2023年小学信访维稳工作实施方案精选3篇.docx
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1、2023年小学信访维稳工作实施方案精选3篇实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。惠好考试网以下是小编为大家收集的小学信访维稳工作实施方案精选3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。第1篇: 小学信访维稳工作实施方案XX年XX桥镇小学信访维稳工作实施方案根据市教育局及还地桥镇中心学校信访维稳安全工作会议精神,为切 实抓好我校信访和维稳工作,增强我校对突发事件的处置能力,及时、妥 善调处化解不稳定因素,有效预防群体性事件,调处突发性事件,维护教 育的和谐稳定,结合我校实际,特制定本工作方案。、指导思想以“三个代表”重要
2、思想为指导, 全面贯彻党的十七届四中全会精神, 深 入贯彻落实科学发展观,以人为本,有序推进教育的改革与发展,建立畅 通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,形成与构建社会主义和谐目标 任务相适应的信访工作新机制,切实保证群众合法权益,着力解决影响稳 定的突出问题,最大限度增加和谐因素,减少不和谐因素,维护稳定,努 力构建 “和谐还小 ”,将一些不稳定因素消灭在萌芽状态, 确保教育稳定发展。二、领导机构组 长:尹夭如副组长:吴高权 吴高文成 员:柯银枝 陈学民 胡珠明 黄汉章 黄金辉下设信访维稳办公室,办公室主任由吴高文同志担任,负责日常事务 和相关工作安排。三、工作步骤1、分类排摸信访维稳突出
3、问题。1)排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、民师、代课教师等历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的矛盾纠纷与不稳定 因素;(分管负责人:尹夭如 柯银枝 黄金辉)2)排摸涉及学校教育工程建设、校舍、校产安全、财务管理等方面的矛盾纠纷与不稳定因素;(分管负责人:吴高权 胡珠明 柯银枝)3)排摸涉及校园及周边治安秩序引发的矛盾纠纷与不稳定因素; (分管负责人:吴高文 胡珠明 黄金辉 黄汉章 )4)排摸涉及事关民生的考试、 招生、学校收费等社会热点问题; (分管负责人:陈学民 柯银枝)5)排摸影响正常教育教学秩序和举行非法集会、罢课以及组织较大规模群体性事件的动向,以及敌对组织或敌对分
4、子插手教育矛盾纠纷可能 引发的群体性事件的信息等。(分管负责人:陈学民 黄汉章)2、制定措施调处和化解突出问题。各分管负责人对排摸出的信访突出问题和矛盾纠纷,落实化解责任,拟订解决方案,限期妥善解决,把问题 解决在校内,把矛盾化解在萌芽状态。对于无力化解的问题,提出处置要 求,报请镇党委政府、市教体局及相关部门给予解决。四、工作要求1、按照 “谁主管、谁负责 ”和属地管理、分级负责 ”的原则,坚持经常排 查和集中排查相结合,及早发现信访苗头和倾向,及早调处和化解矛盾纠 纷,真实反映情况,及时通报信息,防止矛盾升级、激化。2、坚持学校接待群众来访制度。经常开展调查研究,倾听群众意见,了解群众愿望
5、,关心群众疾苦,及时为群众排忧解难。3、对群众来访要坚持文明热情接待,对群众来信要认真负责办理,不推诿拖延或转移矛盾,做到依法按政策,实事求是,客观公正,处理到位, 提高办理质量。4、进一步加强法制宣传教育,把握正确的舆论导向,引导群众以合理合法的形式提出信访诉求,解决利益矛盾,自觉维护信访秩序。5、把信访维稳工作纳入学校工作目标进行考核管理。各学校的校长是信访维稳工作第一责任人,对本校信访维稳工作负总责,采取有力措施解 决群众的合理诉求。对因失职、渎职、不作为、乱作为、违法行政、侵害 群众合法权益引发信访问题,或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞 责,不认真解决并造成严重后果的,要按照有关
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