作中少不了财务部门的参与，绩效考核中的大部分计算工作任务成为了财务职责工作之一，分解计算各部门绩效是财务部须做工作之一。 作为企业管理中心的财务，无论企业规模大与小，企业财务工作人员都少不了以上7个方面的工作职能，

9、尽管有部分大型企业对这几个方面的有明确分工，但绝大多数企业，由于财务机构-人员的限制并不会对这些职能来进行明确分工，而把其中的较多职能给予在财务经理等少数人一部份人身上。 其次篇：财务工作人员的7个主要职能职责和工作内容 财务工作人员的7个主要职能职责和工作内容 作者: 来源: 文字大小: 众所周知，财务工作是一项事无巨细的工作，是具体琐碎的活，全部事务都与个、十、百、千或1、2、3、4等数字相关，即所谓的和数字打交道，用数据说话。现代的企业越来越重视财务工作，财务工作人员在企业整个经营活动过程中扮演着一个特殊重要的角色。那么，财务工作人员的职能有哪些呢？ 财务工作人员职能 1、算好账 会计核

10、算是企业财务管理的支撑，是财务工作人员特殊重要的职能之一。会计核算作为一门管理学科，它有一套严格确实认.记量.记录与报告程序与方法，会计是用价值的方式来记录企业经营过程-反映经营得失-报告经营成果-会计的审核与计算只有在业务发生后才能进行，因此会计核算都是事后反映，其根据国家的统一会计制度-会计政策-会计估计也就是按大家所熟知的会计法-会计准则-财务通则。等进行分类整理。作为管理科学一个分支，他有一整套的国际通行的方法与制度，包括记账方法-会计科目-会计假设及国家制定的会计准则.制度.法规等，这些东西为会计核算供应了较多的规范，其最终目的就是要得出一本“真账，结论具有合法性.公允性.一贯性，相

11、对来讲结论是“死的，不同的人对同一个核算，在全部重大方面不应存在大的出入。财务工作人员职能 2、管好钱 除会计核算外，会计还有一个最重要的职能就是监督了，会计监督是全方位的，包含企业的各个方面，其中对企业资金的监督是每家企业都特殊重视的事。对任何企业来说，企业资金的管理都是一个特殊重要的环节，资金对于企业来说犹同如一个人身上血液，没有-多了-少了-流淌快了-流淌慢了-不动了等一系列问题，都会使企业陷入逆境，作为一个企业的价值管理部门，其重要职能包含资金的筹集.调度与监管，用一句简洁的话来讲就是把企业的“钱管好。企业资金的运用和管理与一般的会计核算有区分，假如没有一套严格的管理方法，企业间差异较

12、大.资金支配.筹融资.各项结算以及限制，都属于资金运用与管理范围，企业性质-资金量-会计政策-信誉政策-行业特点等等都可能给企业资金运用与管理带来许多偏差，通过建立企业的资金管理制度可在很大程度上防止资金的运用不当，但假如要提高企业资金效用，单单靠制度来制约很难实现，除了应当建立一整套适合企业的资金审批-监控系统外，还要选择有阅历的财务工作人员thpxb 操作。财务工作人员职能 3、理好关系 一般的企业都只设有财务部，于是人们很简洁将财务和会计混在一起，只有很少一部分大型企业会把财务部细分为会计科与财务科。其实企业的财务与会计是属于两个不同的事务，从会计与财务的定义上就能很简洁区分开来，会计的

13、定义：“确认-记量-记录-报告，而财务的定义：“协调企业财务关系，从定义上我们就可以看出，会计是一门硬科学，他尊循着严格的手段与方法，同一个东西不管由谁来核算最终得出的结果都是一样的，其追求目的是“真实，财务协调的财务关系，而关系就很难来“定格，也很难有什么“标准来衡量，因此说财务是一门软科学，不行能找出一模一样的方法和手段，同一任务，由不同的人去做去管理，由于阅历.取舍.偏好等和面的有所不同，最终得出的结论往往差异比较大，其追求的目的为“合适。 一个企业在经营过程中所涉及到的财务关系特殊多，有企业内部各部门之间的，还有企业与外部供应商-客户-银行-税务-工商等，财务部门应当系调好这些关系。企

14、业一般都会说重视财务管理，但真正能理解财务管理的企业其实不多，很大一部分将会计理解为财务。财务离不开会计，很多财务的决策都得依靠会计核算，会计核算的很多的方法也干脆被财务利用。财务工作人员职能 4、监控资产 财务部主要职能就是会计核算，当然核算的目的并不是为了几个阿拉伯数字，会计核算是要用价值的手段来全面反馈企业实物操作过程，从这个车间到那个车间，这道工序到另外一道工序，无一不在会计核算范围之内。因此，除了要求账相符、账证相符之外，账实是否也相符也是财务部的职能之一，这也是财务履行监督职能的一个方面。可通过定期和不定期来进行资产的抽查与盘点，将企业资产实物与财务记录数据进行对比，从资产监管的角

15、度动身参与企业资产管理，以保证财务记录的真实性及企业资产的平安性。财务工作人员职能 5、管好信誉 信誉管理是企业财务管理的一部分，原来不应单独的列为财务工作人员的职能，但由于他的重要程度及困难性，使得企业将其从财务管理职能中分别了出来设立单独部门。过剩的经济时代，企业经营与客户来往之中，其中不乏赊销业务。随着赊销业务的不停增加，企业发生坏账的可能性也就会相对增大，在如今毛利率不高的状况下，一笔呆坏账可能超过企业的全年利润。为了进一步限制呆坏账的发生，企业间的信誉管理与限制也更加受到企业的重视。 企业的信誉政策往往会与企业销售业绩互相联系一起，接受一种怎样的信誉政策，客户的信誉记录又是怎样？会干

16、脆影响到企业销售量和呆坏账的数量。所以企业不但要进行信誉管理，而且必需谨慎对待。各个客户的购货数量-货款支付要刚好掌制。财务工作人员职能 6、做好参谋 上面谈到的三职能论-五职能论中说的会计工作中一项特殊重要的任务就是决策，无论是参与决策也好，供应根据也罢，全靠财务与会计确定是不够的，还要求和管理睬计相结合。管理睬计和财务会计有很大区分，它是通过对财务等信息进行深加工后再利用，实现了对经济过程意料-决策-规划-限制-责任考核评价等职能的那么一个会计分支，假如通常我们所的财务会计是记录一个企业的过去，那么管理睬计则是要对企业的将来进行规划。管理睬计主要从管理的角度，根据决策者的需要重新将企业发生

17、过的财务事项进行重新组合。不受财务会计公认会计原则的限制和约束，得出的结论通常带有假设成分，由于与企业会计核算的不行分割性，也成为财务管理的重要内容之一。财务工作人员职能 7、绩效计量 谈到绩效考核，确定少不了各项完成指标的计量与对比，这些计量与比较自然少不了会计方面的价值计量，企业绩效考核工作中少不了财务部门的参与，绩效考核中的大部分计算工作任务成为了财务职责工作之一，分解-计算各部门绩效是财务部须做工作之一。作为企业管理中心的财务，无论企业规模大与小，企业财务工作人员都少不了以上7个方面的工作职能，尽管有部分大型企业对这几个方面的有明确分工，但绝大多数企业，由于财务机构-人员的限制并不会对

18、这些职能来进行明确分工，而把其中的较多职能给予在财务经理等少数人一部份人身上。 第三篇：办公室及财务工作人员工作内容 人事行政助理工作内容1、2、3、4、5、6、7、8、9、采集聘请信息，理顺聘请道，并根据公司实际状况制定聘请支配 对新进员工进行厂纪厂规培训 负责各岗位人员的考勤、稽核、奖惩、差假、迁调、离职等事项的办理 起草有关文件、做好会议记录及人事资料的整理归档工作 员工工作平安、福利、保险等方法的拟定、实施及改良建议的提出 每月一日上报上月的人事报表 刚好向上级主管反映人事动态 木材入库制单及出口整理与登记 每月工资核算 10、完成上级主管临时交办的其他任务 办文员工作内容1、2、3、

19、4、5、6、7、8、9、负责有关资料、文件的整理与归档 接听办公室电话，负责公司往来文电的处理，做好信息的上传下达，办公室卫生、水电等管理 负责公司各种会议的会前支配，会议场地布置，会后会议场地的整理工作 负责图文资料制作及办公室接待工作 技术手册、机器操作说明书、书刊等的收集、保管及供应 起草公司有关文件 跟进协调各部门的工作 木材入库、仓库出料的审核工作 文具及日常用品的申购含医疗用品 10、领导交办的其他工作 会计工作内容 1、严格遵守和执行公司的各项规章制度，建立会计核算与财产体系，规定会计核算程序、方法、操作规范与纪律，依据经济核算原则，定期检查，分析公司财务本钱和利润的执行状况，挖

20、掘增收节支潜力，考核资金运用效果，刚好向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。 2、进行本钱费用意料，支配、分析和考核。催促本公司有关部门降低本钱节省费 用，提高经济效益。 3、刚好、全面、精确地进行财务核算。 4、负责对原始单据的审核，对固定资产、低值易耗品、物料用品消耗品、结算资金、经营成果的核算。 5、上级或外单位要求查帐时，必需有单位介绍信，并经公司行政部报请总经理同意方可供应资料，本单位人员除总经理、财务部负责人外，应拒绝任何人员以任何名义查帐。也不得向外泄露公司财务信息。 6、办理往来款项的结算业务，关心催收各项款项，刚好清理债权债务。 7、负责编制会计分录、登帐工作，保管会计凭证、

21、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 8、负责对税款的纳税申报工作。 9、定期或不定期地对银行存款、现金进行清查、核对。 10、每月5号将上月的各种报表上报总经理、副总经理 出纳工作内容 1、严格遵守和执行公司的各项规章制度，办理公司现金收付和银行转帐支票签发结算业务，刚好登记现金日记帐和银行存款日记帐。 2、严格执行现金管理制度，严格限制库存现金，超过银行定数额外的现金要刚好存入银行。 3、保管好有价证券、空白支票、财务专用章和单位空白收据等，防止保险柜钥匙丢失和密码失密。 4、留意驾驭银行存款余额，不得擅自开空头支票，不得将帐号转借其他单位或个人运用。 5、严格执行现金审批制度，收、付现金时

22、，要根据审核的凭单稽核相符合后付款，如有失职，发生缺少状况，应负责赔偿。 6、刚好做好银行存款和库存现金的核对工作，做到日清月结。 7、主动参加各项业务学习，不断提高业务水平。 8、完成公司领导交办的工作。 第四篇：财务出纳工作职责职能 财务出纳工作职责职能 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账; 2、根据记账凭证报销内容收付现金; 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安; 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员; 6、负责代理记账单位出纳工作; 7、完成部门领导交办的其他任务。

23、财务出纳工作职责2 1.填写现金、银行日对账，对每天发生的收支业务刚好记账、核对，做到日清月结，保证账实相符; 2.按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核; _对已审核的各种费用报销通过现金、银行支付并登记; 4.定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料; 5.保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记; 6.负责银行账户管理，如开户，信息变更等工作; 7.其他临时性工作。 财务出纳工作职责3 1.认证把关报销相关业务，对不符合制度和规定的，不予办理和报销、或要求退还补正。 2.随时驾驭银行存款金额，填开银行单据及支票等，根据公司相关付款申请进行银行付款制单。 3.妥当保管现金

24、、有价证券、应收票据、及空白支票、空白收据。 4.审核原始凭证，是否是符合相关规定的合法根据。 5.根据原始凭证按日填制记账凭证。 6.每月银行回单及银行对账单收回。 7.每月电话费账单柜面开票。 8.公司增值税发票领购。 9.每月凭证装订。 10.领导支配的其他事项。 财务出纳工作职责41、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金平安; 2、根据公司财务制度和有关规定及管理方法与要求，进行各项费用的审核报销工作; 3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作; 4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，刚好与银行账; 5、每周报销款、收回

25、报销单等; 6、部门行政人事工作及领导交办的其他工作。 财务出纳工作职责51、办理现金、银行存款的收付结算业务，刚好登记现金、银行日记账 2、复核收入凭证，刚好跟进往来款的支出与收入状况 3、刚好与总账、银行对账单对账，月末编制银行余额调整表，做到账账相符 4、办理与各合作单位往来款项的划转、核算，刚好更新上下游合作单位信息 5、负责公司日常报销、票据审核及发放，对已审核的原始凭证编制记账凭证 6、确保银行账户及资金平安，保管好各类票据、印章及网银盾 7、负责购置开具增值税发票，开具发票并做好保管 8、负责银行账户的开设变更及注销 9、完成上级交办的其他财务出纳性工作 财务出纳工作职责61、负

26、责日常收支的管理和核对; 2、严格依据公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 3、负责登记现金、银行存款日记账并精确录入系统，刚好与银行对账; 4、管理银行账户、转账支票与发票; 5、负责开具各种票据，购置支票、发票，抄税等工作; 6、完成上级主管支配其他各项工作。 财务出纳工作职责71、银行收款及付款工作 2、登记现金及银行存款日记账，并做到日清月结，月初完成上月银行存款余额调整表并与会计做好对账工作 3、办理公司银行相关业务，保管公司支票、空白收据发票等物品 4、整理公司业务原始凭证并交会计记账 5、其他财务资料的装订和保管，完成上级领导交代的其他任务 第五篇：财务工作人员职责 财务工作人员职责 一、树立为教学服务，为师生服务的思想。制订并完成财务工作支配，年终有总结。支配和总结均呈教育处。 二、自觉遵守财务制度，维护财经纪律。 三、不准利用职权之便，以权谋私。 四、自觉遵守学校的规章制度，按时上、下班。 五、完成领导交给的其它工作任务。 武胜县旧县初级中学