2023年公司新员工述职报告怎么写(精选5篇).docx

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1、2023年公司新员工述职报告怎么写(精选5篇)篇一：公司新员工述职报告怎么写 时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转瞬就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓舞、前辈的教育、同事的关心，使我这段时间过得充实而欢乐。我始终认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我特别庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下： 一、近期工作内容 1、仔细完成公司

2、培训和部门培训 进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参与工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我如今的工作打下了坚固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的学问，在与新同事的沟通商量中慢慢解开了怀疑。由于培训期间的仔细学习，我在考试中取得了令人满意的成果。 2、加强自身学习，尽快把握所需技能

3、在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟识和测试。这个过程中X老师的指导对我的关心很大，他擅长让我们自己去发觉问题，然后自己查找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培育了我独立发觉问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟识了自己今后需要把握的技能和学问，为之后测试工作的展开打下了基础。 3、装置功能测试及文档整理 培训过后的第一项任务是X装置和X操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这

4、个过程中不行缺少嵌入式技术室同事的帮助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项特别繁重的任务。文字工作要求细致仔细，稍有过失就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙X老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的关心下，我按时完成了文档的整理工作。 随后的X装置的测试让我感觉紧急又刺激，我再次感受到书本上的学问应用到实际设计、生产中的新奇感，学问不再只是书本上的文字和脑海里的规律，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发觉了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都准时做了记录，并

5、和同事、老师沟通。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告知我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧急有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。 二、工作中表达出的问题和将来的努力方向 三个月来，我本着主动仔细的看法，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题： 第一，理论学问的深度不够，虽然继电爱护方面的学问把握不错，但微机实现方面的学问有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同爱护功能中的应用。 第二，需要培育细致耐烦的工作看法，与科室有多年工作阅历的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于

6、我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。 第三，软件方面学问需要熟识，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有肯定距离。 在接下来的工作中，我会努力弥补缺乏，提高自身能力，为公司的跨越式进展做出自己的奉献。我想我应当做到： 第一，稳固理论学问，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。 第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，主动与他们进行商量，英勇提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性意见。 第三，逐步培育严谨细致、仔细有序的工作作风，以优秀的前辈为典范，做一个合格的技

7、术工作者。 总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习学问技能，学习为人处世，学习工作看法，而公司呈现给我的是一个包涵并蓄、学问共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到十分的舒适和欢乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。 篇二：公司新员工述职报告怎么写 敬重的领导、同志们： 在业务主管和同事们的大力支持和关心下，本人仔细学习，严格履行工作责任，本人在试用期间，较好地完成了本职工作任务。现将试用期工作总结如下，盼望大家提出珍贵意见。 一、加强理论学习，不断提高自身综合素养 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔

8、细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务学问。主动参与公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。 二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作 进公司以来，在业务主管和同事们的支持和关心下，本人很快就把握和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料精确、干净、清楚，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。 三、忠于职守，严格做好_ 在文字录入的同时，能仔细执行保密

9、制度，文字材料的底稿能妥当保管，印后能准时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥当处理。 四、厉行节省，杜绝浪费 为了明确文印室里的办公耗材使用状况，我们制作了“文印登记簿，对打印、复印或油印超出材料，都要照实登记。“厉行节省，杜绝浪费。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 五、缺乏之处和今后准备 自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成果，但也还存在一些缺乏之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些缺乏都需要在今后

10、的工作中加以改良。今后，我肯定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘学问、电脑学问、企业管理学问等各方面的学问，努力提高自身综合素养，做好个人工作打算，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴盛发达做出自己应有的奉献。 六、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、把握按揭贷款的相关学问，并给销售部人员培训; 2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料; 3、准时更新销售状态的记录。 七、工作目标 有目标才会有前进的方向。 试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的学问;在2天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回

11、收统计一致。 试用期中，我的个人目标是在2天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。 八、执行打算 为了实现工作目标，我的执行打算如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在2天内预备齐全。由于之前没有阅历，帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样预备资料，一方面与工行

12、负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。 6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺利开展工作及顺利转正。 篇三：公司新员工述职报告怎么写 今年本人在总经理室及理赔中

13、心的正确领导下，在公司同事的关怀指导下，仔细贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标，较好的完成了理赔中心车险分部全年工作打算，取得了肯定的成果。现述职述廉如下： 理赔中心车险分部全年工作主要围绕：市场改变和公司业务进展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心的指导思想，全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设，切实抓好理赔服务体系建设;继续深化各项理赔制度改革，狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平，提高公司经营效益，扩大市场份额。 (一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平 加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理

14、赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增添了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不肯定是最好的方法，在工作中不断总结好的阅历，不被陈旧的阅历所束缚，增添创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增添了做好车险理赔工作的责任感和使命感。 (二)进一步加强工作机制改革创新 进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增添。今年初，为协作城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理

15、考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特殊是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥主动性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和打算性，在管理本钱相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。 (三)完善理赔管理制度，依法合规经营 今年是人保公司的合规年、服务年。在合规经营方面，总、省公司要求理赔进展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格根据上级公司内掌握度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题准时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同商量解决方法。同时不

16、仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行标准化操作指引统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘“四个一理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量，用理赔创造效益的理念带到理赔一线。 (四)抓好理赔基础工作，推动公司业务有序进展 在公司业务进展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格根据相关制度的要求支配工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为协作理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每

17、月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作主动性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推动，车险理赔也把跨越式进展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实“四个一理赔服务的同时，还推行“一张纸理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措。德阳分公司万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二，车险案件处理率达107%，万元以下结案周期2.4天，万元以上12.6天。正是把车险理赔服务作为工作方向，围绕“以利润为中心的思路，车险理赔分部每个季度都有不同的业务进展重点。 (五)定期分析总结，发觉问题准时跟进解决 定期对分部日常工作进行总结、分析，准时发觉工作中的问题，把问题

18、消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正喜爱本职工作。 通过定期对理赔各项指标的分析，发觉问题出现的缘由和估计可能的结果，为理赔管理决策提供根据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔状况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。 (六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素养 高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果精确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采纳的方式是工作中学习，是将工作支配到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎

19、样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对缺乏或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避开偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。 (七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定 努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。坚固树立正确的价值观和人生观，自觉抵挡腐朽思想文化的侵蚀。严格根据一名优秀共产党员的标准要求自己，严格根据保险从业人员行为准则以及理赔纪律八条禁令等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。仔细抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教

20、育、严格监督。 回顾一年的工作和学习，在取得上述成果的同时，还有一些在今后的工作中亟待提高方面：一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付本钱。具体实行以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损精确率和结案率。二是要增添防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展“双整一创。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。 在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱

21、满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。 篇四：公司新员工述职报告怎么写 各位领导、同事： 下午好！如今由我就自己的工作与学习状况，做述职报告。 一工作总结 1、履职状况及成果 20_年，我参加了_项目和_两个项目的柜体制作与现场调试工作，并从中学到许多。 在_中，领导为了使新员工能够更好的适应工作，所以柜子制作是交由我们新员工自己完成的，本着仔细学习的看法，我主动参加中去，通过对柜子的制作，我可以把握一些柜体制作的留意事项，并且对从CAD图纸到现场柜子的转化有了更加直观的认识。在项目现场调试中，通过X工的指导以及自己的思索与动手，我可以对变频器参数设

22、置以及一些简洁仪表等做到简洁运用。此外，也明确了在现场出现问题时，不仅要和公司、业主做好沟通，对一些实际应用的问题，也可以向器件厂家询问使用阅历。例如在调试CD901的参数时，由于用户手册中参数的范围很大，老是找不到一组合适的P/I值能使系统很快稳定，询问公司其他同事也没有做过相关的调试，由于这是实际运用问题所以也没想到厂家这一块，后来在咨询厂家其他问题时，无意间提到参数这个问题，厂家依据与其他用户的沟通的阅历，给出了一个比手册更小的参数范围，经过验证，最合适的参数值果真在这个范围内。这是提示我们在现场出现问题时，要利用好各方面的资源，一些你认为不行能对你有关心的资源，或许去尝试一下，却能得到

23、一个很大的关心。 在_项目上，主要参加的是电气柜制作、测试以及到项目现场调试等工作。在_做柜子时，由于项目工期比较紧，而开关厂人手又缺乏，所以在不影响柜子测试工作的前提下，我们主动参加到了柜子制作的工作中去，对一些器件的布置、接线等做得多了，有时比开关厂的老师傅们的工作效率都要高一些。在项目现场调试时，能够主动地协作好_工的工作，在_工有事不在的状况下，可以和业主、施工队等做基本的沟通、协调工作，使工程项目可以顺利完成。 20_年，是我工作的第一年，对我来说也是重要的一年，作为应届毕业生，由于没有工作阅历，做事情往往会走许多弯路，但这些弯路，也使自己提高了许多，通过与公司领导、同事的沟通，通过

24、项目上出现问题、请教问题、思索问题、解决问题这一过程，通过自己不断地学习与总结，渐渐从迷茫到坚决，从不懂到熟识，从毫无阅历到渐渐积累阅历。在新的一年里，我会更加努力地做好本职工作。 2、存在的主要问题及解决措施 1在实际工作中，由于阅历缺乏，做事情有些蹑手蹑脚，不太自信，虽然会主动的去思索，也能有自己的想法，但有时却不知道是否该表达出来。在以后的工作中，我会多向老同事请教，自己也会多积累、多总结，争取在面对工作时，能在适当的时候有理有据地提出自己的观点，为完成项目发挥更好的作用。 2做事还不够沉稳，过于急躁，在学习中总想学到许多，结果导致许多学问学的不够精、记得不够牢。在以后的工作中，我会沉淀

25、下来，争取在某一方面进行深入的学习。 3现场阅历少，独立性较差。工程现场出现问题，有老员工提点时，可以很好地解决问题，但当老员工不在身边时，遇到一些没见过的问题有时会不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去现场的机会，在现场仔细观看、整理自己不熟识的设备，提前查阅手册，并对看不懂的地方以及此类工程常见问题准时向老员工请教；在适当的时候与业主、施工队等沟通沟通，提高交际能力。 3、工作体会 作为一个工程师，技术好当然重要，但良好的沟通沟通也很重要，若有技术表达不出来或是表达方式不对，可能也会影响项目的进展。在项目经理在时，我们要协作好项目经理的工作；项目经理有事不在时，我们也要做到能独立地与业主、

26、施工队等做良好地沟通沟通。 二工作准备 1、目前我主要是学习学问，新的一年里，我将更加努力，争取能系统的学习方面的学问，为以后的工作，做好充分的预备。 2、在此之外，我会努力地克服自己的缺点，多学习、多积累，争取尽快成为一个成熟的工程师，参加到更多的项目中去，在合适的时候，发挥自己的作用，创造自己的价值。 三工作建议 1、建议公司多组织员工培训。 2、建议同事在用到一些新设备后，能否写下一些应专心得和总结，然后通过邮箱等方式与同事共享，这样其他同事在应用同样的设备时可能更方便一些，这样也可以增添记忆，防止时间长了遗忘。 我的述职报告就这些，最终，感谢在这一年里领导的关心与同事的关心，祝愿大家在

27、新的一年里工作顺利，感谢大家！ 篇五：公司新员工述职报告怎么写 我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新奇不服输的看法，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下： 刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，查找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关心和宽容，让我从一个对机场生疏的

28、人变成了如今对机场渐渐熟识的人！ 当然，还需要更多的了解学习与进步！盼望李佳老师永久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关心和关心，比方各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的关心，大伟都很感动，我更盼望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！ 在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降

29、收入做好！ 工作思路如下： 1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。 2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改良之法！ 3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！准时催帐、入帐！收入是基础之一，必需用更多的心力在这方面。 4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！ 5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。 最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！