2023年跟岗实习年度总结(集锦18篇).docx
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1、2023年跟岗实习年度总结(集锦18篇) 篇1:跟岗实习总结 _汽车电器公司主要经营氙气大灯、灯具、音响、汽车电器、空调、起动机,发电机等电器配件。经过几年的努力,飞航电器从起先成立时年销售额缺乏百万,进展到如今多元化产品结合且年销售额到达600多万,现已初具规模在汽配行业中具有确定的影响力。如今已经形成以郑州为中心店,洛阳为样板分销店的经营模式! 一、实习内容 现场视察与学习,进一步驾驭汽车零配件的库存与管理,了解配件的销售工作,学习真正的汽车配件营销策略和日常的管理。 (1)了解公司日常运作和学习公司理念 刚起先实习的时候,由公司的经理带着我了解公司的日常运作,这里面牵扯到多方面: 1、市
2、场的需求状况。 2、公司的销售方向。 3、公司制定的各项促销措施。这些都在很大的程度上确定了产品的销售量,反过来必定影响公司的经营效益。公司的理念是共存、共享、共荣、共存和共同利益,相同目标平衡各方共同利益同步进展。公司的坚持是供应的品质及最符合客户需求的产品,供应的服务,以客户的需求作为公司的行动导向,对客户的就是我们永久的。 (2)工作流程 第一接货;我们店接收的多数是从郑州和西安汽配市场或厂家干脆发来的配件,货物验收是一件很重要的程序,要相当细致。配件一阅历收入库,仓库保管工作就正式起先,同时也就划清了入库和为入库之间的责任界限。其次点货;首先看一下运输公司的承运单子,在那个上面写着本次
3、来货的件数。然后核对收到的件数是否属实,假如不符,就要同运输人员问清,他们不清楚的状况下就要马上与厂家联系问明缘由,假如属实就要起先验货了。一般状况下,来货的清单和回执单都放在第一箱货里,所以找到第一箱货,开箱取出到货明细单。依据入库单所列内容进行核对。重点检查入库单上所列的内容与实物是否相符。确认数目与实物一一对应。防止以少报多或是张冠李戴的配件冒充。在开箱之后重点检查箱内的配件,看看是否有破损的。经全部检查无误后,送货单上签上验货人的名字并盖上公司的公章。假如觉察有数目、实物不符的,要在配件回执单上和运输公司承运单上写清楚,配件的实到数量、实到的配件名称,之后马上发给供应商。其次理货;用最
4、短的时间将全部配件整齐有序的摆放到指定的货架上,摆不了的也要整齐的垛好。之后在公司的系统上进行入库。最终盘存;汽车配件的盘存,即盘点,就是仓库定期对汽车配件的数量进行核对,清点实存数,查对账目数。其目的就是为里刚好的库存配件的转变状况,避开配件的短缺丢失或超储积压,保证配件库存存货的位置和数量的正确性;刚好的了解库存的数量、品质,为选购支配的制定供应充分的根据。我们店一般分日常盘存和定期盘存。定期保存一般是在月末、季末、年末进行。我们每周三订一次货,所以每天对出库的配件都要看一下,根据日常的积累看看剩余的是否需要在这个星期的订购支配中订购。这样到顶订货的前一天在具体的统计一次就完成了。 (3)
5、物流管理实习 经过实习,对于公司在物流方面我有了一下的体会:仓库管理是保证汽车配件运用价值的重要手段,汽车配件经营的企业的库房是服务与客户,为企业创建效益的物资基础。仓库管理的好与坏,是汽车配件能否保持运用价值的关键之一。假如依据规定对配件进行严格管理,就能保持其原有的运用价值,否则,就会造成配件的锈蚀霉化或残损,使其部件将会失去运用价值,所以加强库房的管理,提高保管质量,是保证所储存的汽车配件价值的重要手段。仓库管理是汽车配件经营企业为用户服务的一个重要内容。另外汽车配件的摆放是分区分类的,一般有两种状况。按品种系列分类,集中存放;按车型系列分库存放。对于全部货架上的配件都要争气有序的摆放。
6、一些堆垛也要稳固、整齐的堆放在指定的位置。库房配件的摆放也有一些的讲究的,进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽误客户的时间,因此要依据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。要严格依据仓储管理的要求,对于过期的货物要刚好与厂家联系,并得到应允后刚好返货,不要积累在仓库中,奢侈仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉,应当另外准备一间仓库,使那些一时无法返货的商品有地方储存。 篇2:跟岗实习总结 实习总结,就是把一个时间段的实习状况进行一次全面系统的总检查、总分析、总探讨,分析成果、缺乏、阅历等。 跟岗实习总结 为期一个星期的跟刚学习活动已经
7、完满结束了。虽然学习的时间不长,但是这次学习的理念足以让我用毕生的时间去实践。 生本教化在课程改革中兴起了一股热潮。在珠三角和泛珠三角地区,生本教化的理念深化人心,并进行了轰轰烈烈的试点实践。我跟岗学习的学校惠州一中正是生本教化试点之一。而且他们已经进行了好几年的实践。老师们阅历丰富,成果累累!让我这个老师新手耳目一新,受益匪浅。 我的指导老师是朱永平先生,他是我们惠州信息技术学科的老大。能够向他拜师学艺真的是我的荣幸。在此我从以下几点来总结一下我的学习收获与心得体会吧! 一、老师的思想理念 由于我们学科的特殊性,作为一名信息技术老师要有正确的定位和坚决的思想理念。信息技术老师除了备好课,上好
8、课之外,更多的是要关心学校完成其他的教学之外的工作,如学校的信息化工作,学生网上报考报名工作,校内网络建设工作等。所以作为信息技术老师,我们不但要有育人之心,更重要的是要有服务精神。不要以为事小而不为,我们的价值往往就是从这些小事从表达出来。此外,心中要有坚决的思想理念。老师的天职就是教书育人,虽然该学科不用考核,但也不能因此而放宽对自己的要求和对学生的要求。或许你的付出没有像主科老师那样马上见效,但是作为信息技术老师,你要坚信信息技术迟早会纳入高考学科。而且信息技术与我们生活密不行分。学生应当从你这个老师身上学会一些应用信息技术来解决生活实际问题的方法。正如朱老师所说的那样,假如连你自己都看
9、低自己,那谁会看得起你? 二、课堂教学方法 惠州一中,生本教化实践在信息技术学科进行的如火如荼,在学习的过程中,我观摩了他们这一理念实施的全过程和操作方法。因为信息技术目前没有高考任务,所以实践生本教化的方式还是多种多样的。以下我简洁陈述一下他们的操作方法吧! 开学的第一节课,他们就给学生说明本课程的学习任务和具体支配。把课程分为几个模块,每个模块有一个主题,而这个主题可以参照书本的综合活动的主题也可以自己确定主题。学生根据主题进行小组分工合作,完成一个作品,最终进行一个作品的展示汇报。 在学习期间,我们观摩了朱老师等几个老师的第一节布置任务,其次、三节学生小组合作创作和第四节学生成果汇报等课
10、程。从一个模块学习起先到结束,除了第一节课老师是主角外,其他的课堂时间都是学生当主角,老师只是作为一个指导者在辅导他们。真正做到了把课堂还给学生,让学生做学习的主子。在这样的信息技术课堂里,我深刻感受到郭教授在教化走向生本中说到的快乐的感受是人更好学习的情感基础。快乐的日子使人聪明,使人产生心理的兴奋和生理的活跃,在兴奋中,他会获得最高的学习效率和最好的学习效果。 在这种教学模式下,老师的工作看起来似乎特殊轻松简洁。但是假如真正实施起来却没看的那么简洁。和我一起去学习的还有另外一个老师,她回来后马上实践这样的教学模式,由于学生的基础水平不一样,学生的学习习惯不一样。她也遇到了种种的困难。通过观
11、摩学习和真正的实践。我觉得要真正做到把课堂还给学生至少要具备以下几个条件: 1、学生的学习主动性要高。不过是过去还是如今我们都不行否认学生的智商。只要学生的主动性调动起来了,没有什么是他们做不到的。甚至做出来的效果往往超过老师的估量。 2、班级不宜太大。班级大,学生多,老师的监督指导不到位。这样问题就出现了,主动的学生越来越好,略微懒散点的学生会越来越懒散。生本教化,关键是学生的参与度。参与度高了,课堂的整体效果才可以表达出来。 3、生本教化的理念要深化人心。在如今的高考制度下,成果才是硬道理。那么生本教化的生存途径在哪里呢?只要学生、老师和家长都理解和支持。那么这个新生的理念才会有现形的机会
12、。 4、老师的综合素养要高。虽然说人不是万能的,但是作为一个老师,我深感不是万能就万万不能。学生都是一个个活生生的个体,面对不同的学生,会有不同的问题。为了更好地调控课程和解决学生问题。老师真的是要活到老,学到老了! 三、老师生涯的规划 作为一个老师虽然每天的生活工作都差不多,但是也不行缺乏对自己职业的规划。一个人不能缺少目标和志向而活着。作为信息技术老师,除了要不断提高自己的教学实力外,还要不断地扩展自己的电脑学问。软件运用,硬件维护等学问都是需要我们不断去学习和积累的。假如说信息技术老师的成果表达在哪里?发表论文,指导学生作品参赛,带着学生参加奥赛是最好不过的表达了。 四、结束语 通过这一
13、次的学习,让我这个遇事措手不及的新老师收获良多。也变更了自己的一些理念和想法。更加坚决了我做信息技术老师的信念。 感谢xxx老师的悉心指导,虽然接触时间不长,但是我深深被他的人格魅力吸引了,对学生的负责与宽容,对同事的关切与照看,对人生的沉着与阔达。期盼某一天,别人也能够这样来评价我!呵呵努力,加油! 1.顶岗实习总结 2.电工顶岗实习总结 3.顶岗实习总结5000 4.顶岗实习总结10000字 5.老师顶岗实习总结 6.个人定岗实习总结 7.学生顶岗实习总结 8.顶岗实习总结 9.2000字顶岗实习总结 10.顶岗实习工作总结 篇3:跟岗实习总结 她回来后马上实践这样的教学模式,由于学生的基
14、础水平不一样,学生的学习习惯不一样。她也遇到了种种的困难。通过观摩学习和真正的实践。我觉得要真正做到把课堂还给学生至少要具备以下几个条件: 1、学生的学习主动性要高。不过是过去还是如今我们都不行否认学生的智商。只要学生的主动性调动起来了,没有什么是他们做不到的。甚至做出来的效果往往超过老师的估量。 2、班级不宜太大。班级大,学生多,老师的监督指导不到位。这样问题就出现了,主动的学生越来越好,略微懒散点的学生会越来越懒散。生本教化,关键是学生的参与度。参与度高了,课堂的整体效果才可以表达出来。 3、生本教化的理念要深化人心。在如今的高考制度下,成果才是硬道理。那么生本教化的生存途径在哪里呢?只要
15、学生、老师和家长都理解和支持。那么这个新生的理念才会有现形的机会。 4、老师的综合素养要高。虽然说人不是万能的,但是作为一个老师,我深感不是万能就万万不能。学生都是一个个活生生的个体,面对不同的学生,会有不同的问题。为了更好地调控课程和解决学生问题。老师真的是要活到老,学到老了! 热门阅读文章: 物流实习总结 教化专业实习总结 个人生产实习总结 篇4:跟岗实习总结 跟岗实习心得体会 邗江区头桥小学 陈志国 时间过得真快,为期一周的农村义务教化校长省级提高班跟岗实习已经结束了,在这一周里,我深深的感受到了汶河小学老师们的敬业爱岗的精神,也感受到了汶河小学的孩子们奋勉向上的求学精神。跟岗实习期间,
16、得到了汶河小学领导的亲切关心,李校长亲自接待了我们并在接待会上讲话,还亲自参与了大部分的活动。学校戴书记对此次的跟岗实习作了周密的支配,使我们每天学习得很充溢。在跟岗实习期间,我共参与了以下活动:听专题报告4次,听课5节,完成跟岗实习日记5篇,读专业著作1本,写读书笔记2篇,心得体会1篇。跟岗实习以来真是受益匪浅。 一、开阔了视野 来到汶河小学,这里办学理念,领导的管理策略,老师的精神面貌,学生的各方面素养,都让我大开眼界。汶河小学的环境秀丽,学校里有7棵千年银杏树,无论何时,她都洋溢着一种独特的美:苍劲的体魄,独特的性格,清奇的风骨,昭示扬大附小与岁月同步,与自然共进!学校以“实作为校训,给
17、学生最华蜜的童年,给学生最坚实的起步。培育学生的主体意识、合作精神,激发创建潜能,让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广袤的精神生活,为学生全面而有特性的打下坚实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。 二、学到了精华 学校围绕“和而不同 各美其美的办学理念,全力兴办师生华蜜、人民满足的优质学校。优化管理,丰富内涵,彰显特色,全面开展“国学经典诵读,深化开展“公民教化实践活动,启动“京剧进课堂,推动“阳光体育工程,培育德性笃实、学问富实、身体健实的有民族文化底蕴的世界公民,最终促进学校的特色化、自主化可持续进展。学校的各项管理做到了精致化,督查到位,考核量化,“人人有事做,事事有人做,而且要做
18、就做最好,我感受颇深。 带着收获的喜悦,我恋恋不舍地离开了汶河小学,感谢扬州高校为我们供应的这次内容丰富,追求实效的培训,我将把这次在培训中学到的管理理念、阅历实行到平常的工作中,努力使学校的各项工作再上一个新的台阶。 篇5:跟岗实习总结 广西润建通信进展有限公司是一家以通信网络维护、通信网络工程施工为主体的全业务的通信服务企业,服务对象为各大通信运营商,具备通信信息网络系统集成企业乙级资质。 主营业务涵盖通信网络维护、通信网络工程施工、通信网络建设规划与设计、移动通信网络优化以及通信产品代理等业务。公司现拥有3900余人,具备初级职称以上的人员有770余人,占总人数的20,员工平均年龄为26
19、岁,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜的快速响应高效团队。配备车辆250余辆、光纤熔接测试设备120套、驻波比测试仪和2M误码仪等无线测试仪表30余套以及10G传输测试仪1台。公司维护光缆线路总长度达7万公里,维护基站8000余个。 自成立以来,公司不断完善内部管理,大力推行标准化、流程化建设,现已形成了比较规范的管理体系,且通过了GB、T1900120XXidtISO9001:20XX标准认证,日常管理已经实施办公自动化,并正在向全面信息化管理迈进。 以上是本周所跟岗的代维公司,润建通信进展有限公司的简介。对于这类公司其实已经不生疏了,因为在运建中心跟岗的时候已经数次与他们打交道,知道这类
20、公司的职能以及双方公司的关系。不得不佩服,这是一支强力军,全部的通信基站、传输、设备等等全部方面的事情,都需要他们去处理,业务全面,而且过硬。这次在代维公司的跟岗,由于种种缘由,未能在他们的指导下尝试实战,而只是始终在公司内部学习培训,但是也已经受益匪浅。不得不承认,他们所驾驭的学问特殊地全面,全面到甚至一根很一般的串口接线,两端串针如何对应他们都能清楚。要到达这样的业务水平,一朝一夕是没方法办到的。 篇6:跟岗实习总结 一、老师的思想理念 由于我们学科的特殊性,作为一名信息技术老师要有正确的定位和坚决的思想理念。信息技术老师除了备好课,上好课之外,更多的是要关心学校完成其他的教学之外的工作,
21、如学校的信息化工作,学生网上报考报名工作,校内网络建设工作等。所以作为信息技术老师,我们不但要有育人之心,更重要的是要有服务精神。不要以为事小而不为,我们的价值往往就是从这些小事从表达出来。此外,心中要有坚决的思想理念。老师的天职就是教书育人,虽然该学科不用考核,但也不能因此而放宽对自己的要求和对学生的要求。或许你的付出没有像主科老师那样马上见效,但是作为信息技术老师,你要坚信信息技术迟早会纳入高考学科。而且信息技术与我们生活密不行分。学生应当从你这个老师身上学会一些应用信息技术来解决生活实际问题的方法。正如朱老师所说的那样,假如连你自己都看低自己,那谁会看得起你? 二、课堂教学方法 开学的第
22、一节课,他们就给学生说明本课程的学习任务和具体支配。把课程分为几个模块,每个模块有一个主题,而这个主题可以参照书本的综合活动的主题也可以自己确定主题。学生根据主题进行小组分工合作,完成一个作品,最终进行一个作品的展示汇报。 在学习期间,我们观摩了朱老师等几个老师的第一节布置任务,其次、三节学生小组合作创作和第四节学生成果汇报等课程。从一个模块学习起先到结束,除了第一节课老师是主角外,其他的课堂时间都是学生当主角,老师只是作为一个指导者在辅导他们。真正做到了把课堂还给学生,让学生做学习的主子。在这样的信息技术课堂里,我深刻感受到郭教授在教化走向生本中说到的快乐的感受是人更好学习的情感基础。快乐的
23、日子使人聪明,使人产生心理的兴奋和生理的活跃,在兴奋中,他会获得最高的学习效率和最好的学习效果。 在这种教学模式下,老师的工作看起来似乎特殊轻松简洁。但是假如真正实施起来却没看的那么简洁。和我一起去学习的还有另外一个老师,她回来后马上实践这样的教学模式,由于学生的基础水平不一样,学生的学习习惯不一样。她也遇到了种种的困难。通过观摩学习和真正的实践。我觉得要真正做到把课堂还给学生至少要具备以下几个条件: 1、班级不宜太大。班级大,学生多,老师的监督指导不到位。这样问题就出现了,主动的学生越来越好,略微懒散点的学生会越来越懒散。生本教化,关键是学生的参与度。参与度高了,课堂的整体效果才可以表达出来
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