2023年公司实习过程总结10篇范文.docx
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1、2023年公司实习过程总结10篇范文 艰苦的实习生活已经告一段落,回顾这段时间的实习经验,收获的不仅岁月,还有成长,让我们好好总结一下,写一份实习总结吧。那么实习总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家带来2023公司实习过程总结,点击“实习总结”查看更多实习总结喔。 2023公司实习过程总结1 为提高自己的实力和素养,强化专业实践实力的养成,把自己熬炼成一位既有丰富理论学问又有较强实践动手实力的“双师型”老师,在学校统一支配下,我到了祥陵汽车配件有限公司,进行了一个月的企业实践熬炼。 祥陵汽车配件有限公司是一家规模中型的特地生产汽车和摩托车配件的公司,现有员工二百多人,其中高级工程师,
2、工程师及专业技术人员八十多人,公司的机械制造设备齐全,技术力气雄厚,拥有国外进口设备,是一家实力较雄厚的民营企业。 在实践期间,主要向有丰富阅历的技术员和能工巧匠学习,从基层做起,同工人们一起上下班。了解行业企业设备、技术、生产现状与发展趋势以及企业对机械加工专业人才学问结构、职业实力、职业素养等方面的要求,驾驭实际操作技能,提升自身业务实力。主要参与了以下内容的实践。 1、零件毛丕的铸造。 2、零件的粗加工,精加工过程 3、零件的检测与检验 4、设备的维护、修理和保养。 通过一个半月的生产顶岗实践,熟识了工厂生产作业流程和平安操作规程,加深了对机械加工基础理论学问的进一步理解。对机械零件的加
3、工工艺,加工的方法,加工的步骤,对零件的加工质量,零件的尺寸,公差及技术要求有了更深的理解,驾驭了更多的限制方法。对机床设备的电气限制原理、机床工作原理和修理方法、设备的安装调试、企业管理等方面的学问也有了进一步的相识,能对一般机床设备电气故障进行检测排查与解决。为以后的课堂教学与指导学生实习实训,提高学生实际动手实力和分析问题、解决问题实力打下扎实基础。 通过企业实践,了解了行业企业生产、技术、工艺、设备现状与发展趋势以及企业对机械加工专业人才学问结构、职业实力、职业素养等方面的要求,为我们制订人才培育方案、改革课程体系、整合教学内容供应了依据,使我们教学更有针对性与适应性,以便学生毕业后快
4、速适应工作岗位要求。结合企业要求与学校实际状况,我个人觉得学校在以下几方面的工作有待进一步加强: 1、加强学生爱岗敬业教化,干一行爱一行,脚踏实地,诚恳守信,从基层做起。看法确定一切,细微环节确定成败。 2、加大校企合作力度,激励老师为企业供应技术服务,参加企业技术改造与企业管理。学校聘请更多的有丰富实践工作阅历的企业工程师作为实践指导老师,共同制订人才培育方案,共同开发课程体系等。 3、进一步改善教学质量,夯实学生理论功底,加强实践教学环节,增加学生实际动手实力。 4、加大实习实训投入力度,建立基于工作过程与真实生产环境的实训基地。 5、加强平安教化,严格按操作规程操作,团结协作,平安第一。
5、 2023公司实习过程总结2 我于20-年3月1日到4月26日在先-公司进行为期57天的企业实习,在为期57天的企业实习中将课堂上所学到的学问运用到实践中让我深有感受,感觉自己所学的学问匮乏和实践操作缺乏阅历,起先感觉工作无从下手不知所措。 一、企业文化 每一个企业都应当有一个必备的流程和好的企业文化,首先客户向经销商发提货单然后由业务代表接单接下来将到交给出纳员,然后由库管提货送到客户家,公司的工作宗旨是“没有完备的个人只有完备的集体” 二、胜利企业家必备的素养 一个企业要拥有一个好的带头人,这个公司才能向远看向前发展,胜利企业家应当心胸宽广,海纳百川,有容乃大。现在企业家假如心胸狭隘不能容
6、人,不仅难成大事而且难以与人密切相处,企业家拥有宽大的胸怀不仅能够收揽人心,也能体现自己身边聚集了很多优秀的人才。还能使人心悦诚服,企业家必需有一个度量,宰相肚里能撑船,凡事要有度量这是胜利企业家的修养,既能体现领导的高尚风格又能赢得别人的敬重,胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的胸怀才能站的高忘得远,一个企业家应当有丰富的阅历和娴熟的工作阅历和管理技巧,并且要懂得行业中应当尊从得法律,和具备经营得技巧,对企业和员工负责有能够担当风险得责任敢于面对竞争对手给施加得压力,并且要有创新意识和创新实力。 三、企业须要什么样得员工假如说老板是企业得带头人那么企业得员工就是撑起企业得脊梁,一个好的员
7、工应当要有热忱主动得工作看法,对工作负责也就是对自己负责,有一个好的工作看法,应当对企业忠诚要以正值得看法去面对事情,一个好的员工不应当不好的心情带到工作中去要和同事同心同德,要对工作抱有热忱的看法,工作要主动主动要敬重领导的确定,拥有较强的专业学问和实践,并且应当有较强的沟通实力,一个好的员工要对自己有信念能够让企业自己能给的希望。 四、团队精神 团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂,没有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向,一个企业拥有团队意识就能解决一切困难,团队要有合理的团队分工和具有较强的集体承受实力,只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它,只有有团队精神就能够可以面临一
8、切困难,一个完备的团队不能计较个人的得失,一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高,好的团队精神,不仅能让企业的到成长,而且还会让我们个人的到成长,在团队中学会协作学会理解。 以上是我在先正达公司为期57天的工作总结其中包括了我所学到的学问和实践的阅历,在实习期间受益良多,也为以后的实习有了一个初步的相识和了解,对以后的工作内容有了解,以上就是我的实习总结。 2023公司实习过程总结3 其实,短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存,但的确在实践中增长了才能。更多的是感慨: 一、和谐是企业发展的保障 古人说:“众人拾柴火焰高”,在这激烈竞争的社会,企业的发展首先应当是:“和谐发展”。和
9、谐离不开发展,企业发展了,才有实力满意员工日益增长的物质文化生活须要,提升企业文明程度。才有实力履行社会责任,带动一方经济。发展离不开和谐,实现发展必需要有明确的方向,一样的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向,克服冲突的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不行,企业内部和谐就能团结一样,克服外部环境的困难,最终达到内外部的统一,实现企业的发展目标。否则即是外部环境再好,企业也无法快速发展。我所实践的企业,无论是老总还是员工,他们都平易近人,和谐相处。大家分工明确,各司其职。有难处大家共同商议,有困难大家相互帮助,有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师
10、将一个项目设计完毕,请领导过目,领导看后立刻叫其他设计师都过来一起学习、探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神特别值得我学习。正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上,前来应聘的人才源源不断。 二、人才是企业发展的基石 人才就像种子或树苗,种子是由企业自己播种培育的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长,关键因素就是土壤,而土壤就是企业。我实践的企业规模不大,人数不多。但设计师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,业务精通,操作娴熟,设计项目时个个都得心应手。对于领导安排的工作,大家都坚决听从,从不讨价还价。并且有剧烈的事业心,对设计的项目都仔细细致,精益求精。
11、老板虽然学历不高,但是业务实力很强,企业的发展势头很好,大家都很佩服。由此得出高校生社会实践是何等的重要。假如学历再高,领悟的程度、运用的实力,实践的阅历不够,作用然仍发挥不了。因此,作为企业,人才的选择、人才的培育、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的高校生,主动参加社会实践,把所学的学问运用于社会实践是一堂必修课。 三、学习是创新的动力 学习是全面推动企业创新发展的不竭动力,勤奋好学是责任,是发展实践的呼喊。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。因此,只有勤奋好学,才能真正做到与时俱进,勤奋学习、仔细思索是创新的源泉,是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心,创新是
12、我们工作的指导思想,创新是人类最高级的增值资源,创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与学问竞争的当今时代,创新已成为工作的重要主题,只有树立终身学习的新理念,才能获得企业发展创新的动力源泉。 1.作为企业首先要加强对人才的培训,对不同类型的人才分门别类的进行培训,使他们不断的更新学问,拓宽思维,提升实力。 2.对项目的设计要相互学习沟通,共同探讨。使项目设计更加完备,更有时代的特征,更能被广阔群众所接受。 3.要擅长思索,勤于探究,开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新:要用新的理念去应对项目的设计。方法创新:要用敏捷、简便、省时的方法去设计项目。载体创新:要用新奇新颖
13、,敏捷多样的载体去设计展厅。 2023公司实习过程总结4 依据学校教学工作支配,我校食品加工技术专业于20-年8月1日至9月28日到食品公司进行了为期两个月的企业实习,较为圆满的完成了教学工作任务,现总结如下: 一、首先,作为带队老师,首要目的是指导和管理实习的学生,实习学生具有双重角色,他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求: 1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,主动争取和努力完成上级交办的各项任务,从小事做起,向有阅历的同志虚心求教,尽快适应环境,不断找寻自身差距,拓展
14、学问面,培育实际工作实力。 2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被支配在某一详细的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉听从实习单位的支配,与此同时,也要把眼光放高远,从企业工作的全局动身,了解企业运行的基本规律、企业管理的原则和营销策划手段等,这种视察和训练能够使学生在更广的层面熟识企业,增加适应实力。 3、以“探讨者”的身份实习。要求学生主动探究理论与实践相结合的途径,利用实习机会深化了解企业的经营模式,用实际工作去验证课堂学问,关注最新行业动态,有打算地进行12个专题的社会调研,实习结束时要完成实习报告并作为实习成果的重要组成部分。 二、其次,对教学工作和企业实践的结合进行
15、了肯定信息收集 顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学安排,改革教学内容与方法供应实践依据。 依据实习单位反映和我的视察,我们学生就现阶段工作而言专业学问已经基本够用,但教学和实际工作中的细微环节联系还不够紧密,比如:行业中的许多术语学生听不懂(特殊是一些常用的英文简称),一些理论学问相对比较陈旧,以及不注意一般的商务礼仪等。其实只要留意到了这些问题,在教学中克服它并不困难。 另外,大多数同学在实习期间都反映出心理承受实力较差,对领导的指责和工作中的
16、挫折不知该如何处理。少部分同学,以自我为中心,缺乏团队精神,自由散漫。我认为应当在日常的教学工作中,突出对学生的思想教化,在课程讲授的同时,培育他们的良好心态和团队合作精神。 三、最终,通过本次实习,达到了3大效果 1、达到了专业教学的预期目的。在两个月实习之后,学生普遍感到不仅实际工作实力有所提高,更重要的是通过对以前学习的专业学问有了感性相识,进一步激发了大家对专业学问的爱好,并能够结合实际,在专业领域内进行更深化的学习。 2、实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培育了他们的环境适应实力及发觉问题、分析问题、解决问题的实际工作实力,为他们今后的发展打下了良好的基础。 3、
17、教学实习协作了所在单位的工作。参与实习的学生在各自的实习岗位主动工作,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作实力受到了公司领导与工作人员的普遍好评,几乎全部单位领导都表示,欢迎我校以后能接着向该单位派出实习学生。 实践证明,顶岗实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为专业教学体系的一个环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。实习期间,学生对部门的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟识,拓宽了自己的学问面,学习了许多学校以外的学问,甚至在学校难以学到的东西。此次实习,同学们学会了运用所学学问解决处理简洁问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的
18、有效方法途径。积累了处理人际关系问题的阅历方法。同时体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让学生在社会中磨练了自己,也熬炼了意志力,训练了自己的动手操作实力,提升了自己的实践技能,积累了社会工作的简洁阅历,为以后工作也打下了一点基础。 2023公司实习过程总结5 古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的学问终归比较肤浅,要透彻地相识事物还必需亲自实践。为了对就业企业有更实在的了解,所以在看到我院就创中心举办第三届“启程杯”企业见习活动宣扬时,我知道我们在校学生很少有这样的机会,所以我就主动参与了这次活动。对于我们专业的学生,由于是师范类,平常都是比较看重理论学习,缺乏
19、实践阅历,因此见习对我们来说是很有必要的。 20-年-月-日下午14:30我们准时在院楼集中并动身前往此次的目的地燕京啤酒厂。在这次见习过程中,我系统的了解到啤酒的制造工艺,并看到啤酒包装的相应流程。通过这次的见习,我有了以下的深刻体会。 一、理论和实践相结合是最重要的。 通过实见习过程我发觉,单单是驾驭理论学问对于处于竞争激烈的时代的我们来说是不够的,从刚进高校起先,老师和师兄师姐就不断的激励我们在充分学习好有关的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系的前提下,主动参与社会实践。所以就有对制酒进行相应的学习和了解,但当在实践中后,我发觉了自己学习的理论学问好像用不上,这让我深刻的体会到,
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