2023年项目部印章管理规定.docx
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1、2023年项目部印章管理规定 第一篇:项目部印章管理规定 项目部印章管理规定 为加强对项目部印章刻制、保管、运用、收回的规范管理,预防因项目部印章运用保管不当引起的经济纠纷,特制订本方法。 一、项目部印章的制发和启用 1、项目部印章由公司总经理审批,办公室承办并备案后,统一刻制和颁发。 2、项目部印章申领和运用,应由公司派驻该工程管理人员提出申请,公司批准后办公室领取。颁领双方要当面校验印章,并在项目部印章管理与运用承诺书见附件签字后正式启用。办公室留存承诺书并办理管理台账。 3、每项目部只能用壹枚,不得擅自刻制和启用其他类型项目部印章。 4、待该项目完工后,领取人须交回公司,由办公室负责保管
2、。 二、项目部印章的运用范围: 1、公司制发的项目部印章系非经济类用章。 2、仅供本项目部与业主、监理单位、施工协作单位联系工作、业务函件、技术方案、管理规划、各类施工支配、项目部管理交底和施工技术、施工资料之用。 3、严禁用于签订任何经济契约、买卖、选购、租赁、用工、合同,严禁出具任何欠条和担保,严禁开具工程量结算凭证等。如出现均无效,并追究相关人员的责任。 三、项目部印章的运用管理 1、项目部印章由公司派驻的工程管理领取印章人保管,不得外借。 2、印章保管人因工作变动、离任、请假等缘由离开项目部,须办理印章移交手续。 3、印章须上锁保管,严禁随便摆放、自行托付他人。 4、管印人员要忠于职守
3、,不得徇私舞弊,擅自运用印章。 5、运用印章要有登记,印章文件经保管印章工程管理人员审核后方可盖章,用章人并应填写项目部印章运用登记表签署文件名称、用处、批准、运用日期等另须备注的事项后存档备查。 6、运用留意事项: 不得在空白纸张、介绍信和证件上加盖项目部印章; 用印要规范,严格依据公文格式规定,骑年盖月,将印章正中压在公文落款的日期正中间,位置恰当,字组端正,图形清晰。 四、项目部印章的用印责任 1、项目印章由公司授权的工程管理人员保管、运用和管理,对遗失印章和违背本规定非法运用印章的,印章保管人负干脆责任。 2、项目结束时,印章保管人负责将项目部印章及项目部印章运用登记表一起上交办公室。
4、办公室审核后交公司资料室封存。 五、本规定自公布之日起执行。 附件一:项目部印章管理与运用承诺书 *公司2023年11月19日 工程项目部印章管理与运用承诺书 本人受公司委派驻公司承建的工程施工管理。于年月日领用印章壹枚印模见下。 为落实责任,承诺如下: 1、本人知晓*项目部印章管理规定,知晓项目部印章是非经济类印章的规定。保证严格依据公司所规定的本枚印章保管与运用的责任范围,规范的保管和运用好本枚印章; 2、不用本枚印章签订工程合同、材料选购、用工合同等经济契约; 3、不用本枚印章开具任何内容的欠条或收据;签订任何形式的合同。 4、不用本枚印章为他人、他单位供应任何形式的经济担保; 5、不擅
5、自刻制冠以“*公司字样的任何印章,项目结束后。由本人负责将本枚印章送交公司办公室。 6、因本人保管和运用本枚印章造成的公司信誉或经济损失的,由本人担当全部责任 特此承诺 附:印模 承诺人签字、手印: *年*月*日 其次篇:项目部管理规定 项目部管理规定 第一章 总则 第一条:为落实公司各项管理规章制度,建立各项管理体系,树立良好企业形象,营造良好企业文化,加强员工队伍建设,特制定本规定。 其次章 细则 其次条:入、离职管理规定 1、项目部新进场管理人员一律需带上本人身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书,以及本人1寸免冠彩色近照4张到公司人事部办理入职手续。如因工作需要,不能刚好到公司办理入
6、职手续者,必需到公司指定项目部负责人事工作人员处办理入职手续,最终由项目部主管负责将入职手续刚好带回分公司。 2、后勤人员办理入职时,需带上本人身份证,涉及特殊工种的,必需出示上岗证等证件到公司指定项目部负责人事工作人员处办理入职手续,若未出示相关证件或不接受对其办理入职手续者,一概不予以录用。 3、各班组新进场工人办理入职手续时,需带上本人身份证,涉及特殊工种的,必需出示上岗证到项目部平安部门办理入职手续,若未出示相关证件、拒绝签订劳动合同者或不愿接受对其办理入职手续者,按要求以扣除此人所在班组的工程款处理,并责令相应班组必需催促其办理。 4、管理人员离职,都必需到公司指定项目部负责人事工作
7、人员处办理离职手续,若未办离职手续者,公司一律认为私自离职,所产生的一切后果离职者自行负责。 第三条:考勤规定 1、项目部全体管理人员每天按早上8:00上班,下午18:00下班出勤,并严格依据此时间打考勤另行规定除外;若有违背,按迟到20元/次,早退20元/次,旷工50元/次罚款处理;所罚金额在本人当月工资中扣除。 2、全体管理人员按规定每周周末休息1天项目部另行规定除外,每月休息共计4天;针对项目部全部管理人员的休息休假,都必需以向项目负责人请假并递交书面请假条的形式进行休假,假如有事或者生病,必需提前请假,并且将 分管领导与项目负责人签字后的纸质材料交予公司指定项目部负责人事工作人员处,若
8、后勤主管未收到任何书面材料者一律按旷工处理。 3、每月由公司指定项目部负责人事工作人员统计本项目部当月员工的考勤汇总表,并将其在当月30日至次月3日之间交到公司人事部,若未在规定时间内上交当月考勤汇总表。 4、公司人事部将依据分公司指定项目部负责人事工作人员所递交的考勤汇总表编制员工当月工资表。 第三条:会议规定 1、每周按时召开生产例会另行通知除外,项目部全体管理人员及各班组长必需准时参加,有事必需提前请假;若有违背,按迟到100元/次、未到200元/次罚款处理;其中管理人员所罚金额在本人当月工资中扣除,各班组长所罚金额在其工程款中扣除;此项由公司指定项目部负责人事工作人员负责。 2、开会时
9、手机必需关机或设为振动,不能在会场抽烟,若有违者,一律按每人罚款20元/次处理;其中管理人员所罚金额在本人当月工资中扣除,各班组长所罚金额在其工程款中扣除,此项由公司指定项目部负责人事工作人员负责。 3、关于项目部或公司组织的培训会议,全体管理人员必需按具体要求准时参加,不得无故缺席,有事必需提前请假,若有违背者,按每人50元/次罚款处理,所罚金额在本人当月工资中扣除。此项工作若由项目部组织,由资料室负责;若由公司组织,由相关组织人员负责。 第五条:工作行为规定 1、库管和保卫不准在办公区域内私设床铺,以及在上班时间睡觉,若有违者,经觉察一律按一次罚款20元、二次罚款50元、三次予以开除处理,
10、所罚金额在本人当月工资中扣除,此项由平安部门负责,然后交至由公司指定项目部负责人事工作人员统计,并上报人事部。 2、各项目部的施工员包括工长或栋号长、平安员、质检员每天必需在OA系统上书写施工日志,并上传;若有违者,一律按10元/次罚款处理,所罚金额在本人当月工资中扣除,此项由公司人事部负责。 3、后勤人员工作要富有热忱,精神面貌佳,身体状况好,爱岗敬业,为人恳切,若觉察有偷盗、夹带、私自窃取利用现场材料等不良行为者一律追求赔偿,并予以开除处理,情节严峻者移交公安机关追究法律责任。 第六条:其他规定 1、全体管理人员每天必需佩带工作证上班,不得以任何理由予以拒绝,若觉察上班时间未佩带者,一律按
11、罚款10元/次处理,10次以上者赐予思想教化,若教化后仍无改正者赐予开除处理,其中所罚金额在本人当月工资中扣除。 2、项目部各部门人员必需在每月20日至30日内将下月所需办公用品报予项目部后勤主管处,后勤主管再将统计好的报表交于公司材料选购部。 3、办公用品运用与保管,责任落实到人,大家予以爱惜和疼惜,提倡节省,反对铺张奢侈,不能随便破坏、损毁、丢失,若有觉察一律按赔偿或者罚款处理,状况严峻者予以开除处理。 第三篇:项目部管理规定 项目部管理规定 二0一二年三月 项目质量、平安管理规定 为适应市场进展的需要,扩大企业的市场占有率,充分发挥企业,项目部、个人的主观能动性,调动企业全员性人力资源,
12、结合公司目前的实际,公司项目承包管理施行统分结合的方式,为确保项目质量,把平安落在实处,削减企业、项目部质量、平安风险,特制定本规定。规定中所指各单项工程的罚款,凡属公司主管的项目部门独立承包工程的项目部除外所发生的一切罚款,均由责任人从个人工资或奖金中支付。 一、项目质量管理 1、项目在开工前,项目部应建立项目质量保证体系,制定质量目标及质量分解目标,建立质量岗位责任制,明确责、权、利关系。 2、项目部经理在项目开工前应认真组织项目管理班子、特殊工种人员学习中华人民共和国建筑法、建设工程施工答应管理条例建设工程质量管理条例实施工程建设强制性标准监督规定及国家、行业标准、规范。 3、项目部应建
13、立完善的图纸会审、技术交底、“三检一交样板引路制度,确保上一道工序合格后,再进行下一道工序施工。 4、项目部管理人员及特殊工种人员应持证上岗,无证上岗人员按每人1000元惩处,并责令更换人员。 5、项目施工组织设计、特殊过程、方案必需报送公司总工审批后方可施工,否则将处1000元罚款。 6、项目部应对进场选购的材料进行检验验收,选购材料手续必需齐全合格,对要求试验的材料必需试验合格后方可运用,否则造成的一切后果应由项目部及项目班子担当。 7、项目部应建立项目真实、牢靠和工程实体同步的工程档案资料,不准虚假,否则经公司检查觉察将处不低于5000元以下的罚款。 8、项目部严格依据图纸、规范、图集大
14、样施工,施工程序严格依据施工组织设计方案施工,实体质量和感观质量必需到达标准要求的合格标准,否则经检查将赐予返工处理并将根据状况进行惩处。 9、各项目部在基槽验收、基础、主体、竣工验收应提前3天通知公司工程科,否则将造成的后果由各项目部自行负责。 10、公司工程科每周不少于一次对各项目进行检查。 11、公司各项目部对各级综合大检查,应主动协作,不得敷衍了事。 12、公司对上级申报有关资料,项目部应主动协作,对影响到正常评优或耽误申报时间,项目部担当全部责任,并将赐予2000元以上3000元以下的惩处。 13、工程科对项目工程质量实行宏观限制,在每次的工程检查中对项目提出的合理化、规范化建设及治
15、理通病的措施,项目部应马上整改,在下一次检查中不得再次出现。 14、项目部在施工中上级部门提出的质量通病,平安隐患或环保污染整改看法,项目部应主动实行有效的具体措施,并分解到班组进行整改验证。 15、项目部对工程质量,平安和环保管理运行每周检查一次,对自检出来的问题刚好召开专题会议,落实责任人赐予解决,并持续改良。 二、项目平安管理 1、项目在开工前,项目部应建立完善的平安保证体系,组织特殊工种人员认真学习建设工程平安生产管理条例建筑施工平安检查标准JGJ59-99及国家、行业标准。 2、各项目部经理应与各项目管理人员,各班组、特殊工种人员签订平安合同,合同应明确各方的职责。项目部应主动给项目
16、部职工办理意外损害保险,否则所发生的责任事故费用全部由项目部担当责任。 3、项目部在分部分项施工中,平安交底齐全、细致,针对性强,具有可操作性,并办理好齐全的签字交接手续。 4、项目部应按要求拿出合理的资金,配备合格的平安设施和平安防护用品,确保平安设施完备合格,否则公司将按规定进行惩处。 5、项目部建立平安教化制度,对新工人,转序工种进行平安教化,并建立真实的平安教化档案。 6、项目部应建立完善的平安管理资料和管理人员平安责任制考核登记,强化意料、预控、预防事故过程,建立定期平安检查制度和记录,查出问题应下达隐患整改通知书。整改措施实行“三定定措施内容、定完成时间、定执行人员落实,整改应有复
17、查记录。 7、项目部施工工地及班组应建立班前平安活动制度,班前平安活动状况应有记录。支配生产任务时进行平安措施交底与遵章守纪的教化,要进行上岗前的平安自查及工序交接互检,觉察担忧全因素刚好处理。 8、各项目部在开工前,应刚好审报项目平安施工组织设计和专项方案,经公司工程科审批后方可开工,否则工程科将按规定进行惩处。 9、各项目部在施工过程中,要严格依据中华人民共和国行业标准建筑施工平安检查标准各条款进行实施。 10、公司工程科将每周不少于一次的平安检查,对检查的平安隐患,项目部应主动整改并验证。 施工现场环境爱惜措施 为了爱惜和改善生活环境和生态环境,防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民,保障
18、建筑工地旁边居民和施工人员的身体健康,特定本措施如下: 一、组织措施 施工期间对环境进行爱惜是业主对承包商的要求,也是承包商的自身职责。我们将根据公司管理标准、国家有关规定、业主要求,结合工程的具体状况制定本工程环境爱惜细则,以细则的各项具体规定作为统一和规范全体施工人员的行为准则。同时委派特地的环境爱惜工作人员全面负责本项目的环境爱惜工作。 加强环保教化和激励措施,把环保作为全体施工人员的上岗教化内容之一,提高环保意识,对违背环保的班组和个人进行惩处。 二、防止大气污染的措施 1、清理施工现场垃圾时,运用容器吊装,严禁随便凌空抛洒造成扬尘,清运时,适量洒水削减扬尘。 2、施工道路进行硬化,并
19、随时清扫洒水,削减道路扬尘。 3、工地上运用的柴、汽油机械,执行相关污染物排放标准,不运用气体排放超标的机械。 4、易飞扬的细颗粒散体材料尽量库内存放,如露天存放时应进行遮盖,运输和卸运时,防止遗洒飞扬。 5、施工现场禁止燃烧有毒、有恶臭味的物体。 三、防止水污染措施 1、办公区、施工区、生活区,合理设置排水沟、排水管,道路及场地适当放坡,做到污水不外流,场内无积水。 2、在搅拌机前台及运输车清理处设置沉淀池,排放的废水先排入沉淀池,经沉淀后,方可排入城市排水管网或回收用于洒水降尘。 3、未经处理的泥浆水,严禁干脆排入城市城市排水设施和河流,全部排水沟要求到达国家排放标准。 4、临时食堂旁边设
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