2023年办公室个人工作总结大全5篇.docx

《2023年办公室个人工作总结大全5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年办公室个人工作总结大全5篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年办公室个人工作总结大全5篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，下面我给大家共享一些关于办公室个人工作总结，供大家参考。 办公室个人工作总结1 过去的一学期，我和大多数同事一样，靠着对学校的酷爱，对工作的热忱，仔细对待每一项工作，较好地完成了各项任务。现将一学期的工作状况总结如下： 一、常规工作有突破 1、宣扬报道工作稳步上升。 宣扬报道工作，与过去的一学期比，有较大的进步。 (1)发表的数量多。截止目前为止，本学期在-区网上已发表117篇，在-区保持前列位置。 (

2、2)发表的范围广。本学期我们在关切下一代周报、-新周刊、-高新区报-晚报等纸质媒体上共发表文章6篇，在_网_新闻网-教化网等市级以上网络媒体上共发表文章9篇，这些文章的发表，最终让我们学校比照-区通讯报道先进学校条件有权利参评。 (3)参加写稿的老师多。本学期，各部门开展工作细致周到，每次活动在方案中均有活动报道者的落实，大大削减了我们活动报道的落空现象。 2、各类奖项统计旧貌换新颜。 像过去的每一年一样，平常留意收集着全校老师、学生各方面的荣誉以及相关的证明材料，做到不遗漏、不重复。本学期在统计归类上，作了更清楚的调整，每一项活动取得的荣誉既有分类，又有汇总，便利各部门查看，更便利在上级部门

3、检查各项工作时我们能快速的查找到须要的材料。 另外，我在平常进行登记的时候，还将每一位老师获得的奖项刚好作了汇总，这样不仅对每位老师一学年来取得的成果一目了然，更便利的是我们在计算老师嘉奖性绩效工资获得奖项一块时，不须要像以往那样呈现多张表格，让老师一一校对，只需这一份就够了。 二、上级工作保质保量。 校务管理处的工作零零碎碎，看似简洁轻松，实则费时费劲。上级部门一些零时性的工作，往往是时间紧、任务重，此时的我总能做到加班加点，在规定时间内较好的完成任务。 1、高效完成省老师信息的补充、更新与维护。 本学期，新一轮的省老师信息进行补充、更新与维护，实现全国联网。我校老师多，工作量大，又要在规定

4、时间内完成，当时开完会着实有点急。但这次我吸取以往的阅历，回来后先不做，而是在细致研读文件及操作指南的同时，亲密关注群内他校在详细操作过程中的疑问、困难等，再结合我校的实际状况后起先思索操作流程，充分发挥教研组长、年级组长的作用，由我供应给每位老师范例，老师填好后上传给所在教研组长或备课组长，再有他们上传给我，速度大大地加快了，我花几个晚上的功夫一一核查校对，圆满完成了此项任务。 2、尽心协助市第六批教坛新秀、教学能手评比工作。 本学期，正值-市第六批教坛新秀、教学能手评比工作。本次评比不须要理论考试与课堂实力考核。全区中小学、幼儿园多所学校两项加起来的名额只有40人。怎么样才能在众多的候选者

5、中脱颖而出，除了实力，材料也是重要的一环。我在仔细研读评比条件后，理清书目，召集参选人员，面对面进行如何进行材料整理的培训。对于一些初次做材料的摸不着门道的老师，每日利用中午与晚上时间进行辅导与指引。老师们参加的热忱高，实力强，信念也足，材料工作规范科学的完成了。 3、主动协作完成区社会事业局布置的其他工作。 三、日常工作扎实完成。 1、每日刚好收发-区教化信息网相关文件，通知，刚好转达给相关处室办理或通知相关老师。 2、每周结合-区教研室工作要点及各处室工作要求，撰写好学校每周工作支配，刚好上传至校内网，使全体老师明确个人与学校近期的工作与任务。 3、组织发动老师参与省“师陶杯”论文评比以及

6、“蓝天杯”教学设计评比工作等。 4、关注学校各条线开展的活动，督促通讯报道的撰写，刚好发稿于-区教化信息网以及校内网。 5、关注全校老师、学生各方面取得的荣誉，刚好收集登记与整理，并在本学年学期结束前比照-小学教职工绩效考核方案做好测算工作。 6、协作课程教学处做好常规检查、年级组调研以及班级调研等工作。 7、完成学校宣扬报道工作方案，完成了-小学老师新一轮专业技术岗位设置评分标准征求看法稿以及各岗位聘用条件评分标准探讨稿。 8、做好全校老师加班状况统计汇总等。 一学期来感觉自己忙劳碌碌，但却是充溢的，也是欢乐的。我不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确

7、保质量。我对任何工作从不敷衍，希望自己能较好地完成全部工作。 “种好自己的责任田”也是我对工作的基本要求。我用“看法确定高度”时时警示自己。只是实力有限、水平有限，许多地方依旧不尽人意。下学期期盼自己做得更好。 办公室个人工作总结2 集团各位同仁： 大家好。 20_年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开新的画卷。自20_年8月公司搬至黄河道办公区，在总经理的领导下，在公司各位同事的亲密协作下，我们完成了办公室行政工作。通过几个月来的工作、学习，办公室同事们都在渐渐成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺当推动供应着保障和支持。现将几个月来的工

8、作总结汇报如下： 一、主要日常工作 1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。 作为本公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有干脆承办的责任。此外，办公室会帮助办理领导交由其他部门办理的事项。对于一些牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，办公室也将详细担当、落实。 对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既"各自为阵"，又"协同作战"，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，这是不少地方总结、创建出来的胜利阅历。而我办公室，是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此

9、环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作，从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。 2.办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上讲，办公室即为领导供应即时信息的窗口。为正确履行该职责，我办公室紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及须要领导决策的重大问题，主动主动地组织和参加各种调查探讨，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，去粗取精，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，刚好向领导反馈，以帮助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。 3.日常管理工作 办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与

10、总经理之间担当着桥梁的角色，在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常管理工作。 拟定综合性文件、报告;仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。 帮助公司领导，完善公司制度，拟定大量的规章制度，包括关于对和君创富进出口公司管控的(试行)方法、员工管理手册、考勤制度等，使公司在各方面做到规范化、制度化。 对在公司召开的会议，事前做好打算工作，保证会议按时召开。会议期间仔细做好记录，总结后向总经理汇报，会后将会议记录绽开，跟踪完成状况，保证会议的时效性。 对于公司的接待工作，我办公

11、室始终秉承着职业化的原则，用最规范的方式，最职业的举止完成接待工作，以保证公司最好的形象。 完成公司的证照办理工作，刚好统计办理相关年检工作等，为公司正常运营供应保障。 公司注意员工的业余文化学问的培育，我办公室特意购买了大量图书，并对公司藏书进行分类整理，制定借阅图书书目，以供公司员工借阅。公司现藏书200余本。 4.代理人事管理工作。 依据公司须要，刚好发布聘请信息，根据详细岗位职责要求，进行聘请面试以及入职后的岗位培训等。 对于在职员工，办公室也定期组织商业学问及英语学问等培训，以提高公司整体综合素养。 为了激发全体员工的工作热忱，以最饱满的精神状态迎接一个个新的挑战，我办公室特制定绩效

12、考核规范及年度评优方案。 二、20_年工作安排及努力方向 1.接着完善考勤制度，建立“时间银行”，使公司的考勤制度更加的人性化，敏捷化。 2.完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据。依据各个部门的不同特点，制定kpi(keyperformanceindicator)指标，从而提高员工的工作主动性，工作效率，及公司的资金周转率等。 作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置。 3.建立tc(talkclass)小组,通过对相关信息的调研分析，定期对公司在经济效益、资金流淌以及员工福利、员工职业生涯规划等方面提出合理化建议，培育员工的主子翁精神，增加企业凝合力，以

13、促进公司更快发展。 4.接着搭建并发挥好行政管理系统的基础平台作用，接着完善部门的团队协作，重点做好各部门的后勤保障的服务职能，接着加强与各部门的联系，创立公司良好的沟通网络。 5.办公室工作接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，作为办公室工作人员，即要充分利用该条件不断的学习，“见贤思齐”，不断提升个人综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作主动性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 我办公室是一个年轻的团队，阅历尚浅是我们的劣势，但我们的青春、活力、激情、创新却是我们极大的筹码，我信任，心有多大舞台就有多大，只要我们不断的完善自我

14、、超越自我，在公司这张画卷上，定会画出绚烂的色调。 最终，恭祝大家元旦欢乐，合家华蜜!感谢! 办公室个人工作总结3 在唐齿集团公司工作已经两年了，在集团公司领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，我已完全融入到了“唐齿集团公司”这个大家庭。 我仔细履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应当说付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将本年度工作状况作简要汇报。 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点。 办公室是总经理室干脆领导下的

15、综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、供应调研资料都要为领导决策供应一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等)，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、仔细做好集团公司的日常性工作。 (1)文书工作严要求。 秘书工作要求有较强的文字表达实力，材料的写作要

16、求尽可能的详尽、精确，这样才能保证向领导反映精确信息，为刚好决策供应牢靠依据。 第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在视察中学习，主动向领导、其他部门和同事学习，细致分析上级机关的材料，多进行换位思索，努力提高写作水平。 其次、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事沟通写作体会，吸取有益阅历。 (2)公文轮阅归档刚好。 文件的流转、阅办严格根据公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 (3)下发文件无差错。 我坚持做好公司的发文工作，负

17、责文件的套打、修改、红头文件的分发，电子邮件的收送，同时帮助各部门发文核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量。 (4)文件归档。 仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作;刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 2、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。 根据预算审批制度，组织落实公司办公用品的统计、选购和实物管理工作，完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。 3、理顺关系，办理公司有关证件。 今年年初和9月份公司搬家，须要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门

18、去询问，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等，充分发挥了个人的主观能动性。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于办公室工作繁杂的特点，而自己的学识、实力和阅历与其任职还有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向四周的领导学习、向书本学习、，向同事学习，这样下来感觉自己两年来还是有了肯定的进步。 经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，我经过两年的熬炼有了很大的提高，已能保证本岗位各项工作

19、的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。我主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向。 两年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 一是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作实力。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 在以后的工作里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。 办公室个人工作总结4 本

20、人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，主动找寻新的发展点，努力实现自己多元化发展的目标。同时，主动帮助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，仔细做好落实精神文明建设和党建工作，切实协作加强内部管理，推动了公司的健康稳步发展，促进了福清爽华书店科学发展的方法措施。20_年9月我获得了中国新华书店协会20_年度优秀通讯员;20_年11月海峡都市报民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖;我的新华书店现代企业发展系列金点子获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自

21、己应有的努力。 一、主动组织做好落实精神文明建设和党建的详细工作 今年以来，我在分公司领导下，主动帮助通过深化开展“形象建设年”活动为契机，接着开展精神文明单位创建和党建的详细工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果，检验自己创新的成效，在很多方面取得进一步的新的发展。 在 5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核20_-20_年度申报工作检查中也受到表扬;同时在全省文明行业评比中获得了高分。 二、详细办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动 依据省集团公司

22、20_年工作会议的部署，和闽新集党_6号文件“关于印发福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案的通知精神要求，在分公司领导下，我详细组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象，内强素养”为核心，以推行新华书店形象管理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨; 以“机关服务基层，门市服务读者”为重点，以“规范职业仪表、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语”为主要内容，规范员工行为形象活动，树立自身良好新华人形象。在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会，提出了“形象年”活动目标要求。2月8日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。同时，

23、制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。支配了每个月“形象建设年”活动的详细任务。依据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：动员部署(1-2月份)探讨制定“形象建设年”活动方案，成立活动组织机构(于2月5日成立)，4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大探讨活动基础上，组织开展了“我与形象建设年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲竞赛活动文章，并且获奖。5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得体会”活动。6月份全面开展了“创先争优”活动。总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，探讨和训练，使福清分公司“形

24、象建设年” 和“创先争优”活动搞得绘声绘色，通过动员报告，学习文件，收看录象，进一步规范了职业仪表、规范了接待行为和服务程序。在分公司领导下，我在4月17日参与了分公司组织实行了教材人员军训活动。统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家受到了一次很好的教化。我在活动中编发了五期简报，同时，我常常查找存在问题，进行落实，使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病须要我的救济时，在第一时间就捐款;4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一份爱心。7月我们又为闽北发生特大水灾，特殊是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分公司员工一

25、起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。 三、主动完成好一般图书发行团购工作任务 我通过深化开展“形象建设年”活动，还主动完成好一般图书发行工作任务。特殊是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志主动特地与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联系代销。福清侨乡报特地宣扬，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还主动和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣扬，发动关系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销服务，扩大了“新华书店”这一品牌影响力，共同完成了团购工作任

26、务。 总之，20_年以来，我本人在分公司领导下，围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点，在各项工作中更是以高标准高质量要求自己，取得了较好的成果。我既看到了取得的成果，又醒悟地看到了，自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有很多不足之处。20_年我决心在分公司领导下，肯定接着扎扎实实地工作，为福清分公司的发展做出应有的贡献。 办公室个人工作总结5 来到我们酒店也有两个多月的时间了，虽然自己的试用期已经过去差不多两周的时间了，但是因为酒店工作比较忙的缘由，始终到今日才算是空闲下来，心想着肯定要给自己转正之前的工作写一个总结。这不仅仅是我始终以来都有的习惯，给自己一个阶段的工

27、作做一下记录，还是我在办公室工作的要求。酒店办公室的工作应当算是我新接触的一个职位，虽然在办公室行政这块是有一些工作阅历的'，但是在酒店这个行业还是接触较少的，所以给自己写一个转正总结就显得特别有必要了。 我喜爱在一个阶段工作结束的时候做一个总结，我觉得这个样子可以让我知道我这一阶段进步了多少，还有哪些是没有做到位的，这样我就可以针对性的学习。 一、主要工作 1、酒店办公室的工作是属于行政这一块的工作，我须要每一天定时到酒店各个地方进行检查，看看各个部门的员工有没有仔细的工作，期间发觉问题的话要具体做好记录，并将该员工的状况反映给该部门领导。 2、每天会有各个部门的人将自己部门发觉的问

28、题回汇报给办公司，比如用品的损坏、须要检修的设备、须要更换的设施等等，我们要将这些整理成报告，然后刚好交给领导，再通知检修师傅尽快去修理，已经写好选购的单子交给还部门让他们去领取新的用具。 3、参与酒店会议，做好会议的记录，在会议后刚好将这些要点整理成文件，然后制作具体的方案，要求各个部门依据方案实施，做好酒店的各种活动。比如我试用期里面遇到的劳动节活动，我们办公室依据领导的要求，做好具体的活动策划方案，再交由各个部门进行打算，客服部做好活动的接待，检修部做好活动的装扮等等。 二、学习到的东西 1、每一天的工作都会让我们经验很多的工作，所以领导要求我们每天都要写一个工作日志，虽然我会给自己做总

29、结不过一般都是半个月一次甚至一个月一次这种，现在写日志的话，让我能够更快发觉自己问题，所以缺点改正更加刚好。 2、办公司的工作属于行政，这是酒店的运转核心，所以这两个月的试用期工作让我变得更加细心，做事情考虑更加全面，不再是以自我为动身点。 三、不足之处和改进措施 1、会议记录这一块接触的不多，所以记录要点常常跟不上速度，简单遗漏要点。后勤打算加强自己的写字速度和总结实力。 2、工作看法不够主动，每天的员工工作检查有点应付的意思，打算后面更加仔细负责，加强自己的工作责随意识。 办公室个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页