2023年公司录用通知书范本(15篇).docx
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1、2023年公司录用通知书范本(15篇) 公司录用通知书范本(15篇) 录用是指录用任用,通常以雇佣关系的形式存在,聘请工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,运用正确的录用策略至关重要。以下是我打算的公司录用通知书范文,欢迎借鉴参考。 公司录用通知书【篇1】 _X : 恭喜你,经我公司探讨确定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入_! 一、您在_有限公司的职位和福利待遇如下: 职位名称: 人力资源专员 干脆上级: _ 试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写: 叁仟贰佰 转正月薪: 4000 元整(税前) 大写: 肆仟 劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。 二、您的职位对应的相关福利项
2、目如下,试用期起先执行: 1、午餐补贴: 300 元/月 2、通讯补贴: 0 元/月 3、交通补贴: 100 元/月 4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利) 5、社会保险和公积金:五险一金 6、工资和相关福利从您的实际工作日起起先支付。 三、入职资料 请您于 20_年 03 月 06 日上午9: 00携录用通知单到_6-1.2-201房间报到,此录用通知单具备肯定的法律效应,双方一旦签订录用通知单,便应当信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。 1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需) 2、原单位离职证明原件;(必需)
3、3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需) 4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需) 5、1寸白底彩色证件照片4张; 6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。 注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。 四、保险和公积金的办理 1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需供应资料: 在_参与过社保者:供应职工养老保险手册即可,保证保险处于停缴状态。 未在_参与过社保者:a、身份证正面复印件4份 b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张 2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。 社保和公积金业务办理,在当月规定办
4、理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。 五、入职当天支配 1、9:00-到达公司; 2、9:10-11:30 办证手续; 3、11:30-12:00 熟识环境,带入部门; 4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍) 5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部; 6、次日部门业务培训,熟识岗位工作。 六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。 联系人: _ 电话:_ 公司: _有限公司 日期: 20_年 02 月 27 日 以上信息属公司保密信息,请严格留意薪资信息及文本的保密性,不得扩散。
5、公司录用通知书【篇2】 _同学: 您好! 恭喜您通过_物业服务有限公司201x校内聘请各环节的考核,即将被我司正式录用。在此,我们对您的加盟表示最真诚的欢迎! 在与您签订毕业生就业协议书之前,下列必要事项需与您沟通并需您帮助完成: 一、工作岗位、工作待遇确认 1、实习,岗位: 设备维护管理岗(储备岗 ) 因您目前仍为在校学生,公司只能与您签订实习协议,实习期拟定为:3月1日-5月31日,为期三个月; 实习期补贴:100元/工作日; 需与公司、学校签订三方实习协议; 如因学校及个人缘由无法实现以上实习期,请反馈可实习时间: 2、就业,岗位 设备维护管理岗 定薪2800元/月; 享受工程类证件津贴
6、;(200-800元不等,根据特种作业操作证、特种设备作业人员证区分) 享受五险一金、餐费津贴、绩效工资; 需与公司签订劳动合同,首次劳动合同期限为三年; 3、住宿:实习期间,公司无法供应集中住宿;就业后,可依据工作地点协调支配集体宿舍; 4、落户:统招本科生就业满一年后,可申请劳动局进行人才引进,申请集体户口。 二、须要供应的资料 1、毕业生就业协议书一式三份,须本人亲笔签名,并加盖学校毕分办(就业办公室)公章。如协 议书中有个人意愿或应聘看法一栏,请填写:“本人同意安排到天津万科物业服务有限公司工作。” 2、毕业生举荐表原件一份(加盖学校毕分办及院系公章) 3、毕业生成果单原件一份(加盖学
7、校教务处及院系公章) 4、高校期间,英语等级考试、计算机考试、工程类等证件复印件; 5、身份证复印件一份(正、反面请复印在一张A4纸) 6、4张白底一寸近期正面免冠彩照 7、签名后的录用通知函(本函)一份 8、暂不能供应的.材料名称及预料可供应材料的时间: 本款所列材料中,如证书或成果单尚未最终取得,相应材料可稍晚寄送,但请在本通知函第2页横线处注明预料可寄达公司的时间。 三、择业是理性、慎重的选择过程,以下关于毕业生就业协议书签署的几项告知,请知悉 1、出于对员工健康的关注,公司将会在签署就业协议前支配您体检,体检费用由录用公司担当。详细事宜我们会与您联系。假如毕业生患有传染性疾病(参照公务
8、员录用体检通用标准(试行),公司将终止签约事宜。 2、公司与您的就业协议是基于您在毕业时能完成学业,并供应毕业证书原件的前提下签署的。如您毕业后至公司正式报到入职时未能供应上述证书的原件,此录用通知函及与此相关的要约自动失效,公司将终止签约事宜。 公司录用通知书【篇3】 敬重的_X先生/女士: 您好!很兴奋通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日_点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效
9、。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 有关事宜通知如下: 1、以下状况全部满意的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所供应的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生改变。 2、您的薪酬福利: (1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(X%)详细依据试用考核结果确定。 (2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。 3、入职时请打算以下资料: (1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备) (2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备) (3)最终一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备) (4)一
10、寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸<2.7x3.6cm300像素>);(必备)(5)正规医院1个月内的员工入职体检报告原件;(必备) 以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。 4、其他重要条款: (1)本岗位具有_X危害。 (2)对患有_X病症或身体处于_状态的。我们认定为不合格。 (3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及详细的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。 诚心期盼您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得胜利! 公司录用通知书【篇4】 先生/小姐: 庆贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。 入职前,请您具体阅读以
11、下内容: 一、您的工作部门:_,职位:_ 二、您的入职日期:_年_月_日。 三、劳动合同:入职后您必需交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。 四、薪酬福利规定: (1)您的月工资为税前人民币¥_元/月(大写:_) (2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。 (3)公司将于您试用期过后起先为您购买社会保险和住房公积金。 五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最终录用确认以您供应真实牢靠的背景调查资料及供应完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。 六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料: (1)广州市户口人员:提交录用通知书)、c)、d)、
12、f)、g)证件资料。 (2)非广州市户口人员:提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g)证件资料。 a)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件; b)流淌人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明; e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料; g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件; 七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人共享或探查他人的工资福利。 八、如有疑问,请干脆询问人力资源部陈小姐: 公司录用通知书【篇5】 _先生/小姐: 庆贺您,经本公司面试审核,您已被录用为_的一员,在_部门_职位接受培训并试用
13、工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于_年_月_日前来酒店办公室办理相关入职手续! 1、身份证原件及身份证复印件_张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 2、一寸彩色免冠相片_张;(必备) 3、个人学历证原件及复印件一份; 4、保安人员供应本人户口所在地派出所开具的个人无犯罪前科证明; 备注:如您超过最终报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特别缘由不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室询问。联系电话 _办公室 20_年_月_日 公司录用通知书【篇6】 敬重的: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后,我们认为您是我们_岗位合适的人选。现
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