2023年企业疫情期间复工复产应急方案5篇.docx

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1、2023年企业疫情期间复工复产应急方案5篇 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。下面是我为大家整理的关于企业疫情期间复工复产应急方案，希望对您有所帮助! 企业疫情期间复工复产应急方案1 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控实力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命平安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、建立机制 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情

2、防控工作。 (二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 (三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 (一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学视察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产须要返岗的，可根据“

3、厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 (二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面驾驭职工返岗前14天内的行动轨迹(地点详细到门牌号，时间详细到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。 (三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫朝气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县(区)和园区统一支配，确定详细的隔离视察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。 三、做好防护 (一)防

4、护打算。 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，支配专人负责废弃防护用品处置。 (二)通风消毒。 1.日常消毒。复工复产前，对企业全部场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要支配专人每天早晚各消毒一次。通勤车运用后要马上消毒、更换椅垫套。 2.日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中心空调，确有须要的，按相关规定实行进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。 (三)人员防护。 1.个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程

5、配戴口罩，作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。 2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3.住宿支配。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。 (四)人员管控。 1.削减聚集。激励采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。 2.优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保平安的状况下办理入职手续

6、。 3.通勤支配。激励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减运用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。 (五)就餐管理。 1.食堂平安卫生。根据食品平安规范执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。 2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。 3.合理支配就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。 四、开展监测 (一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日

7、开展两次体温检查，多渠道刚好了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并刚好就医。 (二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，刚好了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发觉异样，按应急处置流程刚好处置。 五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，刚好处置突发状况。 (一)疫情处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并实行隔离等措施。 (二)亲密接触者管理。根据

8、属地管理原则，主动协作相关部门，对亲密接触者实行短暂隔离管理措施，并做好思想安抚工作。 (三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(其次版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。 (四)暂停生产经营。依据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府确定。必要时实行临时停止生产经营措施。 六、开展宣扬 (一)广泛宣扬。收集有关防疫学问、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬。 (二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。 (三)健康教化。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，教化

9、引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适刚好告知管理人员，刚好就医，主动协作相关部门的隔离治疗和调查。 企业疫情期间复工复产应急方案2 为实行党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，依据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,结合了相关疾控指导和我公司的实际状况，制定本方案。 一、组织领导 针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣扬，防疫物资筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，刚好定期通报本公司疫情防控状况，并与政府主管部门等单位建立紧密联

10、系，保持信息沟通渠道的畅通。 二、防控物资保障工作 1、依据公司的实际状况，配置适当的防控物资，包括消毒药品(84消毒液、含氯消毒剂、75酒精、免洗洗手液)，防护器具(一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括测温设备、喷壶); 2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，刚好补充; 3、生活物资方面，可考虑自行储备肯定量的食用水和速食食品，供应急时运用。 三、抗疫资金经费保障 1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求

11、。 2、根据特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付运用，确保疫情防控相关经费专款专用。 3、对防疫抗疫期间及疫后复原企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，赐予肯定的资金支持和保障。 四、员工保障工作 1、关切和爱护好一线工作员工身体健康; 2、依据疫情状况，合理调整各岗位人员上下班时间; 3、保持办公区环境清洁，每日定时消毒。保持通风，通风时留意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩; 4、进行员工心情管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避开恐慌;如员工出现疑似症状，应刚好研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消退恐慌; 五、沟通保障工作 1、疫情防范小组专人负责防

12、疫工作的信息收集、分析、报告、通报; 2、公司建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，总负责人总经理张忠旦，电话18919151888，并确保有关疫情信息能直达公司的各个主要负责人; 3、与上级主管单位实时沟通并开展疫情防控协同工作; 4、应统计、分析、研判员工体温及健康状况，如有异样立即刚好上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。 六、防疫专业学问保障 1、亲密关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料; 2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相关学问; 3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控学问的推送; 4、加强员工

13、疫情防控相关学问的宣扬培训工作，正确引导员工对疫情防控认知，科学防控，增加自我防控信念。 七、员工复工上岗指引 1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经验。 2、员工每日上班前测量体温，发觉异样者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。 3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有密切接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离视察14天，同时做好登记、追踪、视察等工作，确认无异样后方可上岗。 4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性运用，并按规定更换

14、。如在物资紧缺状况下，可视口罩清洁程度适当延长运用时间。 5、洗手。工作人员应随时运用消毒洗手液进行手部清洁，采纳流淌水源洗手或运用速干手消毒剂。 6、复工后，员工对外业务外出工作(驻场)期间，应要自觉增加应对疫情的防控爱护意识，做好适当的防疫爱护措施，降低被病毒感染的机会。 八、办公区域出入限制管理 1、人员防控 (1)全部进入办公区域的人员均须佩戴口罩。 (2)测量体温。在办公区域出入口设人员测温点, 并做好人员信息和测温记录。对体温37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不协作测温柔登记工作的相关人员，应刚好报告物管或相关政府主管部门。

15、 (3)疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。 2、物品防控措施 (1)防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门; (2)快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理; (3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。 3、区域封闭管理 (1)防疫期间关闭全部非必行通道，尽量削减人员出入口; (2)可通行出入通道按需设置温控检测区; (3)经测试无体温异样者方可进入办公区域，体温异样者需马上登记报备并限制进入; (4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴

16、告示。 九、通风管控工作 (1)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工留意做好身体防寒保温。 (2)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。 十、垃圾实施分类管理。 1.生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面运用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。 2.防控用品垃圾 (1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾运用”字样;引导员工将运用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次; (2)对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼

17、物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危急废物处置场所进行特地处置。 十一、疫情防控宣扬管理 疫情防控宣扬统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一样。 1、对内宣扬。 (1)发放新型冠状病毒肺炎学问、个人防护学问、居家防护学问宣扬册，适当岗位张贴公示; (2)员工严禁私自转播、散布疫情信息; (3)落实上级主管部门、物业管理、属地街道就疫情防控宣扬的其他要求。 2、对外宣扬 (1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣扬栏、海报等媒介宣扬防疫学问，防控措施、疫情通报等，取得客户协作; (2)亲密关注疫情防控动态，刚好、精确、全面、客观通报客户，加强宣扬、联络工作，加大安抚说明

18、力度，但不造成恐慌; (3)严格落实各级、各方疫情防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通; (4)落实上级、相关方的宣扬通告其他要求。 十二、沟通与协作工作指引 一与政府及有关部门的沟通与协作 1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，听从统一支配、统一调度指挥和培训指导; 2、帮助政府部门对员工状况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，刚好上报至政府有关部门; 3、协作当地宣扬部门进行疫情防范宣扬，并通过微信推送、宣扬栏张贴等方式刚好向客户传

19、达疫情防范学问、政府管控政策、疫区客户隔离等信息; 4、发觉与疫情相关的突发事务，应协作相关部门第一时间实行有效措施，刚好抢救、有效隔离，严防疫情扩散。 二与甲方(客户)的协作指引 1、与甲方(客户)建立疫情防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除落实政府部门的防疫要求外，主动协作甲方(客户)完成各项防疫工作; 2、对外业务交往和派往甲方(客户)驻场的员工，除遵守公司本指引(方案)的规定外，还应接受甲方(客户)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。 3、帮助甲方(客户)及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。 (三)确诊病例被隔离开后的处理措施 1、如发生

20、公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工作区域人员进出该区域; 2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过微信群、挚友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态; 3、帮助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。 十三、其他 1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本指引的附录16的防控新型冠状病毒感染肺炎疫情相关学问，知悉相关学问内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关学问内容的相识。 2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、落实本部门的节后复工疫情防控工作指引。 企

21、业疫情期间复工复产应急方案3 为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对，刚好限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命平安，维护社会稳定，结合实际状况，制定本预案。 一、指导思想 依据中华人民共和国突发事务应对法中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事务应急条例及上级有关文件要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，马上组织救治，最大限度地保障全县师生的身体健康和生命平安。 二、工作目标 高度重视学校的疫情防控工作，要强化责随意识，做好春节和寒假期

22、间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性活动，要面对离校学生，通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络渠道发放假期生活提示，开展健康教化，宣扬普及疫情防治学问和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制，以预防为主，外堵内防。 三、应急组织体系及职责 教化局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的肺炎限制措施，做好在校学生、教职工的宣扬教化和自我防护工作。成立汪清县教化局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部，教化局主要负责人担当应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作; 指导和督促学校仔细履行职责，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作; 依据新型冠状病毒感染的肺炎发展形式，

23、依法确定实行必要的措施。 领导组设组长1人，副组长4人 组长：_ 组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。 副组长：_ 副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。 成员：教化局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。 成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案，做好所管辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案，实行每日疫情“零报告”制度，做好 学生、教职工宣扬教化和自我防护工作。 领导小组下设办公室，办公室设在教化局体卫艺科，主任由_兼任。 办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状

24、病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急工作报告。 四、疫情监测、发觉和报告 (一)病例监测和发觉。 各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，应留意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史，及其与类似病例的亲密接触史。 (二)报告。 学校一旦发觉师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，马上由所属学校组成的事务处理小组对有症状的师生进行视察、询问、隔离，同时向县教化局报告状况，县教化局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情状况向上级部门

25、报告，刚好实行必要的限制措施，随时上报进展状况，严格限制事态的发展。 企业疫情期间复工复产应急方案4 一、疫情防控 疫情防控做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗” 进入工作区域时自觉接受体温检测，登记信息，来往信息查询，填报莞e申报或粤康码，体温正常，无来往疫情重灾区和接触史，戴好口罩并消毒及防护用品方可进入工作区域。 若体温超过37.3、经查询来往重灾区或与确诊人员有接触。请勿进入工作区域工作，工地健康管理人马上报告属地卫生防疫部门和住建部门，必要时到医院就诊与隔离。 二、防控措施 (一)建立健全疫情防控管理体系 建立以主要领导为负责人的疫情防控工作管理体系，实行防控工作部署和有关要求，成立

26、由总承包单位牵头的现场防控小组，制定疫情防控工作方案、健康检查制度、应急预案，明确责任人员和工作职责，并报属地住建部门备案。 (二)对工作场所进行全面卫生消毒 复工项目对工地现场进行全方位消毒杀菌，确保零死角无遗漏。做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物滋生环境。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集 3 体宿舍要保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排风扇)，确保充分通风透气。 (三)施工现场实行全封闭管理。 工地作业区、生活区必需与外界实施围挡隔离，对入场全部管理人员(包括建设、监理、施工单位管理人员)和建筑工人进行实名制登记管理，逐一记

27、录入场工人姓名、体温、籍贯、身份证号码、来去方向刚好间等信息。对非湖北返项目的，进场前应进行体温检测，无异样方可进入工地;发觉从湖北武汉、孝感、黄冈三地返项目的，必需马上报告属地卫生健康部门和住建部门，按规定集中隔离、病毒检测，无异样状况并转为居家隔离满14天，供应相关证明方可进入工地。从湖北其他地区返项目的，马上报告属地卫生防疫部门和住建部门，按规定实施隔离满14天，供应相关证明方可进入工地。 对入场人员进行检查是否填报莞e申报或粤康码。同时对首次进入工地的人员实行电话短信查询近段时间的去憧憬来。查询方法如下： (1)电信用户编辑短信C_MYD#身份证号码后4位至10001; (2)移动用户

28、编辑短信C_MYD发送到10086再依据回复短信输入身份证后四位; (3)联通用户编辑短信C_MYD#身份证后4位至10010。 4 (四)实施实名制管理。 根据广东省住房和城乡建设厅关于以打赢疫情防控阻击战为契机确保在建项目用工实名制管理全覆盖的通知等文件规定，每个在建项目复工前，必需落好用工实名制管理措施。施工总承包单位要履行主体责任，以在建项目为单元完善用工实名制管理。 1、要完善实名制信息化管理系统，确保信息采集、上传顺畅。 2、要在施工现场安装实名制管理门禁设施，支配专职人员对首次进入施工现场的全部人员进行信息采集，对施工现场人员出入状况进行考勤登记。 3、实时向工程所在地的用工实名

29、制管理系统上传从业人员信息。四是市政线性工程、近期内可竣工工程等不便安装运用实名制管理门禁设施的项目，施工总承包单位要指定专职实名制管理人员，对出入施工现场的全部人员信息、考勤状况进行记录，并实时上传至工程所在地用工实名制管理系统。 (五)设置体温检测点及配备必要的防护用品。 项目必需为全体人员配备防护口罩、手套等必要的防护用品，确保每一名进场作业人员均按规定佩戴防护用品。工地进出口、生活区设置体温检测点，并配备专业体温检测仪器，对每一个进入工地的人员进行体温检测，检测合格才进入工地现场和生活区，发觉工人有发热、咳嗽等异样状况应刚好处理并上报属地卫生防疫部门和住建部门。 (六)加强工地食堂平安

30、卫生管理。 工地食堂工作人员应按规定持健康证上岗，佩戴合格口罩;改善盥洗条件，为施工人员供应饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液;引导工人分批次就餐，尽量削减人员聚集;工地应通过正规渠道或市场选购食材，严禁选购和食用野生动物。 (七)加强疫情防控宣扬教化。 在工地进出口大门、生活区、主要通道等惹眼处张贴防疫宣扬画，给每一名工人发放疫情防控手册，在班前平安教化等环节增加疫情防控内容，进一步提高对预防和限制新型冠状病毒感染肺炎重要意义的相识和防控意识，了解新型冠状病毒感染肺炎的预防措施，引导从业人员自觉做好自身防护、注意个人卫生。对目前在疫情重 6 点地区休假的人员，由所在企业负责逐一联系到位，要求其在

31、未收到通知前，暂缓返莞。 (八)落实应急处置措施。 提前与属地镇街卫生健康等部门协商，明确集中隔离安置点及收治医院，一旦发觉从业人员存在疑似症状，马上按规定送院诊治。发觉湖北等地返项目人员，按规定实施隔离安置。 (九)切实做好复工平安生产工作。 主要负责人要亲自部署本企业承建工程的节后复工检查，落实企业主要负责人和项目负责人带班检查制度，落实平安教化培训措施，仔细开展复产复工前全员平安生产教化培训。在建工程项目复工前，必需确保各类平安设施完好、牢靠，项目全部管理人员全部到位、平安防护措施全面落实，平安隐患全部整改完毕。并由建设、施工单位的项目负责人和总监理工程师签字确认，报属地住房规划建设局复

32、工检查通过后才能全面复工。 三、复工后过程管控措施 (一)强化进场人员管理。 每天对工地内全部人员进行常态化体温检测，确保身体状况良好。对新进入工地的人员逐一检查登记，每天对新进入工地的人员和工地内全部人员进行常态化体温检测，确保身体状况良好。对来 7 自或去过疫情重点地区的人员，应按要求送往属地隔离安置点进行隔离，根据要求进行不少于14天健康监测，未发觉疑似症状方可上岗，误工费按有关规定严格执行，不得进行变通。 (二)落实各项防疫措施。 开工时不搞开年饭，不召开大型会议，不组织任何形式的聚集性活动;严禁从业人员携带野生动物和家禽家畜进入工地，坚决禁止食用野生动物;督导从业人员无特别状况不外出

33、，尽量削减到通风不畅和人流密集场所活动，若确需外出时必需做足防疫措施，外出人员必需逐一登记，登记信息包括姓名、外出及返回时间、外出事由及外出地点等;对未按规定佩戴口罩的人员，不允许进入施工现场及生活区;空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒二次以上;配送材料、物资等外来车辆进入施工现场时，车上人员不得离开驾驶室，货物、物资由项目部支配人员接收和装卸。 (三)发觉问题刚好处理。 一旦发觉有发热、咳嗽等疑似症状的人员，第一时间送院诊治。对亲密接触者实行防护隔离措施，并刚好报告卫生健康部门，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗;协作镇街政府和卫生健康部门做好病毒消杀

34、和流行病学调查等工作。 8 (四)建立值班值守和疫情报告制度。 项目严格落实值班和领导带班制度，加强值班管理。支配专人实施24小时值班和领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。落实专人专班，每日要按规定向属地镇街住建部门报告疫情防控状况。 (五)加强工人生活保障及心理关怀。 实行有力措施，充分保障入场工人的日常生活需求，加强对工人心理健康宣扬和引导，刚好发觉和疏导解决负面心情与不良形态，让广阔工人坚决信念、不信谣、不传谣。 四、上传措施 依据主管部门要求，做好每天在规定时间内上传疫情防控信息表。 企业疫情期间复工复产应急方案5 为仔细实行中心、省、市、县疫情防控工作的有关精神，仔

35、细做好全镇工业企业节后复工复产疫情防控工作，结合我镇实际，特制定本方案： 一、加强组织领导 为有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作，确定成立镇工业企业节后复工复产疫情防控工作领导小组，详细名单如下： 组长： 副组长： 成员： 联络员：任爱红经委主任 工作职责：负责建立企业复产、项目开工预审备案制度。加强对开工开业企业的统筹指导和服务保障，负责审核企业复工复产实施方案、疫情防控方案及应急预案，帮助解决实际困难，确保企业生产经营和疫情防控同步有序推动。 二、严格落实企业复工复产备案制度 (一)建立复工复产备案制度。一是要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。二是要结

36、合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化防控措施，明确各级责任人。 (二)严格返岗人员疫情核查。要建立返岗职工“花名册”，内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员健康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来郓人员等，县外来郓人员暂不返岗。企业要向员工所在村居出具证明，做好职工工作时间和业余时间接续管理服务。 (三)做好防护物资和人员配备。一是要确保防疫物资充裕，根据返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。二是要设置独立隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必

37、要的医护人员，做好突发状况应对打算。 (四)组织消杀防疫和平安检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行平安检查，企业要登记上报消杀部位台账。 拟复工复产的企业向镇政府进行申报，由镇政府初审核实后报县新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组备案(为削减人员流淌，全部材料一律以电子邮件发送)。 三、切实加强企业复工复产后的疫情防控 (一)建立职工体温日检测制度。要制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测。 (二)落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不

38、乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理支配轮岗排班，实行“小班制”模式，尽量削减单班在岗人数，暂停不必要的会议、全部聚会等活动，做到人员少流淌、不聚集、不串岗。 (三)加强环境卫生和就餐管理。企业要对全部场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调运用管理，保持空气流通。各企业尽量支配好职工中午用餐，削减人员流淌，加强就餐卫生管理，保证食材平安、餐具卫生，实行分时段供餐、分散就餐的方式，削减人员聚集。 (四)坚持日登记制度。企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护措施后方可进行接洽。 (五)妥

39、当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，要马上送进入隔离室进行隔离并上报镇政府，刚好支配赴医疗机构就诊治疗。 四、压实复工复产企业责任 节后复工复产企业实行日报告制度，每日下午17:00前报送企业复工复产、用工及疫情防控工作状况，发送至邮箱。 本工作实施方案自发文之日起生效，解除时间另行通知。 企业疫情期间复工复产应急方案5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页