2023年学校文化建设施工方案(精选5篇).docx
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1、2023年学校文化建设施工方案(精选5篇)篇一:学校文化建设施工方案 为了仔细落实落实市教育局“校内文化建设实施方案精神,营造深厚的学校文化气氛,为学生创造良好的育人环境,我校于本学年进一步加大了学校文化建设工作力度。现将各项工作汇报如下: 一、学校领导班子成员高度重视校内文化建设工作,明确指导思想和目标任务,成立了以校长为组长的校内文化建设领导小组,多次召开专题会议反复讨论论证,结合校内布局结构合实际状况,制定了我校校内文化建设进展规划:校内建设营造整体美,绿化美化营造环境美,名言佳作营造艺术美,人际和谐营造人文美。 20_年以食宿大楼建设和食堂建设为重点;20_年以绿化美化、场地硬化、人文
2、建设为重点。经过两年的努力,把光武中学建设成为环境幽雅干净,结构布局合理,人际关系和谐,校风、班风、学风良好的一流学校。 二、根据学校校内文化建设进展规划,仔细制定了光武中心学校校内建设工作实施方案,具体支配部署了我校2023年校内文化建设的各项活动内容,明确任务,责任到人限时完成任务。 三、组织全体教职工仔细学习光武中心学校校内文化建设实施方案,引导全校教职工仔细领会精神,充分认识校内文化建设现实意义,并把相关任务要求向各部、各处室、各班级进行责任分解,从而营造全校上下互动,主动协作,形成对校内文化建设人人参加、齐抓共管的良好格局。 四、开展的主要工作 (一)、校风建设: 1、领导班子思想建
3、设。 (1)特殊是中层以上干部仔细学习、结合分管部门的工作实际,。仔细学习教育法规,增添了班子成员的自律意识。 我校领导班子主动提倡不断学习、终身学习的新理念,努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学校。将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标,以提高教育管理水平为切入点,创建学习型学校、创建文明校内,有力推动了学校各项工作的开展。 (2)健全廉政制度。领导成员严于律己,为政清廉,带头执行有关规定,并抓好自己分管部门的廉政建设,建立廉政责任制,对于学校重大问题坚持公开、公正、公平的原则。在教育收费方面严格按上级有关政策执行。 2、教师师德师风教育。加强对教职工的师德师风教育,
4、用法律法规促使广大教师廉洁从教,依法执教,依法治校。在师德师风主题教育活动中,我校全校教职工完成学习笔记340000字,收缴学习笔记70多本. 全体教职工向学校签订了师德承诺书,在全校范围内举行了师德师风学问测试活动、学生评教师活动、学校评教师活动等,举办了教职工师德师风演讲竞赛,对优胜者进行了表彰嘉奖。通过这些活动,强化了教职工爱岗敬业,教书育人的责任心和使命感。 3、加强学生的养成教育,培育学生的良好习惯。通过国旗下的讲话、和周一的主题班会,学习中学学生守则和中学生日常行为规范、光武中心学校学生惩罚条例、一日常规等,加强了学生的文明礼貌用语教育、尊老爱幼教育和谦逊恭让教育,引导学生做文明人
5、,办文明事. 加强学生的安全意识和技能教育,引导学深形成良好的安全防范意识;加强对留长发、染彩发、着奇装、带首饰等学生的批判教育,引导他们形成健康的审美观;强化学生的感恩教育、诚信教育;引导学生形成高尚品质;强化学生的时间观念教育,培育学生形成良好的生活习惯。 (二)、学校环境文化: 为进一步美化校内,新修大门一座,修建花园一个260多平方米,在植花木2000余株,修建绿化带2条50多平方米,硬化道路、活动场地2000平方米,对办公室内外进行了重新装修,购置新办公桌椅80多套,逐步实现校内的净化、硬化、绿化、美化、整齐化。 校团委负责学校的卫生管理,实行校内卫生责任区包片管理制度,坚持每天一小
6、检查、每周一大检查,确保校内无纸片、卫生不留死角。在此基础上,对校内的树木、花园、绿化带也明确班级负责,定期浇灌、修剪、养护,使学生在劳动和管护之中,增加对花草树木的了解,提升他们的观赏水平及环保意识。 (三)、学校制度文化: 学校制度文化是学校在日常管理要求或规范中逐步形成的,是全体学校成员认同和遵循的物质与精神成果,表达着学校个体特有的价值观念和行为方式。 1、健全领导机构。学校健全了各类组织机构,做到事事有人做,时时有人管。今年春期,为进一步加强校内文化建设,我校调整充实了校内文化建设工作的领导小组,明确分工,细心支配,并制定彻实可行的校内文化建设方案,设计了校内规划。 2、完善管理制度
7、。学校在制度文化建设过程中,一是主动推动学校教学管理改革,坚持规范与创新相统一,修订教师绩效工资考核实施方法,评优评先量化细则等,建立教学质量保障体系,鼓舞教师探究教学创新。对教师的考核实行“常规考核与进展性评价相结合的制度。二是努力提高学校管理的科学化水平,完善学校管理中的学习制度,学校领导班子每学期召开学习会,完善学校管理的自我评价制度,定期对比评估指标和标准进行自下而上的自我评估。 3、民主管理。坚持“以人为本,重视教职工参加学校管理的意识。学校设立了校务公开专栏,定期将学校进展规划、改革方案、评优评先、学校财务收支等状况进行公开,接受师生、家长监督. 围绕教职工切身利益的热点问题,如校
8、容校貌整治、学校物资选购等,我们每次都召开行政扩大会议商量确定;将有关学校进展的课题或问题,通过征集大家的智慧,鼓舞、欢迎每一位教师或学生提供有益的建议,引导全体教职工主动参加学校事务,科学、有效地促进学校全局工作的良好运作。 在此基础上,整合形成了学校制度文化建设的八个模块:办公室制度(制度一)、教育处制度(制度二)、团委制度(制度三)、政教处制度(制度四)、总务处制度(制度五)、保卫科制度(制度六)、门岗值班制度(制度七)、安全应急预案(制度八)。 (四)、校内文化生活: 培育校内精神,提升校内文化品位。一所学校的精神品质是这所学校的灵魂所在。借校内文化建设之机,我校把本校的价值观念、办学
9、思想、办学理念、办学特色、办学目标、校训、校风、教风、学风以及光武中心学校学生一日常规进行了具体仔细的解读,使全校师生熟知本校校训,并作为共同的座右铭内化为自觉行动。 同时我们依据农村孩子特殊能吃苦耐劳顽强拼搏的特点,我们全体教师形成共识,亲密协作,在学习和各项活动中主动引导并加以培育,使之成为我校的一种精神,成为我校每个学生身上共同具有一种优秀品质。 篇二:学校文化建设施工方案 一、学校状况分析 我校位于沙河村,是一所完全农村小学,自划入开发区以来,学校的硬件设施有了肯定的改观,新增建了板房,用于功能室建设。新购进一批图书,用于丰富全体师生的图书阅读量。 建设微机室,新添电子白板,使学校的.
10、硬件设施得到改良。 但校内文化建设还有待加强。我校学生全是农村的孩子,随着农民家庭生活水平的提高,家长对孩子的学习生活条件提出了更高的要求,享受优质教育资源,丰富学生的精神需求成为学校的基本要求。 二、进展需求 校内文化建设不是政绩工程,不是面子工程,而是为学校科学进展服务的工作。我们知道,物质基础是重要,但是在当前,我们应当有打算的抓住以精神文化的建设为重点,挖掘校内文化内涵,努力提升文化品位,形成高尚的文化气氛。 充分发挥校内文化的育人功能,打造学校的特色文化。 三、具体措施 1、抓好制度文化。为了保障学校教育的有章、有序和有效必需抓好制度建设。俗话说:“不依规矩,无以成方圆。学校应遵循教
11、育规律,根据教育方针和教育法规,建立和健全各种规章制度。 在制度的建立过程中,应充分发扬民主,经过师生充分酝酿和商量,最终以条文的形式定下来。学校的规章制度一是要全。规章制度应当是全方位的,做到事事有章可循。二是要细。内容具体明确,操作性强。三是严。纪律严明,赏罚分明。 2、抓好环境美化。好的学校要像花园一样秀丽。学校里的花、草、树、木都是可充分利用的办学资源,它对学校构建优美的育人环境发挥着潜在的作用。 一是绿化校内。充分利用校内空间进行植树、栽花、发挥学校师生的主动性和主动性栽花种草,做到校有校树,班有班花。 这样既可以美化校内,又能培育审美能力并在管理中进展学生能力,形成爱班、爱校的文化
12、气氛。 二是净化校内。抓实抓好校内内外的清洁卫生工作,是做好净化校内的重要保证。学校从抓学生行为规范入手,让学生管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿,并通过教师行为示范与监督,导行警示牌示的温馨提示等,保证师生在卫生的环境中生活学习和工作。 卫生评比等形式,在活动中,培育劳动技能,形成卫生习惯。 3、首先要抓好办公室的文化建设,为在文化建设中起主导作用的教师提供良好的工作环境,为班级文化建设起到示范和带动作用。 其次要抓好班级的文化建设。健康向上的校内精神文化主要是由班级文化表达出来的。 班级文化建设是校内文化建设的中的最重要基本单位之一。班级教室的布置要表达出班级特色的核心文化并具有肯定
13、的美感。在实践中证明,班级文化的建设并不是肯定要花许多钱才能做的事,主要是专心去做。 第三是做好家庭文化建设。主要是教职工要给学生起到表率的作用,不仅在校内里要为人师师表;在校外,也要抢先垂范;不仅与学生要互相敬重,与家人要和谐相处,与邻里要危困助帮。这样才能创设出和谐之美的校内文化。 4、开展学生活动,丰富校内生活。假如课业和正规活动挤占时间太多,教师和学生就会感到校内生活单调泛味。因此,学校要适度地开展一些丰富多彩的课外活动,丰富师生的课余生活。 成立二胡社团、布艺画社团、书法社团,常常性的开展活动;举办演讲竞赛、读书活动、运动会等鼓舞全校师生一起参加。强健的体魄是儿童健康成长和精神风貌的
14、外在表现,体育锻炼也是学生良好文明习惯的一部分。常常性的阳光体育活动应当是学校艺术教育的外延和有机部分。 支配好大课间,保证阳光体育运动的时间使之有效经行。要主动与村委会建立联系和互动。把村委会作为德育实践地基,校内文化的展示舞台和提升校内文化特色亮点的增长点。每月去村委会进行二十四孝德育教育,进行洒扫活动,增添小学生的公民意识。 学校校内文化建设是一个长时间的积淀过程,要切忌“重物轻人,丢失精神、“照搬因循,缺失独特的误区,应抓好符合本校实际的文化建设之路,创设和谐的学校文化,让全体师生在和谐向上的学校文化中获得应有的精神感召与进展。 篇三:学校文化建设施工方案 一、指导思想 以“自主进展、
15、和谐进展、全面进展的办学理念为核心,以服务全校师生为宗旨,以素养拓展为目的,立足实际,突出特色,通过加强校内文化活动的基础设施建设,创新校内文化活动的内容,拓展校内文化活动的领域,规范校内文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校内文化体系。 二、目标任务 (一)环境建设 1、绿化、美化工作 做好绿化、美化环境工作。针对校内实际对校内进行绿化、美化,以有用、经济、美观为原则,以绿色植物造景为主,花坛钵花为辅,适当设置景点,做到点面结合,使校内成为工作、学习、休憩的理想场所。 加强对绿化工作的目标责任制管理。设专职绿化人员,定期对全校花草、树木、绿篱进行修剪、养护。 2、工作学习环境: 对教室、办
16、公室、功能教室、活动室内部设施进行全面的检修或升级。 对各功能室实行承包到人制度,并把管理好坏与平常工作量奖进行挂钩,为教工各项文娱活动提供舒适的外部环境。 开展“文明班级、“文明办公室等评选活动。 定期、不定期进行各种形式的检查评比活动。 3、人文景观建设: 适当设置人文景观,充分利用教室内外墙壁的宣扬作用。 在学校设置表达公民道德规范、职业道德要求、素养教育实施、课程改革目标、人文精神培育、终身进展需要等内容要求的名人名言语录牌和匾牌。 依据不同时期的需要增设宣扬橱窗、黑板报、布告栏等。 (二)文化气氛: 1、宣扬言论 充分发挥校内网站、黑板报、广播站、校报和宣扬橱窗的主阵地作用。 引导校
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