2023年环卫管理人员个人工作计划5篇.docx
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1、2023年环卫管理人员个人工作计划5篇 时间过得飞速,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候抽出时间写写工作安排了。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,下面是我整理的2023环卫管理人员个人工作安排,希望能够帮助到大家。 2023环卫管理人员个人工作安排1 一、狠抓了平安教化,确保平安作业 仔细执行“平安第一、预防为主”的方针,切实把平安教化放在首位,一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化,二是要求司机合理支配好工作和休息,做到疲惫不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发觉问题刚好解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带心情开车,确保平安行车。三是加强对新招
2、驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了具体的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来许多不便从4月份起先,处依据实际状况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严
3、守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标记能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。 三、刚好做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外,城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数到达132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教化,仔细遵守各项规章制度,提高了全体队员的素养。 总之半
4、年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。或个人给与通报指责,肃穆追究职责。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、常常化、制度化、规范化。 2023环卫管理人员个人工作安排2 为促进学生素养全面、健康发展,发奋做好学校的环境卫生工作,创设干净美观的校内环境,进一步增加学生的卫生意识,特制定学校环境卫生工作安排如下: 一、主要工作 1、健全学校卫生工作队伍,做
5、到分工明确,职责到人。 2、统一思想,提高相识,明确目标。 3、划分好卫生包管区,职责到班级。 4、仔细做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。 二、详细要求 (一)教室内外要求: 1、地面整齐,无纸屑、无杂物。 2、墙面、版面无破损。 3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘,玻璃光明干净。 4、书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序。 (二)包管区要求: 1、地面干净,无纸屑、无杂物。 2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶,四周瓷砖上无积尘。 3、厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘。 4、楼梯上地面干净,墙壁、窗台、灭火器无积尘。 5、垃圾桶外要常常擦拭,持续干净,桶内垃圾满了要刚
6、好倒掉。 (三)功能室办公室要求: 1、物品摆放整齐,墙面地面桌面有序无杂物。 2、角落无堆放无乱扔。 三、工作措施 1、强化全体师生的卫生管理意识,宣扬并强调学校环境卫生工作的重要性,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣扬橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生学问、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。 2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍,坚持每一天检查两次卫生。 3、每周一公布卫生检查的结果,刚好表扬先进。 4、每周一进行一次大扫除,将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。 5、环境卫生工作状况每月总结以此并向学校汇报一次。 2
7、023环卫管理人员个人工作安排3 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发觉普扫没到达要求,根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象,加大考评力度,严格根据考评标准进行扣分扣款,并要求公司依据考评结果层层追究职责,根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时,区环卫处将所扣款项
8、全额回到给清扫保洁公司,要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增加了员工的职责心,极大地调动了员工的工作专心性。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,刚好反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求刚好整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出
9、具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教化。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务学问,不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改看法,做到刚好发觉问题,刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评
10、结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增加了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的运用年限,削减了设施修理费用。 三、优化服务,提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运刚好,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,刚好了解各站点垃圾收集状况,提前支配好司机和车辆,做到合理调度,科学支配。二是加强教化,提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训,学习车辆维护、保养学问,强
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