2023年采购经理竞聘演讲(精选5篇).docx

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1、2023年采购经理竞聘演讲(精选5篇)篇一：选购经理竞聘演讲 国际胜利大师卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。靠着这句话，也靠着7年来的工作阅历，今日我满怀信念和激情，走到演讲台上参与选购部经理这一岗位的竞聘，自信有能力挑起这份重担。 接下来向大家简洁介绍一下我的个人简历和工作状况，以便大家有一个更深的认识。我叫_，今年27岁，如今负责运管科的工作。20_年我毕业于潍坊外经贸财务管理专业。20_年至20_年在潍坊市政府经济协作办公室做微机培训教师，20_年至20_年在潍坊开发区搞网络经营，20_年10月进入公司，在选购部学习、20_年在销售

2、部学习、20_年5月前往上海注册成立了上海国际贸易有限公司，负责财务税务工商等工作。20_年10月，依据公司进展需要，调入公司销售部工作，负责莱钢的销售工作。20_年11月调入运管科担任运管科科长至今。几年来我凭借对企业的忠心和对工作的喜爱以及自己敢做敢闯的精神，取得了一点成果，但比起公司和各位领导对我的关爱、培育和回报，我做的还很不够。 20_年，在公司全员竞聘上岗的形势下，经过仔细的分析权衡，我确定竞聘选购部经理一职。竞聘选购部经理这一职务，我认为我具备了以下优势： 第一、我具有肯定的工作经受和较强的工作能力。 我毕业之后在社会上摸爬滚打了三年之久，进入公司之后砺练了四年之久，从事过多项工

3、作，在多个岗位上学习砺练过，与各色人等都打过交道，具有了很强的自主性和敏捷性。在工作中能够做到识大体、顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。做工作、办事情能够做到思路清楚、行止有度、恰到好处。在各种冗杂状况下，单独一人完成千头万绪的工作。在实践中，注重调查讨论、创新管理方法，擅长发觉问题，解决问题，对任何事情喜爱讲究方法，追求效益，努力做到事半功倍。可以说几年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了较为丰富的工作阅历，具备了较强的工作能力。 第二、我思维开阔，具有比较广泛的学问，勤思善学，学问结构合理。 我是财务管理专业毕业，具有扎实的财务及经济方面的理论学问。工作之后，我也始终虚心

4、学习，不断进取。我喜爱带挑战性、开拓性的工作。所以始终留意不断更新学问，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的能力，在业务技能上不断追求进步。在工作中，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的学问结构，准时了解、把握新学问、新动态，与公司的进展和时代的进展相适应。 第三、我具有较强的沟通、组织、协调能力。 我性格开朗，对人热情大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。我擅长听取大家的意见，擅长协调关系，刚柔并济，充分调开工作伙伴的主动性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带着大家一起工作。几年来在与相关部门领导的协调、沟

5、通中，注重从详情上运作，取得了很好的效果，同时在与各种不同类型的人打交道的过程中，也锻炼了我较强的沟通、组织、协调能力。 第四、我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。 志当存高远，骏马何需鞭。我在农村长大，受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点，毫无怨言，竭尽全力争取把本职工作做得最好。几年的工作经受，使我养成了不怕吃苦，迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承当责任，永不言弃的顽强性格。 第五、我具有干好选购所需要的忠诚、责任。 拿破仑曾经说过，

6、不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。 此外，我今年刚27岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍;因为年轻，对同志的优点长处便看在眼里，记在心里;因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我的首选;因为年轻，也就更渴望能担当起比如今已承当的更重的工作和责任。全部这些，都为做好选购部经理的工作奠定了坚实的基础。 金无足赤，人无完人。所谓人贵有自知之明。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给大家。 一是我太年轻，与相关的领导和评委相比阅历还是欠缺一些，在以后的工作中，我会主动虚心的向各位领导和同

7、事取经。 二是对选购这个行业的把握和认识还很不够，理论学问的学习，工作阅历的积累都还有待提高和丰富。 三是学习不够、对员工的培育提升还不够，工作重点还抓得不够突出。 不过，我有信念在今后的工作实践中，在领导和同事们的关心下，不断完善自我，开拓进取。进一步加大学习力度，进一步提高把握全局的能力和水平;进一步树立创新意识，创造性地开展工作;增添工作的主动主动性。在追求公司进展壮大的过程中与大家共同进步。 今日主动参加竞争上岗，对我来说是次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都将会一如既往尽心、尽力、尽职的努力工作。假如承蒙各位领导厚爱，使我走上选购部经理的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓

8、创新，与时俱进，用自己的实际行动来回报各位领导的厚望。 下面就20_年部门的工作展望向大家汇报如下，具体来讲我将做到： 第一、团结协作，仔细履职，开创工作新局面。 第二、脚踏实地、仔细细致，做好基础管理工作。 第三、开拓创新、与时俱进，加大工作力度，准时有效的完成各车间及建设所需物资选购。 第四、要充分发挥职能作用，努力提高为车间、项目服务的水平，绝不推卸责任。 第五、加强自身修养，保持良好的工作作风。 第六、加强学习，努力提高自身综合素养。 敬重的各位领导，评委们，目标确定将来，追求永无止境。借用李嘉诚的一席话，做为我竞聘演讲的结束语。李嘉诚他在用人方面不喜爱“大材小用，也不喜爱“量才而用，

9、而是喜爱“小材大用。因为大材小用纯属浪费，量才适用简单让人自满、使人懒散，只有小材大用才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人共同进展的目的。假如各位领导、各位评委给我一个小材大用的机会，我将珍惜这个机会，尽我所能，专心、用情、用良心做好自己的工作。 最终，我想说，作为选购部经理，目前或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导们信任我，考验我! 感谢大家! 篇二：选购经理竞聘演讲 领导、各位评委、同事们： 大家好! 一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。因此，今日我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感

10、谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 确定参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，说明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时，接收集团公司和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，我先自我介绍一下自己的基本状况：我叫_，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部打算员。主要帮助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任

11、务、劳动纪律等。 竞聘选购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件： 1、有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注重个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，始终以来得到领导、同事们的好评。 2、有较好的专业基础 我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有肯定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月打算和年打算，并对备件打算的实施、备件的使用进行跟踪。随时把握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参与过公

12、司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。选购师培训 3、有一颗喜爱公司、努力工作的心 从我走出校门就始终在华冶工作，参与过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名一般的操作工，班长和如今设备部打算员。集团公司的迅猛进展始终是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，仔细工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。 竞聘这个职位，选购师培训其实我也有缺乏之处： 从参与工作至今只有两年的时间，工作阅历的缺乏，同时也缺乏选购方面的学问，虽然平常的工作常常与选购主管打交道，对选购工作或多或少有肯定的了解，但要作为一名选购经理还是有些差距的。不

13、过我信任，通过我的努力，肯定会胜任这份工作。 总结我自身的状况，我知道虽有差距但我有信念、有能力胜任选购经理这份工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 首先、建成完善的选购管理制度，对选购过程及供方进行掌握，确保选购物资满足规定要求。 其次、仔细贯彻执行国家和公司有关物资选购方针、政策、法规和规章制度。 第三、尽快熟识和把握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用处和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资选购和质量负全面责任。 第四、不断开拓建立新的物资供应渠道，查找物美价廉并准时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，削减选购费用，节约开支，降低本钱，

14、获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和本钱效益的要求。 第五，依据供方按公司的要求提供产品的能力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类掌握。 第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。主动按期索取使用部门的年、月、季的选购打算，并主动组织落实跟踪。 第七，着眼与市场，选购信息的收集和分析，编制选购打算，在确保质量的前提下，尽可能降低本钱。提高工作效率，缩短选购周期，提高经济效益。选购师考试 选购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必需不断地去学习，选购师积累阅历，奇妙地运用语言这

15、门艺术开拓一条华冶的选购渠道。我信任胜利永久属于华冶，也会属于我，一位年青的华冶工作者。 假如我能竞聘胜利，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，信任自己，专心，用情、干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。 最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和鼓舞。 感谢大家!我的演讲到此结束。 篇三：选购经理竞聘演讲 今日，我站在这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。我依据自己的实际状况，确定竞选商品市场开发方面和市场选购方面。下面，我把我的基本状况、工作状况和体会向各位做一个汇报，

16、盼望得到指教。 我今年26岁，高中学历，于_年进入集团_厂工作，如今化产车间冷凝岗位工作3年。_年参加化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的意见并被接受，_年帮助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的意见，并被接受。3年的工作更多的是让我清楚的认识到团队合作精神和集团企业文化! 98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，_年任经理助理，_年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘的领导下，本人先后亲自参加了大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保

17、升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐_多吨，罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。 今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状况，阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革进展等方面的设想，是经过了冗杂的思想斗争的，因为我始终认为，无论是在综合素养、业务能力、及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有能力和实力领导好好南充盐业分公司。

18、假如组织确定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有能力、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层干部13年来所积累的和能力，特殊是4年来在分公司分管盐政、安全所积累的实际，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的进展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在

19、主动进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。 我的竞选演讲分为两个部分。 第一、商品市场开发方面 我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品假如没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我观赏，丝毫不能表达其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面开始做起! 第二、商品市场选购方面 随着市场竞争的加剧和企业本钱意识的增添，企业的选购工作越来越被经营管理者说重视，已经把选购工作做为降低本钱的中心环节，并将选购作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因此选购员的工作

20、并不仅仅是从事简洁的购置活动，而是更多的在从事本钱掌握、信息收集以及参加到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的选购员，必需是信息员，一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必需有较高的分析能力、预报能力、表达能力;必需积累肯定的工作阅历，必需把握相关的学问和业务能力， 我的演讲完了。感谢各位! 篇四：选购经理竞聘演讲 敬重的领导、同事们、伴侣们： 大家晚上好! 我记得我们商品中心上次的竞聘是在11年的3月份，当时我因为要筹备_品牌的一个重要会议，所以没有参与。那今日特别的荣幸能够有机会参与本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升自我。 首先给大家做个自我介绍：我叫_，08年10月加入

21、驰骋这个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;09年3月进入选购中心负责“立白品牌的推广;09年10月开始至今负责始终牛奶这个品类。 在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到许多与乳制品相关的行业资讯，也学到了许多与选购息息相关的专业学问，也让我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜爱上了这个岗位，所以我今日要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具备以下优势： 一、阅历的优势。我曾经做过销售，熟识终端市场的业务流程，有比较丰富的销售阅历和业务能力，对市场营销有肯定的认识。我曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作，熟识连锁超市及卖场的工作流程及经营

22、特性。在快消品德业近10年的从业阅历的积累和工作经受使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。 二、我执行力强，对领导安排支配的工作都能够主动主动，尽心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。 三、我有良好的工作心态，平常对工作仔细负责、任劳任怨，不求名利，始终把公司的利益放在首位 四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事业来做。 五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认仔细真工作，干洁净净干事，是我的做人之根本。 篇五：选购经理竞聘演讲 敬重的各位领导，各位评委： 大家好! 我叫_，今年33岁，大专文化，中共党员，助理工艺师。87年技校毕业安排进厂，现为一车间制丝

23、班班长。 进厂十八年来，我始终与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当时的懵懂少年成 长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特殊是在联合工房工作期间，主动探究生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，主动实施“5S现场管理法，创造了干净有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带着下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，到达行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成果突出，今年我所管理的制丝班被车间推举为“特别奉献集体侯选单位。 今日，我竞争的岗位是物资选购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的

24、优势： 首先是经受与能力优势。我认为自己具备担当此任所必需的经受和能力。我始终在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度，熟识烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有肯定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的阅历，培育了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。 其次是年龄优势：我今年33岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作

25、的开展尽全心、出全力。 第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持老实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。敬重人、关怀人，乐于成为大家的知心伴侣，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、伴侣、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和谐融洽。 通过竞争假如我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点： 1、忠于企业，规范营销，不搞邪门歪道。 2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。 3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。 4、敬重领导，团结同事，营造良好的工作气氛。 各位领导、各位评委，我深知原料是企业进展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能胜利，我定会尽全力作到最好。最终，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年欢乐，工作开心!感谢大家!