2023年的市场员工离职报告范文(精选5篇).docx
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1、2023年的市场员工离职报告范文(精选5篇)篇一:的市场员工离职报告范文 敬重的领导: 您好! 很愧疚,我要向您辞职了,我如今已经没有一点继续留在公司工作的想法了,这样的我就算继续留在公司也没方法给公司创造效益的,我既然已经有了辞职的想法,还请您不必挽留,我盼望我能在这个月月底之前离职,还望得到您的批准。 我认真的算了一下,我来到咱们公司也有半年了,按理说我在业务上的工作已经是特别的娴熟了,个人业绩也应当渐渐的提升,我也是做了许多的了解,我们公司其他的电话销售员,基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势,就看个人能力,能否让这个趋势加快而已,可是我呢,每个月的业绩特别的一般,参差不齐的,实在可以
2、说是我们公司全部电话销售当中最差的一个的,我最惭愧的就是,我竟然连上个月新来的销售我都比不上,他的业绩直接就是比我高出许多,亏我之前还把自己当成是他的前辈,指教了他许多,如今看来真的觉得自己特别的丢人,一个在这工作这么久的电话销售,连一个新来的都比不上,我还有什么资格在这留下去,我还有什么脸面在这继续留下去,要不是我们公司并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式,我早就被公司炒鱿鱼了,我自己也是有自知之明的,我如今最终明白了一件事,做任何事都是要看天赋的,要是天赋不够,还不努力的,最终只能迎接淘汰。 我也是了自己的业绩上不去的缘由。 1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作,
3、跟客户打交道的能力完全没有得到对应的锻炼,这也就导致了我在工作中进展缓慢,甚至是原地踏步,丝毫没有进展。 2、自己在工作上的努力程度不够,丝毫没有向上攀升的动力,很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣,临时得到的一份工作,完全没有在这里始终干下去的决心,是做不好事情的。 3、跟客户沟通十分的没有耐烦,像我们这种做电话推销的,很简单得到客户的厌恶,一般来说不是被挂电话,就是被骂,我没有足够的心理承受能力去进行工作。 4、面对领导您交代的销售任务,从来都没放在心上,只是在上班时间履行下自己的工作义务,下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部专心。 5、对公司互联网产品
4、的了解完全不够,这是很大的一个弊端,一个做销售的,对自己推销的东西不了解,这让客户怎么去信任你?怎么去达成购置意向?怎么去很好进行推销? 我既然没有干电话销售的天分,我也没有必要继续从事这个行业了,我如今的辞职也是为了能让有更多的时间去查找自己喜爱的工作,还望您批判,感谢。 此致 敬礼! 辞职人:某某 20某某年某月某日 篇二:的市场员工离职报告范文 敬重的领导: 您好! 我是公司的一名一般的文员,我是某某,很愧疚耽搁了您的时间来看我的辞职报告。主要是因为这段时间高强度的工作,让我感受到了肯定的压力,觉得在这样的气氛之下,我总是忙的手慢脚乱的,最开始的时候我觉得是自己工作速度的问题,一段时间下
5、来我才发觉是自己工作能力不行的缘由。因为这样的缘由,在这段时间的工作中,我总是小组里面最晚交自己工作任务、最晚离开公司的那几个人之一。我也想过要不要就这样适应下去,可是这个样子工作一段时间后,我越来也觉得郁闷了,工作也不开兴了,所以想了几天,干脆辞职换工作算了。 对于文员的这一份工作,我还是挺喜爱的,不然我也不会再这个岗位上面工作这么多年,对于公司我也是挺满意的,所以这么多年我也没有过要跳槽的想法,可是这段时间的工作,真的是让我觉得累了,觉得厌烦了。厌烦的缘由不是觉得工作太多,而是这个样子的工作我不能适应,总是出现一些小问题要一再改正,这种状况,让我觉得特殊没有自信念,对自己的实力有了动摇,所
6、以久了我就慢慢地失去了这份热情,每天来公司的时候我都会下意识的抵触,要知道之前我都是特殊主动的哪一个。这种工作的时候出现问题的概率最近真的是提高了好多,我无法想象我继续做下去的话我会被打击成什么样子,我不知道怎么面对领导的责罚。 这段时间的问题让我对于工作技巧的重要性有了更加清醒的认识,或许这个是可以锻炼的,可是又有水情愿给我长的时间区学习呢?领导担不起责任。公司也承当不起这个影响,毕竟公司是要盈利的不行能养一个工作能力不强的人。所以对于这段时间由于自己工作能力不行的缘由给公司带来麻烦的事情,我很愧疚也很惭愧。我如今唯一能够为公司做的,就是尽早辞职,削减我给公司带来的麻烦。也盼望我的辞职,能够
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