2023年解除劳动合同违约赔偿计算.docx

《2023年解除劳动合同违约赔偿计算.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年解除劳动合同违约赔偿计算.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年解除劳动合同违约赔偿计算 第一篇：解除劳动合同违约赔偿计算 依据厦门和国家的相关违约赔偿的规定，我们至少要支付给王纲三个月的工资作为违约金和赔偿金。但作为一般劳动者来讲，可能不懂得经济赔偿的问题，基本都知道违约金一个月的工资，所以我认为可以先和王纲商定1个月的工资作为赔偿，应当不会有太大的问题。王纲现有的合同商定工资为6631.25元，税后工资为6000元左右明细如下： 1、依据厦门市劳动管理规定，因王纲未到期合同为3个月，不满半年，按半年计算，我们正常要支付给违约金1个月的工资。 相关条款 第三十一条劳动合同当事人一方违背中华人民共和国劳动法规定的条件提前解除劳动合同的，应按合同商

2、定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有商定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月平均工资计算，每少履行1年合同期，向对方支付相当于劳动者2个月工资的违约金；提前解除无固定期限劳动合同的，支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止，但支付对方的违约金最多不超过相当于劳动者20个月的工资。 合同商定保证人的，保证人应按商定担当保证责任。 2、依据国家劳动部违背和解除劳动合同的经济补偿方法，因王纲2023.8.9入职我们可以以试用期间不算正式员工，拖到9.9日算正式员工，已在我公司服务满两年，我们还要支付其经济赔偿金2个月的工资。 其次条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第五条 经劳动

3、合同当事人协商一样，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 其次篇：劳动合同解除赔偿如何计算 劳动合同解除赔偿如何计算? 来源： 时间：2023/06/12 劳动合同解除赔偿如何计算? 我解除了跟单位的劳动合同，请问一下劳动合同解除赔偿怎么计算? 中顾网律师解答： 劳动合同解除赔偿： 劳动合同法第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在

4、本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，按照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 劳动者解除劳动合同 (一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+干脆经济损失+商定的其他赔偿费用 (二)劳动者违背保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用劳动合同相关学问： 根据劳动法第18条的规定，违背法律、

5、行政法规的劳动合同和实行欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的缘由大体有以下几种： 1、合同主体不合格。如受雇一方供应了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备聘请资格等。 2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及和善风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如商定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律爱惜。 3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应当是当事人真实的意思表示。实行欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因此是无效的。 4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有实行书面形式

6、、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般状况下，只要当事人实行补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。v 未签劳动合同赔偿标准 来源： 时间：2023/05/26 未签劳动合同赔偿标准？ 未签劳动合同而主见双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。假如劳动者工作1年后仍无法与用人单位签订劳动合同，应当考

7、虑是否刚好主见权利，并与用人单位解除劳动关系。 基本案情：2023年2月9日，杨某被聘请进入澧县氮金有限责任公司从事物管工作，同年3月被任命为副科长。不久，公司发生股权变动，杨某主动提出解除劳动关系，公司多方挽留无果，杨某于当年7月30日正式离职，双方劳动关系终结。 在杨某被聘用期间，双方未签订书面劳动合同，聘用期间的月工资为1600元。2023年12月，杨某以公司侵害了他合法权益为由，向澧县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决澧县氮金有限责任公司给付因未签订书面劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。 该公司辩称，未与杨某签订书面劳动合同并非公司的主观恶意，公司不应承受双倍工资这种

8、惩办性责任。杨某主动辞职，公司多次挽留，这种由劳动者先行提出解除劳动关系的情形，用人单位无需支付经济补偿金。2023年1月，澧县劳动争议仲裁委员会作出仲裁时认为，杨某与公司的劳动关系自用工之日起成立，公司未与其签订书面劳动合同，根据劳动合同法相关规定，公司应当自用工之日起满1个月的次日起每月支付杨某2倍的工资。因此，对杨某主见未签订劳动合同双倍工资的请求予以支持。杨某经公司挽留仍执意离职，自动解除劳动关系，不符合劳动合同法规定用人单位应当支付劳动者经济补偿的情形，因此对其要求赐予经济补偿的请求不予支持。据此，裁决澧县氮金有限责任公司支付杨某因未签订书面劳动合同的双倍工资7543元。澧县氮金有限

9、责任公司不服仲裁裁决，于2023年2月5日向澧县人民法院提起诉讼，请求法院判决公司无需向杨某支付未签订书面劳动合同的双倍工资7543元。 关于未签劳动合同赔偿标准问题，判决结果：4月26日，湖南澧县人民法院对一起劳动争议案作出一审判决，判令澧县氮金有限责任公司支付劳动者杨某未签订书面劳动合同期间的双倍工资7543元。 法理分析：法院经审理认为，杨某与公司的劳动关系自用工之日起成立，根据劳动合同法第10条规定，已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，同时劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳

10、动者每月支付2倍的工资。法院遂依法判决澧县氮金有限责任公司支付给杨某未签订书面劳动合同的双倍工资7543元。 律师对于未签劳动合同赔偿标准问题说法：自2023年1月1日正式实施中华人民共和国劳动合同法以来，因不签订劳动合同，员工主见双倍工资的情形已成为劳动纠纷的一大热点。在司法实践中，劳动者提出的申请基本有理有据，双倍工资赔付的诉求通常都能得到仲裁委员会或者法院的支持。 第三篇：劳动合同违约金多少,解除劳动合同违约赔偿 劳动合同违约金多少，解除劳动合同违约赔偿 一、劳动合同违约金多少 1、我劳动合同是否违约，违约赔偿多少？ 2、劳动合同违约一般要赔多少钱？ 3、劳动合同违约金赔偿 4、关于劳动

11、合同的违约赔偿 5、解除劳动合同违约金问题？ 6、劳动合同违约金5000多不多？ 二、解除劳动合同违约赔偿、劳动合同违约金数额 1、解除劳动合同违约金 2、劳动者违背服务期商定的，应当依据商定向用人单位支付违约金。 3、违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。 4、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 5、有商定按商定但是不能超过培训实际费用的总额也不能超过未履行期限分摊的数额。 第四篇：公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算 公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算 ：小赵和小李于2023年4月15日一起入职天津某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2

12、023年4月15日，公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2023年4月15日至2023年4月14日。而小李则在劳动合同期满前被公司强行解除劳动合同。如今他们有一些怀疑，自己能不能得到经济补偿? 问题1：2023年4月14日，劳动合同期满，公司确定不再续订劳动合同，公司是否需向小赵支付经济补偿金?如何支付? 问题2：2023年3月30日，即劳动合同期满前，公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿? ：对于问题1，劳动部1995年8月4日发布的关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法第三十八条规定：劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人

13、单位可不支付劳动者经济补偿金。但劳动合同法第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，按照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。本案中公司与小赵的劳动合同于2023年

14、4月14日终止，公司支付经济补偿的年限从2023年1月1日起先计算，工作年限不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，因此公司应当向小赵支付经济补偿2000元(月薪4000元0.5个月)，小赵2023年至2023年1月1日前的工作年限，公司可不支付经济补偿金。 对于问题2，用人单位解除与小李的劳动合同，依据新法和旧法都应当支付经济补偿，但对用人单位违法解除合同的，劳动合同法规定假如劳动者要求接着履行劳动合同的，用人单位应当接着履行;劳动者不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的，用人单位应当按照本法第八十七条规定支付赔偿金，即按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳

15、动者支付赔偿金。本案中公司在2023年3月30日强行解除劳动合同，假如小李不要求接着履行劳动合同，则2023年4月15日至2023年12月31日的工 作年限(2年零8个半月)公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金为3个月4000元=12000元。2023年1月1日至2023年3月30日工作年限(不满6个月)公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，留意支付的是赔偿金而非解除劳动合同经济补偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，即4000元0.5个月2倍=4000元，总计16000元。 第五篇：签两年劳动合同违约怎么赔偿 赢了网s.yingle 遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 :/s.y

16、ingle 签两年劳动合同违约怎么赔偿 合同违约是很常见的一种行为，损害了当事人的权益，如何赔偿亦是当事人很关注的一个问题。但是，违约赔偿也是有原则和标准的，不能随便用之。那么，签两年劳动合同违约怎么赔偿?下文是关于劳动合同违约赔偿的具体介绍，请您接着阅读了解。 一、劳动合同违约的赔偿方式 1、复原原状 复原原状，指回复到损害发生前的原状。复原原状假如是给付金钱，需加付利息。例如，买方付款后卖方不交货，卖方除退款，还应加付货款的利息。 2、金钱赔偿 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 违约后的复原原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时

17、遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其它财产，可以折抵相应金额。 3、代物赔偿 代物赔偿，即以其它财产替代赔偿。 二、劳动合同违约赔偿金额的计算方法 1、当事人在合同中明确商定违约金的数额或者计算方法，并且商定不违法，也无明显不合理的，则适用合同商定的违约金。但假如合同商定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;假如商定违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当削减。 2、法律法规对劳动合同的违约金有明确规定，并且不允许当事人自由商定的，无论当事人是否商定了违约金，都应适用法定违约金。 3、法定违约金分为两种： 固定比率违约金 固定比率违约金的

18、支付比例是固定的，它要求在签订合同时，按有关 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 条例或实施细则规定计算违约金的标准或固定比率签订。 浮动比率违约金 浮动比率违约金即规定违约金比率幅度的违约金。 4、商定违约金指法律和法规未作规定，而由当事人协商确定的违约金。 商定违约金分两种状况： 有关条例或细则规定了违约金的数额而又允许当事人在合同中另行商定，或规定了当事人的商定优先于法定违约金的，当事人可在法定违约金的范围以外自由商定违约金的具体比例或数额。 有关条例或细则对违约金未作具体规定，可按双方当事人在合同中的商定偿付违约金。 三、劳动合同违约的赔偿原则 1、完全赔偿原则 法律询问

19、s.yingle 赢了网s.yingle 是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的削减，而是应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。 2、合理预见原则 完全赔偿原则是对非违约方的有力爱惜，但从民法的基本原则动身，应将这种损害赔偿限制在合理的范围内赔偿损失不得超过违背合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违背合同可能造成的损失。 主要包括以下内容： 预见的主体是违约方; 预见的时间是合同订立时; 预见的内容是违背合同可能造成的财产损失的范围;推断违约方能否预见的标准接受主观和客观相结合的标准，即通常以同类型的社会一般

20、人的预见实力为标准。 4、减轻损害原则 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 也叫实行适当措施避开损失扩大原则，是指在一方违约并造成损害后，受害人必需实行合理措施以防止损害的扩大，否则，受害人应对扩大部分的损害负责，违约方此时也有权请求从损害赔偿金额中扣除本可避开的损害部分。 减轻损害原则的构成要件是： 损害的发生由违约方所致，受害人对此没有过错; 受害人未实行合理措施防止损害扩大; 受害人的不当行为造成损害扩大。 4、损益相抵原则 又叫损益同销，是指受害人基于损害发生的同一缘由而获得利益时，应将所受利益从所受损害中扣除，以确定损害赔偿范围。 全文围绕“签两年劳动合同违约怎么赔偿这

21、个问题，具体描述了劳动合同违约的赔偿方式、赔偿金额的计算方法以及四大赔偿原则，从中我们得知，不管是签一年还是签两年的劳务合同，对于劳动合同违约赔偿的影响是微小的。事出总有因，在签订劳动合同时要看清里面 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 的细则，尤其是违约责任和赔偿金的执行措施，才不会为日后埋下隐患。更多相关学问您可以询问赢了网。 借条的时效是怎样的_当事人写借条时要留意什么 :/s.yingle /zw/715446.html 高利贷还不上怎么办_还不上高利贷被恐吓怎么办 :/s.yingle /zw/715445.html 债权转让生效条件是什么 :/s.yingle /zw

22、/715444.html 民间借贷的程序是怎样的_如何降低民间借贷的风险 :/s.yingle /zw/715443.html 个人欠款不还怎么办_个人欠款不还如何起诉 :/s.yingle /zw/715442.html 法律是如何规定(2023)债权转让的内部效力的 :/s.yingle /zw/715441.html 侵扰著作权的民事责任是怎样的 :/s.yingle /zw/715440.html 哪些借贷行为是不受爱惜的 :/s.yingle /zw/715439.html 债权人代位权执行过程中有什么要留意的 :/s.yingle /zw/715438.html 短期借款有哪些类型

23、_自然人之间的借款合同何时生效 :/s.yingle /zw/715437.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 通过诉讼手段追公司债务有什么风险 :/s.yingle /zw/715436.html 合同履行的抗辩权有哪些种类 :/s.yingle /zw/715435.html 怎样防范民间借贷风险_民间借贷的留意事项有哪些 :/s.yingle /zw/715434.html 讨债时怎么申请强制执行公证_讨债时怎么申请先予执行 :/s.yingle /zw/715433.html 债权凭证的优点有哪些 :/s.yingle /zw/715432.html 债权人交申

24、报资料时要留意什么 :/s.yingle /zw/715431.html 如何解决债权债务纠纷_债务纠纷如何起诉 :/s.yingle /zw/715430.html 合伙财产缺乏清偿债务怎么办_新合伙人怎么担当合伙债务 :/s.yingle /zw/715429.html 民间借贷纠纷一般应遵循的原则是什么样子的 :/s.yingle /zw/715428.html 保证人有哪些权利_一般保证人的权利如何保障 :/s.yingle /zw/715427.html 债权凭证持有人的权利是什么 :/s.yingle /zw/715426.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle

25、 哪些情形下债权受爱惜,哪些情形下债权无效 :/s.yingle /zw/715425.html 如何预防拖欠货款纠纷_觉察对方可能拖欠货款怎么应对 :/s.yingle /zw/715424.html 满意哪些条件下可进行合同债权转让 :/s.yingle /zw/715423.html 能免除债务的要求有哪些_免除债务的法律后果有哪些 :/s.yingle /zw/715422.html 怎样理解著作权爱惜期的一样性和特殊性 :/s.yingle /zw/715421.html 债权债务人的合法权利包括了哪些 :/s.yingle /zw/715420.html 未商定还款期限的诉讼时效_

26、分期债务诉讼的时效怎么算 :/s.yingle /zw/715419.html 代位权客体的概念是什么 :/s.yingle /zw/715418.html 过期不还钱要支付利息吗_计算个人借款利息的留意事项 :/s.yingle /zw/715417.html 虚假债权转让纠纷的种类都有哪些 :/s.yingle /zw/715416.html 债务免除效力有哪些法律效果 :/s.yingle /zw/715415.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 可申报的债权需要满意什么要求 :/s.yingle /zw/715414.html 借款何时支付利息_逾期还款的利息怎

27、么算 :/s.yingle /zw/715413.html 挚友欠钱不还怎么办_债务纠纷如何起诉 :/s.yingle /zw/715412.html 对于分期付款的连带担保期限如何起算 :/s.yingle /zw/715411.html 债权人申请财产保全会面临哪些法律风险 :/s.yingle /zw/715410.html 如何订立民间借款合同_民间借款写借条应留意什么 :/s.yingle /zw/715409.html 为什么欠了高利贷需要还吗 :/s.yingle /zw/715408.html 债务清偿方面有哪些法律风险 :/s.yingle /zw/715407.html 抵

28、押权与租赁权冲突怎么处理_设立抵押权时应留意什么 :/s.yingle /zw/715406.html 竞业禁止和商业隐私的有关法律规定 :/s.yingle /zw/715405.html 个人合伙债务的担当_清偿合伙债务要留意什么 :/s.yingle /zw/715404.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 不当得利之债发生的法律后果有哪些 :/s.yingle /zw/715403.html 外国人是否能在中国申请专利 :/s.yingle /zw/715402.html 民营企业债权的融资方式有哪些 :/s.yingle /zw/715401.html 民间借

29、贷纠纷要如何处理_怎样规避民间借贷纠纷 :/s.yingle /zw/715400.html 撤销权和代位权有什么区分 :/s.yingle /zw/715399.html 借条的有效时间有多久_欠款人死亡欠款该谁来还 :/s.yingle /zw/715398.html 合同债权人代位权行使有哪些条件 :/s.yingle /zw/715397.html 保证人行使求偿权的条件_保证责任的期限有多久 :/s.yingle /zw/715396.html 担保人的资格要件是什么 :/s.yingle /zw/715395.html 转让债权有哪些限制_哪些债权转让是无效的 :/s.yingle

30、 /zw/715394.html 债权转让的特征都有哪些 :/s.yingle /zw/715393.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 债权人债务人的含义是什么 :/s.yingle /zw/715392.html 高利贷存在哪些误区_高利贷的利息是多少 :/s.yingle /zw/715391.html 债权债务抗辩权的种类怎么区分 :/s.yingle /zw/715390.html 学生受伤学校要负责吗_学校担当侵权赔偿责任的状况 :/s.yingle /zw/715389.html 借条怎么写受法律爱惜_写借条时如何避开发生纠纷 :/s.yingle /zw

31、/715388.html 债务担当会产生什么影响 :/s.yingle /zw/715387.html 债权债务转移是怎样分类的 :/s.yingle /zw/715386.html 高利贷利息怎么算_法律爱惜高利贷利息吗 :/s.yingle /zw/715385.html 个人借款协议包括哪些内容_书写借款协议的留意事项 :/s.yingle /zw/715384.html 企业和个人都该怎么加强债权管理 :/s.yingle /zw/715383.html 债务转让需要征得债权人同意吗 :/s.yingle /zw/715382.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle

32、 假冒注册商标罪的构成条件是什么 :/s.yingle /zw/715381.html 债务免除有满意什么基本特点 :/s.yingle /zw/715380.html 质权的种类包括哪些_怎样预防质押有的风险 :/s.yingle /zw/715379.html 被高利贷放贷者恐吓怎么办_个人贷高利贷还不上怎么办 :/s.yingle /zw/715378.html 过期还款能要求利息吗_借款人应在什么期限内支付利息 :/s.yingle /zw/715377.html 债权转移的保证责任担当有哪些 :/s.yingle /zw/715376.html 合伙债务是如何偿还的_合伙企业财产不够

33、还债的处理 :/s.yingle /zw/715375.html 民间借贷合同的范本是什么样子的 :/s.yingle /zw/715374.html 连带债务特有的成立要件是什么 :/s.yingle /zw/715373.html 民间借贷利息过高怎么办_民间借贷合同部分无效怎么办 :/s.yingle /zw/715372.html 防伪标签是注册商标标识吗 :/s.yingle /zw/715371.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 虚假债权转让有哪些种类,虚假债权转让如何处理 :/s.yingle /zw/715370.html 个人债务纠纷如何起诉_个人债

34、务纠纷官司怎么打 :/s.yingle /zw/715369.html 债务免除和债的抵消的区分_债务免除的法律后果 :/s.yingle /zw/715368.html 离婚后婚内欠条是否可以获诉讼支持 :/s.yingle /zw/715367.html 民间高利贷的利率是多少_民间高利贷利率过高合法吗 :/s.yingle /zw/715366.html 企业处理借款纠纷的留意事项_企业债务风险如何防范 :/s.yingle /zw/715365.html 民间借贷中纠纷处理留意事项有哪些 :/s.yingle /zw/715364.html 行使代位权有哪些留意事项 :/s.yingl

35、e /zw/715363.html 发生债务纠纷如何起诉_债务纠纷如何预防 :/s.yingle /zw/715362.html 企业逃债有哪些方面的危害 :/s.yingle /zw/715361.html 欠条与借条区分是什么_借条的诉讼时效是怎样的 :/s.yingle /zw/715360.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 担保期限的特点有哪些 :/s.yingle /zw/715359.html 代位权应对次债务人有哪些效力 :/s.yingle /zw/715358.html 代位权行使对债权人有哪些行为效力 :/s.yingle /zw/715357.h

36、tml 民间借贷的合法利息是多少_怎么确定民间借贷是否合法 :/s.yingle /zw/715356.html 债权申报期限是多长_债权逾期未申报怎么处理 :/s.yingle /zw/715355.html 代位权的发生需具备什么条件 :/s.yingle /zw/715354.html 民间借贷纠纷如何处理_民间借贷纠纷利息怎么算 :/s.yingle /zw/715353.html 债权人债务免除的特点有哪些 :/s.yingle /zw/715352.html 追讨债务有哪些手段 :/s.yingle /zw/715351.html 民间借贷的利息怎么商定_民间借款利息受法律爱惜吗 :/s.yingle /zw/715350.html 欠钱不还多少可以起诉 :/s.yingle /zw/715349.html 法律询问s.yingle 赢了网s.yingle 债权清理的原则以及措施有哪些 :/s.yingle /zw/715348.html 著作权有什么取得方法 :/s.yingle /zw/715347.html 法律询问s.yingle