活动执行总监的基本工作职责5篇.docx

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1、活动执行总监的基本工作职责5篇 活动执行总监负责依据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行。下面是学习啦我为您细心整理的活动执行总监的基本工作职责5篇。 篇一 职责： 1、将策划方案转化为详细的行动安排，细化执行流程，并供应最优性价比的执行方案; 2、确保执行部门的资源安排和合理性，负责根据项目管理指导下属人员; 3、对活动实际运作中出现的状况有肯定的预推断实力，对各种突发状况能刚好进行调整补救; 4、依据公司品牌特色和客户要求选展布展，构思活动主题、展览形式; 5、全权负责活动品质，对所负责项目进行过程把控和管理; 思路清楚，良好的逻辑思维实力，把控全场的实力，剧烈的责任心

2、，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神; 6、负责活动成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，指导场地布局，并根据分工进行现场供应商管理。 7、积累供应商资源确保精确快速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作; 8、依据策划方案进行执行工作安排并跟踪，现场的执行统筹管理; 任职要求： 1、大专及以上学历，5年活动执行、会展等公司相关阅历; 2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行阅历;能独立组织和完成中小型活动项目; 3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行阅历，精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施; 4、具有敏捷应变的沟通、组织协调实力，能有效整合和管理内外部资源

3、，擅长活动报价及相关文档制作; 5、机灵敏捷，具备快速反应实力，能有效处理各类突发事; 6、具有良好的管理实力及团队建设实力; 7、乐观开朗，拥有高度的工作热忱及高心理抗压实力。 篇二 职责： 1、负责公司项目活动规划、统筹执行，工作安排及规则制定; 2、负责公司各类行业及政府营销活动的策划、执行、统筹; 3、参加项目策划，新媒体运营策划执行。 4、协调团队内部人员与资源整合，把控团队质量及团队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，会展及营销相关专业优先，娴熟运用PPT、PS等提案必备的办公软件; 2、有项目执行类阅历的优先; 3、对媒体环境有所了解，了解新媒体，了解传统媒体; 4

4、、对市场营销有热忱，有爱好; 5、能够精确捕获产品亮点，具备恰如其分的文字表现实力; 6、熟识专业创意方法，思维灵敏，洞察力强，文字功底扎实，语言表达实力强; 7、喜爱不断的学习、进步，有较强的沟通协调实力; 8、为人大方，逻辑性强，做事细心，看待问题有自己的见解。 篇三 职责： 1.带领团队进行品牌客户的线上线下活动策划执行(例如：路演、巡展、品牌推广促销方向) 2.组建及管理执行团队 3.独立撰写活动执行方案及结案报告，有肯定提案实力 任职要求： 1.必需具有1年以上广告公司线下活动执行工作阅历 2.有丰富的执行资源，独立执行过多个知名品牌的线下活动 3.具有团队管理、企业运营的阅历，形象

5、气质佳 4.高校及以上学历、能独立跟客户沟通的实力 篇四 职责： 1. 依据公司须要完成各项活动的组织和执行工作; 2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场支配和跟踪跟进; 3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺当完成，刚好反馈项目进展，提出建设性看法; 4. 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍; 5.依据公司方针和部门须要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培育员工实力; 6.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。 任职要求： 1. 中学及以上学历，有4年以上活动策划、组织执行等相关工作阅历; 2. 具备较

6、强的执行管理实力，能够管理团队作业，具有较强的沟通实力和协调实力，能够刚好处理突发事务，具掌控现场的应变实力; 3. 有较强的语言表达实力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先; 4. 具备良好心理素养，严谨细心，责任心强，有肯定的承压实力，可出差。 篇五 1、负责带领执行团队，做好每一场活动的执行落地工作，审核公关活动的报价、服务合同，把握公关活动执行中的成本预算; 2、至少2年及以上房地产活动执行阅历或会议会展活动执行阅历，主要负责公司的活动报价活动现场的执行和后期验收等 3、有团队管理工作阅历1年及以上 活动执行总监的基本工作职责5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页