2023年512护士节活动策划书5篇.docx
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1、2023年512护士节活动策划书5篇 护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而赐予更多的理解、支持、协作,敬重护士,感谢她们的付出与关爱。512护士节活动策划书怎幺写?今日我在这里给大家共享一些关于512护士节活动策划书,希望能帮到各位。 512护士节活动策划书1 为了纪念20_年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素养,激发全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,确定开展纪念“5.12”国际
2、护士节系列活动,详细方案制定如下: 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸
3、入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上,且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德; 3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识,主动意识,成果突出; 4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事务、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作安排,护
4、理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成果突出,得到医、护、患三方一样好评。 7、经营管理意识强,主动主动供应机场式护理服务,实行跨科收治,创建条件提高床位运用率,同时限制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台,刚好对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。 9、娴熟驾驭医保相关学问,帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线,酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的
5、思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象; 3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著; 4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,看法热忱亲善,关切爱护病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理,关切科室发展,主动创建条件加快床位周转,主动协作护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本限制观念强,主动参加科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件,踊跃举荐,确保举荐质量。 (二)、各病区接到通知后,要严格根据条件,主动
6、组织,细心举荐优秀病 区主任、杰出护士,确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元举荐3名代表参与竞赛,每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制,各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成,其中,理论成果占总成果的40%,技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项肃穆的工作,各科室应坚持实事求是,公允公正的原则进行,不弄
7、虚作假,不拉票,严格根据规定程序进行。 (二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,的确具有榜样作用。 512护士节活动策划书2 为了实行全市卫生工作会议精神,推动卫生系统树人民卫生优良形象、树白衣天使光辉形象(以下简称“两树”)活动广泛、深化开展,不断丰富全系统精神文化生活,展示白衣天使的风采,经局党委探讨确定,市卫生局与市总工会联合举办全市卫生系统“出国留学杯”“5?12”国际护士节文艺汇演和护理岗位技能竞赛活动,特制定如下方案: 一、活动主题 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“两树”活动为主题,进一步深化医院管理年活动,在全系统广泛开展岗位练兵活动,努
8、力提高护士队伍业务技能,改善护理服务质量;通过丰富多彩的文艺活动,展示卫生系统广阔医务工作者心系群众、服务人民、奉献社会的崇高精神风貌,推动“两树”活动深化开展,提高卫生队伍人文素养。 二、组织领导 为保障活动的顺当开展,市卫生局成立活动领导小组: 组 长: _卫生局党委书记、局长 副组长: _卫生局党委副书记、副局长 _卫生局党委委员、副局长 _ 卫生局党委委员、卫生监督局局长 _ 卫生局党委委员、工会主席 成 员: _ 卫生局党办主任 _ 卫生局办公室主任 _ 卫生局基妇科科长 _ 卫生局医政科科长 _ 卫生局医政科副科长 _卫生局审计科科长 _卫生局党办副主任兼监察室副主任 _ 卫生局工
9、会办干事 领导小组下设办公室,由局党委委员、工会主席张新任办公室主任。同时成立四个工作专班,各负其责,紧密协作。 1、策划组:由局党委委员、工会主席张新任组长,局工会办、医政科详细负责协调活动的组织、各级领导和各类人员的邀请工作。 2、技能竞赛组:由卫生局党委委员、卫生监督局局长韩银灯任组长,局医政科详细负责对护理岗位技能竞赛的组织、评审等工作。 3、节目编排组:由卫生局党委委员、副局长徐涛任组长,局党办、监察室、基妇科、计财科详细负责对文艺汇演节目的选取和编排工作。 4、后勤组:由卫生局党委副书记、副局长张雁冰任组长,局办公室、计财科、工会办详细负责协调场址、布置会场、会场保安和专项费用资金
10、等工作。 三、活动支配 (一)文艺汇演活动 1、参演单位 全市各医疗卫朝气构。 2、节目支配 市一医、市中医院各选送3个文艺节目,其他单位各选送2个节目。 3、节目要求 此次汇演实行歌曲、舞蹈、小品等群众喜闻乐见的文艺形式。 节目要求主题显明、健康向上,精确、真实地反映卫生系统现实生活,富有时代气息,体现时代精神; 表演形式要求遵循艺术规律,具有肯定的表演技巧。 歌曲、舞蹈类节目要求演出时间不超过6分钟,小品类节目演出时间不超过10分钟;每个节目表演人员不得超过20人。 4、演出支配 选送节目名册必需在4月30日前送到节目编排组,并于五月五日下午2:00在市花源酒店演播厅进行节目筛选,被选定节
11、目分别于五月九日下午在市花源酒店演播厅和五月十二日晚(雨天顺延)在市体操广场演出。 5、奖项设置 本次活动设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 (二)护理岗位技能竞赛活动 1、竞赛内容 竞赛分为理论考试和实践技能考试两类。 理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度。 实践技能竞赛内容:静脉输液、氧气吸入、铺床法、无菌技术、心肺复苏。 2、竞赛选手 全市各医疗卫生单位护理人员代表。 竞赛分为甲、乙两组进行,详细名额安排如下: 甲组(二级医院):市一医、市中医院(含南区)各3人,市妇保院、三医、脑医、血防医院、江汉医院各2人,市职工医院、皮防院、计生服务中心各1人。 乙组(一级医院)
12、:15所乡镇卫生院、8所地名卫生院、城区三办防保站、市精神病院、红十字会医院、爱尔眼科医院、创伤骨科医院和仁爱医院各1人。 3、竞赛时间和地点 竞赛时间:20_年5月10日 竞赛地点:市一医 4、成果评定及评奖方法 理论考试和护理技能操作考试均采纳百分制。各选手个人成果由理论考试和操作技能考试两部分成果组成,其中,理论考试成果占总成果的30%,操作技能考试占总成果的70%。 5、奖项设置 本次竞赛甲、乙两组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 四、有关要求 1、提高相识,加强领导。各单位要充分相识此次庆祝活动的重要意义,要确定一名领导主抓此项工作,指定专人详细负责,仔细组织,切实在人员、活
13、动经费上予以落实,确保活动顺当开展。 2、分工明确,责任到位。各工作专班相关领导和科室要明确职责,紧密协作,保障活动正常进行。文艺汇演各参演单位要根据时间要求,做好节目编排和选送工作。护理岗位技能竞赛活动要根据“公允、公正、公开”的原则,严格遵守竞赛纪律,不得弄虚作假,不得以任何名目和理由,向评委赠送礼金或礼物。凡在竞赛过程中弄虚作假的,一经查实,取消其参赛资格。参评专家不得擅自透露竞赛内容和成果,不得收受礼品、礼金,保证评分公正,杜绝打“人情分”、“关系分”。 3、大力宣扬,广泛参加。各单位要组织开展多种形式的庆祝表彰活动,要按本方案要求,主动选送高水平参赛选手和文艺节目,组织职工及家属按期
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