2023年副校长年终总结精选5篇.docx
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1、2023年副校长年终总结精选5篇 工作也是相识世界的重要手段,是从感性相识到理性相识的必经之路。通过工作总结,把零星的、肤浅的感性相识上升为全面的、系统的、本质的理性相识,找出工作和事物发展的规律,从而驾驭和运用这些规律。下面我给大家共享一些关于副校长年终总结,供大家参考。 副校长年终总结1 身为副校长,我潜心学习新课程改革理论。让全新的教化教学理念武装自己,努力提高自身教化理论素养。在业务中,学习教化教学理论,学习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作总结如下: 一、做好校长的助手 一年来,我以剧烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教化教学工作运作正常。忠诚于人民的教化
2、事业,坚持原则,出以公心,协作校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,协作校长建立正常教化教学秩序。 二、抓好老师管理 一所学校的好与坏,关键在老师。我校老师的状况并不乐观,一方面年龄结构偏大,一些老老师不能与时俱进,学问老化,不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年老师不断地调走,又不能刚好补充新老师,使现在的中学出现了任课老师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了许多方法。如:想方法减轻老师的一些不必要的负担,让老师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培育目前尚不成熟的青年老师,让他们能尽快担当重任;让一些老老师为教学做好服务,削减任课老师的后顾
3、之忧。有些做法都是第一次尝试,遇到了许多困难,现在看总体状况正在往好的方面发展。 三、培育新的领导力气 自己做过十多年的教育主任和政教主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在阅历不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。 四、搞好教学探讨工作 一所学校假如没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,对课题探讨
4、活动我总是主动参与,常常亲临课堂听课,刚好与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中遇到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教化资源,我校去年购进了一批电化教学设备。通过一年多的努力,大部分老师都能够运用学校的现代教化技术设备。 五、抓好业务学习 现在我们有的老师怕苦怕累不说还不擅长学习,他们对人情事故很敏感,也喜爱探讨,可一提业务学习就认为是搞形式主义,不专心去做,结果教学几年了还停留在原来的水平上。为了让老师能真正专心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让老师在反思中成长。从学习形式上以领导讲老师听为主改为老师轮番讲领导和老师一起听,
5、并动员和激励老师参与各种教化论坛。但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。 六、仔细抓好检查、考核工作 平常严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后刚好总结,刚好与相关老师交换看法。在学年末把平常的检查状况量化,完成对老师一年的综合考评。只有给每位老师一个公允、公正的评价,让老师干多干少不一样,干好干坏不一样,才能充分了挥评价的主动作用,学校才能可持续发展。 回顾一年工作,我对自己的工作心安理得,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,仔细听取领导、老师的看法,使自己能更进一步,把工作做得更
6、好。 副校长年终总结2 作为一名副校长,我能明确职责,当好助手,创建性开展好所分管工作,面对新形势、新观念,能以全新思想主动推动课程改革,自觉遵守职业道德,坚持德育为首,教学为中心的办学方针,努力提高个人素养,现将本年度工作的基本状况总结如下: 一、政治思想 我在政治思想上主动要求上进,关切国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,仔细落实上级教化部门的各项方针、政策,主动利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高。各项工作都能以身作则,严格遵守学校各项规章制度。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做老师,以身作则、静默工作。做校长参谋,做老师表
7、率。我不断学习先进的教化理念,吸取教化教学管理的先进阅历。 二、德育工作 我充分相识到强化师德建设的重要意义,本年度组织开展了“师德建设论坛”活动,又举办了以“弘扬高尚师德”为主题的老师演讲竞赛,组织老师学习了一些优秀老师先进事迹,通过活动的开展,使老师更加敬业爱岗。 我和政教处探讨探讨,制定出分层教化目标:小学阶段以行为规范的养成教化为主,中学阶段以加强法制、纪律、品行修养教化为主,加强学生干部队伍的建设,做到每天有检查,周周有初评,月月有复查,学年有总评。在全校内形成比、学、赶、超、班班争先的良好氛围。一年来,学生养成教化颇见成效,学生自理、独立实力显著增加。寓教于活动,把德育工作落到实处
8、。我和政教处共同协商,为学生开设丰富多彩的课外活动。 三、教研工作 课程是否落实干脆关系到学校教学质量的凹凸,同时对学校全面实施素养教化,本学期我们重视课程落实,仔细执行国家教委颁发的全日制聋校课程教学安排、课程标准,按规定开设课程,开足课时,并限制周课时总量。 常规检查能刚好反馈老师教学状况,能促使老师主动改进。我每月对老师教案和学生作业都进行检查,对不仔细负责的老师在全体老师会上通报指责。做到每次检查有记载、有等级、有反馈。坚固树立“学生为本”的思想,主动探究符合素养教化理念的课堂教学结构、教学方法、教学形式。督促老师坚持写“教学反思”,仔细反思教学得失,了解“得”在什么地方,“失”在什么
9、地方,与老师共同探讨,明确今后努力方向,不断积累教学阅历,以调整和改进今后的课堂教学工作。随时进入课堂听课,检查学生接受状况。 抓好老师队伍建设。老师们每周都坚持政治学习和业务学习,使老师基本功更加扎实。每个办公室都配备了电脑,老师能运用多媒体制作课件组织教学,加强了现代教化技术与学科间整合。为全校老师接受课改培训创建条件,充分发挥骨干老师带头作用,为骨干老师创建外出学习沟通机会。 以上是我一年来的工作开展状况,虽然取得了一些成果,但还有不足和缺憾。在今后的工作中,我将再接再厉,与时俱进,以满腔的热忱,发扬开拓创新的精神,为教化事业努力工作。 副校长年终总结3 多年来我校法制校长工作在州委、州
10、政府的正确领导和上级业务部门的指导下,在全州广阔学校师生的主动协作与帮助下,受聘的法制校长勤奋工作,不辱使命,在全州各类学校有效地开展了法制宣扬教化、整顿校内周边秩序、制订健全学校内部平安防范措施、调处学校治安、民事案件等方面做了大量的工作,为全州学校平安、和谐、稳定创建了良好的环境,有力地推动了我校法制校长工作的进一步深化和发展。我们详细抓了以下几项工作: 一、严格选聘,加强培训,建设一支高素养的法制校长队伍。 为建设一支高素养的法制校长队伍,首先是要把好入口关。调换选聘法制校长时,要严格根据法制校长考察方法的标准严把入口关。二是要把好培训关。主管单位每年要对受聘人员进行专业学问培训,开展阅
11、历沟通活动。促进法制校长队伍素养提高。三是要把好出口关。对于工作不负责,不相宜担当法制校长的干警坚决调换、解聘;对因工作不负责造成严峻后果的要坚决予以肃穆处理。 二、改革制度,确保“品牌”,建立完善工作制约激励机制。 为使法制校长工作不断发展,我们有一套更加严格、完善、操作性强的激励制约机制做保障。一是法制校长派出单位建立法制校长工作责任制。对法制校长工作考核分三类考评,工作年度考核不达标的,予以“黄牌”警告。二是法制校长管理办公室每年度要严格根据法制校长目标责任书的内容对法制校进步行考评,受聘法制校长工作年度考核不达标、不称职的要进行解聘调换。对在法制校长工作岗位上成果突出的干警予以表彰嘉奖
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