2023年部门薪资调整申请书模板样本(精选5篇).docx

《2023年部门薪资调整申请书模板样本(精选5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年部门薪资调整申请书模板样本(精选5篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年部门薪资调整申请书模板样本(精选5篇)篇一：部门薪资调整申请书模板样本 敬重的_总: 自入职_公司以来,在过去的这几个月本人始终负责生产、仓库、选购等一系列工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,能熟识使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作同事胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注重自身进展和进步,并多次得到y经理的确定及赞扬。 目前企业处在极需快速进展阶段,有许多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛

2、弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展,而这正是几个月以来我常常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。 薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也特别理解在追求利润化的状况下,公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言,薪情的高低直接确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,

3、带开工作主动性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前_市场行情和所知道的状况、伴侣同行,依据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在_00左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改良的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感! 申请人： 20_年_月_日 篇二：

4、部门薪资调整申请书模板样本 敬重的领导： 您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。 我于20_年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的进展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们给予了我即大的关心和支持，我感谢公司对我的栽培和关心。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟

5、识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，_的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。 为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，盼望公司能够基于对内

6、的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。 人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。 申请人： 20_年_月_日 篇三：部门薪资调整申请书模板样本

7、敬重的公司领导： 你们好! 本人于20_年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主要负责的工作有：维护公司现有电脑130台、各类打印机22台，复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的预备及维护，网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司电话及网络传真维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。 这四年来，我喜爱和珍惜如今的工作岗位随着我公司的不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每

8、一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心。我特别的信任你们。 近年来物价渐渐上涨且本人工资不高的状况下经济显得愈发吃力。盼望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是3500元(在原基础上增加500元)。以能减轻生活压力。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达3500元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。另外本人也更意憧憬网络推广

9、方面进展，望公司给予考虑。 也请领导放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼你们的答复! 申请人 20_年_月_日 篇四：部门薪资调整申请书模板样本 公司领导： 您好! 我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间始终担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁华大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。 公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽缺乏以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我

10、一片天地，所以我辈经常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。 我本布衣子弟，家中贫寒，父母困难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当承当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。 但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的盼望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百

11、元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。 所以我正式提出申请，盼望公司将我个人工资提高到1800整，盼望领导能给予批准。 谨祝商褀。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 篇五：部门薪资调整申请书模板样本 敬重的领导： 您好! 我自_年_月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，繁华靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这

12、些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和关心，我特别的信任你们。 随着公司的业务不断进展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能

13、更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从_年_月_日开始工资提升到(_00元/月). 人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接确定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获! 假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好!。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日