2023年初中教科研工作计划怎么写.docx
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1、2023年初中教科研工作计划怎么写时间:2023-08-29 初中教科研工作计划怎么写。 根据公司最新的任务安排,我们应尽快完善好自己的工作计划。工作计划实际上就是写计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划,一份好的工作计划可以让接下来的工作更上一层楼!自己的工作计划该如何动手写呢?下面是小编精心为您整理的“初中教科研工作计划怎么写”,欢迎您参考,希望对您有所助益! 根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。这篇关于初中教科研工作计划怎么写文章是小编为您搜集的,希望对大家有所帮助! 【篇一】 一、
2、指导思想 深入贯彻落实XX市教育局抓质量,保安全,强素质,树形象的教育工作总思路,严格按照禹城市教科所的关于教科研工作的工作安排,立足学校实际,加强和完善我校教科研工作制度,全面落实课程改革目标,坚持以人为本,促进教师专业发展和学生终身发展,努力提高新形势下我校教科研工作水平,充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用 二、总体思路 1、工作目标:提高课堂教学效益,促进教师专业化发展。 2、工作思路:围绕“三抓一注重”开展,“三抓”即抓学校常规教研活动、抓学科组教研活动、抓小课题研究工作;“一注重”即注重青年教师科研素养的培养。 三、主要措施 (一)、加强和完善学校校常规教研活动 1、立足于本校
3、学生、教师的实际情况,于开学初制定出教研活动学期计划,目标要明确、活动要有安排表、责任教师要明确,做到每学期开展教研活动不少于8次,活动资料及时归档。 2、教研活动要有针对性,要在认真分析我校教师教学能力和水平的基础上,有针对性的开展教研活动,做到活动主题明确、效果良好,授课教师和听课教师均有收获。 3、要做到理论学习与实践相结合,促进广大教师在教学实践中去反思自己的教学行为,在实践讨论中去学习他人的教学之长,树立在减负的背景下,只有努力提高课堂教学效率才能真正实现减负不减质的教学目标的意识。 (二)、稳步推进学科组教研活动向高水平方向发展 各学科组本学年继续执行每月不少于一次的学科组教研活动
4、,学科组教研活动的内容包括:集体备课、听评课、课题研究。 (1)、集体备课:集体备课活动主要以备单元为主,各学科组在开学后就应着手分配任务,把备课任务落实到每一个组员,要求备出单元的教学目标、教学进度的安排、每一个知识点的教学目标、教学重难点、教法和学法的设计说明等,并就此展开讨论,其他教师可在教科书上或笔记本上做好相关记录,通过讨论达成共识。学科组在集体备课活动中要严格遵守学校集体备课程序。 (2)、听评课活动:听评课活动由学科组长进行安排,要注重针对性和实效性,要为教科研活动服务,可采取多种形式开展,如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等,研讨课要突出教学的某些环节,如教学
5、重难点突破、教法设计应用等,为全体教师提供教学研究的实际案例,上课结束后全体教师进行评课活动,就某个教学问题展开研讨,学科组长要收集好授课教师的教案、教学反思、听课教师评课表,并装订成册。 (3)、课题研究:新学年我校将继续加强学校课题研究领导小组建设,按照禹城市教科所的工作部署,扎实推进我校小课题研究工作,使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新性。 (三)、促进教科研活动向网络信息化方向发展 1、建立教科研之窗。在本学年中,我校的教科研活动要把教科研博客作为展示交流的平台,由一线教师提供材料,及时上传,此项活动将做为对教师考核评价内容。 2、进一步探索网络视频教研。要充分发挥网络视频教研
6、活动的方便、快捷、参与范围广的优势,促进我校教研水平的提高和教师教研观念的改变。 (四)、加强对教师的专业培训。 1、邀请城区学校与我校开展教研活动,通过走出去、请进来的方式加强校际间的交流。 2、积极选派教师参加市级以上专业培训。如远程培训等,通过这些专业培训有效的提高我校教师的教学能力和水平。 3、鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。如教坛新秀评选、骨干教师或学科带头人评选、教育教学技能竞赛等。 4、积极开展中青年教师结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名青年教师结成对子,帮助青年教师在教学、师德师风中尽快成长起来。 【篇二】 一、指导思想 遵照学校“三个提升”的工作思路
7、,以校本教研和教师课堂教学为主阵地,紧密围绕教研常规和课堂教学效率两个主题,扎实开展各项教研活动,促进我校的教科研工作进一步规范化和科学化,增强教师专业素养,提高服务意识和水平。 二、具体措施 1、继续做好教科研常规工作,提高服务意识和水平 提前谋划,注重导向,开好学期初、中、末三次教研工作例会。 强化过程管理和监督,搞好学期中、末两次教科研常规检查和通报。 及时把握动态,努力做好各级各类教科研信息的及时收集、发布和活动组织工作。 继续做好教师继续教育的报名、组织、检查和验收工作。 2、进一步加强教师队伍建设和教师专业发展指导力度 继续做好针对新教师和年轻教师开展推门听课和课堂教学视导活动等工
8、作。 进一步发挥教师协作组的优势作用,突出优秀青年教师的培养。 努力搭建教师业务素养锻炼和展示平台,举办青年教师教学大奖赛活动。 3、强化教研组与学科建设工作 搞好教研组长换届工作,努力健全一支责任心、组织能力强、业务能力过硬的教研组长队伍。 充分利用“一周一公开课”平台发挥教研组长、骨干教师及学科带头人的示范和引领作用。 重点规范教研组集中主题活动。在以学校大课题研究工作带动的同时,发挥教研组系列小课题作用,全面营造校园研习氛围,提升教师专业研究能力。 4、协助各年级部做好备课组管理服务和考核工作 根据年级部及备课组的总体活动方案,做好学期初备课组划分、备课组长选定及备课组每五周两次的集体备
9、课活动模式和内容的规定等服务工作。 结合各年级部的实际工作需要,完善备课组建设与考评制度。 配合各年级部做好与教科研相关的其他工作。 【篇三】 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,深入贯彻“科学发展观”,围绕贵阳市中小学教育教学基本要求和学校整体工作思路,以深化基础教育改革为契机,以“十一五”课题研究成果作铺垫,以服务教育教学为宗旨,强化教育科研意识,深化科研引领,进一步完善教育科研制度,规范课题研究过程管理,圆满做好“十一五”课题研究的有关结题工作,积极筹备“十二五”课题的立项申报工作。 二、主要工作思路 1、营造“科研兴校”的氛围 在继续发挥我校科
10、研优势,巩固和推广学校原有课题的研究成果的基础上,要深化认识,切实扭转观念,真正把教育科研当作提升学校教育教学质量的必由之路,当作提高教师队伍自身素质的必要手段。走“科研兴校”之路,达成“科研兴师”的共识,形成“科研兴教”的机制,营造“科研兴校”的氛围。 首先,深入教研组,深入教师,深入课堂,会同教务处作好“高效课堂”的探索,落实“问题式教学”实践的研究,探索适合洛湾中学发展的新路子。注重发现和培植教育科研典型,落实教育科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想。组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,提供各地教育科研情况和教改信息,加强课题研究和教育教学反思的力度,普及教育科研的知
11、识和方法,提高思想理论水平,以适应现代教育的需要。 第二,巩固和发展学校既有的“网络研修;学习型共同体;五指合一教学反思法”等特色和成果,开展校本教科研活动,推广本校科研成果,让优秀科研成果在洛湾中学扎根发芽,形成“每个教师都能用科学的理论指导教学实践,在实践中提炼理论”的校园文化,打造洛湾中学学习型共同体,形成使学校逐步走上“向教育科研要质量”的路子,促进学校教育教学质量不断提高。 第三、抓教科研激励机制的建设,加强政策引导。要采取切实措施,实施政策倾斜,评先、评职等要突出科研含量,限度地调动教师科研的积极性、自觉性。 2、为教师构建教育科研平台 首先,学校成立总课题组,总课题组要对教师进行
12、相关的培训,使老师们进一步解放思想,更新观念,认真学习教育科研理论,要求全校教师都要参加课题研究,每个教研组必须有相应的学科科研课题。人人争做科研型、学者型的教师。坚持教育科研与教研活动相结合、教育科研与教学实践相结合。使“教研活动科研化,科研工作常态化”。全体教师要结合教育教学实践,积极投身教科研究,加强反思,认真做好专题总结。每学年写一篇不少于2000字的教育教学论文参加省市级评比,并向报刊杂志投稿,学校积极为教师牵线搭桥,创造条件,力争有更多的文章能在各类刊物发表。教师要将研究结果化为教育教学生产力,努力做一个既有教育教学的基本能力,又有教育科研能力和教育创新能力的优秀教师。每位教师都要
13、力争有自己的课题,为申报“十二五”课题作好充分准备。 三、具体工作: 20xx年我校的科研工作力争实现两个结题和三个发展,两个结题即市级课题“洛湾中学教育满意度调查与对策研究”和省级课题“新督导促进农村中学教学与学关系改善”的结题,三个发展即学生发展,教师发展和学校发展。重点要做好以下工作: 1、进一步加强教师培训,开拓教师视野,不断提升教师自身的素质和教育教学及科研能力。 20xx年,我校主要进行了管理者培训,管理者省外培训达七人次。20xx年,我校将把培训重点转向教师,主要进行教育理念、育德能力、高效课题和教材教法四个方面的培训,根据我校教师的实际需要,我们计划派遣24人次参加省外培训,具
14、体培训方案另行通知。 2、重点抓好两个课题研究,确保两个课题顺利结题。 (1)上半年重点做好市级课题“洛湾中学教育满意度调查与对策一研究”的资料收集、整理、归档工作。为市级课题结题做好准备。 (2)进一步加强省级课题“新督导促进农村中学教与学关系改善”的实践研究工作。把“问题式教学实践”与“课堂大练兵”活动有机结合,通过“同课再构”和“五指合一教学反思法”的推广实施,使我们的课堂教学不断的朝着“高效课堂”迈进。从3月份开始,各教研组要每周召开一次课题研究会,针对本组教师在课堂教学中存在的不足和急需解决的问题,进行有针对性的课堂观察研讨活动,深化问题式教学实践研究,力争在3月份和5月份上打造两次
15、区级示范课。学校总课题组要每月召开一次课题研究会,对各教研组的课题研究工作进行检查,指导和部署。 3、做好“十二五”科研项目的启动工作。 (1)做好“科技月”的发明科技制作活动,增强师生的科研意识和兴趣,为建设“科技校园”奠定基础。20xx年,学校预算5000元用于科技制作的材料购买,希望分管教学副校长和教务处做好相关安排和指导工作。 (2)以“世界读书日”为契机,增强师生的读书意识,做好“书香校园”的启动工作,结合教育局关于“文化进校园”的相关要求,打造具有洛湾中学特色和亮点的“书香校园”。 4、为全体师生搭建平台,促进师生能力发展。 (1)我校将与陕西师大签订合作协议,我校每月征订陕西师大
16、主办的学子读写80份,作为我校的校刊,其中每个班教室放5份,阅览室放20份,供全体师生阅览。为此,学子读写每月要给我校出一版我校学生的专刊,同时为我校教师在他们的综合版面上免费发表教育教学论文,以此激励全体师生的学习兴趣,增强学习动力。 (2)为老师的论文发表搭建平台。近年来,我校教师参赛获奖的论文很多,但发表的却很少,主要原因是现在的刊物发表文章都要收取高额版面费。为了激发老师们撰写教育科研论文、教学案例、教育故事和教学反思的兴趣,我校正在与区教育督导室杨主任协调此事,力争在20xx年为我校教师出版一本有刊号的洛湾中学的论文集。 5、加强已有科研成果的推广应用,将研究成果化为教育教学生产力。
17、 (1)抓好落实网络研修的推广应用,为洛湾中学网页的创建和实现无纸化办公做好铺垫工作。20xx年元月10日前,学校所有教师都要建立自己的博客,并加入学校的博客圈“问题式教学实践”,各教研组要在本学期结束前,利用教研活动时间对本组教师进行“博客”知识的再次培训,要求每个教师的博客日志中必须建立“计划、总结、心得体会、教学设计、教学课件、课题研究、师资培训”七大模块,并将相关资料发在自己的博客中。除需要上交上级部门的资料外,学校均不收起文本资料,所有资料检查均由教研组长在相应的博客中进行,并记录在博客之中。 (2)将化学“探究式实验教学”应用于课堂教学之中,辐射推广到物理、生物等科目的实验教学。
18、f132.COM更多工作计划延伸阅读 初中教科研工作计划范文 在学校全面开展教育教学改革、提升教育教学质量的过程中,为使学校的教科研工作跃上新的台阶,特制定本计划。 一、指导思想 教育科学研究是教育工作的重要组成部分,本学期我校将加强校本研修工作,激发科研服务教学,统领课堂,提高质量的内在作用。深入教学 方式改革,努力推进高效课堂教学改革,培养学生合作意识,提升学生合作能力,努力创建合作学习的教育教学模式,全力打造实效课堂、高效课堂,实现教学质量稳步提高。 二、发展目标 (一)建立健全以教研组为主要阵地的“校本教师培训”模式,找准适合自己的教学教学改革突破口,努力实现学有所成,创出特色的良好课
19、堂教学改革局面,为实现质量提升奠定基础。 (二)注重课题研究,使课题研究服务于教育教学。课题研究要遵循问题即课题、行动即研究、成长及成果的原则。要重视市级小课题(1个)和县级规划课题(1个)县级小课题(4个)的研究,在教学实践中研究,在研究中实践,服务于教育教学。全体教师应该积极进行微型课题研究。 (三)充分利用科研载体和联片研修平台,努力营造良好学习氛围。把研修工作的着眼点放在教师业务水平的提高上,不为搞科研而搞科研,而是把教育科研作为提升教师 师专业发展水平、促进学校的可持续发展的主要手段,使教师们认识到投身教育科研是自身专业成长的需要,是提高教育教学质量的需要。 三、工作要点: 一是以开
20、展“教师基本功大练兵”和“教师课堂教学大比武”等活动入手,继续加强教师基本技能的训练,要将任务根据教师的年龄特点和学科结构特点,分层次具体细化到人,每学期末进行考核。 二是要挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、教学能手等骨干力量的引领作用,开展课堂研讨、专题讲座、赛教等校本培训活动。 三是落实校本教研,每个教研组要以研究课题为主线,以课堂教学为抓手,以课例(研究课、示范课、随堂听课等)为载体,切实提高每位教师的教学能力。积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为相结合,确定研究课题,人人参与课题研究,形成浓郁的教研氛围。 四是充分利用联片教研平台,促进校际合作交流,优势互补、共同提高。 四、措施
21、保障 (一)夯实学习研修 近几年在教育教学领域涌现出了很多教改实践的典范,值得我们学习,因此学校领导要带头扑下身子学习,全体教师要积极利用图书,网络开展学习,在校园内形成浓郁的学习氛围。深化学校的“青蓝共进”工程,特别是青年教师要经常深 入课堂听课,多上汇报课,多虚心倾听其他教师的建议,争取在经验丰富教师的带领下,迅速成长为合格教师,以此不断优化学校教师结构。学校要求每位教师每学年听课节数不少于15节,领导不少于20节,要本着“保证质量、争取数量、宁缺毋滥”的原则,把听评课工作落实,听课记录必须由教科研处签字方可有效,必须有评估意见,评估意见中至少要评出两个优点和两个不足(2 2评课法)。 (
22、二)抓实课堂实践 “研而不教则空”,要结合课堂教学开展研修,在研修中提供成功并可资借鉴的案例;加强对教师的操作实践性培训,让教师带着问题走进课堂,带着思考去研修,带着经验去反思。课堂教学是提高教学质量的根本和关键。要把提高课堂教学效率作为教学改革的切入点和教学研究的落脚点,坚持开展优质高效课堂的评比活动,开展高效课堂教学模式的研讨与交流,向课堂40分钟要质量,在改进教法、指导学法上下功夫,全面优化课堂教学,做到“教学生活化、学习主动化、互动有效化、学科整合化、过程动态化、内容结构化、策略综合化”,通过“大容量、快节奏、高效率”的教学过程,实现教师乐教学生乐学、教学相长的双赢。 (三)落实常规管
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