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1、2023年外科护士年终个人工作总结(精选7篇) 被称为白衣天使的护士们,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。是多么宏大的职业,是多么值得人们仰慕和感谢的职业啊!以下是我打算的外科护士年终个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。 外科护士年终个人工作总结篇1 已经完成的一年的工作时间,我在护士的岗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,尽可能地为每一位病人都带来较好的照看与关切。通过这一年的奋斗,我也慢慢地在这份工作中有更多的感悟,明白自己须要做更多的努力才能够促成更好的成长。 一、仔细严谨的工作 在自己的护士的工作上我都是有尽可能地让自己去融入其中,真正的以一位服务者的身份来做好自己的工作。不管
2、是任何的时候我都是在工作上以更好的努力来进行每一项工作,尽可能地在工作中去成长,去加倍的做好自己所负责的一切工作。身为护士就是须要对每一位病人都能够仔细严谨的对待,终归在用药与治疗上都是须要有万分的当心。而在每天都须要完成的工作上更是须要端正自己的心态,将全部的任务都完成好,以个人的努力来促成自己更多的变更与成长。 二、服务实力的提升 护士的工作就是服务的工作,是须要给每一位员工都较好的服务工作,为他们在医院的健康状态都做较好的指导与建议。在这一年的工作中我便是时刻都让我在工作中得到成长,去尽可能地促成自己的变更,真正的在工作中去收获到成长。现在的我已经在这份工作上有更多的阅历,不管是诊断还是
3、服务上都是有较多的进步,当然在我的性格上也是对了一份的耐性与暖和,就是希望能够给病人更好的住院体验,能够在医院中感受到更多的暖和与华蜜。 三、工作中的差错 对于这一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的错误,所幸都是领导对我的教育才让我真正的在工作中有所成长。在这一年中我不仅犯下迟到的错误,还在工作中没有将个人的工作内容做好,甚至还出现差错,所幸是没有给病人带来太多的危害,而这些事也都是给了我特别大的警告,让我明白在日后的生活中,我还须要更加努力地去成长,去加倍的让自己在其中去有所成果,有更多的成长。 虽然这一年的工作我没有真正的做到完好,但是我还是从中明白了许多的道理,也真正的确定了自己下一年
4、的成长与方向。在新的一年我会更加仔细努力地去做好自己的工作,让我可以在以后的工作中去收获到成长与进步。我信任在将来的时间我定是能够真正的做好自己的工作,在护士的岗位上有更多、更棒的收获,并且能够更加的接近我所想要的将来。 外科护士年终个人工作总结篇2 20_年,我本着以病人为中心的服务理念,以仔细负责的工作看法,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现述职报告如下: 一、尽职尽责,搞好护理工作 俗话说:三分治疗,七分护理,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整齐大方,用语文明规范,看法亲善,礼貌待患。严格遵
5、守医德规范和操作规程,仔细书写护理记录,想方设法削减病人的苦痛,安平安全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到看法好、话语亲、动作柔,耐性回答病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务看法、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一样好评。 二、发挥作用,做好帮带工作 对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个须要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力气,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技
6、术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。 三、不断学习,提高思想业务水平 在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参与政治学习等方式,仔细学习党的方针路途政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务看法,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。同时,自己主动主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新学问,更新自己的学问积累,较好地提高了自己的专业修养和业务实力,适应了不断提高的医疗专业发展的须要。 随
7、着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 外科护士年终个人工作总结篇3 我及我们病区的护士在院长及护理部的干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下: 一、加强了病房管理 1、依据医院的安排仔细制定适合本病区的年安排、季支配、月安排,并督促护士实施,监测实施效果。 2、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 严格执行岗位
8、责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。 坚持查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次; (2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。 仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。 3、加强了质量管理 定期检查基础护理、护理文件书写、健康教化、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%。 二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 接着落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教
9、化、规章制度、护士行为规范教化。 提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。 组织护理人员加强第四版三基理论学习,参与护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注意操作技能的提高,依据护理部安排支配,操作考核始终贯穿于日常工作中。 每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满足度调查,征求病人的看法及建议,并刚好改正。 三、加强业务学习及教学科研 激励护士参与夜大、自学考试。 组织护士学习书写论文方面的学问。 仔细做好实习带教工作,按要求制定带教安排,带教老师以身作则,严格管理,保证带
10、教质量,实习同学反馈较好。 全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。 四、主动参加护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗 五、存在的不足: 护士的论文科研工作还须要加强。 新护士的急救技术还须要进一步带教。 病房管理须要进一步加强。 外科护士年终个人工作总结篇4 一年转瞬即逝,202x年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下: 一、思想上: 在这一年中外科只有5名护士,每位护士都很酷爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,大家能够牺牲个人利益顾全大局。还能发扬团结友爱精神,相
11、互关切、相互帮助。 二、工作上: 根据年初的安排: 1、大家仔细执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参加意识,共同提高护理质量; 2、组织护理人员共同学习细微环节确定成败、没有任何借口两本书,落实科室的护理细微环节质控措施; 3、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、限制感染的目的; 4 规范了科室的入院指导、住院指导、围手术期指导,切实提高护理质量; 5、全员参加护理部组织的各类培训; 6 根据护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”; 7 全年基本做到了对化验单的细微环节管理,确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验,真正
12、做到以人为本;管理上。 紧密跟随医院、护理部的各项改革: 1、学习运用电脑系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,运用过程中发觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通。 2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。 3、依据工作岗位的改变,刚好调整了岗位职责,制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊单
13、能够刚好送到会诊医生手中。 三、学习上: 1 为了提高护理人员的自身素养,在激励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业学问的小问题,共同学习。 2 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问,续专、不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中,有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸。在新年里还有许多事情须要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量争取多发表有意义的论文;让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好外科这个年轻的科室吧。 外科护士年终个人工作总结篇5 全科护士始终遵循护理示范病房所提倡的“夯实基础护理,供应满足服务”的服务宗旨,以
14、“以满足为目标、以舒适为追求、以平安为保障”为指引做好了各项护理工作,圆满完成护理部及科室制定的2023年工作安排。 完成了年初制定安排的目标值。 一、工作成果 全年共收住病人总数1815人次,其中一级护理397人次,危重病人约443人次,胜利抢救病员数130人,输液18182人次。送入中心ICU病人数189人,为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。 在繁重的护理工作面前,脑外科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理安排,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神。在今年医院三基考试中张大会、何琳仙、田露、肖莉均取得第一名的好成果,其中我科在全院护理操作考试中取得了平均分第一
15、名的好成果。 二、创新护理管理 提高服务水平 护理管理的创新,巩固了护理示范病房建设;拓展的护理服务项目,使护理示范病房建设得到了升华。始终如一的根据住院患者基础护理服务项目为病人供应优质的护理服务,病人的满足度达到了99.8%。在开展“一切为了病人,提升服务水平”专项活动中,查找了科室管理和个人自身工作中的不足和不优质的环节,进行了整改、改革和拓展。神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借口和理由,也从来不说“不”,展示了每一名护理人员到处为病人着想的服务理念。 今年我科共收到锦旗10面,感谢信2封,培育了一批忠诚患者,很好应用上级医院的医疗资源,在共同进步的同时,提高了自身的诊疗技术
16、,取到了宣扬和打造重点学科的作用。 三、抓好平安管理 1、仔细落实护理15项核心制度,平安教化月对十五项核心制度进行解读学习两次。每月制定平安教化安排组织人员学习并进行考核。 2、加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。 3、实行每班床头交接并清点人数,按护理部要求落实中夜班巡回记录。 4、落实患者平安告知书和入院须知。 5、做好各种标识。 6、制定科室今年的平安管理措施,并严格落实。 7、对于发生的担心全事务登记齐全并有处理措施。 四、狠抓安排落实,抓好三基三严的培训夯实基础 1、科室制定接着教化安排,每月进行一次集中培训。以三基培训为内容每月进行出题考核一次。 2、以大专基础护理学教材,
17、专科学问为主要内容每周进行晨间提问两次。 3、督促科室护士参与本科阶段的再教化(已有三人进行)。 5、组织人员参与护理部组织的培训并对参与学习状况进行考核。组织人员参与各种形式的培训学习,并进行学习沟通。 五、作好质量限制,保证质量的持续改进 1、发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈,每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。 2、护士长每日进行一次查房,落实护士长亲情沟通,对各班工作进行监督检查,对危重病人的护理质量进行检查指导。 3、科室建立护理人员互助组。进行新老搭配在工作中进行带教互助,帮助年轻工作人员技能的提高。 4、每月有重点和针对性的对存在的问题
18、进行整改。 5、接着将基础护理的落实作为重点检查项目。 六、提主动创新改善服务措施提高护理内涵 1、以卫生部下发的文件主动响应开展优质服务示范工程活动的号召。主动开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤视察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、视察病人要细心、为病人解答问题要耐性、对待病人有怜悯心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有致歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节不断丰富服务的内涵。提
19、升服务质量。 2、落实以病人为中心,做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕等为病人供应全方位的便利。 七、提高护理文书的书写内涵质量 1、依据护理部的统一部署,规范护理文书书写格式,书写实效内容等等。 2、加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特色。 3、 护士长加强检查和指导。 八、 作好实习带教工作 1、依据实习生的层次制定实习带教安排。 2、指定老师实行一对一带教并监督安排落实。 22年我们的护理工作在压力、困惑,辛酸和欢乐中充溢的度过了。2023年,神经外科这支年轻的护理小组将接着团结合作、不断挑战、不断创新,一心一意为病人供应全程、全面、优质、贴心、平安的护理服
20、务。信任有各级领导的支持,有病人和社会的确定与激励,我们的工作会越做越好! 外科护士年终个人工作总结篇6 在护理部等各院区领导的带领和关爱下,我科全体护理工作人员同心同德,较高质量的完成了本年度安排,先总结如下: 一、患者满足度持续质量改进 上锦院区为新开设的医院,病院满足度将干脆影响到医院本身的名誉及信誉问题。因此,我科将患者满足度考核作为了一项重点指标。 措施: 1)对全科护士进行“如何开展神经外科专科学问的健康教化”做了专项培训及相关业务查房。 2)切实落实分床到人的优质护理服务理念,强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教化,对生活不能自理的患者,帮助其生活护理。 3)将每月抽查的患
21、者满足度及所行健康教化力度纳入绩效考核,落实床边护理。 4)实行“护士礼仪”专项培训,提升职场素养,提高护士自身修养。 效果:患者满足度不断提升,在病员数量的增加状况下,患者年平均满足度亦达99.93%。 二、优质护理服务 做为院区优质护理服务示范单元,为全面贯彻执行优质护理服务精神,将护士还给患者,不断提高患者满足度,我科室在优质护理服务大旗下实施的新举措如下: 1.强化优质护理服务意识,制定优质护理服务实施方案和措施,将其细微环节化、详细化。按优质护理服务方案每月自查,进行相应的反馈。用多种形式反馈本月工作中的不足之处,用持续质量改进的方法进行分析整理和措施的修订。 2.注意病房环境的人文
22、化和细致化,开设健康教化宣扬栏,制作健康教化手册,对护士的口头健康教化进行了一个良好的补充,以便更好的服务于患者。 3.为了保证护理质量,加强薄弱环节人力配置,我科进行了新型排班模式的探究。以高年资带动低年资护士的方式;依据患者病情动态敏捷调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9,18-21)等。 4.实行床位分管,“包床到护”,每个病房由1-2名护士分管,实行姓名挂牌,患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率达到99%。 5.改革护理文件书写方式,限制护理记录时间,体现病情动态改变。护士
23、书写时间<30分钟/人。并由护理组长对本组护理人员的护理文书进行每日检查。 6.重视科室形象的打造,加强宣扬。出护士_作为科室宣扬干事,对科室内各种活动进行动态宣扬。在护理团队的主动协作之下,本年度我科共发宣扬报道8篇。 三、新业务、新技术培训 1.我科承办的四川省接着教化项目“神经外科护理新进展培训班”在成都召开,护理人员主动相应,通过学习和沟通,促进其护理专科学问的提升。 2.为加强科室医护人员专业学问技能,我科实行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位,为临床治疗供应了更多的信息,也为更加详细细致的开展护理工作供应了牢靠依据。 3.针对开颅术后
24、的恶心呕吐,在护士长带领下由科室护理组帮助开展针灸止吐项目,患者术后恶心呕吐现象明显改善,由原有的23%下降到3.68%。 4.主动激励医务人员外出培训和学习,本年度共有参会人员4人次。 5.对新进护士进行技能操作与专科理论学问培训,科室本年度共开展科室讲座31次,平均到会率98.2%。不定期抽查笔记,赐予相应的理论及操作考核,并建立新进人员培训档案,每月与护士进步行一次口头谈话,总结本月工作学习状况,督促其进步和发展。 四、品管圈活动 1、物资管理: 1)常用液体管理:做到先到先用,有安排、有目的的运用,避开液体过期的状况发生。 2)每月对库房进行定期清理,依据每月耗材,敏捷的安排和管理,做
25、到供需平衡。 2.专项管理:抢救物资及毒麻药专人、专柜,定期自查,双人交接。每月合格率达100%。 3. 操作技能:实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式,做到护理人员操作实力逐步上升。 五、科室规章制度的完善 完善科室各项规章制度,细化其详细要求,使护理工作做到有据可依。 1.交接班制度:医护一体共同交班,护理组交接班结合整体护理模式,应用护理程序,严格执行床旁交接班制度。 2.双人查对制度:实行“护-护,护-患”的双人查对制度,严防差错事故的发生。查对精确率由原有的92%提高到了100%。 3.细化薪酬考核方案,绩效考核干脆关系薪酬水平,引导责任护士工作重心从治疗转移至护理,有效
26、的引领了护理团队的进步和发展, 4.将各应急预案流程详细化、并增设消防应急预案,将各项责任切实落实到人。 六、护理质量平安 1.环境管理:进行护理查房规范环境管理要求;以各种形式对陪护人员进行耐性的劝导和宣教,以随机巡房的方式提高护理人员的重视程度,尽可能给患者营造一个宁静的环境。 2.感染管理:医疗垃圾分类放置,重点加强手卫生管理,提高护理人员自我防护意识,定期开展感控总结。 3.实行“整合-分类”消毒的新举措,将治疗盘、弯盘、压脉带、网兜整合为一个消毒箱,而则负压吸引分开浸泡消毒,每日21::00现场配置,对物资进行集中浸泡消毒,用后马上倒掉。保证了消毒液的有效氯含量,并削减了消毒液的测试
27、次数,同时还削减了物资的消耗和院内感染事务发生。 4.平安质量管理:全部入院患者进行跌倒评分,以及压疮高危患者评分,将高危标识落实到患者,加强相应的健康教化。效果:患者病情病重而压疮发生率低。 外科护士年终个人工作总结篇7 在医院这一年来的护理工作到达年底也算是完成了,依据领导和护士长的各项指示,我这一年圆满的做好了护理的每一项工作,把护士的职责完成了。下面将我个人工作进行总结: 一、基本工作状况 这一年我各方面的工作全都极力完成了。第一,值班工作,在轮到我值班的时候,我仔细坚守在自己的位置上,做好护理服务工作,为病患吊水、消毒、量体温等工作做好打算。一整晚都在医院了巡逻,随时关注个病房的状况
28、,发觉有不对的地方,立马进行救治。其次,日常工作,每天的日常工作就是各个科室帮忙,打算护理工具、打算各种药品,为病人挂号分病房,处理各项数据,登记病人信息。第三,临时紧急工作,这一年,有x次紧急事务,我全部都参加了,每次医院来紧急病人,我都会立马赶到医院帮忙,处理收尾工作,为大家供应护理的服务,把护士要做的工作全部都处理好。 二、参与护理培训 这一年还有一个收获就是参与了医院的培训,我虽然已经进入医院有两年了,但是还是觉得自己实力不够强,所以主动报名参与培训,主动参与考试,熬炼自己的护理实力,主动去学习新的护理学问,让自己的专业学问更加的丰富。培训中,还主动的进行护理竞赛,获得了竞赛的其次名,
29、这也让我更加确定自己的实力,也确定在这护理岗位上许久做下去了。 三、工作感受 一年来的护理工作,也的确辛苦,每天都是熬夜工作的状态,从早上始终工作到凌晨,不断的为病患供应各项护理服务,努力去救治每一个病人。不过工作虽然很辛苦,但是我觉得很值得,每每看到自己护理的病人胜利痊愈,我都会由衷的兴奋,会觉得很有成就感,这也让我的工作变的不那么难了。 四、明年安排 明年安排加深学习,在护理上做出更大的成果来。同时我会不断的参与培训,提高实力,主动的做好护理工作,供应好服务,为医院赢得更多好的声誉,奋力去跟大家齐力把医院给发展好。新一年,必不辜负医院的信任和病人对我的确定,努力把护理事业发展起来。新年,带着满腹的期望迎接,期望将来得到更大的成果,让自己在护理事业上有自己的成就。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页
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