2023年酒店前台员工个人离职报告（精选5篇）.docx

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1、2023年酒店前台员工个人离职报告（精选5篇） 第一篇：酒店前台员工个人离职报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的好用文体。下面就让我带你去看看酒店前台员工个人离职报告范文5篇，盼望能关心到大家! 酒店前台离职报告1 敬重的领导： 您好!我是前台_。因个人缘由我确定今日递交辞职报告，盼望领导能够批准我的辞职。我在_酒店已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作

2、岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝愿公司今后进展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店前台离职报告2 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人实力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新

3、求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店前台离职报告3 敬重的领导： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春

4、的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎

5、在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总! 高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼!

6、辞职人： 20_年_月_日 酒店前台离职报告4 敬重的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善

7、。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢! 最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

8、 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店前台离职报告5 尊敬的_领导： 你好! 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心!因三月底需返校进行为期一年的_培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到_已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该

9、往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关心过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总

10、是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也; 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二; 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三; 4.混迹现世三载，沌淆求生，然

11、觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在_的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿_兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店前台员工个人离职报告 其次篇：酒店员工离职报告 酒店员工离职报告

12、 酒店员工离职报告1 敬重的领导： 您好！ 经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我确定申请离职。 军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。 此致

13、 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告2 敬重的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的学问，同事对我也特别热忱，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭缘由，我不得不离开我宠爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特殊感谢酒店对我的

14、培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也盼望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告3 敬重的领导： 自20xx年入职以来，我始终很宠爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。 盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年x月底前正式辞职

15、。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：“对不起与“感谢。 祝愿公司开创更奇妙的将来！ 望领导批准我的申请，并关心办理相关离职手续。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告4 敬重的领导： 您好！ 我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有奉献自己的实力在工作中，反而还添加了麻烦。盼望您可以谅解我，理解我，在

16、此感谢，诚心的感谢。 对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告5 敬重的领导： 您好！ 在贵酒店工作一年中，我学到了特殊多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱惜至少对于业务风险来说，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很

17、难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作

18、请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 申请人： 时间：x年x月x日 酒店员工离职报告6 敬重的酒店领导： 你好！ 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒

19、店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不

20、知道是什么：或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属

21、于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 酒店员工离职报告7 敬重的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各

22、位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和关心，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。 很欢乐我的第一份工作是在“能辉我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于20xx年5月25日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会照旧用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝愿能辉接着辉煌、商祺。 房务部员工xxx敬上。 房务部： 酒店员工离职报告8 敬重的李总： 作

23、为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作。 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪

24、伴着我，直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。 这时

25、的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。 可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可

26、的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。 恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您

27、给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢！ 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮

28、演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 李总，在这里，我诚心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 xxx 20xx年xx月xx日 酒店员工离职报告9 敬重的酒店领导： 你好！ 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里

29、，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由

30、，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二； 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三； 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入

31、社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 申请人： XX年xx月XX日 酒店员工离职报告10 敬重的领导： 您好! 这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个

32、的逆境，取得一个又一个的胜利。在餐饮工作领域积累了丰富的实战阅历。 店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很兴奋能够和这样一群热忱饱满的同事共事，很感谢公司供应的展示自我实力的平台。但是，经过我的一再斟酌，我觉察，店里的将来进展趋势已经基本定型。 俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所关心和提升。我会在一个月内做好全部的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。 我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我信任，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要

33、部分，再次诚心感谢各位领导的提拔与信任。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 第三篇：酒店员工离职报告 酒店员工离职报告 敬重的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和关心，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。 很欢乐我的第一份工作是在“能辉我会恒久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候

34、提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼宽恕。请公司于2023年12月2日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会照旧用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝愿能辉接着辉煌、商祺。 房务部员工xxx敬上。 房务部： 第四篇：酒店前台离职申请 作为一名职场人士，辞职是可能会遇到的状况，那么辞职报告要怎么写呢?作为酒店前台，那么离职申请怎么写呢?以下是我细心收集整理的酒店前台离职申请，下面我就和大家共享，来欣赏一下吧。 酒店前台离职申请1 敬重的部门领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我自年4月1日起先进

35、入_-_,就加入前台部门收银工作，到如今已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关切与培育下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我如今的职务。 在工作的时间里，我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热忱关心。同时也感谢_-_这个大的团队对我的培育和教化，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的学问，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向_-_表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于_-_的培育。这段时间的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔宝贵

36、的财宝。我特殊重视我在就酒店内的这段阅历，也很荣幸自己成为_-_的一员，我确信我在公司里的这段阅历和阅历，将为我今后的职业进展带来特殊大的利益，在这里，我也向_-_表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银阅历和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真接着做好目前的每一项工作。 离开酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝_-_的事业蓬勃进展。也祝_-_的领导和同事们身体健康，事业()顺心。今后，无论我在哪里，我

37、都会为酒店做力所能及的事情，因为我为我曾经是酒店人而高傲和傲慢。 再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢。望领导能够批准我的请求。 此致 敬礼! 辞职人： 酒店前台离职申请2 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人实力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，

38、热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 酒店前台离职申请3 敬重的酒店领导： 您好! 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关心和关心!因月底需返校进行为期一年的_培训，今日我在这里提出

39、正式辞职申请。来到_已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过快乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的转变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，认真的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或

40、许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得17年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多关心过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，缘由或

41、为其四： 1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也; 2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二; 3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何盼望于家之担当，是为其三; 4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破

42、釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在_的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿_兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼! 酒店前台离职申请4 敬重的_经理： 您好! 首先我表示特殊愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着特别困难的心情写这封辞职申请书。自20_年到_酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，

43、见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台，对此我深表感谢。 我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简洁产生疲乏，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我确实定可能会给您带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添

44、了太多的麻烦。给酒店造成了确定的影响在此我恳切的向大家致歉;对不起我辜负了大家对我的期望! 我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保存酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。 经理我特殊感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段阅历对我而言特殊的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是_酒店的一员而感到荣幸。 祝_酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 酒店前台离职申请5 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也领悟很多。由于本人实力有限，很多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并常常教育我行进，更是让我由衷的感谢。 我在前台接待的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点： 一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。 三、本身调理力差，心情化严峻。 四、缺乏出售相识和出售技巧，客房消息率低。 五、效劳相识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第