2023年公司培训学习总结报告5篇.docx
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1、2023年公司培训学习总结报告5篇 很多公司会对员工进行培训来提高员工们的工作效率,从而促进公司发展,大家在培训的过程中,都有哪些体会和收获呢?下面我给大家带来公司培训学习总结报告,可以点击“培训总结”查看更多相关的培训总结。 公司培训学习总结报告1 特别感谢公司领导为我们细心支配此次业务培训,感谢中心领导赐予我这样一个珍贵的学习机会,这次培训表明公司领导对员工培训非常重视,也反映了公司“重视人才,培育人才”的战略方针。 能够参与此次培训我感到特别荣幸,同时也非常珍惜此次培训机会,虽然培训只有短短的三天,但内容丰富,讲解透彻,还支配了互动沟通。在培训过程中,我细致听讲解,仔细做笔记,虽然没有完
2、全驾驭全部的培训内容,但从中学到许多学问,得到一些心得体会,现总结如下: 一、认清形势,努力做好客户保有维系工作 通过余尚祥老师在广电网络客户维系保有实战技能提升上的讲解,使我对广电网络的行业竞争现状和将来发展方向有了进一步深刻的相识。 现如今,三网三屏融合的大趋势已不行逆转,广播电视业务已不属于广电网络的垄断业务,这意味着广电网络在将来面临的竞争压力将越来越大,但随着互联网+三网融合的互联网时代的到来,广电网络也迎来新的发展良机,可谓挑战与机遇并存,压力与动力同在。 三网融合的趋势要求各级广电网络部门要认清形势,正视挑战,同时抓住机遇,顺势而为,快速完成客户保有角色转型。而对于我们每一位广电
3、网络人来说,则要直面压力,尽快转变思想观念,主动融入公司的变革转型,化压力为动力,从我做起,不断充溢业务学问,不断提高服务水平,提升客户满足度,做好三网融合新时期的客户保有维系工作。 二、提升素养,不断增加客户服务水平 通过参与杨晨鹤老师的职场礼仪与金牌营销课程,使我充分相识到职场礼仪在客户保有维系中的重要作用,也感受到公司领导在课程支配上的良苦专心。 三网融合新时期的客户保有维系工作对广电网络的将来发展至关重要,客户的保有维系离不开优质的服务营销,而职场礼仪则是一个企业员工营销服务质量的干脆体现,正如杨晨鹤老师所言:职场礼仪是商务人士帮助企业提升形象的助推器。 作为一名广电网络的客户服务人员
4、,我深深感到必需明确自己在公司将来网格化改革中的角色定位,加紧学习客户服务人员标准职业礼仪,努力驾驭顾客购买心理及技巧,不断提高自己的服务营销意识和客户服务水平,为公司赢得更多客户的信任和认可。 以上是我在此次培训中的一些心得体会,培训虽然结束,但学习不能止步。在今后的工作中,我仍要加强对培训内容的学习,将培训的内容学懂吃透用活,并将培训所学敏捷运用到工作当中,不断提升自己的业务工作水平,努力使自己的工作让领导更加满足,努力为公司创建更多的效益。 公司培训学习总结报告2 企业是由员工构成的,不是简洁的相加,而是统一协调的整体。企业要发展,最关键、最活跃的因素就是人,是企业的员工。员工不仅仅是企
5、业雇佣的劳动力,同时也是企业发展的重要推动力。如何做一名优秀的员工,在我看来,必需做到以下几个方面: 做一名优秀的员工,要有剧烈的“本位意识”,全力以赴干好“分内之事”。人在其位,必尽其职。这不仅是做好一名优秀员工的基础条件,也是个人职业的价值追求。干好自己的分内之事,是在职业分工日益细化背景下,加强企业自身管理的前提条件。假如每名员工能够立足本职、尽心尽责,领悟意图不掉链,执行工作不打折,落实任务不缩水,那么企业各项发展战略必定能够得到高效落实。 做一名优秀的员工,要有剧烈的“补位意识”,精诚团结干好“格外之事”。“万人操弓,共射一招,招无不中”(吕氏春秋)补位意识,就是指我们在工作中不仅仅
6、满意于做好自己的本职工作,更要有剧烈的协作意识、大局意识。即使企业的分工再明确,也不能保证不会发生安排之外的事情,也不能保证全部的事情都有人干。做好自己分内的事情,是责任,是义务;做好自己格外的事情,是进取,是奉献。当某一项工作出现人员缺位或人手不够的的状况时,优秀的员工总能想他人之所想,以大局为重,以公司的利益为重,虽然不是自己分内的事,也能刚好靠前,补位上去把工作做好。假如能够树立起补位意识,并用熬炼自己成长的主动心态来对待自己格外的事情,就能把工作当成机会,把指派当成熬炼,从而以一种主子翁意识主动仔细地投入到工作中,这样必将使自己的工作锦上添花。 做一名优秀的员工,要有剧烈的“进位意识”
7、,坚持不懈地加强学习。“苟日新,日日新,又日新”(礼记高校)进位意识,就是指通过不断学习提高个人工作本事。要坚持向实践中学、向书本学、向同事学,不断拓宽个人干好工作的视野,努力在工作实践中充溢自己、提高自己,有目的地、主动地更新和优化自己的学问体系,更好地适应日异繁杂的新形势、新任务。当今世界,学问革命日新月异,要成为一名优秀的供水人,更要紧贴实际、紧贴群众,不断加强和提高个人的适岗实力。今日你是很称职的员工,如不坚持学习,明天就有可能落伍。对待我们自己的工作也是如此,所以,我们必需转变观念,抓住任何的机会学习、充溢自己,以不断突破涌现出来的新问题、新状况,否则终将被企业、被社会所淘汰。 新形
8、势、新任务、新挑战,要求我们必需坚固树立本位意识、补位意识、进位意识,瞄准做好优秀员工的职业期许,从现在起先、从工作岗位起先,尽己所能、尽己之职,全力以赴为企业的发展增砖添瓦,成为一名符合公司希望的优秀员工。 公司培训学习总结报告3 或许是缘分的牵引,我很幸运,公司能够在我最低潮的时间段里给我这样一个机会,我很感恩,也会恒久的珍惜这次机会。刚来公司的那段时间是我的一个低谷,失业的压力,家庭的改变,还有自己感情的裂开。这一切都让我感到无所适从。最终我还是选择坚毅的找寻工作,想投入的工作,让生活渐渐的变好起来。我x月份踏入了公司的大门,这段时间我相识了公司的整体形象,驾驭了详细的工作流程,也让自己
9、的工作变得稳定下来,这是一家值得让我付出青春的公司,我情愿在这里起先实现我的人生,实现我的志向。 在我的相识中,公司是很民主也是很明智的。为了让大家同步进步,公司多次组织了培训。其实我对培训始终都是很赞同的,对此大家的看法也不同。有人认为培训的内容并不精确,无法供应现实帮助,所以觉得培训这种活动也没有太大的必要。但是我认为,培训是公司对待员工的一个看法,开创培训也就证明公司足够重视我们员工,想让我们能够有所进步,在这个点上,我们应当理解。其次,我也想在此建议,希望培训的过程中,我们可以支配公司员工做共享沟通,对于一些胜利案例进行分析,调动大家的主动性,也让大家都有一个参加感,我信任这样会让我们
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- 2023 公司 培训 学习 总结报告
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