2023年四年级老师教育叙事心得5篇.docx
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1、2023年四年级老师教育叙事心得5篇 四年级是一个重要的过度阶段,这个时候我们要耐性倾听学生的声音。四年级老师的教化叙事心得及反思范文怎么写?下面我给大家带来四年级老师教化叙事心得5篇,希望大家喜爱! 四年级老师教化叙事心得篇1 小学四年级,正是过渡时期。必需培育良好的学习习惯和优良的学习氛围。但是,要想让学生一堂课35分聚精会神的听讲的确不易,就算是好同学也很难做到。老师讲课的时候必需让他们把焦点放在老师身上。 对于优生有的聪慧男生很好动,要想抓住他的思维必需给他留有悬念,而且是最能吸引他的还得不要成功之中。我曾经教过郑煊,他就是特别聪慧。我常常在中午出题留给他们做。由于他的不细心,很少全做
2、对。所以我就用这点来教化他不要总认为自己聪慧就可以不虚心学习。假如打击他一次上课就能好几天。所以对于优生上课也应当多关注些。 对于中等生,他们不扰乱课堂纪律。有时你把他叫起来。他根本不知道你讲哪提示他们留意听,多组织课堂教学。 而对于后进生,首先给他们订的目标就不要太高让他们跳一跳够得着。这样不止他们自己觉得有希望,尝到胜利的喜悦。只要他们取得一点点成果就要适时的表扬。让他们觉得老师并没有放弃他们,觉得自己还是很有希望的。用爱心暖和他们,让他们体验到爱。并且要想他们胜利就得在课下时间多帮助他们。本身他们基础不好很简单坚持不居处以多给他们讲一些特别简洁的学问,让他们一点一点的进步。除了这些之外,
3、作为老师在上课的时候说话要和声细语。营造一种轻松和谐的学习氛围,让学生讲课时不管你多生气,多焦急,在给学生讲课时都要忍住,要耐性的讲解。 四年级老师教化叙事心得篇2 班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。 一、以身作则,做学生的表率。虽然做班主任已经二十多年了,我从没有满意于自己平常积累的一些管理阅历,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有阅历的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚
4、守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,.收到了良好的效果。 二 、施展爱心,让学生更贴近你 接任一个班后,我首先对每个学生进行全面了解,常常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,常常同学生沟通沟通、同家长沟通。如当我发觉某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就做家长的思想工作,调整家长与孩子的关系,让那位家长相识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如遇到学生生病后住院我第一时间赶去探望及问候,让学生感到亲切如父母。 三、做好后进生的转化工作。 在我班,后进生在班中为数不少,因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到
5、思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。我用自己对差生的真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次我擅长发觉他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。 四年级老师教化叙事心得篇3 咱们四(二)班图书管理员已经正式选定。在聘请图书管理员的这些天里,我的感慨颇多,现在,就让我一吐为快吧。 图书架刚好四排,每排图书确定一位图书管理员。我首先让孩子们自己举手报名,四十只小手差不多都举起来了,孩子们的天真和热忱让我犯难。于是我宣布,已经是小班干的孩子(包括正副组
6、长)退出,把机会让给其他同学。这样,可以参与聘请的就剩下十几名孩子了。但图书管理员只须要四名,怎么办呢?费尽心机想了好些天,最终实行了四(2)班老师用的方法-出个考题。因为我知道,在这个难题面前肯定有孩子会选择退缩,也肯定有孩子会选择执着。果不其然,当场举手情愿接受挑战的孩子又削减到十名了。 其次天,我一共收到了十二份图书借阅登记表(这其中包括两个已经是班干的孩子送来的)。你们或许会怀疑:一年级的孩子根本无法完成考题,都是家长在忙乎,这恰当吗?但是,敬爱的家长挚友们,当你领着孩子仔细负责地做好表格的时候,你已经为你那想当图书管理员的孩子上了最重要的一课。所以,我每收到一份表格,就会激烈一阵子,
7、因为在一张张表格里,我不仅读到了孩子的执着,也读到了父母的耐性和细致。 除了一名图书管理员是破格录用的(这个小故事孩子们都知道,我也将写给大家看)还剩下三个名额。连续两天,都有孩子问我:“老师,我能不能当图书管理员?”面对这些孩子充溢期盼的眼睛,我觉得取舍真是于心不忍啊! 下午上课的时候,我拿出孩子们设计的表格,一一评点,选出了最有特色的三份:李怡萱、郑淇、高峻屹。根据公允竞争的原则,这三个小挚友当选图书管理员。在我慎重宣布图书管理员名单的同时,我也留意视察了落选的孩子:小红眼里立即噙满了泪水;小力的脸红红的,低着头回避着我的目光;刚刚还在乐呵呵的小强,怔怔地盯着我,满眼的悲观说真的,我的心里
8、也挺不好受的,但同时,我也特别醒悟的意识到:这件事情就是鲜活的教材,能教会孩子们如何用阳光的心态面对失败。于是,我对孩子们说:“首先,让我们用掌声为当上图书管理员的四位小挚友表示庆贺!他们很了不得,通过努力获得了的机会,也希望他们能更加努力地为大家做事情。”话音一落,教室里响起来热情的掌声,当选的小班干背挺得直直的,笑容洋溢在脸上。“其次,”我接着说“让我们把掌声同样也献给没有当选图书管理员的小挚友。我觉得,比起已经选上的图书管理员,他们更了不得!”一双双充溢怀疑的眼睛望向了我,这其中也包括那几个落选的孩子。“虽然他们落选了,但是他们没有任何人埋怨,而和大家一样,把自己热忱的掌声送给了当选的小
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