2023年员工第一季度工作总结(精选10篇).docx

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1、2023年员工第一季度工作总结(精选10篇)2023员工第一季度工作总结(一) 根据区委要求，现将我局20_年第一季度工作总结和下一阶段工作支配报告如下。 20_年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学进展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据年初确定的工作目标和工作实际，仔细做好机关事务管理、保障、服务工作，为推动"世界田园城市建设"工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。 一、加强作风建设，提升服务水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委"两查两提升"作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想

2、作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面状况，广泛征求意见;并设置了"民情收集意见箱"，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行"一岗双责"的职责，仔细落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改良工作作风工作，努力建设一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，

3、充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。主动推动依法选购进程，完善协议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购管理工作向规范化进展;健全财务管理制度，规范了财务运行行为。 二、围绕中心工作，仔细履职尽责 (一)抓好日常管理，保障机关高效运转。 一是主动做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、20_年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，杰出地完成了各项接待任务。 二是做好会议服务管理。完成各类大型会

4、议服务109次，小型会议服务264次。胜利完成了区委工作会议、"两会"、成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会、"成都(青白江)首届国际樱花文化节"项目集中签约仪式等会务服务工作。 三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务看法。严把食品安全关，增添食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中餐服务工作。 四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理"三定点"工作。托付区政府选购中心招标，对全区公务用车实行"三定点"，确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是规范接待车辆

5、管理。合理支配调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清

6、场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。 (二)打造低碳机关，全面推动机关节省。 我局围绕我区低碳经济进展试验区建设工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购，严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会在我区顺利召开。会议以建设节省型机关为主题，对推动加快建设低碳机关具有重要意义。我局将

7、严格管理削减能耗支出，抓好节能改造，提倡无纸化办公，推动我区低碳经济试验区建设。 (三)推行政府选购，节省财政资金。 区政府选购中心一季度选购预算为5788、02万元，实际选购金额5436、15万元，节省金额351、87万元，节省率为6、08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目选购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。 (四)全力保障首届国际樱花文化节。 按根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一支配，主动做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保

8、障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素养。三是对机关驾驶员进行交通安全学问培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是主动做好快乐中国行活动各项接待服务预备工作。 (五)主动预备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好20_年全国山地自行车冠军赛接待工作，我局负

9、责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期预备工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。 三、存在问题 我局在时间紧、任务重的状况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目标任务，但仍存在一些缺乏之处。一是越来越大的选购规模与选购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适

10、应，严重制约着政府选购工作向更深层次进展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施。 2023员工第一季度工作总结(二) 1-3月，在局领导的指导和同事们的关心下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下： 一、政治思想方面。 始终保持严谨作风，永葆坚决地政治立场，仔细学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我仔细学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和

11、局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思索等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。 二、业务工作方面。 作为公务员管理工作人员，首先必需喜爱本职、安心本职、精通本职，其次通过上网查阅、文件学习、同事沟通沟通。 三、纪律方面。 严格遵守局各项规章制度、职业道德，敬重领导，团结同事，按时上下班，主动参与局里组织的各项活动。 四、缺乏之处。 1、不擅长思索和辩证的考虑、解决问题; 2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效; 3、干工作不够利索; 4、业务学问需进一步强化和提高。 在今后的工作中，主动改良缺乏并根据"只有努力才能转变，只要努力就能转变&

12、quot;的工作理念，以"爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉"的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。 2023员工第一季度工作总结(三) 时光飞逝，转瞬间_年第一季度已经过去，在这段时间里，不管在工作、学习、生活上都有长足的进步，止步回头应当对前期的做个工作总结和回顾。 一、指标达成状况： 第一季度各项指标达成状况较好，销售预估1259.52万元，实际销售1347.66万元，达成率107%，毛利额预估137.68万元，实际达成157.52万元，达成率114.4%，双向指标到根据年初的打算顺利达成。 二、主要工作完成状

13、况 常规工作: 1、 门店问题的跟踪及解决，第一季度共收集营采问题54各，跟踪解决 30个，重点反映部门缺货及部门到货率较差的问题。对门店反映的问题准时沟通商品部与供应商。 2、 门店异样数据的跟踪与解决。每月初提取门店问题数据，每周进行跟踪，月末提取检查问题数据的解决状况。第一季度共提出问题单品数据642个，处理107个，门店问题数据整体下降16.7百分点. 3、 门店积压库存的清理工作。对口部门自年初处理和整理，大部分商品已经处理完毕，六月底共清理报损破损商品 437个，报损金额2916.98元。 4、 跟踪对口部门各档期海报的选品，到货及陈设状况，第一季度海报开档9期，开档单品368个。

14、门店整体陈设以特价狂和端头为主，商品到货率到达95%以上，海报商品整体销售良好。 5、 营运检查表的制作及检查工作，依据营运部的统一要求和需要，先后制定基础环境卫生检查表、基础服务检查表、商品、商品陈设检查表、仓库管理标准检查表，包括检查的各项检查标准。同时在四月上旬对邳州区门店做了检查和评比。 6、 星级员工标准的制定，从四月下旬开始进行拟定，到门店进行探讨，和门店管理人员进行共同商量，经过三次修改，5月11号定稿。 7、 通成店的调整工作的帮助，参加门店调整前的预备和图纸的敲定工作，及商品和货架的调整支援工作。 三、在前期的工作中还存在着许多缺乏之处： 1、 对口部门商品陈设标准不同意，没

15、有进行统一的规范和提出标准的要求，致使对口部门的营运标准不高。 2、 对口部门还存人为的缺货问题，致使门店的缺货率居高不下。 3、 门店市调商品价格偏高不下，商品调价跟不上，对商品部关于价风格整跟踪不到位。 4、 家电品项调整不到位，致使通成店、时代店、洪泽店家电品牌、品项不全，区域竞争优势不明显。 针对上期工作中存在的缺乏和问题，在下步工作中主要做好以下几点工作。 1、 抓好部门商品陈设规范，及价格标识的管理工作，此项工作以商品分类为起点，逐店统一，实行以点带面，结合培训工作，争取在第二季度结束此项工作开展结束。协作营运部的基础检查，使此项工作常态化。 2、 继续做好部门商品的市调工作及调价

16、的跟踪工作，下步工作市调要有针对性，按分类逐一市调，逐一调整。跟踪商品部门，调价的同时，要确保商品的毛利率。 3、 协作黄总做好各项营运标准的检查和指导工作。 2023员工第一季度工作总结(四) 在20_年第一季度中我们班在学校的统一领导、任课老师的大力支持和协作、班委的带着下，开展的各种工作都特别顺利。为了继续发扬，使下个季度的工作进展的更好，现依据班级状况做如下总结。 一、重管理，向班级管理要质量 (一)仔细落实班级三级课程实施 本季度，我进一步强化课程意识，确保学生上好国家规定的课程，一个学期中没有出现语数英老师随便侵占其他学科的现象。坚持对学生课间操、课外活动、综合实践活动的科学学问、

17、安全等方面的指导，促进学生全面、主动、和谐、健康进展。在诵读传统文化方面做的更扎实更有效每天早上学生自觉跟着广播诵读弟子规，之后齐诵大学，强化并提高了学生的无意识识记能力。 (二)重视班级常规教学管理 学期初，我就制定了严格细致又富有弹性的班级常规教学管理细则。有对早读的时间、任务、完成状况的规定，有对全部学科课堂的听课、发言、沟通等的要求，有中午数学辅导时间如何利用，还有每天的作业从书写到质量如何反馈，如何评价等。明确具体，易懂易操作。引导着学生一点一点规范自己的学习习惯，在实践中落实道德课堂，从细从实落实教学常规，实现了向管理要质量，向课堂要效益的目标。 1、坚持仔细备课、上课、批改、辅导

18、、教研、考试几个重要环节。备好时先自备个案，再在教研的基础上形成公案。做好协调，协调各任课教师严格根据课程表上课，课堂上做到了“教学评一体化，向四十分钟要质量。 2、学期初班级教师完善好了自己的作业建设，以作业建设指导自己，分层布置作业，讲究练习形式，掌握作业量。各学科都加强了写字指导，加强对学生作业书写的规范性管理，使学生养成良好的书写习惯。 3、坚持做好学生各学科的堂清、日清、周清工作(用不同的形式)，对于不达标的学生想方设法跟踪关心其达标，同时仔细做好了班级语、数、英单元质量检测、月考半期抽测和学期检测工作。做到了每次测试有分析、有反馈，并坚持有重点地找学生谈话，全面提高质量。 4、加强

19、对班干部的工作指导，逐步实现学生的自主管理，自主进展。对班干部的指导与培训，我整整用了一个月，才真正使他们明确自己的职责，知道什么时候该干什么，怎么干，如何做好教师和学生之间的桥梁。班干部的成长，解放了我很大的精力。 二、重课改，向课堂改革要质量 (一)坚持课堂为主。 本季度，我们班级学科老师做到了扎实有效的备课，主动仔细教研，用学期课程纲要、单元课程纲要指导自己的教学，仔细编写每一课时的“导学案，课后写出自己的上课反思，有效提高了自己的专业水平。坚持听班级各学科教师的课，了解了学生在各科课堂上的表现。促进了学生之间的和谐进展。除此之外，我们班级教师还定期沟通反思。我组织班级各科教师沟通，了解

20、学生，反思自己的课堂，找到问题的症结，全面总结教学阅历与教训。 (二)坚持发觉问题解决课题。 孩子小，确定会不断犯这样那样的错误。作为班主任，本学期，我围绕以读代讲和大量阅读，结合学生自主管理，依据四三班教学工作的问题，找出了一系列小专题(如：读书拖腔，书写不规范，尾巴太大，发言不主动，学生自私、班干部的责任心不强等)，组织班级学科教师结合自己的课堂做好实践讨论，逐一解决了这些问题，随着问题的解决，孩子的自制力也越来越强，表现越来越好。 (三)开展了丰富多彩的教学活动。 除了课堂教学这一主渠道之外，我班还开展了丰富多彩的教学活动，如：读书沟通汇报活动三次(童话故事读书沟通、汤姆索亚历险记读书沟

21、通、草房子读书沟通)、学科单项检测活动三次，关心监考拉桌子等;学生做动作猜词语作文实践活动、综合实践活动等，努力为学生搭建了沟通、展示的舞台，为进一步提高学生综合素养主动服务。 另外，在丰富多彩的活动中，加强学生的习惯养成教育(以学科学习习惯为主)、法制教育和心理健康教育，关心学生从小树立正确的人生观，养成一生受益的良好习惯。 三、重合作，向师生合作要效益 本学期，我主动主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我敬重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、接受他们的意见。能够慎重地处理学生和家

22、长和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避开了激化矛盾，在这方面，我平常留意到多教育学生，让学生懂礼貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。我信任，团结力量大，凝聚起来的力量可以战胜一切前进道路上的困难。 四、重学习，向学习要专业提升 充分利用业务理论学习时间，主动开展业务理论学习。主要进行了三方面的学习：一是课程标准、教材的解读性学习，二是专业书籍56号教室的奇迹、三人行，三是针对自己的教学实际而展开的反思性学习。边学习，我们班级的任课教师有机会还在一起切磋沟通学习体会，通过沟通达成共识。通过多角度的学习活动，开阔了自己的视野，进一步增添了工作的信念，全面提高了教育教学能力，使自

23、己和班级教师的素养在原来的基础上有大幅度的提高。 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，学生的整体素养在不断的提高。为了使学生走好每一步，我还会不断的努力，准时总结阅历教训，争取取得辉煌的成果。 2023员工第一季度工作总结(五) 第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，仔细完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。 1、仔细协作完成村“两委换届工作。 去年年底到今年2月份，我乡进行了村“两委换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个详情不忽视。

24、从选举之前的宣扬工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参加其中，仔细负责的完成了安排的各项工作。 2、精神礼貌工作。 党政办分工我主要负责精神礼貌建设的材料，第一季度以来，我乡精神礼貌建设主要开展了以下几项活动：专心组织开展第_个“公民道德建设月活动，仔细学习文件精神，支配部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;专心组织参加“天翼杯精神礼貌学问竞赛，精神礼貌建设和“315国际消费者权益有奖学问问答活动;动员参与“春暖三月雷锋精神读书征文大赛活动。同时仔细筹备建立自治区级精神礼貌机关的各项工作，完成精神礼貌职责体系分解，按部就班预备各项材料工

25、作。 3、团委工作。 主要帮助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参与“学习雷锋奋斗青春给力和硕为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动;仔细组织进行“走进青年活动。 4、办公室其他工作。 同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作能够说是服务性工作，既要对外也要对内服务。在工作中要做到“三勤，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，要主动询问是否有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐烦向其解释清晰，或帮助联系经办人;收集整理材料时，全面精确的了解各方面工作的开展状况，准时总

26、结汇总，向领导汇报。 回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的缺乏之处： 首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺; 其次，在工作上，工作阅历尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来必需的影响，也不利于尽快成长; 再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出想法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我必需会扬长避短，克服缺乏、仔细学习、发奋工作、专心进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的最大。 2023员工第一季度工

27、作总结(六) 在过去的三个月里，在学校领导的领导下，在各位教师的大力关心下，我始终坚持以"三个代表"为指导思想，不断加强学习，钻研教育理论和教学方法，提高教学水平，努力提高自身的思想素养和业务素养，敬业爱岗，勤奋扎实，现将20_第一季度的工作状况总结如下： 一、政治思想方面 在过去的这三个月里，本人始终坚持学习党的教育方针和政策，坚持以"三个代表"思想武装自己的头脑，仔细学习党的路线、方针、政策。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚决拥护党的重大决策，反对民族分裂，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜亮。从思想上，不断学习、不断进步、不断创新。 在

28、思想上严于律己，仔细学习科学进展观重要论述摘要，主动的参与学校的集体学习，并在课余时间进行自学，仔细书写学习的心得体会，做好学习记录。主动参与学校组织的各项政治学习，仔细贯彻落实上级主管部门的有关文件精神，服从领导支配，维护学校领导的权威，遵守学校的.各项规章制度，严守工作纪律，始终以一个优秀教师的标准来严格要求自己，树立良好的师德形象。 二、在教学工作方面 在这三个月的教学中，我担任了14计算机2、3班的office_p课程，共完成了80课时。我严格根据打算要求来完成教学任务，为了在讲课时做到简洁易懂，课余除了编辑好教案之外，还编辑了教学课件，尽量做到每位学生都能听懂;在上课的之余，耐烦的辅

29、导每一位学生，对学生严格要求，制定出每一辅导任务的任务，并做出完成记录。但是鉴于该班学生素养参差不齐，学习看法不端正，再者可能本人在学生管理能力方面也还有所欠缺，造成学生学习成果不佳。 在这季度里，做到仔细备课、上课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作;严格要求学生、敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高。从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教学教育任务。除此之外还能主动协作教务科支配的监考工作。 三、学校其他工作方面 1、担任班主任方面：在担任班主任工作期间，努力协作管理科和教务科领导做好学生的思想工作，平常亲密关怀学生的学习和生活。多次参与学校组织的 清扫卫生活

30、动，在这过程中监督学生劳动，力争到达学校的标准。参与班主任的值班，与管理人员一起参与晚上值班。虽在对学生的管理方面还很有很大的缺乏，但也尽了自己最大的努力把班级管好。 2、管理机房工作方面：本人担任了管理2号计算机实训室的工作，在管理机房的过程中，主要负责协作计算机老师的上机课，尽量做到提前打开机房，让学生在上课前全部进到机房;催促机房的卫生状况，每天检查机房的设备工作状况，发觉问题准时解决以免影响教师上课。 四、存在的问题方面 虽然我基本上完成了自己的教学工作，但我身上还存在很多缺乏的地方： 1、个人的教学业务水平还不够高，教学讨论还欠深入，尤其在新课程的实践中思索得还不够多，不能准时将一些

31、教学想法和问题记录下来，进行反思。 2、在管理、教育学生方面还有待提高，包括如何形成一个规范的管理模式，用什么方式来作学生的思想工作，学生出现问题时不能站在学生的角度去开导学生。 以上这些，都需要我今后好好地去努力，好好借鉴别人的阅历，向他人学习，使我各方面的能力都能有所提高。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力量。 2023员工第一季度工作总结(七) 在过去的一个季度，因为中间过春节，时间上的不连续性，许多工作在春节后又重新开展。对于一季度工作总结，我想从三个方面上讲。 一、季度工作回顾 第一季度，在海南区域，我主要跟进

32、两个项目，一个是三亚鸿坤山海墅项目，另外一个是文昌蝶恋海项目。先说一下三亚鸿坤山海墅项目，此项目是大包给施工队。年前主要完成了1、2楼的集热器的安装。集热器安装在斜屋面上，楼层有二十多层，难度系数较大。开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案，同时我们也特别重视施工上的安全。在施工过程中，多次强调安全施工。所以年前顺利的完成了既定的目标，将集热器安装完毕，施工质量也得到甲方和监理方的认可。 过完春节后，项目部和施工队支配后期工作，打算材料，截止三月三十一日，1、2楼的管材、水泵、阀门、已经到场，同时完成了1、2楼的水箱拼装，1楼的管路安装大体完工。四月中旬两栋楼基本上能完工。工程资料

33、和施工进度同步。 回款方面，合同商定按每个月进度的工程量回款，甲方要求每月的二十三日前上报进度款。年前一月底尚未安装集热器，只对集热器支架进行了焊接，产值不大，等集热器安装完毕时，已经错过了上报进度款的时间。项目部打算在四月份的时候，申请两栋楼全部工程量的进度款。 文昌蝶恋海项目，共四栋楼，八个系统。甲方依据招标文件要求，钢结构热镀锌处理，二次镀锌，不允许现场焊接。公司发货的钢材是用来焊接。现场钢结构不焊接，或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的大。项目部多次和甲方沟通，甲方勉为其难的让我们焊接，要求我们做好焊接防腐工作。甲方内部一些成员和监理方对我们钢结构焊接仍旧有些不同的声音。

34、项目部在审图时，集热循环、回水、供水均无备用泵，且无爬梯至屋面，是无法满足节能要求。年前的时候，工地上的塔吊面临撤除，但我们的圆形水箱在还未到现场，为了避开这个问题，我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。前前后后又6个签证，但合同签的又是包干价，签证办下来难度特别大。甲方最终只同意三个签证，目前在审核中。 第一季度内年前完成了集热器支架的焊接。由于公司打算的钢材数量差了一些，年前的水箱基础和部分马道没有焊接。过完春节后，在三月底，公司补单的钢材到达了现场，支配了施工队进场焊接水箱基础和马道。在三月份中旬的时候，项目部做了一个材料选购打算，大部分材料打算在四月十日到达现场。由于一些缘由，时间延误，时

35、至今日其他材料尚未到达现场，将会造成窝工现象。公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管，易造成管道堵死。管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通，签证可能办不下来。此事的隐患将会延误工期。文昌蝶恋海项目暴露了许多问题，值得我们深思。 回款方面，文昌蝶恋海项目已经按合同执行，回了20%的预付款。资料和施工进度同步。 二、季度工作部署 三亚鸿坤项目打算在四月底完工，同时在四月底向甲方申请1、2楼工程量的进度款，争取在五月份回到款。帮助项目经理搞节能验收。 文昌蝶恋海项目紧跟公司材料，因为甲方要求五月份完工并验收，照目前的状况来看任务重，难度大，状况特别紧急。缘由是集热器、热泵、水箱在也许在四

36、月二十多号才能到现场。四栋楼、八个系统目前只完成集热器支架，工程量可想而知。在四月份向甲方申请第二笔合同总价的30%的价款，争取在五月份回到款。协调现场，也许在五月中下旬项目完工，帮助项目经理搞节能验收。 三、前事不忘，后事之师 我主要是讲一下蝶恋海项目遇到的问题，在后期的项目能不能避开。前事不忘，后事之师。 第一个问题：招标文件的技术要求，集热板的安装要求能够抵挡12级台风。在项目开工的时候，甲方要求我们出一份计算书证明我们设计的集热器钢结构能够抵挡12级台风。后来兄弟单位绿建公司核算得出，我们设计的集热器钢结构不满足12级台风，还需加固槽钢。缘由是我们公司设计是从常规状况考虑来设计，忽视了

37、招标文件的硬性规定。在今后的项目设计人员对招标文件有肯定的了解后，再进行设计，或许会稳妥点。 第二个问题：太阳能上循环管道管材变更问题。之前我们报的钢塑管，在要施工地时候，公司提出钢塑管长期在高温下运行，衬塑层简单熔化造成管道堵死，需变更其他管材。变更管材类型涉及到本钱掌握问题，合同签的又是包死价，很为难。今后的项目对于太阳能上循环管道要特殊考虑，避开管材变更问题。 第三个问题：高层项目大型材料吊装问题。趁着工地上的塔吊未撤除之前能否将大型材料进行吊装，比方圆形水箱、钢材。当然有人提出不同看法，认为圆形水箱提前吊装至楼面面临风吹雨淋，甚至还有吹落的可能。任何事都有风险，关键在于掌握和取舍。工地

38、上的塔吊撤除后，高层项目大型材料吊装费用不低，又费时。 2023员工第一季度工作总结(八) 我还没有回过神来，这短暂的第一季度就已经结束了，在这短短的三个月中，在上级的英明领导下，在同事的关心下，经过我自己不懈的努力，在第一季度中上交了一个令人满意的答卷。如今总结我在这三个月中的工作： 一、工作方面。 新年新开始，谨记自己的职责，没有被节假日冲乱工作的步调。在第一季度里，我对自己在上一年的工作进行了总结，支配了新的一年的工作打算，使自己以更加完善的姿态迎接新一年的挑战，抓住属于我的机会，为公司的进展做出奉献。 在日常工作中，我更加注重详情，对于完成任务的质量有了更高的要求，和同事一起进步，一起

39、提高。 二、学习方面。 公司正在高速进展的阶段，为了跟上公司的脚步，我抽出时间不间断的学习，争取做到在工作中学习，在学习中工作。在整个公司主动向上的气氛中，我也在不断拓宽自己的学问面，增长自己的见识。在我看来，公司和员工之间是互相促进的关系，公司不断进展，我们员工也不断进步，一起奔向美妙的将来。所以在完全的第一季度我都没有放松自己，始终关注着最前沿的学问信息，稳固已有的基础学问，加强自己的.专业能力。 三、存在的问题以及改良的方向。 在完全的工作当中我出现了一些失误，虽然没有造成什么损失，但是也对我在工作的过程中造成了肯定的影响。首先就是在节假日前后的一些工作上的小失误，简单被其他的事情分心，

40、同时在日常工作时没有合理的支配好时间，经常不是忘了这件事就是忘了那件事，导致在时候要花费时间去回想还有什么事情时期还没有做的。其次就是办事情抠详情导致效率不够高，比同事花费更多的时间和精力。 我在今后的时间里会从一下三个方面去改良：第一是提高自己的专注力。第二是每天提前做好工作打算。第三是在保证质量的前提下，加快自己做事情的速度，提高工作的效率。 2023员工第一季度工作总结(九) 进入这个部门已经三个月了，回顾这一季度来，我在领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据银行的要求，仔细做好自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下： 一、加强学习，提高自身素养 努力提升业务技能水平，

41、强化自身风险管理意识。一季度来，我能够仔细学习各项金融法律法规，主动参与行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素养和业务技能。几个月的学习对我行的业务学问有了循序渐进的了解，"反假币"学问宣扬的同时进步深化了对我行的业务品种熟知，同时在这个过程中也自我认知业务学问不精通特殊是信贷业务的掌控度不高，在以后的工作中还得加强这方面的业务学习，多看看制度汇编，主动向营业部请教业务技能诀窍，以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。 二、加强客户营销，增加客户群体 只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去，由于客观上地域

42、、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩始终不显著，深知我的业绩始终影响着整个部门的进展，自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，增添自己的信念，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 在几个月的学习锻炼过程中，发觉自己存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，业绩技能水平还不够娴熟，有些很好的客户资源，本来有合作的

43、可能性，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，对于自己有目标的客户群体也始终没有找到合适的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。 四季度已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，主动营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。第三，详情确定成败，今后我将努力完善工作详情，扎实基本功，实实在在，专心做事，反复磨练自己，戒掉惰性，勤以思索学习，勤于去开拓新客户。第

44、四，增添部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改良，力争做好银行工作。 2023员工第一季度工作总结(十) 伴随着酷冬的寒冷，第一季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中，第二季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下： 一、具体工作 1、全力做好技术服务工作。 协作生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间，我克服困难，仔细做好技术服务及资料录用工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的确定。 一是仔细做好跟班及关键工序准时上井工作; 二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导准时沟通，

45、保障施工质量及作业进度的顺利进行; 三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺利完成; 四是室内外工作两不误，做到当天完成当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作; 五是对作业状况进行分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持。 2、根据分公司的部署，参加对员工培训工作。 元月13日至22日，分公司利用工作量缺乏的时间，分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。 透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识：安全方面养成“我的安全我负责的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备

46、的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微缺乏道的，但是就是从这点滴的无缺乏道的详情中表达了员工生产技能的提高，为公司的进展奠定了坚实的基础。 3、保证了春节留疆人员的顺利度过一个团聚、欢快的春节。 节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油帮助生产井进行巡查，实时把握员工的动向，尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的暖和;除夕夜分公司组织聚餐活动，使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团聚、欢快的春节。 二、工作中的缺乏之处 1、生产中对宝48井、宝1411井机械状况和地层状况认识不到位，进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响;虽然宝48井是由于防脱器滚动钢珠磨损严重且不匀称，造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩，扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣，属于防脱器质量问题;宝1411井由于地层结垢，采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒，碰泵时造成光杆下不去，泵柱塞卡死在泵筒内;但是作为11年伊始便发生了此类状况，给公司带了极大的负面影响。