2023年公司新冠肺炎疫情防控管理制度内容.docx
《2023年公司新冠肺炎疫情防控管理制度内容.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年公司新冠肺炎疫情防控管理制度内容.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年公司新冠肺炎疫情防控管理制度内容 公司新冠肺炎疫情防控管理制度内容 公司疫情防控管理制度如何写?疫情防控的同时做好思想教化,要爱护好现在来之不易的环境,不要松懈。只有全民都一起合作,才能共同筑起防疫长城。下面是我给大家带来的公司新冠肺炎疫情防控管理制度,希望能够帮到你哟! 公司新冠肺炎疫情防控管理制度篇1 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散,突出落实企业疫情防控主体责任,引导全市企业有序开展复产复工,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部探讨确定,对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下: 一、企业复产复工的条件。 企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主
2、体责任,严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防限制指引落实检疫查验和健康爱护措施,满意以下条件方可复产复工: (一)防控机制到位。 企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)员工排查到位。 企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,并规劝留在当地暂不返深复工,激励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学视察、自行隔离等措施,确保其隔离视察14天并经
3、体温测量正常后方可上岗。 (三)设施物资到位。 企业要打算必需的防控物资,购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要根据辖区街道办事处的统一支配,确定详细的隔离视察地点并向所在社区报备。 (四)内部管理到位。 企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处运用快速红外体温探测仪,对全部进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况
4、等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。 二、实行复产复工报备复核制度。 全市各类企业复产复工,要在具备上述条件的前提下,在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理,员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业,向所在街道疫情防控领导机构报备。其中,建筑、交通、水务等市管建设工程项目,由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、
5、消毒水等疫情防控物资。并做到: (一)报健康状况。 返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告知医生,协作医生开展相关调查。 (二)测体温。 在入口处运用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热症状病人,给其戴上口罩,到就近发热门诊就诊
6、。 (三)戴口罩。 提前选购口罩等防护设备,口罩运用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常运用可选择一次性医用或医用外科口罩,一般人(无发热,咳嗽等症状)日常运用的口罩,根据生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将运用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。 (四)勤通风。 工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量,并每
7、周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。削减集中开会,限制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必需进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 (五)间隔用餐。 食堂进餐时,采纳分餐进食,避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避开肉类生食。建议养分配餐,清淡适口。 (六)开展爱国卫生运动。 大力开展爱国卫生运动,加强健康教化,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整齐,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避开过度消毒,收受到污染时随时进行清洁消毒。
8、(七)设隔离留观室。 有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散扩散;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所视察14天。支配单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员必需经过体温检测合格后方可解除隔离。 (八)健康教化。 宣扬卫生防病相关学问,教化员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特殊是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防限制部门询问。 (九)强化人文
9、关怀。 要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,刚好进行心理疏导。 公司新冠肺炎疫情防控管理制度篇2 为了实行_、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求,切实_员工平安。在疫情防控期间,加_门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。 一、门卫自身管理 门卫是守好_的第一道屏障,市公司全部门卫人员首先应加强自身的平安防护。 (一)应按要求佩戴口罩,每日更换一次性口罩。 可重复运用口罩,应每日做好消毒。 (二)首先做好自身健康检测,出现咳嗽、低温等症状应刚好报告办公室/平安监管部。 每日做好自身体温监测和登记工作。 (三)做好工作场所消毒工
10、作。 工作区域要勤开窗通风,定期喷洒消毒药水,工作场所禁止吸烟、饮酒。 (四)工作期间,尽量保持人与人之间的距离,与来访人员、公司员工不握手。 保持自身清洁,勤洗手。 二、公司员工管理 X月X日-X日上班的员工实行名单制,办公室将每日上班员工清单发给门卫,公司员工需根据门卫的要求进入办公场所,员工出入需在门卫登记,有车辆的,请停好车辆后,到门卫登记,登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。 三、外来人员管理 (一)门卫要加强外来人员管控,未佩戴口罩的外来人员不准进入。 (二)对外来办事人员进行体温检测,体温正常(低于37、2度)并与被访人员沟通后方可进入。 体温非正常禁止进行办公区域。做好
11、来访人员登记,具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。 (三)公司员工接待外来人员须要到指定的接待室进行接待,不得到除指定接待室外的办公室接待。 公司新冠肺炎疫情防控管理制度篇3 一、实行封闭式管理,工地负责人是第一责任人。 二、工地门口保证全天有人值班,做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。 三、加强卫生管理。公共区域每日消毒,特殊是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。加强生活垃圾清运消杀,其中废弃口罩要特地处理、垃圾收集站(点)、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。 四、防疫物资:消毒液、口罩、洗手液等储备足够,保证三个月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 公司 肺炎 疫情 管理制度 内容
限制150内