2023年行政后勤个人工作总结5篇.docx
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1、2023年行政后勤个人工作总结5篇 总结,是一项常规性的工作,是对工作的全面回顾、检查、分析、评判,并从中找出成果与缺点、胜利与失败、阅历与教训,实事求是地作出正确评价,使大家相识统一。下面是我给大家整理的行政后勤个人工作总结,希望大家喜爱! 行政后勤个人工作总结1 惊慌而劳碌的_已经结束了,回顾这一年的工作有很多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼,总结一下去年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结: 一、工作的整体回顾 作为企业赢利是她的第一目标须要说明的是目标不是目的,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪,才能履行企业对员工对社会的和责任,赢利也是企业生存的法则。做为一个服务
2、性部门为顾客供应平安,清洁,可口的食品是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收,节支的责任,一年来经过分店全体员工和领导的共同努力,我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也不忘节约和平安教化,部门全年都把平安和节约工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客服务和员工工作休息的状况下,尽的努力降低成本,支配平安培训,我们深知只有平安才能生产,节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。 二、20_年我完成了以下工作 1、顺当接手华天厨师长的工作。20_年4月正式接手华天厨部的工作,因为我自己特性较强,渴望军事化的管理凡事都希望别人能听从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担忧,不过我信任自
3、己最终在领导的帮助下,自己努力的付出融入和同事的协作下顺当的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。 2、对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外,其余人最少能娴熟操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。 3、对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底,以接待培训各店新入职新员工25人,在领导的帮助下根据新员工培训程序逐一逐条并尽可能支配熟手员工一对一进行培训,同时也留意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化平安培训,迄今为止还没出现我处培训的新员工发生平安事故上报公司的。 4、分店全部能自行处理的工程修理除煤气外,均自行处理,保证分店正常的
4、供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。 三、由于各种缘由是,使我的工作中存在着一些问题 1、简单将个人心情带到工作中,心情好时运作顺畅,卫士满足,充溢激情,不兴奋时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这些状况。 2、员工的卫生意识还须要提高,洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。 3、自控力差。还记得洪少跟我说过一句话:要做好管理就要管好自己。公司的培训课程,拓展训练里所表现的所希望我们明白的,可以说我都知道,都明白,也都理解,只是太多的时候我放纵了自己,没有约束自己,在以后的工作和生活中管好自己。 四、安排 1、仔细做好每一天每一项的工作。 2、细化平安,出品,卫生措施,提高顾客满足度。 3、加强
5、教化培训,强化员工素养,尽可能的实现新员工一对一培训。 4、约束自我,规范管理,不断调整员工岗位轮训。 5、本月底针对节约煤气和,毛利限制的具体安排上交分店经理共同商讨执行。 6、多学习其他东西,充溢自己。 行政后勤个人工作总结2 上半年,后勤及资产管理处年初工作部署,结合工作实际,以服务学校事业发展大局、满意师生日益增长需求为根本宗旨,以保平安、保运行、保稳定为工作动身点,以建设与高水平高校相匹配的高效、满足、和谐的学校后勤为发展目标,在学校党委、行政的正确领导下,全体员工同心同德,踏实有序开展各项工作,较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下: 一、仔细做好动力维护和工程建设,保障设施
6、运转顺畅 一是大力实施动力维护和专项工程建设。完成社区卫生服务站装修工程,保证各科室独立办公,改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目,组织制订学校用电规划,协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由1.39万KVA达到2.2万KVA),检测建筑物及配电室避雷状况和学校水泵、自然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。 二是真抓实干,确保后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次,其中木工报修1600余次,电工报修2000余次,水暖
7、管道报修1840次,安装、移机电话100余部。实现供电设施正常运转,确保为教学、科研、办公供应平安的电源供应。在确保开水房、浴室正常运转的状况下,完成全校水泵修理保养及各种管道检查抢修工作,保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进行刚好抢修,完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到电话线路随时调整,刚好完成电话新装、移机工作,新装电话30余部,修理电话60余次,保证教学、办公电话正常运用。 三是加强能源管理,提高能效水平,做好收费管理,提高能源利用。共更换电表47块,查抄办公区水电表6次,二级水表2块,三级水表140块,电表180块。全校水费总支出31.43万元,总收入10.
8、65万元,污水费总支出14.08万元;电费总支出214.23万元,总收入72.10万元;供暖费收入3.44万元;卫生费收入2.57万元。宣扬节能减排学问,参与北京市非工业重点用能单位能源利用状况培训,了解北京市用能单位节能管理系统的运用状况,统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等状况。 二、加强物业管理,努力营造整齐、漂亮的校内环境 一是美化校内工作。圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、歼灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地
9、。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出12.88万。 二是清洁校内环境。半年处理垃圾约1080吨,清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动,基本消退校内乱张贴现象。在重点区域进行彻底灭蟑。卫生费用支出10.07万。 三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。组织完成学十楼及沟通中心共计10部电梯的大修工作,电梯费用支出42.24万,保证电梯正常运行。加强教室、办公楼管理,保证教学楼正常秩序。 四是强化校内平安管理。为提高后勤平安生产防范实力,仔细细致评估各单位平安风险点,定期检查平安生产状况,建立平安生产检查档案,起草完成有限空间作业等后勤管理文件。重点加强地下空间管理,组织员工进
10、行专业消防学问培训,强化员工平安生产意识,提高员工独立处理平安事故的实力。 三、加强公寓管理,建设优良的宿舍环境 一是开展公寓平安专项检查,清查平安隐患,提高公寓平安保障实力。做到日常检查与专项活动突击检查相结合,增加平安督察威慑力,做到重点突出、全面覆盖。严查违章电器,修理更换614个限电器,刚好消退平安隐患。完善学生公寓平安防火保障体系,制订学生公寓突发事务应急预案,绘制应急疏散图,张贴到每个学生宿舍,组织员工学习演练,学会报警、懂得疏散、娴熟运用灭火器,做到员工独立处理突发事务。 二是加强学生公寓床位管理,制订近两年床位调整运用规划,协调有关单位落实增招学生住宿床位,对宝源公寓A2进行改
11、造,调整学十楼部分探讨生住宿。探讨制订关于探讨生住宿管理的补充规定,调整延期的统招及自筹经费博士探讨生住宿。 三是完成20_届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校;托运行李1597件,为77名考取本校探讨生保管行李146件,为27名村干部、基层志愿者等供应临时住宿支配。 四是完善服务设施,提高服务质量。落实首报责任制,规范报修修理流程,加强考核,提高修理反映速度,弥补修理工严峻不足的现象。敷设宝源公寓A1、B2校内网络线路工作。对学生公寓四周废旧自行车统一清理,整顿校内环境。更换纱窗520个。 五是加强公寓文化建设。主动提高学生参加公寓管理热忱,召开学生座谈
12、会,听取反映看法,刚好反馈整改公寓管理工作。开展文明宿舍评比,共选出28个标兵宿舍,97个文明宿舍。 四、规范餐饮服务,提高服务质量 一是严格限制成本,稳定饭菜价格。进一步实行成本核算制度,上半年已完成上百种菜品成本核算,全力确保参与高校食堂伙食原材料联合招标会,选购大豆油、猪肉、大米等共计100万余元,节约学校伙食成本,改进原材料选购方法,有效限制了学生食堂饭菜价格。 二是加大食堂平安管理力度,确保食品卫生平安和消防平安。坚决维护全校师生的饮食健康,对进货、教工、洗消、售卖等全过程进行监控,保证食品卫生平安;通过定期清洗烟罩、烟道,检测燃气是否泄漏,消退消防平安隐患,为师生供应平安的就餐环境
13、。 三是加强用餐管理,改善就餐环境,改进餐饮装备,主动接受学生用餐监督,提高服务质量。 四是稳步推动新食堂建设,数十次探讨设计方案,后厨设计图纸现已经通过卫生监督所审核,土建设计、消防平安、燃气设计将在近期完成。举办卡机打卡竞赛、厨艺竞赛、包包子和烙大饼竞赛,强化了员工向心力,提高员工技能。购置2台冰箱、2台电饼铛、2台多功能切菜机等设备,提高装备水平。 行政后勤个人工作总结3 在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中,在医院领导的关切和领导下,在医院后勤科全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务,听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想相识、工作
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