2023年医院年终工作总结最新5篇.docx
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1、2023年医院年终工作总结最新5篇 最初设立时,是供人避难,还备有消遣节目,使来者舒适,有款待意图,后来,才渐渐成为收容和治疗病人的特地机构。下面是我给大家整理的医院年终工作总结最新,仅供参考希望能够帮助到大家。 医院年终工作总结最新篇1 一年来,在本院领导的大力支持下,在上级业务主管部门的指导下,在各兄弟科室的热忱帮助下 ,我院的医疗保健,教学,科研工作取得了一些成果,但是也有很多不足,现在总结如下: 一、主要工作成果: 进一步建立健全了各项规章制度,规范了医疗行为,提高医疗质量 。满意人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了;。转发了卫生部,国家中医药管理局的通知,组织 全院医务人员学习了,
2、明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广阔业务人员的医疗行为,教化大家学法,懂法,用法,遵守法律,依法爱护医患双方的合法权益,为全院的平安医疗奠定了基础。 加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健 的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发展广泛征求看法;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深化各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历探讨,差错登记等方面进行仔细细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加
3、强医疗平安,定时召开各临床科室医疗平安会议,就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨,商议下一步的工作及如何防范,为临床平安医疗供应了较牢靠保证。 加强人才培育和临床教学工作,为进一步提高医疗质量,加速人才培育,让年轻一代脱颖而出,院领导在经济惊慌的状况下,派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参与各类学术活动,为医院引进新技术,新方法和新阅历。回来后要求他们上交个人总结,并写出今后开展工作的安排,提高了相关学科的学术水平,为学科的建设和发展奠定了基础,取得了较好的效果,达到了预期目的。 业务培训: 一是加强业务学习,狠抓“三基三严”,努力提高业务水平。为进一步提高我院
4、医疗医技人员的业务技术水平,提高我院的知名度,全年共支配讲座20个课题,授课50个学时,授课内容多是各学科的前沿问题,内容新奇,引发了同志们的学习爱好,取得了较好的效果。对20年以下的医疗医技人员每半年考试一次,对与高,中,初级人员每年考试一次,考试内容既有临床基础的东西,又有各学科的新进展。通过考试,切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表论文4篇。 二是“非典”学问的培训:四月二十二号召开全院职工大会,根据长卫字202328号文件的要求。对“传染性非典型肺炎”防治学问进行了全员培训和工作支配。二是对门诊各临床医务人员进行了的培训。三是对全院医务人员进行了“非典”诊断标准
5、、疫情消毒、公共卫生突发事务应急处理条例、医务人员防护的培训。 三是“三基”培训:年初各科室均制定了“三基”学习培训安排,全院申报了三个医学接着教化项目。二是对新上岗的医护人员进行了岗前培训。三是接受了乡镇卫生院两名妇幼保健人员的进修培训。 四是组织全院职工学习了严格把握全院医疗质量关,各科室严格按各项操作技术常规办事。今年上半年住院病历甲级病案率97%;门诊处方合格率98%以上;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98.5%;手术前后诊断符合率96%;孕产妇死亡率为0;围产儿、新生儿死亡率比去年同期下降;医疗事故、医疗纠纷发生率为0。 1、设立了发热门诊预诊分诊台,防止了病人之间的交叉感
6、染;加强了急诊室设置的建设,提高了本院的应急实力。 2、全院医务人员发扬了创一甲的精神,保持了创一甲时的水平,特殊是在抗“非典”期间,在人手紧,任务重的状况下,全院医务人员兢兢业业、克难奋进,确保了医院的正常工作秩序。 3、全院医务人员努力改善服务看法,提高服务质量,使来本院就诊病人的抱着希望而来,带着满足而归,全院医务人员以便利病人为己任,想病人所想,急病人所急,想方设法使病人便利,通过全院医务人员的共同努力,使本院在全县卫生系统享有了肯定的声誉。 4、本院实行首诊医师负责制,没有推诿病人的事情发生,特殊是在抢救病人时,全院医务人员团结协作,各自仔细履行职责,使每一个病人都得到最好的治疗,全
7、院没有因抢救病人不到位而发生医疗纠纷。 二、存在问题 1、医务科人手少,医务科作为医院的职能科室,既对内又对外,工作千头万绪,经常不是我要干什么事,多半是要你干什么事,没有时间静下心来从长远战略的高度处理日常工作。 2、需进一步加强人才培育,造就一批真正的学科带头人,同时要加强后备力气的培育,目前医院的苗子不太多,再加上科室实行目标责任制,在外出学习,进修方面投入不如以前,这点应引起高度关注。 3、科室不能为挣钱而挣钱,应注意新技术的应用引进,应留意硬件的建设发展,只有这样才能满意人民群众的就诊需求。 医院年终工作总结最新篇2 今年,我院在上级的领导下,在各级各部门的大力帮助和支持下,稳步推动
8、基本公共卫生服务项目,严格执行国家基本药物制度,各项医疗业务收入稳中有升,通过全院医务人员和全体乡村医生的共同努力,较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的各项工作完成状况总结如下。 一、重点加强干部职工思想道德素养教化 一年来,我院在开展各项工作中创新职工思想政治理论学习方式,思想道德素养教化与本职工作相结合,做到双促进、双发展。通过一系列的学习教化活动,使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高,为人民服务的宗旨得到发扬,医德医风有了明显改进,工作中形成合力,职工精神面貌面貌一新。 二、新型农村合作医疗健康运行,筹资工作全面结束 我乡新型农村合作医疗工作在上级的领导下,严格执行新型农
9、村合作医疗付费制改革各项政策,多渠道加大新型农村合作医疗政策宣扬力度,群众参合主动性和参合率稳步提高,与往年比较,在乡级住院补偿人数和补偿比例得到明显提高,群众得到了实实在在的实惠,切实减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工作会结束后,我乡刚好召开了全乡新农合筹资工作会议,在收取费用的同时同步完成合作医疗证审验工作,保证参合群众证不离手,看病就医能够得到刚好减免。 三、工作中存在的突出问题 通过全面总结分析各项工作任务完成状况,我院各项工作虽然取得了肯定的成果,但离上级部门和广阔人民群众的要求还相距甚远,特殊是对一些群众反映剧烈的突出问题缺少相应的解决方法和措施,群众对我院医疗服务和医务人员总体
10、满足度不高,综合起来主要存在以下突出问题: 部分干部职工思想政治理论水平不高,缺少对政治理论和法律法规的学习,对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望看法,不理解和支持医改工作。部分医务人员的责任心和事业心不强,仍旧普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象,不关切群众疾苦,不了解群众意愿,对待患者不真诚,导致了医患关系惊慌,群众对医疗服务持有怀疑和不信任现象显得尤为突出。由于医改和绩效工资改革政策实施以后,部分职工尤其是正式工工作主动性和主动性呈现倒退趋势,工作缺乏主动性和创建性,不会主动找事做,工作方法不多,不是主动找事做,而是先谈条件、摆困难,只求索取,不讲奉献。 乡村医务人员仍旧未将工作重
11、心转移到搞好基本公共卫生服务项目上来,居民健康档案健康体检率较低,慢性病管理和随访不规范,儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求,居民健康档案内容存在漏项和错项,群众参加协作主动性差,整体工作推动相对滞后。医务人员专业技术水平不高,综合服务实力相对较弱,新技术、新项目难以开展,导致部分医疗设备处于闲置状态。 四、下步工作努力方向 在下步工作中,我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱环节,突出重点,狠抓落实,接着加强干部职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训,强化医德医风教化和整治活动,重点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进行整治,努力转变服务方式,变被动工作
12、为主动工作,选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引进和培育,提高专业技术人员队伍的总体服务水平。 加快推动基本公共卫生服务项目工作和乡村一体化进程,坚决执行国家基本药物制度和零差率销售政策,巩固和完善新型农村合作医疗工作。同时要加强请示汇报和沟通协调,努力改善群众看病就医环境和条件,搞好院务、政务、财务公开,主动接受上级和社会监督,提高群众满足度,力争年底取得经济效益和社会效益的双丰收,圆满完成各项工作任务,交给上级一份满足的答卷。 医院年终工作总结最新篇3 时间荏苒,20_年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导
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