2023年小学教学研究工作计划.docx

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1、2023年小学教学研究工作计划 教学研究工作是学校的重点工作，相关的工作计划应该要及时制定好。下面小学教学研究工作计划是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 一、 加强新课程理论学习，反思上期教学工作。 开学一周内集中组织教师学习新课程标准，让教师明确自己所教学的科目总体目标、本期教学目标、课程单元教学目标，结合学生学习情况，探讨教学方法和学生学习方法，探讨如何在新学期实现教师本身角色的转变，更新教学理念，在教学工作中做到有的放失。以年级组为单位，对往期工作做深刻的自我反思，组内交流。 二、 建立教研组织 根据学校教学工作分科目成立教研组：语文教研组由王兴来任组长，数学教研组由宋树春任组长，常识

2、教研组由周长富任组长，幼儿教研组由石静任组长。各教研组长在开学一周内广泛听取教师建议，拟订学期教研计划，按计划中规定的时间和内容组织组内教研活动。并负责组内活动的考勤管理工作。负责组织年级教师集体备课，按教学内容收集、加工、整理教学资源，探讨教学方法及教学过程。 三、 开展教师学习交流活动 教师学习交流是促进教师提高自身教学业务知识和教学技能的重要方式。继续遵循，走出去、请进来、网络学习的方式尽力提供教师学习的机会。1、 、外派教师到外校听课交流学习，听取名优教师课堂教学和管理经验，回校汇报讨论。2、组织教研商讨，扩大学习交流面。3、采取网络学习交流方式，让教师教学视野更开阔。4、以听课评课的

3、方式组织教师相互学习交流，共同促进。 四、 搞好校本培训 校本培训是教师提高教育觉悟，提高教学技能，掌握教育业务知识的重要途径。本年来学校校本培训将从教师师德师风、教育技术、优化课堂教学三个方面开展校本培训工作。 五、 举行赛课活动 根据上级有关计划，在校内积极组织教师参加各类赛课活动。在活动中发现教师问题，针对性的交流，促使教师专业化发展。 六、强化教师基本功 做为教师，更应与时俱进，让自己在不断的学习中去适应不断发展的教学手段。教师的基本功关系着学校教育发展前途，本期着重加强教师基本功，比如撰写教学论文、教学反思、设计优质教案、制作并整合教学课件、自制教具及其科技小制作等。 f132.cO

4、m更多工作计划扩展阅读 下学期幼儿园教学研究工作计划 一 现状分析 （一） 成绩 教师组织幼儿一日生活活动比较规范，幼儿良好的学习、生活、行为习惯逐渐形成。教师业务素质有明显提高,教育方法基本符合幼儿年龄特点。 （二） 不足 教师还需进一步加强理论学习，不断改进教法，提高教育质量，要不断更新教育观念。常规培养和家长工作要切实抓好。各项计划、记录、资料应认真整理保存。 二 指导思想 认真学习、贯彻规程和纲要，通过相互观摩、点评、讨论、交流等方式，提高教师教育理论水平和基本功。在边学习边研究边实践的过程中增强业务素质，更好地进行教育教学工作。 三 教研活动内容 （一） 学习提高 1 个人阅读书籍、

5、查找资料、上网学习（经验论文、专题研究、教学方法、活动方案、保育常识等）。 2 教师之间互相学习，如：结对听课、资源共享。 3经常性分组（上、下午班两组）交流所学内容及体会。每月集体汇报交流一次自学收获。 （二） 教学探索 1 根据幼儿实际情况确定个人研究课题,制定研究方案。 2 开展说课活动。在集体学习说课说什么的基础上，每人说一节教学活动，共同提高教学设计能力。 3 进行教学反思。反思性教学是指：教学主体借助行动研究不断研究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题，将“学会学习”与“学会教学”统一起来，努力提升教学实践的合理性并使自己成为学者型教师的过程。我们要经常对自己的教案、教学过

6、程反复推敲，在探索中提升教学实践的合理性。6月中旬，每人交2篇教学反思的文章。 4 发挥本园优势，关注幼小衔接。在新课改的大环境中，寻求使幼儿更快更好地适应小学生活的途径。 （三） 积累材料 1 听课记录：教学活动、环境布置、活动设计、周（月）计划、玩具、教具等都应有记录。 2 个人的优秀教案、主题设计、教育经验、学习笔记要及时保存。 每月工作重点： 月份内容 3月 1、学习纲要、单元主题活动与项目活动的设计 2、确定教研专题 4月 1、集体备课 2、分组互评半日 活动 5月 1、集体说课 2、学习幼儿园课程 6月 1、学习幼儿的心理发展 2、上交论文、案例、总结 7月 1、总结经验 2、讨论

7、下学年工作重点 慰安妇英语“345”课堂教学研究工作计划 一、英语组教师团队分析昌乐育才双语学校英语教学团队由15名中青年骨干教师组成，是一支年龄结构在20到40岁之间、学历较高、教学经验，教学优秀的团队。本科8人，专科7人。市能手2人，县能手13人，2人市优质课，13人县优质课。市优秀教师1人，县优秀教师2人，县优秀辅投票网导员2人。二、英语“345”课堂教学现状及学空关点分析英语“345”课堂教学现状潍坊市学校开始了“345”课堂教学的，有优秀的经验值得学习鉴戒。学特点生源广，各个学生之间的英语学习上的差异，年级的升高，学生英语学习的题目，弱科生的队伍越来越大，假如放任这学生自由发展，只能

8、使的英语学习越来越差，该如何让这失往学习爱好的学生重新回到的学习团队？以为，的办法，的课前预习，让知识的衔接，重拾学习的信心。于是，在县教研室的带动下，学校成立了以校长为组长，以分管学科主任为副组长的推广“345”高效课堂教学模式，由学校资源开发中心制定实施方案，有计划有地实施。培训骨干教师，骨干教师的模范带头作用。学校派出多名骨干教师参加组织的培训及研讨活动，学习课堂教学改革先进经验，进步骨干教师的理论素养，并将所学的知识传达给全体教师，以点带面，进步。，学校组织教师学习“345优质高效课堂教学模式”知识，理解其理论实质与核心要素。自主互助学习，学生之间的互帮互助。英语的学空关点英语是打开世

9、界的钥匙，如今英语的学习已全民化和终生化的事情。小学阶段是英语学习的基础时期，点使师生家长对学科格外。，小学生刚开始接触英语，四周的语言环境使得学生英语学习的难度。学习英语需要学生大胆的跟说，的记忆，反复的模仿，大胆的运用，往寻找、学会英语的思维。在小学阶段，培养英语的语感要，用英语来口头书面的交际的，大胆张开嘴是学好英语所的。小学阶段的英语课本的设置与学生的生活密切相连，培养学生的爱好和的学习就成了学好英语的条件。好多学生从一开始就对英语学习信心布满畏惧，在学习的过程中一直抵触厌恶心理。，要在每阶段的开始给学生信心，从学生的爱好和生活进手，知识的前后，好音像、多媒体、网络等教学资源，多种的教

10、学活动，使学生在放松自然地心态中学习英语。让学生明白，语言是长期的积累的过程，要持之以恒。三、英语“345”课堂教学学生：让学生学会自主学习，学会网络、录音机等手段预习新课。老师：解读“345”课堂教学模式，在有限的内限度的好教学任务。使的课堂最有魅力的，学生最向往的课堂。四、英语“345”课堂教学措施(一)理论学习为实施“345”课堂教学模式，英语组在以校长为组长以分管学科主任为副组长的 “345”课堂教学模式的带领下，学习“345”优质高效课堂教学模式知识，理解其理论实质与核心要素。“345”教学模式中的“345”是指“三步、四环节、五课型”。“三步”是指“课前预习-课内探究-课后练习”三

11、个。“四环节”是指课内探究的过程中要体现“自主学习-合作探究-精讲点拨-练习”四个环节。“五课型”是指每个学科各自学科的特点，设计出五个课型（每个学科的功能和名称不同）。如：新知课；习题练习课；检测点评课；阅读写作课；实验探究课。全体教师理解了“345”的内容和操纵方法，科学规划课堂教学，为课堂教学实验的了展垫。学习了“345”高效课堂教学模式后，组织了一次理论测试，闭卷考试，测试，分歧格的老师要参加下一轮的补考，直至理论过关。(二)校本教研活动学校英语组要组织教研活动，对“345”课堂教学模式，深化学习，要运用“345”课堂教学模式，的步是“课前延伸”，让学生真正学会课前预习。要好“研讨-交

12、流-评改-运用”等一系列的活动。教研组活动展开研讨，各抒己见，集思广益，“预习学案”的框架。然后，英语组教研组长带领本教研组教师探究，在鼓励大胆创新、研讨的基础上，每位英语教师年级的不同和学生的年龄特点写出“预习学案”。教研组长把全体教师设计撰写的“预习学案”阅读，好中选优，让优秀“预习学案”主笔教师在模式研讨会上做先容，让教师找出设计的“预习学案”的之处，人再点评、总结。评改“预习学案”。让全体教师再一次每人撰写“预习学案”上交，人再“会诊”，分歧适的“预习学案”让教师再修改。直至。打印“预习学案”，发给学生，让学生此学案课前预习。英语预习学案大致包括六项内容：学习；自学英语单词；自学课文中

13、的句子；带题目听录音；读熟课文；质疑。在课堂教学上实施“四环节”流程上。该题目了研讨-集体备课-听评课-反思等系列活动。恰当布置作业，“课后练习”（三）组织听课、评课教研组制定计划，分低中高三个学段，每个学段出教师，讲一节优质示范课。教研组全体参加听课，集体评课，这节示范课的题目研讨，课堂教学过程中碰到的困惑，改进教学的方法和措施，评课记录，写出评课意见与听评课反思。示范课以后，听评课活动展开，课任教师每人讲一节高质量的“345”课堂教学模式公然课，让人人在互相交流中创新和进步。并且讲课和听课教师都要写一次课堂教学反思，记下之处和改进方法，对巧妙做法留下感悟。教师要记录和积累课改中的体会、经验

14、和资料，提升的理论和教学能力。（四）经验交流在教学中要总结经验，文字，发布到个人博客中，学期末整理，写出总结。每位教师的教学，以“345”课堂教学模式为主题，找出在中的题目和困惑，本学期的小课题，的，借此来提升的课堂教学。（五）课堂教学评价课堂教学评价对课堂教学起着引领的作用，制定英语课堂教学评价英语课堂教学评价表 序号 指标 权重 标 准 分值 得分 1 教学环节 5 课堂教学模式符合自主学习的要求，模块清楚。 5 4 3 2 2 学习 5 学生学习，题目清楚，在展示交流前能够预习。 5 4 3 2 3 导学设计 10 1导学提纲设计符合性（三维）、层次性（基础知识、重难点、知识拓展）；2合

15、作学习题目的设计有的价值。 10 8 6 4 4 学习 10 每节课教师讲授不超过15分钟，学生活动不少于30分钟。 10 8 6 4 5 学生活动 10 学生活动中有独立思考的和空间，有自学或是自主练习的时空。 10 8 6 4 6 10 有一对一和合作学习，体现自主学习的性和性，课堂气氛活跃。 10 8 6 4 7 10 评价能激励学生学习，学习的评价。 10 8 6 4 8 10 学生自学、质疑习惯好。 10 8 6 4 9 10 有足够让学生矫正、整理、反思、。 10 8 6 4 10 面向全体 10 面向全体，课堂有层次性，学生课堂率高。 10 8 6 4 11 课堂检测 10 对“

16、双基”能够当堂监测、当堂矫正，课堂达标率高。 10 8 6 4 总 评 五、英语“345”课堂与工作机制（一）制定方案，分步。学校在调研的基础上，制定了可行的昌乐育才双语学校“345”课堂教学模式的实施方案。在方案中了“345”课堂模式的三个：阶段：理论学习与。学校教科室组织教师学习“三步四环节五课型”课堂教学模式的理论，并笔记，撰写学习体会，教学常规、自身教学能力和制订课堂教学改动计划，剖析课堂教学现状，分析自身课堂教学优劣，课堂教学改进方向、与措施。阶段：以点带面，进步。学校确立示范班级和示范教师，以点带面的示范引领作用，带动教师进步课堂教学。阶段：，。本学期将“345”课堂教学模式，力求

17、教师的每一堂课都能够上成优质高效的课堂。（二）修订制度，保障学校修订了教职工岗位考核细则、育才双语学校教研活动考核办法、教学常规细则、课堂教学监控办法，加大对课堂教学的督导评价，用制度保障“345”课堂教学的。（三）成立机构，督导成立了以校长为组长、以学科分管主任为的“345”课堂教学模式，以校长为组长、以教研组长为的“345”课堂教学模式工作，以学科分管主任为组长、以教研组长骨干教师为的推门听课评价。这三个，协作，调动全体教师“345”课堂教学模式，并过程性和评价。（四）规范教研，且行且思1.每周安排一名教师上“345”课堂课，本组全体教师参加听课并打分评价。本组教师听课后撰写听课体会。2.

18、以备课组为，集体备课，由中心发言人拟定教学，重、难点，教具仪器的预备，导进新课的方法及学法，安排周的预习内容及预习作业。3.每周二下午课外活动英语教研活动固定，将“345”课堂教研活动的内容。4.教师要制定的改进措施和对策，分析课堂教学案例，在日常教学中自我整改，并作好改进记录。既要自我课堂教学案例，又要同伴老师的课堂教学案例。随时写好教学反思或案例分析。六、英语“345”课堂教学工作安排 周次 活 动 内 容 1 学习“345”高效课堂理论知识 2 学习“345”高效课堂理论知识 3 检测“345”高效课堂的理论知识 4 集体备课 如何设计好预习学案 5 听课、评课 丛子英 6 听课、评课

19、刘爱爱男网购 7 听课、评课 潘来宁 8 曹伟红出示示范课 9 集体备课，就上段上课中的题目 10 听课、评课 秦海珍 11 青年英语教师赛课会 12 听课、评课 李芹 13 学习“345”课堂教学理论知识 14 听课、评课 郭迎伟 15 听课、评课 秦凤 16 总结上段的课堂教学情况，题目，解决题目 17 听课、评课 李秀玲 18 听课、评课 赵瑞梅 慰安妇英语“345”课堂教学研究工作计划3 一、英语组教师团队分析昌乐育才双语学校英语教学团队由15名中青年骨干教师组成，是一支年龄结构在20到40岁之间、学历较高、教学经验，教学优秀的团队。本科8人，专科7人。市能手2人，县能手13人，2人市

20、优质课，13人县优质课。市优秀教师1人，县优秀教师2人，县优秀辅投票网导员2人。二、英语“345”课堂教学现状及学空关点分析英语“345”课堂教学现状潍坊市学校开始了“345”课堂教学的，有优秀的经验值得学习鉴戒。学特点生源广，各个学生之间的英语学习上的差异，年级的升高，学生英语学习的题目，弱科生的队伍越来越大，假如放任这学生自由发展，只能使的英语学习越来越差，该如何让这失往学习爱好的学生重新回到的学习团队？以为，的办法，的课前预习，让知识的衔接，重拾学习的信心。于是，在县教研室的带动下，学校成立了以校长为组长，以分管学科主任为副组长的推广“345”高效课堂教学模式，由学校资源开发中心制定实施

21、方案，有计划有地实施。培训骨干教师，骨干教师的模范带头作用。学校派出多名骨干教师参加组织的培训及研讨活动，学习课堂教学改革先进经验，进步骨干教师的理论素养，并将所学的知识传达给全体教师，以点带面，进步。，学校组织教师学习“345优质高效课堂教学模式”知识，理解其理论实质与核心要素。自主互助学习，学生之间的互帮互助。英语的学空关点英语是打开世界的钥匙，如今英语的学习已全民化和终生化的事情。小学阶段是英语学习的基础时期，点使师生家长对学科格外。，小学生刚开始接触英语，四周的语言环境使得学生英语学习的难度。学习英语需要学生大胆的跟说，的记忆，反复的模仿，大胆的运用，往寻找、学会英语的思维。在小学阶段

22、，培养英语的语感要，用英语来口头书面的交际的，大胆张开嘴是学好英语所的。小学阶段的英语课本的设置与学生的生活密切相连，培养学生的爱好和的学习就成了学好英语的条件。好多学生从一开始就对英语学习信心布满畏惧，在学习的过程中一直抵触厌恶心理。，要在每阶段的开始给学生信心，从学生的爱好和生活进手，知识的前后，好音像、多媒体、网络等教学资源，多种的教学活动，使学生在放松自然地心态中学习英语。让学生明白，语言是长期的积累的过程，要持之以恒。三、英语“345”课堂教学学生：让学生学会自主学习，学会网络、录音机等手段预习新课。老师：解读“345”课堂教学模式，在有限的内限度的好教学任务。使的课堂最有魅力的，学

23、生最向往的课堂。四、英语“345”课堂教学措施(一)理论学习为实施“345”课堂教学模式，英语组在以校长为组长以分管学科主任为副组长的 “345”课堂教学模式的带领下，学习“345”优质高效课堂教学模式知识，理解其理论实质与核心要素。“345”教学模式中的“345”是指“三步、四环节、五课型”。“三步”是指“课前预习-课内探究-课后练习”三个。“四环节”是指课内探究的过程中要体现“自主学习-合作探究-精讲点拨-练习”四个环节。“五课型”是指每个学科各自学科的特点，设计出五个课型（每个学科的功能和名称不同）。如：新知课；习题练习课；检测点评课；阅读写作课；实验探究课。全体教师理解了“345”的内

24、容和操纵方法，科学规划课堂教学，为课堂教学实验的了展垫。学习了“345”高效课堂教学模式后，组织了一次理论测试，闭卷考试，测试，分歧格的老师要参加下一轮的补考，直至理论过关。(二)校本教研活动学校英语组要组织教研活动，对“345”课堂教学模式，深化学习，要运用“345”课堂教学模式，的步是“课前延伸”，让学生真正学会课前预习。要好“研讨-交流-评改-运用”等一系列的活动。教研组活动展开研讨，各抒己见，集思广益，“预习学案”的框架。然后，英语组教研组长带领本教研组教师探究，在鼓励大胆创新、研讨的基础上，每位英语教师年级的不同和学生的年龄特点写出“预习学案”。教研组长把全体教师设计撰写的“预习学案

25、”阅读，好中选优，让优秀“预习学案”主笔教师在模式研讨会上做先容，让教师找出设计的“预习学案”的之处，人再点评、总结。评改“预习学案”。让全体教师再一次每人撰写“预习学案”上交，人再“会诊”，分歧适的“预习学案”让教师再修改。直至。打印“预习学案”，发给学生，让学生此学案课前预习。英语预习学案大致包括六项内容：学习；自学英语单词；自学课文中的句子；带题目听录音；读熟课文；质疑。在课堂教学上实施“四环节”流程上。该题目了研讨-集体备课-听评课-反思等系列活动。恰当布置作业，“课后练习”（三）组织听课、评课教研组制定计划，分低中高三个学段，每个学段出教师，讲一节优质示范课。教研组全体参加听课，集体

26、评课，这节示范课的题目研讨，课堂教学过程中碰到的困惑，改进教学的方法和措施，评课记录，写出评课意见与听评课反思。示范课以后，听评课活动展开，课任教师每人讲一节高质量的“345”课堂教学模式公然课，让人人在互相交流中创新和进步。并且讲课和听课教师都要写一次课堂教学反思，记下之处和改进方法，对巧妙做法留下感悟。教师要记录和积累课改中的体会、经验和资料，提升的理论和教学能力。（四）经验交流在教学中要总结经验，文字，发布到个人博客中，学期末整理，写出总结。每位教师的教学，以“345”课堂教学模式为主题，找出在中的题目和困惑，本学期的小课题，的，借此来提升的课堂教学。（五）课堂教学评价课堂教学评价对课堂

27、教学起着引领的作用，制定英语课堂教学评价英语课堂教学评价表 序号 指标 权重 标 准 分值 得分 1 教学环节 5 课堂教学模式符合自主学习的要求，模块清楚。 5 4 3 2 2 学习 5 学生学习，题目清楚，在展示交流前能够预习。 5 4 3 2 3 导学设计 10 1导学提纲设计符合性（三维）、层次性（基础知识、重难点、知识拓展）；2合作学习题目的设计有的价值。 10 8 6 4 4 学习 10 每节课教师讲授不超过15分钟，学生活动不少于30分钟。 10 8 6 4 5 学生活动 10 学生活动中有独立思考的和空间，有自学或是自主练习的时空。 10 8 6 4 6 10 有一对一和合作学

28、习，体现自主学习的性和性，课堂气氛活跃。 10 8 6 4 7 10 评价能激励学生学习，学习的评价。 10 8 6 4 8 10 学生自学、质疑习惯好。 10 8 6 4 9 10 有足够让学生矫正、整理、反思、。 10 8 6 4 10 面向全体 10 面向全体，课堂有层次性，学生课堂率高。 10 8 6 4 11 课堂检测 10 对“双基”能够当堂监测、当堂矫正，课堂达标率高。 10 8 6 4 总 评 五、英语“345”课堂与工作机制（一）制定方案，分步。学校在调研的基础上，制定了可行的昌乐育才双语学校“345”课堂教学模式的实施方案。在方案中了“345”课堂模式的三个：阶段：理论学习

29、与。学校教科室组织教师学习“三步四环节五课型”课堂教学模式的理论，并笔记，撰写学习体会，教学常规、自身教学能力和制订课堂教学改动计划，剖析课堂教学现状，分析自身课堂教学优劣，课堂教学改进方向、与措施。阶段：以点带面，进步。学校确立示范班级和示范教师，以点带面的示范引领作用，带动教师进步课堂教学。阶段：，。本学期将“345”课堂教学模式，力求教师的每一堂课都能够上成优质高效的课堂。（二）修订制度，保障学校修订了教职工岗位考核细则、育才双语学校教研活动考核办法、教学常规细则、课堂教学监控办法，加大对课堂教学的督导评价，用制度保障“345”课堂教学的。（三）成立机构，督导成立了以校长为组长、以学科分

30、管主任为的“345”课堂教学模式，以校长为组长、以教研组长为的“345”课堂教学模式工作，以学科分管主任为组长、以教研组长骨干教师为的推门听课评价。这三个，协作，调动全体教师“345”课堂教学模式，并过程性和评价。（四）规范教研，且行且思1.每周安排一名教师上“345”课堂课，本组全体教师参加听课并打分评价。本组教师听课后撰写听课体会。2.以备课组为，集体备课，由中心发言人拟定教学，重、难点，教具仪器的预备，导进新课的方法及学法，安排周的预习内容及预习作业。3.每周二下午课外活动英语教研活动固定，将“345”课堂教研活动的内容。4.教师要制定的改进措施和对策，分析课堂教学案例，在日常教学中自我

31、整改，并作好改进记录。既要自我课堂教学案例，又要同伴老师的课堂教学案例。随时写好教学反思或案例分析。六、英语“345”课堂教学工作安排 周次 活 动 内 容 1 学习“345”高效课堂理论知识 2 学习“345”高效课堂理论知识 3 检测“345”高效课堂的理论知识 4 集体备课 如何设计好预习学案 5 听课、评课 丛子英 6 听课、评课 刘爱爱男网购 7 听课、评课 潘来宁 8 曹伟红出示示范课 9 集体备课，就上段上课中的题目 10 听课、评课 秦海珍 11 青年英语教师赛课会 12 听课、评课 李芹 13 学习“345”课堂教学理论知识 14 听课、评课 郭迎伟 15 听课、评课 秦凤

32、16 总结上段的课堂教学情况，题目，解决题目 17 听课、评课 李秀玲 18 听课、评课 赵瑞梅 小学英语教学研究计划范文 主要工作本市小学英语教学在过去几年的发展中，在各级领导、学校的关心和重视下，取得了一定的成绩，骨干教师队伍基本形成，一批青年教师逐渐脱颖而出，教学、教研活动蓬勃展开，教学质量逐年提高。但是，本学期小学英语教学工作依然形势严峻，任务艰巨：1、师资紧，课时少，教学任务重；2、牛津小学英语4B和5B教材是各校初次使用，任课教师对教材要求把握不够到位，有一个认识、磨合和适应的过程；3、中小学英语教材的衔接对小学英语教学提出了明确的要求。这就要求全体教师不等、不靠，扎扎实实开展教学

33、工作，实实在在提高自身水平，切切实实提高教学质量。（一）、加强理论学习，更新教师观念1、由于新课程实验从起始年级开始，英语教师对新课程尚了解不多，为了更好地更新观念，转变行为，英语教师有必要认真学习课程改革的精神，充分认识课程改革的重要意义，关心并参与当前的课程改革研究；要认识到英语教学在整个素质教育中的重要地位和作用；并努力将这些正确的思想理念转化为积极可行的教学实践活动。2、精心组织理论学习，提高学习的针对性和实效性，开展英语课程标准的学习和研讨活动，每位教师要认真通读一、两种英语教学研究刊物，以提高自身的理论素养。3、进一步贯彻落实教育部关于积极推进小学开设英语课程的指导意见和小学英语课

34、程教学基本要求等文件精神，明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，建立初步学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；使学生初步形成用英语进行简单日常交流的能力，为终身发展服务。（二）、落实教学常规，提高教学效益认真学习小学教师六认真工作要求，切实做好教学六认真工作。本学期拟在以下三个方面作更大探索：1、尝试集体备课。针对本市英语教师普遍年轻，教学经验不足，教学活动设计较为单一，教案书写有待规范以及为解决备课相对封闭的情况，本学期尝试全市集体备课，把备课任务下放到各个学校，每校负责一或二个单元的备课，力求备好、备精，做到活动形式多样，术语

35、表达正确，格式符合要求。教案经教研室认可后，下发各校供参考。小编 教学研究室工作计划范文 一、指导思想 坚持以科学发展观统揽教研工作，走内涵发展之路，以科研为先导，以提高教育教学质量为中心，以课题带动为抓手，以教研活动为载体，以教学改革创新为突破口，深化课程改革，细化教学管理，扎实推进素质教育，围绕教育教学质量这个核心，突出课堂、规范、质量、发展四个主题，继续深入开展基础教育教学研究，促进校本教研，探索研究考试与评价制度改革，提高教研效益，提升教育教学质量，全面履行教研部门研究、指导、服务、管理四项职责，努力做到规范、务实、高效，为颍州教育更好更快地发展作出应有的贡献。 二、主要工作 1、坚持

36、研究、指导、服务的原则，加大教研力度，创新教研方式，提升教研水平。 2、加强课堂教学改革的研究。深入开展课堂教学改革的研究，树立全新的课改理念，探寻科学的教学方式和方法，构建有效课堂，让有效教学成为教师的自觉行为，促进有效教学的生成。针对课堂教学中出现的问题进行科学系列调研和专题研究，大胆进行新课堂研究实验，推广有效教学的先进经验，总结出适合我区实情的课堂教学模式，特别是教学公开周活动。 3、促进教师的专业成长。积极采用有效的研修方式，引领、促进教师新的教学理念的养成，采取有效的方式，构建教师专业成长的活动平台，通过教学研讨会、课堂教学展示、优秀教师评选、优质课评选等多种活动，来促进教师的专业

37、成长，发挥特级教师、名师、学科带头人的作用，提高课堂教学效率。特别是农村学校和薄弱学校的教师专业发展是教研工作的主要方向之一。 4、继续组织开展全区九年级中心教研组和小学各学科中心教研组活动。九年级中心教研组活动和小学各学科中心教研组活动以及联片教研活动是引领教师专业成长，提高教育教学质量的有效途径，对研究、探索新课程背景下的中考和常规教学评价，对提高颍州区的教育教学质量和升学率，起到积极的指导和促进作用。 5、进一步建好教学质量检测体系。通过对中考成绩分析、期末教学质量检测和分析、教学质量调研等形式分析颍州区教育教学质量情况，为下一步领导决策提供好参考数据，为教师职称晋级提供素材。 6、继续

38、规范教育科研课题的研究和管理工作。20xx教研室将进一步认真做好教育科研课题的申报、立项、管理、成果鉴定等工作，将教育科研工作的重心下移到学校、下移到学科、下移到课堂。将对课题的开题、结题进行有效的监督，重视课题的研究过程管理，提高科研课题研究的水平，加大重点课题研究力度，打造品牌科研项目。通过课题的研究，促进广大教师的专业发展，逐步形成每位教师参与一项课题的研究，骨干教师领研一项课题的局面。20xx确保各中心校和直属学校都有申报立项的科研课题。 7、进一步开展好常规教研工作。（1）进一步规范常规教研活动，加强对中心校和直属学校教研工作的管理，提高质量和效果。（2）进一步加强教育教学质量的视导

39、、调研工作。通过推门听课、检查资料、学科座谈、整体反馈等形式，把握教学一线情况，了解实际教学工作中存在的带有普遍性的问题，更有针对性地做好指导和研究工作，促进学校教育教学质量的整体提高。（3）进一步开展好送教进校活动。颍州区优质学校多、优秀教师多，要进一步发挥他们的优势，引领青年教师快速成长。（4）监督学校开足开齐课程。按照新课程标准要求开足开齐课程是贯彻党和国家教育方针、实施素质教育的前提，教研室将通过各种方式监督学校开足开齐课程，并保证教育教学质量。 8、进一步发挥好教研室的研究、指导、服务职能。加强区教研室自身建设，指导好学校教研室建设，充分发挥研究、指导、服务、管理职能。改进和完善教研

40、室工作管理制度，提升教研员理论和业务素质，强化教育科研意识，创新工作方法。以服务教学、服务教师为宗旨，深入学校、深入课堂、深入教师、深入学生，认真研究教学新思想、新方法、新模式，抓实课堂教学改革。加强教研网络建设，提升教育科研水平。 9、继续开展实施名师建设工程和名师送教工程。教研室将积极组织我区优秀教师参加省市组织的各类名师培训活动，培养教坛新秀，保持我区在阜阳名师等活动中的优势。组织由阜阳名师、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者、特级教师等组成的百位名师，开展名师送教工程。以此进一步提升广大教师特别是农村教师队伍素质，缩小城乡教育差距，推进城乡教育均衡发展。 10、

41、开展好教学公开周活动。教研室将继续协助各中心校及直属中小学开展好公开周活动，充分发挥教师在新课程研讨，热点、难点问题的探究中的作用。 11、学校卫生工作的主要任务是：坚持健康第一的指导思想，以学校体育工作条例为依据，进一步加强学校体育设施、体育器材建设的力度和进程。检测学生健康，对学生进行健康教育，培养学生的良好卫生习惯，改善学校环境卫生和教学卫生条件，加强食品卫生工作，加强对传染病、常见病的预防工作。 12、进一步落实教育信息化，推动教育现代化。进一步落实农远工程面向学生、走进课堂、用于教学的要求，努力实现远程教育资源与学科的整合，为教育的现代化和标准化学校建设作出贡献。 13、进一步加大语

42、言文字法律法规宣传力度，加强学校语言文字工作的管理力度，加大语言文字规范化示范校的创建力度，配合市语委办加大城市语言文字工作力度，开展语言文字规范化示范单位评选工作，做好新形势下普通话水平测试服务工作。 教学研究室师资培训工作计划 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师队伍素质是决定教育质量的主要因素。为加强师资队伍培训力度，提高培训工作的针对性、实效性、创新性，根据自治区教育工作大会和区教育体育局XX年工作安排，制定本工作计划。 一、指导思想 以科学发展观理论为指导，认真贯彻落实中小学教师继续教育规定，进一步改进培训的内容和形式，构建优质、高效、开放的培训体系，树立教师终身学习的理念，

43、加强学习型教师团队建设，促进教师专业化成长，为推进教育均衡、和谐、可持续发展提供人才保障和智力支持。 二、培训目标 通过多样化、分类别的培训，进一步转变教师教育教学观念，提高教师的专业水平、教学能力、师德修养及师德水平；力求在教师继续教育全员岗位培训、校长培训、各级骨干教师培训、班主任培训、特岗教师培训、信息技术应用培训等方面有新的突破。 三、培训原则 （一）坚持“以校为本、以师为本”的原则。以教师为主体，听取学校及教师的建议，从学校、教师实际需求出发，合理安排培训时间，改进培训内容、形式，使培训真正为教师服务、为学校服务，从而促进学校的发展、教师的发展、学生的发展。 （二）坚持“面向全体、突

44、出骨干”的原则。培训既要面向全体教师，使全体教师在教育教学水平及能力方面得到普遍提高,同时也要关注骨干教师的成长，发挥骨干教师的辐射带动作用。 （三）坚持“请进来、走出去”相结合的原则。通过“请进来、走出去”，借鉴先进地区优秀的教育教学经验，开拓教师的教育视野，促使教师反思教育教学实践，从而提高教育教学水平及师德修养。 （四）坚持“统筹兼顾、倾斜农村”的原则。教师队伍建设是一项系统工程，要坚持统一规划、统筹协调的原则，也要注重倾斜农村，重点照顾，要坚持整合资源，发挥优势，充分调动各方面的积极性、主动性，形成管理科学到位、支撑体系完善的倾斜农村教师队伍建设的保障体系。 四、培训内容 （一）中小学

45、教师继续教育全员岗位培训 中小学教师继续教育全员岗位培训是提升中小学（幼儿园）教师整体素质的重要举措。根据自治区教育厅确定的“提高课堂教学行为的有效性”的继续教育主题，XX年将有针对性地进行继续教育全员培训工作，以提升我区教师的专业水平与教学能力，增强教师的职业理想。 培训形式：将教师继续教育全员岗位培训和“国培计划”中小学教师远程培训及“教学质量工程复核”结合起来，提高培训的实效性。采用三级培训模式，即精选参加“国培计划”中小学教师远程培训培训者培训的教研员及部分骨干教师参加自治区教育厅组织的一级培训、实施大武口区二级培训、指导学校进行三级培训。校本培训考核要求所有教师完成三个一：抄写一本不

46、少于6000字的学习笔记、根据公共课教材及教学实际撰写一篇不少于XX字的读书心得（或教学案例），一篇不少于1500字的教学设计。 （二）校长培训 校长培训对于加强校长队伍建设，促进学校发展，提高教育教学质量具有重要意义。XX年继续着力转变校长的办学理念及办学行为，加强学校内涵建设，提高校长管理学校的能力与水平。 培训形式：主要采取组织参加区内外校长高级研修班、校长论坛、区内专题培训研讨等形式进行。对校长、教学校长及德育校长进行分层次、有针对性的培训；组织校长外出考察学习培训；选拔部分优秀校长赴外省区挂职锻炼。 （三）名优教师、名优校长及骨干教师培训培养 根据大武口区加强教师队伍建设，推进教师培

47、训体制改革试点工作实施方案的要求，教育厅已确定该方案为自治区教育体制改革试点项目。到XX年，要为大武口区培养名优校长10名，名优教师50名，使各级骨干教师总数达到650名，占教师总数的40%，实现农村教师能力水平有显著提升，城乡教师业务水平基本相近，使农村骨干教师总数达到200名，占农村教师总数的45%。 XX年将重点做好第三批大武口区级骨干教师培养对象（含农村骨干教师培养对象）的综合考核认定及新一轮大武口区级骨干教师的遴选审定和通识培训工作。 1.第三批大武口区级骨干教师培养对象的综合考核认定 第三批大武口区级骨干教师培养对象（含农村骨干教师培养对象）已进行了为期三年的培养，将于XX年上半年组成评审组，根据大武口区骨干教师培养对象考核细则对178名骨干教师培训对象进行综合考核认定，对考核合格的骨干教师培养对象颁发大武口区级骨干教师证书。 2.新一轮骨干教师的遴选审定及通识培训 XX年上半年将遵照“公开推荐、公平竞争、公正选拔、严格评审”的原则，认真进行新一轮骨干教师的遴选审定工作，选拔培养骨干教师培养对象200名