2023年员工安全工作心得体会范文大全7篇.docx

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1、2023年员工安全工作心得体会范文大全7篇 员工平安工作心得体会范文大全7篇 关于工作平安问题，作为员工，在进行工作之时还须要留意自身的平安，那么,好的心得体会是什么样的呢?下面是我细心整理员工平安工作心得体会范文大全7篇，希望对大家有所帮助。 员工平安工作心得体会范文大全篇1 一年来，我司平安生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，加强平安管理，严格履行各级平安工作职责，不断建立、健全平安生产责任制，仔细落实平安生产各项规章制度和操作规程，刚好做好自查自纠消退事故隐患和设备缺陷，为实现全年的平安生产目标做了大量的工作，取得了较好的成果。主要工作

2、状况是： 一、加强组织领导、明确工作职责 本着谁主管、谁负责的原则，我们依据平安生产法的有关规定，逐级建立了平安生产责任制，把平安生产的任务指标层层落实，明确了平安生产的各岗位职责，并把平安工作的效果纳入了年终绩效考核。下半年因公司人员异动，为防止公司平安领导机构在交接更替期对平安生产工作带来影响，公司在定员之后刚好重新成立了三级平安监察体系，明确各级、各人员的平安工作职责，严格履行一级查一级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。并且对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员平安责任作出了明确规定，对相关人员也刚好作了调整。 二、做好平安检查、消退事故隐患和设备缺陷 为了保

3、障平安生产目标的实现，平安检查作为平安管理的重要内容，公司一是每月定期组织进行一次全面的平安检查；二是不定期和专项检查相结合；三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化平安检查。全年共组织平安检查深化各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所十多次。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，仔细进行全面排查，重点检查平安制度是否落实，平安措施是否到位，平安防护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否订正。通过这项活动，在识别和发觉一些担心全因素的同时，我们根据“定人员、定措施、定时间”的三

4、定原则，刚好跟进消退事故隐患。对本单位不能解决的平安隐患问题，照实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好平安整改。如今年五月我们排查发觉，独创家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电，对人身平安构成严峻隐患，通过上报，最终取缔。 三、加强平安教化培训、提高全员平安意识和技能 狠抓平安生产法律法规的学习，加强平安防范和警示教化。今年来，我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课，学习消防法律法规和防火、灭火技能；二是通过用视频教学的方法组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例；三是输送专业岗位人员参与省电力工程企业协会专业培训；四是在六月份的平安生产月期间，我们充分利用这一

5、大张旗鼓、宣教力强的活动，广泛开展平安生产自查自纠和平安法律法规、学问技能的宣扬教化，购置“平安生产月”活动宣扬挂图，进行张贴，传播平安学问，营造“平安生产”活动氛围，同时对全体员工实行了一次平安大考试。通过这一系列的活动，全体员工的平安法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，平安操作技能进一步得到提高。 四、做好应急预案、提高应对突发事故实力 为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理，确保稳定供电，限度削减损失和社会影响，公司有针对性的做出了“防冰冷灾难应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案，这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的实力。

6、五、存在的问题和因难 一是工资待遇低导致员工工作主动性不够高；二是员工平安操作技能有待提高；三是个别人员思想僵化工作效率不高；四是一些制度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实；五是部分设备老化，特殊是变电站一次设备锈蚀严峻，处理资金和方案迟迟不能得到落实。这些问题的存在，对我们整个企业的平安文化、平安工作建设都起到阻碍作用。 六、20_年平安工作重点 一是切实加强公司平安生产宣扬教化工作，推动平安生产法律法规的实行，普及平安学问，弘扬平安文化，进一步营造平安发展的良好环境；二是做好员工培训工作，提高员工业务水平，加强平安操作技能；三是加强对平安生产工作的领导和协调，实行平安生产责任制，进一步推

7、动平安生产制度化建设。二0一四年平安管理目标：预防为主，刚好消退平安隐患，杜绝重大平安事故发生，全年不发生人身伤亡事故及经济达损失50万以上的平安事故。 总之，我们要在仔细总结20_年平安生产工作的基础上，克服困难，仔细做好平安工作的同时，汲取并借鉴兄弟单位和其他同行业的先进阅历，把二0_年的平安工作做得更好。 员工平安工作心得体会范文大全篇2 _年上半年，平安管理科在公司领导的正确带领下及各车间科室员工的大力支持和努力协作下，通过仔细落实“平安第一，预防为主，强化管理，持续改进”的平安生产方针，扎实推动平安生产标准化，着力于完善平安规章制度，平安教化培训，平安检查，隐患排查治理等工作。上半年

8、未出现重特大平安生产事故，公司平安生产形势整体稳定，实现了平安生产的既定目标。现将公司上半年平安管理工作总结如下： 一、上半年平安管理工作完成状况 1、明确工作目标，落实平安责任 _年初，公司组织召开了_平安环保工作会议，确定了公司平安生产工作目标，全面部署了_年公司的平安生产工作重点。并与各部门负责人签订了平安环保工作目标责任书明确平安生产详细目标，分解平安生产工作详细任务，细化平安生产工作详细要求。确保平安生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。 2、 加强培训教化，提高平安意识 利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的平安培训教化工作。学习内容涉及特种设备的基本检测规

9、程与标准、起重机基本传动原理、起重机电器系统、起重机平安操作规程及操作留意事项等。共31名行车工、起重工参与了平安培训教化。通过播放起重损害事故案例分析影像资料片的形式，从中吸取他人血的教训，使行车工、起重工意识到本岗位的特别性和重要性。又一次的提高了平安意识。教化结束后通过检查发觉，工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显削减，使其留意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改进后，严格根据“四新”教化制度，联合设备部门对焊接车间全部的行车工进行了新设备运用平安教化。对新设备的操作方法、留意事项、操作规程及平安性能逐一进行了学习。从而进一步促进了平安

10、生产工作，达到了平安教化学习的目的。 3、 加强平安检查，做好隐患排查 平安检查是搞好平安生产的重要手段，通过检查发觉和查明各种缺陷、危急有害因素和隐患，督促整改;通过检查监督各项平安规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。平安检查工作主要从以下两方面入手的： 一是加强日常平安检查，每天勤下现场，查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程中发觉物的担心全状态，要求责任部门马上整改，较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发觉人的担心全行为，马上指责、教化，同时进行惩罚、通报。通过走动管理，刚好发觉事故隐患，订正“三违”行为，杜绝事故发生。上半未出现重大事故隐患

11、，隐患排查台账上半年累计一般隐患143项，整改141项，整改率98.6%。 二是组织车间开展平安自查，平安工作假如光靠安管科进行而没有车间平安管理人员的参加将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐藏，往往逃不掉车间平安管理人员和一线员工的眼睛，所以必需督促车间仔细开展平安隐患自查活动(下发了隐患自查活动表)。 4、 开展平安活动，提高防范意识 为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防平安方针，公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的全部消防设施器材进行了彻底的清查，检查消防设施点34处，更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科协作组织开展

12、了消防应急演练活动，此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操作者共34人参加。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练，使每位参加者能学会灭火器的正确运用方法，驾驭突发状况的应对实力，提高自我平安意识，化解风险。通过这次消防演练，增加了广阔干部职工的防范意识和自救的实力，了解和驾驭如何识别危急、如何实行必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、刚好、有效的效果。 5、 定期组织培训，保证持证上岗 根据公司年初制定的培训教化安排，并依据区安监部门下达的文件精神及要求，仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的确定的通知。坚固树立“培训不到位就是重大隐患”的意识，坚持依法

13、培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参与了特种作业人员培训。同时根据规定对公司主要负责人、平安管理人员进行培训。保证100%持证上岗。 6、 加大平安投入，提升生产装备 建立良好的工作环境少不了平安投入。平安资金的投入落实，等同于创建经济效益。上半年公司累计平安生产投入 2.72 余万元。用于各类平安教化培训和设备设施的更换改造。公司按安排对焊接车间备料组两台行车改良了地面遥控操作装置，使行车工在燥热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害，改善行车工作业环境，保障职工职业健康平安。 二、存在的问题和不

14、足 平安生产具有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点。这确定了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣扬教化和扎实工作，平安工作虽然有了肯定程度的提高，但还有许多不足之处。 1、在平安技术学问的驾驭方面和平安管理上须要接着提高，工作中有漏洞，监督检查有盲区，有时不能刚好发觉和订正职工存在的习惯性违章。 2、平安培训教化工作做的不够细致，缺乏针对性，有些员工的平安学问、平安技能仍很缺乏，平安意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章仍存在，员工三违现象仍未杜绝，这都体现出平安教化、平安管理不到位，今后要依据员工的需求，以好用性为主，紧密联系生产实际，有针对性的加以培训教化。同时，对习惯性违章加大

15、处检查及罚力度。决不能放松懈怠，要切实做到警钟长鸣，从零抓起。 三、下半年工作安排 1、接着加强各类宣扬教化培训工作，营造学习氛围。在平安生产过程中，员工的习惯性违章时有发生，因此平安宣扬教化培训就必需长期进行，技能培训也必需长期进行，通过演讲、视频、外请授课等形式定期组织员工进行各类平安学习，结合基层员工的实际工作，组织员工对生产中的疑难问题进行相互沟通，使员工们在探讨和沟通中真正明白习惯性违章的严峻性，同时又要向员工指明如何改正，确保今后不再发生同样的问题。 2、接着实行公司的平安生产方针，加强平安检查，制定隐患防范措施，接着做好各项应急预案的演练工作，提高各部门应对突发事故的应急处置实力

16、。增加职工自我防护和救援学问，有效防范和遏制事故的发生 。 3、努力提高自身素养，踏踏实实做好自己的份内工作。娴熟驾驭平安生产法律法规和平安生产专业学问，提高发觉问题、解决问题的实力，在不断的工作学习中熬炼自己，提高自己，使平安工作更上新台阶。 4、脚踏实地，真抓实干，严格要求，大胆管理。仔细履行平安职责，加大对“三违”现象的检查和惩罚力度。 5、 在全公司范围内组织开展各类平安隐患的专项检查，重点是对特种设备的专项检查、起重吊索具的专项检查、介质管道的专项检查、电气线路专项检查、防火灭火等专项检查。发觉隐患刚好处理，达到事故防范在先，隐患不留死角的平安生产目的。 6、落实平安生产责任制，建立

17、横向到边，纵向究竟的平安生产网络，形成平安生产齐抓共管的良好局面。做好日检、周检等工作，尤其是领导干部现场带班制的检查，要严格监督检查落实状况，真正把领导干部平安职责发挥到生产中去，促进车间平安管理，创建平安、稳定、高效运行的平安生产态势。 7、持续推动平安生产标准化工作，使一切平安工作严格根据规范化、标准化进行，不断提高平安管理水平，促进公司_年下半年平安生产稳定发展，顺当实现全年的平安生产目标。 员工平安工作心得体会范文大全篇3 平安生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是发展的前提和根本，要想寻求更大发展，获得更广袤的空间，就必需切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏

18、制生产平安事故的发生，才能取得更好的发展环境。 平安生产是一种责任，不仅是对自己负责，对社会负责，更是对生命负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都是悲剧的演出。平安生产牵动人心，作为一名分管平安的乡镇领导，我深知肩上责任重大，因此，从自身角度就要坚固树立“平安发展，科学发展”的指导思想，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的正方针，切实摆正平安与发展的关系，推动平安发展，确保人民群众生产财产平安。 通过对中共贵州省委贵州省人民政府于5月12日印发的关于进一步支持安顺加快经济社会发展的看法精神的学习，结合自身工作，让我更加深刻地相识到平安生产工作应重点做好以下几点： 一、提高思

19、想相识 从总体形势来看，我镇的平安生产状况总体相对比较稳定，但我们要相识到，平安生产工作必需常抓不懈，防止麻痹大意，才能避开平安事故的发生。因此，要提高思想相识，树立正确平安生产意识理念，仔细贯彻执行国家和省、市、县有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产工作的相关文件，把平安生产工作摆在第一位，不断健全平安生产制度和平安生产监督体系，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，推动全镇平安生产工作取得实效。 二、强化组织领导 一是要进一步健全和完善平安生产责任制，推动政府平安生产监管责任和企业平安生产主体责任落实到位，加强平安生产的督查和管理，各平安生产责任单位要建立健全平安生

20、产各项制度，做到平安生产责任制度和措施落实到位。二是要完善落实季度防范重特大事故会议制度，刚好进行状况通报、工作沟通，针对存在的问题刚好实行措施解决。三是进一步建立健全执法机制，加大对平安隐患的查处力度，切实维护平安生产执法权威。 三、完善监管体系 一是主动开展法律、法规宣扬学习和教化，仔细学习平安生产政策法规，规范执法行为，定期或不定期的对镇属各部门、各村、学校、企业等进行监督检查，刚好订正违规违章行为。二是加强隐患排查整治，强化事故责任追究。对隐患严峻、简单发生事故的地区和企业实行平安生产预警，督促相关企业实行紧急措施，在平安检查中发觉的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产

21、整顿，凡是消极对待或坚持不改的，要依法依规肃穆处理， 的确防止平安事故发生。 总之，平安生产工作只有起点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工 作，努力增加社会的平安生产意识，营造平安生产的良好社会氛围，实现从“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，促进全镇平安生产形势持续稳定发展，以实行精神为契机，从而为我镇牢牢把握历史发展机遇。 员工平安工作心得体会范文大全篇4 不管是作为一名领导干部，还是平安生产管理人员、监督人员，我认为必需做到“勤、廉、严、实”。 一是“勤”。第一层意思是要勤奋。所谓“打铁还需自身硬”，领导干部、平安生产管理人员

22、、监督人员要去管人家，要督促各生产单位、劳务队伍落实平安生产措施。只有自身勤奋学习，娴熟驾驭平安生产法律法规及技术标准，自己心里才有底气，才能不说外行话，才能义正词严地去管别人，才能树立工作。其次层意思是要勤快。法律法规给予了我们的工作职责，每个人都有自己的一亩三分地，我们肯定要深化现场，勤检查、勤分析、勤调研，驾驭底数，查找漏洞，分析存在问题，提出解决方法，千万不能“打电话、听汇报”，对现场一问三不知，等事情来了，就跑不掉了，害了自己。 二是“廉”。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。作为一名领导干部，要落实“一岗双责”，绷紧队伍管理这根弦，对干部既要爱惜、熬炼、培育，又要言传、身教、严管，领好

23、班子、带好队伍，确保清正廉洁。作为一名平安生产管理人员、监督人员，要严格遵守中心八项规定，好好算一下经济账。 三是“严”。要求我们不能做老好人。平安检查、平安执法不能搞变通，要“零容忍”，严格执行法律法规及强制性标准，把握底线，不睬红线，必需要敢管事、能管事、管好事，不能当老好人，害人害己;肯定要严格，这才是真正地对事业、对同事、对挚友负责。 四是“实”。工作肯定要实实在在，程序肯定要到位。开展工作要有方案、有检查、有记录、有总结，实行闭环管理;检查时要填写记录，发觉问题要发出整改通知书，发觉违章行为要刚好制止，相关工作记录要建立台账、存档备查，发了整改通知书就要督促责任单位抓落实，每一个环节

24、都要做好。 员工平安工作心得体会范文大全篇5 疫情的发生是一次艰难考验，经过全国人民两个多月的坚韧奋战，“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于，我们希望看到的“中国数字”是越小越好，目标是“零”。从最初关注的渐渐增长至上万的“感染数据”到今日为止多地出现的“零”增长，让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人，坚决严防死守、坚决的处置方式、科学的救治措施，让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的显明“对号”。如今，抗击疫情的正面战场即将“收官”，那么，全面复原社会运转，助力经济平稳复苏将是我们所答的最终一道“压轴题”。 紧握科学“利剑”，复工复产要“稳中

25、求进”，确保生命财产“肯定平安”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求，理性地复工复产是复原社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的冲突时，二者必需权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择，我们党和国家有实力、有信念、也有底气一手抓疫情防控，一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆，社会正常经济不能停摆，要勇于面对挑战，不以疫情为由而滋生懒散“病症”，更不能因个人利益而盲目开工让员工担当生命危急。复工复产要稳扎稳打，既要敬重科学，也要信任科学，疫情不是无法战胜，国家不能被疫情压垮，人民更不能!协调运作，按部就班，两手都要抓，两手抓得稳，两手都要硬才是

26、复工复产的“核心思想”。 严挑责任“重担”，复工复产要“保质保量”，确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束，责任重担依旧在肩，不松懈、不涣散、不懈怠，坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应，坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品，坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事，既然复工复产，就要调整状态以及心态，工作时要收心，做到工作质量不下滑，工作时要尽心，做到对上对下不欺瞒，工作时要诚意，做到从一而终不背叛。在疫情中，“云办公”“云课堂”大火，但在享受“网络云”所带来的便利同时，要避开更大的弊端出现，坚决防止“当面”一套“背后”一套，“演戏式”办公横行，“讲”与“学”不

27、同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下，既能满意社会需求，又不勾起社会冲突，真正做到有质量的复工复产。 谨记教训“板子”，复工复产要“痛定思痛”，确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的，当自然给我们敲响醒钟时，就要时刻高悬“惩戒之剑”，对有任何违法违规行为严惩不贷，绝不姑息。吸取教训，是为了下一步走得更踏实，更轻快;总结阅历，是为了下一次应对更便利，更快速。要严格树立以制度管理制度，以规章制约规章的制度理念，一切皆在以“法”为中心，以法制约束为半径的“圆”内活动，不越雷池，不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准，将法规立于“人情关系”之上，严格市场管理，绝不能让此类危害

28、人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴，更要以“痛”为鉴，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地复工复产才是最有效的“补课”方式，才能避开特别“病痛症结”再次反弹。 员工平安工作心得体会范文大全篇6 自进入六月份以来公司依据上级号召，主动开展平安第一，以人为本为主题的平安生产月活动。本次活动我们周密布署制定，以宣扬国家法律、法规，增加全体干部职工的平安意识为重点。加大平安检查力度，有效的限制了各类事故的发生，保证了平安生产，取得了显著成效，现将公司二0_年平安生产月活动做如下。 一、加强领导，提高相识，强化管理。 首先成立了平安生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部

29、门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责，明确责任、层层分解、逐级管理。让广阔干部职工从思想上彻底相识到平安生产的重要性和必要性，真正把相识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成平安生产无小事，人人关切平安，平安关系人人的良好氛围。 二、实行多形式、多样化、全方位宣扬。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员培训教化活动，广泛利用、宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的平安生产素养，保证平安生产宣扬的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 三、补充完善各项，防患于未然。

30、 各单位在平安生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制平安操作规程及用电平安制度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 四、依据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。 依据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的平安大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵究竟，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及凹凸压线路，特殊对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电

31、爱护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，马上整改，不流于形式。有这次活动的督促给平安生产工作打下了坚实的基础。 五、主动落实上级平安整改看法，彻底消退事故隐患。 上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、平安各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改看法。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出看法刚好整改，并投入5万元资金，对上级平安主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消退了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的平安生产意识，增加了管理人员的责任心，促进了

32、各项工作的顺当实施，也取得了较好的成果。我们将以这次活动为契机，努力抓好平安生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺当完成。 员工平安工作心得体会范文大全篇7 时间如白驹过隙，走出校门，步入工作岗位差不多四个月。在四个月的平安工作中，经验了许多，收获了许多，也成熟了许多。凤凰涅槃，蝶蛹蜕变，胜利不是一蹴而就的，深知其中道理，践行困难重重，但不忘初心，接着前行。 平安工作是一个神圣的职业，至始至终为保障作业人员生命和财产平安不懈努力，一如既往。或许在部分人眼中不以为然，甚者认为平安阻碍生产进度，平安影响企业的利益。但是在我看来平安与生产并非相生相克，而是相得益彰，平安就好比灵魂，生

33、产是躯壳，倘如灵魂不存在，躯壳岂不是行尸走肉？ 平安和流血总是相伴的，一名平安工作者多多少少都会经验血淋淋的平安事故。每每想起伤者的呻吟声，事故现场营救人员的劳碌声，病床上家属的嚎啕声，心中百感交集。感慨在钢筋混凝土、机械设备、临时用电、高空坠落、地质灾难等等面前，生命是如此的脆弱，而自己是那么的渺小和无能为力。生命不能重演，相同的事故更加不能重演，只有不断吸取阅历教训，努力强大自己，争取早日成为一名优秀的平安管理人员，真真实切的为民工挚友保驾护航，为“老有所依，壮有所用，幼有所长”保驾护航。 每次走上工地，看着炎炎烈日下辛勤工作的民工挚友，心中不由心生钦佩。他们没有文化，没有优越的家境；他们

34、不去偷、不去抢；他们靠自己的双手养活自己，养活家人。他们大多是家里的顶梁柱，为了能够多挣几个钱，让自己的家庭过的好一点，冒险从事登高、下地、开挖等作业。作为平安管理人员，为他们供应一个平安文明的工作环境是我们的责任和使命。 平安工作任重道远，平安意识淡薄、平安职责模糊、平安制度未落实、危急源辨识不到位、隐患排查不彻底、隐患治理不刚好、平安文化氛围不浓、平安设施不到位等皆需在今后的平安管理工作中不断提升。平安工作从心起先，只有起点，没有终点，只有不断提升平安管理水平，坚固树立“平安第一”的思想，以人为本，制度化和人性化结合管理，平安管理工作才能有质的飞越。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页