2023年学生会工作规划书.docx

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1、2023年学生会工作规划书 学生会工作规划书。 为了跟上公司的脚步，是时候开始准备好下一阶段的工作计划了。工作计划，应具有明确的目的性，心中有目的才能思路清晰，对于工作计划，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。什么样的工作计划比较清晰明了呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“学生会工作规划书”，相信能对大家有所帮助。 一、总纲 xx工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织，是沟通学校和广大同学之间的桥梁和纽带。学生会工作是一项长久而正规化的服务工作，每一届学生会只是她工作里程的一个组成部分。因此本届学生会将继续继承和发扬往届学生会的优良传统，紧

2、密围绕学校工作重点 ，以发展为主体，创新为主线，结构调整为动力，以为广大同学服务为根本出发点，切实开展各项工作。积极对内改革并完善学生会各项规章制度，对外加强联系与交流，建立良好关系。在未来一年中，我们将以加强学生会内部人员的考核，提高学生会办事效率，树立学生会的品牌活动作为工作重点。从大处着眼，从小事做起，在工作中形成“四个重心，三项战略，三大建设”的工作方针。相信在学校领导老师的指导下，在学生会同仁们的共同的努力下，山东工商学院学生会的明天会更加辉煌！1、第八届学生会现状： 第八届学生会在各级领导、老师的关怀与指导下，继承了往届学生会的优良传统，积极配合学校团委的工作，在丰富校园文化，服务

3、同学方面起到了积极的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我们去其糟粕取其精华，不断完善，向着打造更加优秀的山东工商学院学生会而努力。 现将主要问题阐述如下：1）学习型组织的构建需要完善 作为学生干部，我们同样是一名学生，学习是我们首要的任务，然而每年我们身边都会有很多同学因为学习成绩问题而无奈的离开学生会，这是他们的遗憾，也是我们的损失，但由于学生会工作的特殊性，以及大学生自律性的下降，学习问题始终困扰着学生会的发展。2）绩效考核制度需要完善绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指

4、定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。应用到学生会工作中，考核机制已经有雏形，但是还不够完善。执行力度还不够，奖惩制度还得不到重视。（3）社会实践工作退步 学生会工作，不应只在校内开展，应该大胆的走出去，引进来，我们所组织的活动只局限在校内发展，这必然会使学生会知名度、社会认可度下降。同时，学生们从学生会得不到更大的锻炼，娱乐性活动可以少组织一些，实践性、比赛性活动应该着重加强，主要包括：实习兼职岗位提供，组织市场调研大赛，组织各类学术性比赛等等。2、第九届学生会定位：团结务实高效的服务型团队 本届学生会将在重点加强内部建设的基础上，加强各部门的信息交流，实现工作网络信息化，

5、提高学生会的凝聚力、自我学习的能力；对各部门人员进行绩效考核，推行学生会奖惩制度；注重对大一见习干事的培养，加强学生干部培训。从而逐步提高学生会的工作效率和科学性，并朝“正规化”方向不断迈进。同时，继续坚持“以服务同学为本”的工作原则，拉近学生会和全校师生间的距离，踏踏实实为同学服务，担负起维护同学合法权益代言人的责任，带领广大同学广泛的参与到社会实践活动之中。我们的最终境界是：从同学中来，到同学中去，全心全意为广大师生服务。真正的拉近学生会与广大同学之间的距离。3、施政目标（1）通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的发展。 （2）重拾传统，树

6、立校学生会的权威与领导者地位。（3）建立团结务实高效的服务型团队，打造山东省高校品牌学生会，使校学生会成为同学们的代言人、成为真正属于同学们自己的组织。 二、具体规划实施方案1、四个工作重心绩效考核工作考核工作是激励学生会成员的重要手段和途径，其主要原则有以下：1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥考绩应有的作用。 2、严格原则 考绩不严格，就会流于形式，形同虚设。考绩不严格，不仅不能全面地反映工作人员的真实情况，而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括：要有明确的考核标准；要有严肃认真的考核态度；要有严格的考核制度与科学而严格的程序及方法；要有认真负责的考核团队

7、等等。 3、单头考评的原则 对学生会各部门成员的考评，都必须由被考评者的“直接上级”进行。直接上级相对来说最了解被考评者的实际工作表现(成绩、能力、适应性)，也最有可能反映真实情况。 f132.COM更多工作计划延伸阅读 学生会主席工作规划 篇一：学生会主席工作规划范文 回首自己已经走过的大学生活，我很幸运有好的老师的教导，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。我从管理学院得到了很多的锻炼和提高，我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学院服务。 学生会的工作，繁杂而又件件重要，

8、看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席，需要将学校和院系的学生工作有机的结合起来，需要在全院学生和老师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了院系、学生的共同愿景而奋斗。 我一旦当选自己肩上的担子肯定很重，但是我会勇敢而冷静的面对即将到来的一切。 在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要： 一、处理好院系和学校之间的关系。 各个院系是学校这个大集体的有机组成部分，因而院系工作应该在学校工作的基础上开展，作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。只有院系工作有序丰富的开展，学

9、校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发现作为一个小院系，在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中最大的问题就是管理学院缺乏一块响亮的招牌，缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。 二、处理好院系和年级之间的关系。 年级与院系的关系犹如院系与学校的关系，作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合

10、作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。 三、处理好学生和领导之间的关系。 一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导，以提高院系决策的科学性和民主性。 四、处理好学生会和分团委的工作关系。 学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼，各自扮演

11、着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意见，严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而，如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。 五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。 要保证学生会内部团结、高效的工作，必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发

12、展空间，更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。 以上是我工作中的指导思想，希望院系领导给予批评、指正。 篇二： 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办校园歌手大赛，读书节，科技节 等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有市四特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略； 1、组织、配合各部门、社团加强自身

13、建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受喜爱，能代表市四广大师生思想的校刊。 （1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。 （2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。

14、学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在市四的历史上留下值得回味的印迹。 一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享： 一、 院内工作 （1）、思想方面： 1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化学生会干部的竞争意识。 3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。 （2）、安全稳定方面 06、08级辅导员老师换

15、新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。 （3）、服务 1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。 2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。 （4）、活动组织 1、做好活动计划、安排、总结工作 2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展 3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。 4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。 （5）、宣传 追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看

16、成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的常客。具体计划： 1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。 2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院班宣传人员交流机制。 （6）、建议： 鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个百团计划中做突出贡献也可获得校团委的青睐。 篇三： 新学期已至，在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际情况，制定工作计划如下： 一.工作态度 1

17、.我一定会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 2.2023年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二.工作要点 1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2.积极配合校方举办一二九大合唱.元旦晚会等性质的文艺活动，创造活泼.和谐的校园氛围。 3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。 4.落实完成校方交办的各项工作。 5.积极配合老师发现并解决问题。 三.实施战略 1.组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2.进一步挖掘会团潜力，开辟

18、广大同学喜闻乐见的活动。 3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。 4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量，全力以赴，按时完成。 5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。 6.对学生会成员实习扣分制度，坚持优胜劣汰原则。 四.工作注意事项 1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。 3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。 学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习

19、，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下，积极工作，争取把本学期的工作做到更好！ 篇四： 新的一学期即将到来，会计学院团总支学生会，一定会继续在学院党委、团委的领导和指导下，认真遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，密切配合学院的相关工作，代表和维护同学的利益，维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境，积极开展各项文体娱乐活动，丰富同学们的课余生活，不断反映同学们的建议、意见和要求，促进老师和同学以及同学与同学之间的沟通和了解，成为联系师生之间的纽带，学院管理的助手和生力军。 一、指导思想 本学期，学生会要继续坚持一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切的思想，

20、本着诚信、求实、创新、奉献的精神，以服务同学、提高自我为宗旨，各部门分工合作，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作，使学生会的每一项工作能够有条不紊的进行，并且保质保量地完成。 二、重点工作 1、在担任主席期间，认真履行主席的各项职责，完成好自己的各项工作任务。对内要主持好学生会的工作，组织并带领学生会成员认真履行自己的职责，协调好各部门之间的工作，使学生工作井然有序的进行。对外要搞好与校学生会和各二级学院学生会之间的关系，相互交流，相互学习，相互进步。 2、组织并带领学生干部继续锻炼和增强自身的工作能力。将科学发展观与学生的工作能力提高相结合，端正工作动机，更新工作思维，强化工作

21、能力，处理好工作与学习之间的关系，并努力带动更多的同学得到锻炼和提高。 3、在自身工作能力得到提高的同时，为会计学院作出自己应有的贡献，为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。积极配合和组织学校的相关活动和比赛，在活动中锻炼，在比赛中收获。延续会计学院的优良传统，发扬会计学院的优良作风，为会计学院争得更多的荣誉，为会计学院再创辉煌。 三、具体工作 （一）、明确主席工作职责 1、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干部的工作积极性，努力开创学生工作的新局面。 2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。 3、完成好学校和学院布置的任务，处理好主

22、席的日常工作。 4、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流和配合,确保各个部门工作计划的顺利进行。 5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况，并在老师的指导下做相应的改进和调整。 6、完成老师交办的其他工作。 （二）完善制度建设，出台相应的奖惩办法 为了规范学生干部的组织纪律性，激励学生干部认真完成好自己的工作。这学期要继续完善会计学院学生干部考核制度，并且要严格执行。另外这学期可增加会计学院学生干部奖惩办法，对学生干部的优秀事迹作出表彰，对学生干部不好的行为作出批评和警告。并在学期末开展优秀部长、优秀干事的评选，进一步提高学生干部工作的积极性。 （三）、加强组织建

23、设，进一步完善院学生会管理体系 按照主要职责对学生会下设的10个部进行分类和分工。 内务部门：学习部，生活部，纪检部； 媒体部门：宣传部，新闻部； 活动部门：文娱部，女生部，体育部； 对内：组织部； 对外：外联部。 内务部门： 主要处理同学们日常的学习，生活方面的工作；媒体部门： 主要负责相关比赛、活动的前期宣传和后期的报道；活动部门：主要负责各类比赛和活动的筹划和举办；对内：由组织部负责学院各班的内部建设；对外：由外联部负责活动、比赛的对外招商引资工作。 通过分类和分工，让各个部门的同学更加清楚的了解自己部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工作，营造起既各司其职，又团结协作这样

24、一种良好氛围。学生会的工作不是一个人的工作，任何活动都会牵涉到每个部门，只有各自做好自己的工作，并在工作过程中互相配合团结协作，才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展，需要学生会所有的同学都参与进来（如下图所示）。在活动准备前期，宣传部的同学要负责海报的设计和制作，进行相关的宣传；外联部的同学要出去与商家洽谈，获得相关的赞助；主办活动的部门比如文娱部，要提前对活动进行策划。活动开展期间，由组织部的同学负责通知各个班，组织好各班同学参加活动；主办活动的部门负责好活动的开展，保证活动的顺利进行；同时其他部门的同学也要参与其中，做好整个活动的协助工作。当活动结束后，新闻部的同学还要对活动进行报道

25、。 （四）、增强学生干部的工作能力 科学发展观告诉我们要以人为本，全面、协调、可持续的发展。这同样适用于学生干部工作能力的发展。学生干部工作中要以同学为本，倡导学生干部能力的全面发展，协调发展和可持续的发展。 1、全面发展主要体现在，端正担任学生干部的工作动机，更新学生干部工作思维模式，以及增强工作能力上。 当前学生干部工作动机大致存在三种类型：确实本着为同学服务的公仆型；主要为了锻炼自己，为以后打下基础的上进型；和为以后捞政治资本的功利型。而我们应该倡导学生干部树立以服务师生，提高自我为主要目标的工作思想，进而带动较小部分有功利型心态的学生干部向好的方面发展。在学生干部的心中培养起对工作的兴

26、趣，产生对工作的热爱，从本质上增强对工作的责任心。 将事前准备，事中控制，事后总结作为工作时段的行动指南。不管是做事还是开展活动，都要有计划，有监督，有总结。前期的准备与策划工作往往至关重要，考虑问题必须全面，要尽可能的预测出活动中可能出现的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。在进行的过程中，要根据事态发展的进程适时的进行调整，做好应急措施，控制好进度。工作完成后还要进行必要的总结，做到有所收获，为以后的工作做好积累。 如何提升自我的工作能力，就需要学生干部在平时的工作中不断思考，不断总结，认真对待每一次工作，珍惜每一次工作的机会。在工作中学习，在学习中工作，不管做了什么事

27、都要做到有所收获，既要取得看得到的工作成果，又要领悟到相应的工作方法，积累起自己内在的工作经验。并且要在不断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。只有自己的东西，才是最有效的。 2、协调发展主要要求的是学生干部要处理好学习和工作之间的关系。学生在学校的主要任务仍然是学习。因此要尽量减少学习和工作的冲突，合理安排好时间，做到有计划的学习，有计划的工作，增强学习的效率和工作效率，在学习和工作之间找到一个合理的平衡点。 3、可持续发展需要学生干部在提升自我的过程中，有意识的号召和带领身边更多的同学有所锻炼，有所进步。学生干部只占整个学生人数的一小部分，只有大部分的同学取得的进步才是学院真正的进步

28、。同时号召大三、大四已经退了的学生干部，仍然要在群众中起好表率作用，以身作则在同学们中继续起好模范带头作用，发挥余热，要把担任学生干部时那种优良品质一直延续下去。 （五）、加强部门与部门，学院与学院之间的沟通、交流， 在平时的工作中，努力促进各部门同学进行相互的沟通和交流。这种交流可以是工作经验的交流，也可以是学习方面和生活方面的交流，目的就是要促进彼此之间的相互了解，增进各个部门之间的友谊，增强学生会内部的凝聚力。同时可以考虑不定期的在例会上根据情况开展一些互动的活动，轻松例会的气氛，促进同学们表达自己的想法，展示自己的风采。 另外，对外要增强与校学生会的沟通和交流，学习他们好的工作方法，汲

29、取他们好的工作经验，同时调整工作思路，作出有针对性的改变，跟上学校发展的步伐。还要经常与各个二级学院学生会保持联系，增进与各二级学院之间的友谊，在这个过程中互相学习，相互借鉴，共同进步。 （六）、积极配合和学校、学院组织开展好相关活动和比赛。 学生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何运用这种能力。不管什么，学到手但不运用，也等于白学。学院通过搭建学生会这个平台使同学们的工作能力得到锻炼和提高，那我们也应该通过运用自己所掌握的能力回报学院。 首先就是要处理好自己的日常工作。认真完成老师交代的任务，主动积极的工作，真正做到为服务同学，从同学中来，从同学中去。 同时学校组织的各种比赛也是我们

30、为学院作出贡献的时候，要利用好这样的机会，展示会计学院的风采，为会计学院争得荣誉。这学期，学校和学院仍有许多活动和比赛要开展。本学期的三个大的活动仍然是3月份的以物换物，4月份的运动会和5月份的健美操比赛，同时伴随着学校组织的一系列小的比赛。对于三个大的活动，需要学生会内部每个部门都要行动起来，要早作计划，早做准备，认真组织、精心安排。举办的活动要突出活动的特色，拓展品牌活动的广度和深度，引导有品位、有内涵的价值取向，丰富校园文化生活，满足同学们日益增长的精神文化需求。对于参加的比赛，一定要发扬会计学院勇于拼搏的精神，在各种场合展现会计学院的风采，提升会计学院的形象。不管什么比赛，都要早做准备

31、，尽可能的挖掘一部分有能力，但没有表现欲望的同学发挥自己的能力，将会计学院的人力资源使用度扩展到最大化。 本学期我们可以采用比赛套活动这样一种思维模式。就是说平时的工作和活动要重在锻炼自己，要重在参与，要重视过程；而真正参加的比赛，就是该出成绩的时候，是为会计学院争得荣誉的时候，这个时候要重视的应该是结果。要珍惜平时的每一次工作和活动的机会，在大众活动中采用撒大网的方式锻炼自己各方面的能力，从中积累各个方面的经验，强调面要广。而到了比赛的时候就要做好有针对性的准备，参加精英活动是出成绩的时候，这时的准备工作强调的就是点要专。 我相信，在学院党委、团委的领导和指导下，在广大同学们的支持下，学生会

32、的工作将会越做越好。在担任学生会主席期间，我希望自己能够做到恭敬与决断的相结合，能够坚持自己的原则又能够有弹性；足够亲和而有保持威望；具有战略眼光又足够细节；能够与人合作又能与人抗争。认真做事只能把工作做对，用心做事才能把工作做好，只要我们用心的去完成好每次工作，就一定会取得理想的成果。相信在我们的共同努力下，一定会打造出具有会计学院特色的学生会团体，不断的为会计学院争得荣誉，为会计学院延续辉煌，永远做学校最优秀的学生团队。 篇五： 任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下： 一 指导思想：与时俱进，开拓

33、创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作） 二 主要工作任务： 组织、引导各部门开展活动， 创造良好的校园氛围。 1、 组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。 2、 为增强学生实践能力，定期开展活动。 （1） 强化学生会自身建设（2）加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。 2、 实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律 三、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办演讲比赛、文艺汇演、才艺展示 等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。 3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协

34、作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略： 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、记者团（记者摄影师）一个月出一份校刊。 （1）利用海报、板报同步发行。 （2）校刊发行到每一个班，每一个部门。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。 4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 （1）第二学期开学初，全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传（学校网站）。 （2）第二或第三周举办学生会旧干部欢送会（主席团成员及各部部长联合组织

35、好）。 （3）设一个主席团秘书（责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作）。 （4）记者团招一名摄影师（责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作）。 （5）每两周讨论一次近期工作重点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）。 （6）发掘各部门的新一届人才。（拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法）。 （7）工作需求：A、明确目标；B、编排有序；C、提升能力。 2023年学生会工作规划书 一、总纲 xx工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织，是沟通学校和广大同学之间的桥梁和纽带。学生会工作是一项长久而正规化的服务工作，每一届学生

36、会只是她工作里程的一个组成部分。因此本届学生会将继续继承和发扬往届学生会的优良传统，紧密围绕学校工作重点 ，以发展为主体，创新为主线，结构调整为动力，以为广大同学服务为根本出发点，切实开展各项工作。积极对内改革并完善学生会各项规章制度，对外加强联系与交流，建立良好关系。在未来一年中，我们将以加强学生会内部人员的考核，提高学生会办事效率，树立学生会的品牌活动作为工作重点。从大处着眼，从小事做起，在工作中形成“四个重心，三项战略，三大建设”的工作方针。相信在学校领导老师的指导下，在学生会同仁们的共同的努力下，山东工商学院学生会的明天会更加辉煌！第八届学生会现状：第八届学生会在各级领导、老师的关怀与

37、指导下，继承了往届学生会的优良传统，积极配合学校团委的工作，在丰富校园文化，服务同学方面起到了积极的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我们去其糟粕取其精华，不断完善，向着打造更加优秀的山东工商学院学生会而努力。现将主要问题阐述1）学习型组织的构建需要完善 作为学生干部，我们同样是一名学生，学习是我们首要的任务，然而每年我们身边都会有很多同学因为学习成绩问题而无奈的离开学生会，这是他们的遗憾，也是我们的损失，但由于学生会工作的特殊性，以及大学生自律性的下降，学习问题始终困扰着学生会的发展。2）绩效考核制度需要完善绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的

38、标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。应用到学生会工作中，考核机制已经有雏形，但是还不够完善。执行力度还不够，奖惩制度还得不到重视。（3）社会实践工作退步学生会工作，不应只在校内开展，应该大胆的走出去，引进来，我们所组织的活动只局限在校内发展，这必然会使学生会知名度、社会认可度下降。同时，学生们从学生会得不到更大的锻炼，娱乐性活动可以少组织一些，实践性、比赛性活动应该着重加强，主要包括：实习兼职岗位提供，组织市场调研大赛，组织各类学术性比赛等等。2、第九届学生会定位：团结务实高效的服务型团队本届学生会将在

39、重点加强内部建设的基础上，加强各部门的信息交流，实现工作网络信息化，提高学生会的凝聚力、自我学习的能力；对各部门人员进行绩效考核，推行学生会奖惩制度；注重对大一见习干事的培养，加强学生干部培训。从而逐步提高学生会的工作效率和科学性，并朝“正规化”方向不断迈进。同时，继续坚持“以服务同学为本”的工作原则，拉近学生会和全校师生间的距离，踏踏实实为同学服务，担负起维护同学合法权益代言人的责任，带领广大同学广泛的参与到社会实践活动之中。我们的最终境界是：从同学中来，到同学中去，全心全意为广大师生服务。真正的拉近学生会与广大同学之间的距离。3、施政目标（1）通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极

40、性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的发展。 （2）重拾传统，树立校学生会的权威与领导者地位。（3）建立团结务实高效的服务型团队，打造山东省高校品牌学生会，使校学生会成为同学们的代言人、成为真正属于同学们自己的组织。 二、具体规划实施方案四个工作重心绩效考核工作考核工作是激励学生会成员的重要手段和途径，其主要原则有以下：1、公平原则公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥考绩应有的作用。2、严格原则考绩不严格，就会流于形式，形同虚设。考绩不严格，不仅不能全面地反映工作人员的真实情况，而且还会产生消极的后果。考绩的严格性包括：要有明确的考核标准；要有严肃认真的考核态度；要有严

41、格的考核制度与科学而严格的程序及方法；要有认真负责的考核团队等等。 3、单头考评的原则对学生会各部门成员的考评，都必须由被考评者的“直接上级”进行。直接上级相对来说最了解被考评者的实际工作表现(成绩、能力、适应性)，也最有可能反映真实情况。4、结果公开原则考绩的结论应对学生会全体人员公开，这是保证考绩民主的重要手段。这样可以使被考核者了解自己的优点和缺点、长处和短处，从而使考核成绩好的人再接再厉，继续保持先进；也可以使考核成绩不好的人心悦诚服，奋起上进。另一方面，还有助于防止考绩中可能出现的偏见以及种种误差，以保证考核的公平与合理。5、结合奖惩原则依据考绩的结果，应根据工作成绩的大小、好坏，有

42、赏有罚，而且这种赏罚、升降不仅与精神激励相联系。而且还必须通过证书，公示等方式同物质利益相联系，这样，才能达到考绩的真正目的。 6、客观考评的原则人事考评应当根据明确规定的考评标准，针对客观考评资料进行评价，尽量避免渗入主观性和感情色彩。 7、反馈的原则考评的结果(评语)一定要反馈给被考评者本人，否则就起不到考评的教育作用。在反馈考评结果的同时，应当向被考评者就评语进行说明解释，肯定成绩和进步，说明不足之处，提供今后努力的参考意见等等。8、差别的原则考核的等级之间应当有鲜明的差别界限，针对不同的考评评语在竞选、评优等方面应体现明显差别，使考评带有激励性，鼓励同学们的进取心。主要方式考核方式包括

43、：每周一次的打分排名，每月一次的每月之星，每学期一次的优秀干事评选，每学年一次的优秀志愿者评选、优秀学生会干部评选等。具体评分细则参照上述原则修缮。执行才是关键，要通过精神激励以及物质奖励两个途径让学生会成员意识到考核的重要性。社会实践工作：当今时代，社会的竞争已越来越趋于白热化，大学生的就业环境也日益严峻；但另一方面，用人单位却为找不到合适的人才而苦恼万分，针对这种现象，本届学生会将更加关注在校大学生的实践培养，帮助广大同学了解企业对当代毕业大学生的要求，进而有针对性的进行自我塑造与提升，为以后的就业做好充分的准备。具体的工作计划为：1）建立山商实践基地：理论的学习不能离开实践的检验，学生会

44、应在实践方面下足力气，这样既让同学们有了亲身体验的机会，又可以帮助同学们解决一些实际问题，了解到社会与学校的不同，通过实践认识到自己的不足，进一步加强自己的知识储备与能力储备，从而为走向社会做好准备。学校内的资源毕竟是有限的，学生会要走出校园，成为连接学生与社会的纽带。通过组织活动与外界建立关系网，为同学们提供了解社会和参加实践的机会；通过活动在社会企业中建立“山商社会实践基地”，尽量让广大同学勤工俭学的同时，增加社会实践能力。 2）实践部继续开展“走进企业”系列活动，给广大同学一个认识企业的机会，严格把关各二级学院此类活动，避免重复打扰当地企业，影响学校剩余。3）联系兼职，实习岗位：与大中型

45、企业合作，联系兼职岗位，为广大同学提供一个接触并了解社会的机会，同时要尽量确保工作岗位的专业性，使同学们能更好将课本知识运用到实践中去，与企业签订兼职合同，保障同学权益，提醒同学实习或是兼职时要注意保护好自身权益不受侵害，提高防范意识。4）假期实践活动：组织各二级学院主席参加烟台市大学生志愿服务活动;联合社团或是青志组织到边远地区支教活动，感受艰苦条件，加强大学生的珍惜意识。 学生维权工作：在法制日趋健全的当今社会，人们的权益意识越来越强烈。在大学校园这样一个特殊的小社会里，提高大学生自我保护意识，维护广大学生正当权益是学生会尤其是我们学生会维权中心应当担任的角色，但事实上，它却一直是个不太受

46、关注的部门。为此，本届学生会将加大维护学生合法利益工作的力度，积极为我校同学谋福利。针对这一问题，我们将以以下几方面着手进行准备：服务意识：在学生会内部加强“服务意识”的培养，完善“全心全意为广大师生服务”的学生会宗旨理念，促使广大学生会成员以一种积极平和的心态来对待同学们的要求，努力为同学们办实事办好事，借以充分发挥学生会的带头作用和纽带作用。工作构想：1)依托维权中心，以生活权益部为核心开展学生维权和服务活动；2)由主席团亲自挂帅，带领生活权益部、女生部等联合成立“维权小组”，针对学生被侵权的行为与学校各职能部门进行沟通，并及时向学校领导或有关部门进行汇报，切实做到学生组织为学生的目的；3

47、)定期对校园内经营的各种营利性场所进行质量、卫生等抽查，并将抽查结果进行公布，以此来强化同学维护自身权益意识，改善学校各个生活场所的环境及服务质量；4)目前社会对于传统节日已越来越重视，为了配合社会对传统文化的保护，也为了能为的同学服务，可由权益生活部领头与学校餐厅或部分后勤部门进行沟通，希望餐厅能在法定的传统节假日对学生实行优惠政策。 青年志愿者服务：青年志愿者服务工作主要是由学生会青年志愿者服务中心负责，以推进青年志愿服务事业为工作重点，以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为指导精神。青年志愿者服务活动应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要开展活动又要保证秩序的原则，确保志愿者组织的健康

48、稳定发展。本届学生会青年志愿者服务中心工作重点将主要放在校外这一个点上：对于校外工作，本届学生会将在着重关注社会弱势群体的同时，加大关注普通人群的力度，避免青志的工作定位出现偏差；对内，我们将重点采取依靠生活权益部为主，以青志为辅的活动方针积极开展与我校同学自身利益息息相关的各种活动，认真切实履行“从学生中来，到学生中去”的承诺；针对青志这一特殊组织，本届学生会青年志愿者服务中心工作的初步规划1)开展社区服务：与各二级学院青志及爱心社建立“山东工商学院青年志愿者爱心服务团”，定期走进学校附近社区开展志愿服务活动，为社区孤寡老人及单亲家庭的孩子提供爱心服务，并与他们结成长期爱心帮扶对象，帮助他们

49、解决一些我们力所能及的生活问题。另外，在社区中向居民进行生活常识、医疗卫生等方面的宣传。2)建立新的志愿服务基地：在继续走访sos儿童村，莱山敬老院等的同时，我们将建立的志愿服务基地，借以扩大山商青年志愿者服务中心的社会影响力。3)加强与各二级学院青年志愿者组织的联系，定期召开各二级学院青志负责人会议，及时了解各分会组织的最新动向，保持双方信息沟通的畅通。 2、三项基本战略 品牌战略：本届学生会将继续奉行：“需求性、可行性、教育性、品牌性”的活动定位，重质量，轻数量；改善学生会举办活动观念，增加学术性活动，适当减少文娱类活动，通过举办各种学术讲座，提供英语、电脑学习及各种认证考试等信息，满足同学们在学习上的要求，营造良好的校园学习氛围；力图开拓的途径，将学术活动从单纯的讲座中解放出来，要以同学为出发点思考同学们的切身需求，通过竞赛、演讲、辩论等方面的探索激发学生中的学习氛围。另外本届学生会还将活动下放作为一项工作重点，校学生会作为整个学校的学生首脑组织，校学生会理应在规划上比院部学生分会更