机关单位半年工作总结五篇.docx

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1、机关单位半年工作总结五篇 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识。下面是我带来的五篇机关单位半年工作总结，希望大家喜爱! 机关单位半年工作总结1 自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，坚固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面： 一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。常常性地对两处房屋进行巡察，刚好了解驾驭承租方在经营中的困难和问题

2、，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在运用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在运用中的难题。通过我们刚好周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能刚好交纳房租，上半年房租收缴率100%。 二、注意自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有

3、关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。根据省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供应人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;协作局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年接着抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地

4、证。 在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组给予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。 协作局办公室较好地完成了机关聘用人员及_人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到刚好、精确。每月按时向劳动部门申报_人员工资，每月刚好为_人员交纳工伤保险。 开展修理服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的修理服务。今年_月份，在认证中心申请双优文明单位期间，夏海龙同志担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平常的工作中，不论是单位的事

5、还是职工家里的事，也不论是分内还是格外，只要是我们能办到的(无费开支)，我们都乐于接受，情愿帮忙，并支配人员予以解决。上半年共累计为全局供应修理服务100余次。 四、下半年工作重点。接着做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。接着开展修理服务，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 机关单位半年工作总结2 依照省委、市委和县委关于重精准、补短板、匆忙攻坚专项整改的工作要求，加大对扶贫村子艰苦群众和艰苦家庭的精准分辨，

6、实时限制民情，了解民意，实时地相识整改脱贫攻坚历程中呈现的不良问题。现将上半年扶贫如下: 一、扎实抓好驻村子帮扶工作。树立部门联村子、干部联户村子帮户的全覆盖帮联责任制。纷繁对比扶贫手册，进村子入户结对帮扶，精准扶贫，精细稽核，不脱贫、不脱钩;切实形成千斤重担万人挑、各人肩上扛指标的精准扶贫格局。 二、扎实推动财产扶贫工作。在筹划农村子扶贫项目上，突出财产扶植重点，充分施展财产扶贫优势，主动共同县委、县当局打造特色财产主阵地的成长战略，对农村子贫困户加大了财产扶贫和布局调剂力度。 三、扎实推动扶贫开拓机制立异工作。在精准扶贫上突出精准化分辨、针对性扶持、动态化治理，完善直扶到村子到户到人步伐。

7、主动探究精准扶贫的好机制、好模式、好法子，尽力增加农夫收入，削减贫困人口，尽力打造整村子推动扶贫开拓的新亮点;赓续立异财产扶贫模式。 四、致贫缘由异样繁杂，返贫现象凸显。残疾、疾病、灾难、多后代、无劳动力等缘由造成大部分贫困人口包袱重、经济较为贫困，此中因残疾、疾病等身体缘由致贫的比例较高;不少贫困家庭因教育、医疗问题而致贫，有的贫困户人病了无钱治，处在越贫越病，越病越贫的状况。据查询访问，因大哥而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重。 五、内活跃力不够，脱贫主体意识不强。我县属范例的投资拉动型经济，经济总量小、本级财政收入低，有限的财力无法满意扶贫开拓需

8、求。村子级集体经济脆弱，贫困农户自身脱贫才能低，部分农户扶贫开拓主体意识不强，等靠要等依靠思想比照严峻。 机关单位半年工作总结3 依据县委、县当局打赢脱贫攻坚战的工作要求，我局党组把扶贫工作作为惊慌的政治任务来抓。颠末20_年的尽力，聚义村子委顺当完成自治区脱贫验收，今年上半年我局始终坚持以帮扶户为工具，贫困村子为主体，仔细做好聚义村子的扶贫工作，防止贫困户返贫，巩固聚义村子的脱贫成果。上半年扶贫工作取得新成效，现将我局开展扶贫如下： 一、我局帮扶贫困户环境 我局上半年帮扶贫困户39户143人，跨越聚义村子贫困户总户数的四分之一，此中退出户5户21人，脱贫户34户123人，尚有7户18人未脱贫

9、。 7户未脱贫贫困户中，今年可以通过尽力达到脱贫的有吴传良、莫祥荣、谢留广;此中吴传良和莫祥荣是住房未达标，现已经成功动员吴传良危改且已经打好楼面，莫祥荣动员其移民公安或者清塘，谢留广其子在广东务工收入已经跨越人年均3600元，达到最低脱贫线。 二、派出精干队员，供应全面保障 今年年初在县委、县当局的扶贫攻坚号召下，我局降服人手紧缺的问题派出4名扶贫工作队员。一名工作队员邓西金在张屋村子委，黄升栋、李耀宁、廖绎述在聚义村子委。此中特意将黄升栋连任，继承跟踪和巩固聚义村子的脱贫工作。 3月下旬，工作队员起先驻村子，住宿条件较差、设施不完善。在每月听取工作队员的陈诉请示和问题反馈后急速为驻村子工作

10、队员购买生活用品，并且每月实时给驻村子工作队员报销驻村子工作经费，让工作队员住得下和开展工作没有后顾之忧。 三、看重一户一册一卡工作 今年开展帮扶工作以来，我局组织帮扶干部已经入户7次填写帮扶手册和联系卡，以及鼓吹雨露安排、危改、移民搬家等工作。且每次入户之前都邑组织手册填写培训和问题解答会，由第一书记黄升栋做培训息争疑，做得手册每一个空格都明确、每个问题都清晰，确保扶贫手册的填写规范、真实、具体。 四、下一步的扶贫 一是继承跟踪帮扶已脱贫户和退出户，巩固脱贫成效，争取做到无一户返贫，实时办理贫困户的小事比如帮贫困户谢留云、黄进华卖头菜等小事和群众身边的事情，进步帮扶满足度。二是增加帮扶手册的

11、填写、培训和惠民政策的鼓吹。三是继承保障好工作队员的驻村子，按时每月听取陈诉请示和下村子走访调研。 机关单位半年工作总结4 机关事业单位社会保险局在中共_市委、市人民政府和市人社局的正确领导下，以党的十八大精神为指导，主动推动机关养老保险制度改革为目的。以按时足额发放养老金，确保基金平安运行为重点，强化业务精细化管理为手段，突出重点狠抓落实。做到了时间过半，任务过半。 一、强征收，促发放，确保机关养老保险业务工作有序推动 (一)仔细分解落实了20_年全市工作预决算明细帐任务，完成各项工作任务 截止6月底：全市参保人数15153人(其中：在职：10231人，离退休：4922人)，占目标任务_50

12、0人的104%;征收基金12251万元，占全年目标任务9822万元的124%;做好了全市4922名(离)退休人员养老金发放工作，已发放养老金11980万元，占全年目标任务18530万元的64%;实现基金结余5171万元，占全年任务4501万元的1_%;办理新转移接续:64人(转入17人、转入基金：59.7万元;转出50人，转出基金：11.1万元)，更改工龄18人，补缴养老保险费3.3万元。支付36人丧葬抚恤费1122162.万元，支付率达100%。稽核查处多领冒领养老金2.05万元，并追回养老金2.05万元。 (二)加强作风建设，体现优质服务 加强机关作风建设，每名职工力求以“勤政、务实”的工

13、作看法，仔细办好每一件业务，体现廉洁、高效。为实现机关养老保险试点县市工作与全国机关事业单位养老保险制度改革有序连接，确保过去参保职工个人账户养老金和个人信息精确，个人账户养老金无断档遗漏，保证养老金待遇按时足额到账。从“眼到、手到、心到”等微小之处入手，核对表册，接待来访者，细心周到，不厌其烦地做好政策说明工作，直到他们满足为止。确保全市离退休人员养老金按时足额发放，将全市参保职工个人养老金和职业年金计算精确并缴存在单位账户，为我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革打下坚实基础。 (三)加强基础数据清理和离退休人员增加退休费工作。 一是对97年至今全部参保单位及参保职工的相关信息数据进行进

14、一步清理核实，为下一步工作开展起到了主动的推动作用，为机关养老保险改革制度的逐步实施供应有力保证。二是主动开展离退休人员增加离退休费工作。确定由分管领导负总责，3名工作人员进行信息收集、数据测算、资料上报、资金发放。三是确定1名工作人员负责在职职工调资工作和拟定20_年9月后参保职工养老金和职业年金测算，收取、管理方法。切实做到高起点谋划、高标准推动、规范化经办，实现了退休人员待遇调资工作平稳有序推动，成效显著。6月20日，增资工作已基本结束，于6月25日前将全市机关事业单位退休人员4923人的养老金及增资全部发放到位。 二、强党建，重服务，落实机关干部走“基层”服务活动 (一)主动开展“三严

15、三实”专题教化活动，提升服务水平 根据省委严守政治纪律严明政治规则加强领导班子思想政治建设十项规定及市委要求，机保局党支部成立了领导小组，制定了实施看法。深化学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领悟习近平总书记系列讲话精神。教化引导党员干部坚决志向信念、坚守政治规则、坚持党性原则、牢记为民宗旨。着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作实力，亲密干群关系，保持攻坚克难的昂扬斗志，为_打好打胜扶贫攻坚战，供应坚毅的思想政治保证。 (二)主动开展机关干部进基层和干脆联系服务群众工作 建立了“困难群众、稳定工作、民生试求”等帮扶台账;完善了干部爱心帮扶联系卡，定期加强双向互

16、动网络平台管理。1-6月到庙子乡高桥沟村探望和慰问困难群众5次，送去帮扶资金1万元元。送去价值2000元的生活物资。帮助该村解决黄沙溪组庄子坪现饮水难6户24人饮水问题。 三、整理业务档案管理 办公室牵头，克服了我局人员少，时间紧，任务重的实际困难，用一个半月的时间完成了20_年度各个股室的业务档案共计30盒，文书档案6盒。并对97年以来形成的各类业务及文书档案进行规范清理，提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料根据编目，编号规范整理、案卷存放入室。 四、加强党风廉政建设，完善内控管理制度。 (一)加强廉洁自律教化、创廉洁型机关 加强廉洁从政教化，树立廉洁意识。组织职工观看反腐倡廉警示教化

17、片、上党课，全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善、落实廉政制度。职工严格按政策原则、标准及程序办事。规范公务接待和公车管理。厉行节约，反对奢侈，严控“三项”经费支出，按标准执行公务接待，无公款吃喝、公车私用现象，半年来三公经费支出与去年同期相比削减了30%。树立廉洁型机关新形象。 (二)加强制度建设，强化风险放控， 完善各项内务管理制度，严格按制度办事。一是加强业务精细化管理，各股室经办过程平安运行无风险;建立年度基金预决算体系，做到了年初有安排，实施有依据，年终有决算;二是加强基金监管力度，确保基金平安和保值增值，加强稽核工作，截止目前在征收、管理和支付环节中没有任何违规违纪和违法行为的发

18、生。 机关单位半年工作总结5 20_年上半年，局办公室根据年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，仔细做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下： 一、上半年主要工作状况 (一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室仔细履行这一职能，一是刚好将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是刚好将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单

19、位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创建了条件。 (二)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。 1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，根据局领导要求，拟定_20_1号文件关于印发_局公文办理规范的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即_报等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中_36件、_9件、_62件、_29件、_26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据_局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档

20、案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对20_年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含20_年)。九是刚好投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是仔细做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。 2、牵头办理两会代表提案，满足率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满足率达100%，达到了年初制定的处室工作目标。 3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作

21、，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，刚好加强与_局信访处的联系沟通，各承办处室严格按信访条例规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到_局_局长的确定和书面激励。局办还高度重视_局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满胜利，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。 4、做好全局社会保险宣扬工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，刚好向省局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写社会保险简讯，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写5.12地

22、震专刊9期。二是刚好与主流媒体联系，宣扬报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。 另外，5.12特大地震灾难后，办公室牢记抗震救灾是第一要务，紧紧围绕全局工作部署，全力协作_局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送，为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。 (三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。 1、加强车辆管理，保障行车平安。根据我局车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车刚好、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车刚好修理，工作

23、中驾驶员主动协作，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。 2、加强资产管理，按需选购、保障刚好。在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据谁运用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避开国有资产的流失。同时局办从加强内部限制着手，进一步规范我局物资选购行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据我局选购程序及政府选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。6月份，根据关于开展市级政府选购执行状况专项检查的

24、通知(_20_30号)文件要求，对我局20_年和20_年执行的政府选购状况进行了仔细的自查自纠，我局政府选购行为状况良好。 3、加强服务，保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持在生活上热心、管理上耐性、服务上诚意，定期和不定期对退休人员进行走访，刚好了解他们的生活状况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参与一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时协作市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、消遣、沟通创建一个良好的环境。 4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务。为了刚好传达各级政府部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，局办仔细做好全局性会议的会务打

25、算、仔细抓好会议议题的实行，并根据领导要求制定了_局会议管理方法(_20_16号)，规范了我局的会议管理制度。7月份胜利组织全市社保经办机构工作会。同时仔细协调支配局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。 根据领导要求，局办加强了对政务服务中心社保分中心的建设工作。同时多方协调，主动组织全局职工进行社保业务学问培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防平安学问培训，组织全局职工参与市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。 5、改善窗口形象创建良好工作环境。今年我局在经费非常惊慌的状况下，优

26、先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并刚好与物管方连接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了运用面积，极大地改善了我局办公条件。同时协作局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。 机关单位半年工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页