2023年酒店收银员工作计划.docx
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1、2023年酒店收银员工作计划 第一篇:酒店收银员工作支配 酒店收银员工作支配 文章酒店收银员工作支配正文起先 一、抓好员工培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高,主要方法是: 1、认真组织本部门员工主动参加酒店各阶段的主题培训,主动参与其他部门的培训和学习,酒店收银员工作支配。 2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务人员工作支配落实具体,并在学习中总结成果,找差距。 3、开展技能比武,今年我们将开展珠算竞赛、收银结帐速度竞赛、点钞竞赛、一般话竞赛等一系列技能比武。 二、做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常
2、运转,我们的主要工作任务是: 1、搞好资金的收集和运用,确保资金平安完好,工作支配酒店收银员工作支配。重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼, xiexiebang 确保外结资金回笼率为95%以上。 2、严格遵守会计制度,严格按会计法进行核算,严格做好收银稽核工作。按月刚好编制好各类报表,搞好月度分析。 4、主动做好各部门间的协调工作,做到遇事有协商,有事不推诿。 5、主动搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系,力争他们对酒店的最大支持。 三、加强财务管理,力争在本钱费用管理上有新的突破,主要措施有: 1、在酒店财务工作支配中更严明一条:肃穆财经纪律,坚持一支笔审批制度,加强本钱费用限制,不断完善各
3、项管理制度,做到大支出有支配,小开支有限制。 2、在尽量满意经营需求的状况下,降低整个酒店的存货量。目前,酒店存货达XX万元之高,其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水,针对这一现状,我们从四个方面着手。第一,我们认真进行物品清理、分类,在半年内与工程部、选购部一起,实行充分利用或退货或变价处理的方式,共同处理好仓库的积压。其次,我们根据酒店的经营需要,测算库存物资的最低库存限额,让我们的仓管人员有规可循。第三,我们的仓管人员在日常工作中确定做到勤清理、勤申报,严格限制,确保酒店存货最低限额存量。第四,我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品
4、和滞销商品有书面说明,认真分析,提出合理建议。总之为削减资金占用,为削减利息支出,为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。 xiexiebang 其次篇:酒店收银员工作总结 酒店收银员工作总结 总结在一个时期、一个、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以关心我们总结以往思想,发扬成果,不如我们来制定一份总结吧。但是却觉察不知道该写些什么,下面是我帮大家整理的酒店收银员工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 酒店收银员工作总结1 20xx年x月x日,从踏入xx的第一步起先明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银起先,近一年的工作和学习,在
5、领导的带着下,在同事的关心下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各项必需所要完成的工作内容,现将一年来的工作状况作以简要总结: 一、听从管理,虑心学习 做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理支配下,认真学习业务学问,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止确定要严格要求自己,收银员工作纪律牢记在心,加快脚步熟识前台的基本状况,从房态图到办理入住,从押金单到来宾账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的指责和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短
6、,努力丰富自己,提高自己。 二、敬重自己的工作,敬重每一个人 坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,阅历和基础的差异,从工作的起先敬重我们的职业,只有在我们为别人打工时敬重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在xx这个环境秀丽的大家庭里,我们互相敬重,互相学习,互相创建,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。 三、留意微小环节,服务第一 记得章银环经理培训的“100-1=0这个质量公式,在的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最终一句话:服务工作无小事,一切应从
7、微小环节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证明了自己的实力,也为收银工作中增加光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现过失,但要学会客服困难,遇到问题刚好上报领导,在原则的基础上灵敏处理。 四、明确目标,正确把握 用学习的目光去看待工作,不仅学好收银业务学问,娴熟操作收银工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客沟通中也 可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会始终只停留在一个阶段,从工作的起先就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完备的交待,明确自己的目标,让自己
8、更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力,10年8月份进入办公室工作,起先了解日夜审工作内容,办公室基本工作流程,办公室具体工作任务,在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监督下,努力完成各项晋级考核,先将自己的目标画上一个完备的逗号,因为,这并不是自己所期望的,小小的认可将不断的激励自己前进,前进,现将明年工作支配作以简要概括: (一)深化学习,责人责已 不能停止学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求自己,树立标本,树立形象 (二)加强监督,严格把关 每一个岗位都代表着财务部,更代表着酒店,监督员工
9、的每一项工作也正是对自己工作的监督,避开错账,削减风险,将一切犯错误的可能性刚好消除,保证每一笔账清楚,每一项收入精确 (三)阳光心态,互相创建 端正工作看法,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质量,团结同事,关切下属,听从管理和支配,主动协作,不断激励,让每一位收银员感受到财务部的温和,互相学习,求长补短 (四)再接再厉,永创佳绩 没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,20xx年即将到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,消耗体力大,努力解决人员流失问题,确保员工的休息时间,用最短的时间内聘请两名新员工。与各部门协调一样,共同进步。 以上是我个人的一个工作初步支配,可
10、能具体的还不够完善和成熟,但是我会尽我努力去执行,请领导审核。如有不完好的地方不对的地方也请领导补充并刚好加以指导。 在每次上班中,我都特别留意自己的仪容和举止。因为,作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时,我都保持微笑,认真对待,耐性的解答客人的疑问,为客人做最满足的服务。 一、存在问题一、自身的学习抓得还不紧。 在平常生活中,还不能抽空加强文化学问的学习,充溢提升自己,所读的书也多半是一些消遣和消遣的杂志。 二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。 工作中对上级支配或者本职范围内的事情都能不遗余力去做好,但在关心他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够主动
11、。 三、下步预备一、加强学习,不断提高自身的文化素养。 要加强对文化学问的学习,特别是对外语的学习。争取做到每月读一本好书,每周写一篇小文章,每天看一张报纸。 四、努力钻研本职业务,提升职务技能。 不能满意当前的业务水平,还要虚心的向业务精湛的老同志学习,不断提升服务品质,提高工作效率,到达零失误、零过失。 五、踏实努力,为单位建设进展接着奉献力气。 在单位工作的这一年是我学到学问、增长本领的一年,也是我成进步步、欢乐快乐的一年,我要接着保持优点,克服缺乏,为单位的建设进展奉献自己的一份力气。 酒店收银员工作总结2 记得xxx经理培训的“100-1=0这个质量公式,在百分之百的用心服务中,要想
12、客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最终一句话:服务工作无小事,一切应从微小环节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证明了自己的实力,也为收银工作中增加光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现过失,但要学会客服困难,遇到问题刚好上报领导,在原则的基础上灵敏处理。 四、明确目标,正确把握 用学习的目光去看待工作,不仅学好收银业务学问,娴熟操作收银工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客沟通中也 可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会始终只停留在一个阶段,从工作的起
13、先就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完备的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力,10年8月份进入办公室工作,起先了解日夜审工作内容,办公室基本工作流程,办公室具体工作任务,在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监督下,努力完成各项晋级考核,先将自己的目标画上一个完备的逗号,因为,这并不是自己所期望的,小小的认可将不断的激励自己前进,前进,现将明年工作支配作以简要概括: 一深化学习,责人责已不能停止学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求自己,树立标本,树立形
14、象 二加强监督,严格把关每一个岗位都代表着财务部,更代表着酒店,监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督,避开错账,削减风险,将一切犯错误的可能性刚好消除,保证每一笔账清楚,每一项收入精确 三阳光心态,互相创建端正工作看法,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质量,团结同事,关切下属,听从管理和支配,主动协作,不断激励,让每一位收银员感受到财务部的温和,互相学习,求长补短 四再接再厉,永创佳绩没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,下半年即将到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,消耗体力大,努力解决人员流失问题,确保员工的休息时间,用最短的时间内聘请两名新员工。 与各部
15、门协调一样,共同进步。 以上是我个人的一个工作初步支配,可能具体的还不够完善和成熟,但是我会尽我最大努力去执行,请领导审核。如有不完好的地方不对的地方也请领导补充并刚好加以指导。 酒店收银上半年工作总结四 我是今年年初到单位工作的,在领导和同事们的大力关心下,我顺当地通过了实习,个人的业务基础水平也有了很大的提高,较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导确定和同志们的好评。 一、不断加强自身学习,业务水平大大提高。 酒店的设施、管理和工作都表达了x级的水准,自己以前也有从事收银工作的阅历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力关心下,我认真地学习,勤奋地工作,有不
16、懂不会的地方就主动虚心的向工作阅历丰富、业务水平高的老同志请教,在通过自己的不断努力下,很快就胜任本职,完成任务较好。 二、爱岗敬业,个人实力素养得到不断加强。 来到酒店工作以后,自己对这里的环境和工作内容都特殊的宠爱。单位平常留意对员工全面素养的培育,在学习了礼仪常识、管理课程、平安常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后,我们的实力素养得到了不断的提升,团队精神和集体荣誉感大大加强。 三、严于律己,遵守单位的规章制度。 在平常的工作中,我能够依据酒店的管理规定严格要求自己,做到不迟到,不早退。做为收银员,我能够严格落实财经制度,依据职责权限收帐出单,从没有发生侵占单位利益和谋求私利的
17、状况,确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。 四、敬重领导,团结同志,听从管理,乐于助人。 作为一名员工,我能够自觉听从上级领导和管理,主动协作好工作,遇事常请示汇报。平常生活中,关切照看身边的同事,主动关心需要关心的人。不传播小道消息,不背后争辩他人,不拉帮结派,不做不利于团结的事。五、留意言行,树立文明、健康、良好的员工形象。 在每次上班中,我都特别留意自己的仪容和举止。因为,作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时,我都保持微笑,认真对待,耐性的解答客人的疑问,为客人做最满足的服务。 五、努力钻研本职业务,提升职务技能。 不能满意当前的业务水平,还要虚心
18、的向业务精湛的老同志学习,不断提升服务品质,提高工作效率,到达零失误、零过失。 六、踏实努力,为单位建设进展接着奉献力气。 在单位工作的上半年是我学到学问、增长本领的半年,也是我成进步步、欢乐快乐的半年,我要接着保持优点,克服缺乏,为单位的建设进展奉献自己的一份力气。 酒店收银上半年工作总结五 时间真的是转瞬即逝,不知不觉的我已经入职xx酒店近半年月了,在上半年里,我遇到过挫折、享受过快乐、同时我也得到了友谊,但最终这种种的一切还是让我收获了很多。时间虽然很短暂,但是我每天所阅历的每件事,对于我来说都是一种磨练,无形中我得到了很多宝贵的财宝。在此我要感谢我的领导对我的细心栽培跟指导,也要感谢同
19、事热忱的关心。下面我就对我上半年的工作进行一下总结: 一、工作方面 在刚进酒店的起先,我首先对酒店的整体概况进行了一下了解,把酒店各部门的职责跟概况做到了心中有数,以便在工作中能与各部门协调好工作。我在酒店的职位是前厅领班,作为领班我就要不管在工作上跟思想上都要给同事起个带头作用,由于刚到一个新环境,一切工作流程很生疏,所以我先从同事间互动起来,与同事建立良好的关系,大家互帮互助,虚心的跟同事学习业务上的学问,不管是前台接待还是前台收银都要把自己的业务做到娴熟,这样才能更好的关心大家工作,也才能在工作中觉察问题并刚好的解决问题。在这段期间里我主要接触过一次大型的会议“打渔山,而且得到了圆满的胜
20、利。盼望在下半年里,能接到更多更大的活动,也盼望我能带着我的同事们完成的更好。 二、思想方面 在服务行业,特别是我们前厅每天要面对行行色色的客人,在思想上我们要有一个很高的高度,正确的看待客人的无理要求跟一些不礼貌的语言。我们要学会敬重自己跟敬重他人,只要是客人我们就要微笑服务,尽量满意客人的要求,让客人满足,把解决问题作为一种快乐来享受。对于我们自己的同事也要互相关心,学会多理解、多人让、多包涵,大家共同打造一个和谐的工作环境。 三、下面是我对下半年工作的一些支配: 一结合实际问题做一些培训,首先在仪容仪表方面,每天确定要检查好自己的仪表在上岗,要适当的化淡妆,保持一种蓬勃向上的精神面貌。
21、其次在文化用语上也要将强培训,面对客人要用礼貌用语,不能随便妄为,做到让客人有宾至如家的感觉。 二加强纪律的管理,在本部门经理的带着下,大家严格要求自己,遵守酒店各项规章制度。 在工作上不能马虎大意,不该做的不做。 酒店收银员工作总结3 20xx年x月x日,今日是我来到xxx酒店的第7个月,也算是在xxx干了半年多了吧。在来到xxx酒店的这段时间里,我努力的将自己的工作做到最好,盼望自己能为xxx酒店多出一些力,也是为了能在工作中熬炼自己,让自己能的到领导的赏识。 但是在工作了一段时间后,我觉察自己其实并没有自己之前想想的那么优秀,在工作和生活中我还有许多需要改良的地方。看着其他老同事们都能精
22、彩的完成自己的工作,我也不愿落后,誓要在接下来的半年中到达那些优秀同事们的程度,为此,我必需找出自己在工作上的缺乏和盲点。如此,便有了这份工作总结。我要以之前的工作为例,在不断提升工作实力的同时,也不忘初心。我的酒店收银员工作总结如下。 一、工作方面 作为酒店收银员,其实也就是酒店的前台。我们是酒店迎接顾客的第一张笑脸,所以对服务、仪容都有较高的要求。我在加入公司的前一个月还始终在参加礼仪方面的培训,还好有专业做底子,我顺当的通过了礼仪的考核。但是在最近的工作中,我却觉察我始终难得到像前辈们一样的成果,这让我特殊的郁闷。明明我也特殊努力的在学可是始终没有什么太大的提升。 不过还好我的同事们都特
23、殊的热心,当我在休息时无意间问到的时候,她们先让我做了一遍,然后一个个的都出来指出我的缺乏和不对的地方。虽然说的都是我的缺点和问题,但是大家都是在主动的关心我,这让我特殊的感动。在之后,我照着同事们指引的去改正自己,果真得到了不少的提升。 前台除了服务,还有一个重要的工作就是收银了。我们酒店处在景区旁边,虽然面临淡季,但也是有不少人慕名而来。比起服务方面,收银显得更加的简洁,但是也更加的要求严格。我们必需严格的依据酒店的步骤进行,而且还要认真的留意金额,假如弄错,那就会对酒店的名誉造成很大的损失。 二、在生活方面 作为前辈的同事告知我,作为前台,每天都要带着笑脸服务,假如在生活里不过的快乐是很
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