2023年学校工作述职报告范文最新版7篇.docx





《2023年学校工作述职报告范文最新版7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年学校工作述职报告范文最新版7篇.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年学校工作述职报告范文最新版7篇 学校工作述职报告范文最新版7篇 述职报告为领导评估工作,驾驭状况,制定措施供应了依据,生活中,我们须要怎么写述职报告?以下是我收集整理的学校工作述职报告范文,欢迎大家前来阅读。 学校工作述职报告范文篇1 惊慌、劳碌的一学期即将结束,学校干部述职报告。本学期,在_X校长的干脆领导下,在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了肯定的进展和提高。但是,与_X校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有肯定差距,须要在今后工作中不断加强和改进
2、。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下: 一、听从领导,听从安排,统一理念,找准定位 本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太生疏,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有特性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。 本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的相识,对自己的定位更加明确。1、仔细实行
3、学校的办学理念,仔细执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活老师队伍建设,调动全体员工的主动性。3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活老师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。4、做好服务工作,为学生服务,为教化、教学服务,为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。 生活区的工作特别繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新打算工作,开学后的学生心情稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教化和行为规范教化工作,学生的平安教化工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培育学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰
4、苦朴实、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗 二、深化实际,调查探讨,不断完善管理方法 要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟识的工作,必需深化实际,调查探讨,述职报告学校干部述职报告。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,视察问题,发觉问题,与老师、学生沟通沟通,虚心听取他们的看法和建议,只有这样,才可以证明自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能精确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来变更自己的管理工作。另外,还可以刚好了解他们的须要、愿望和要求,可以从他们那里吸取才智和养分,还能够使我尽快了解、熟
5、识生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。 三、加强生活老师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围 生活区的工作要做到“学生满足、家长满足、学校满足”,生活老师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持一样的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,酷爱本职工作,酷爱学生,具有服务意识和管理学生实力的生活老师队伍。本学期,_X校长特别重视生活区管理工作,通过竞聘,让实力较强的老师从事管理工作兼生活老师,加强了管理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,平安教化培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何
6、接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了相识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理实力。生活老师的组织纪律性,对工作的主动性、主动性和创建性,有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以起先,就要求生活老师供应优质服务和严格管理,要做好学生心情稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成果。 另外,工作氛围对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作氛围,能够增加队伍的凝合力和团结协作的精神,工作相互补位,提高工作效率,大家能够心情安逸、精神开心的
7、完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活老师特别惊慌的状况下,老师们不计较个人得失,同心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提示,相互帮助,蔚然成风,特殊是对那些没有经过培训的新聘老师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,驾驭生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和阅历。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作
8、,充分体现生活区的凝合力和团队精神。 四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化 学校工作述职报告范文篇2 根据县委县政府及县教化的要求,我代表_中学领导班子对一年来的履职状况进行述职。请各位领导评议。 一、20_年主要工作 (一)抓修理改造,学校面貌新改观 “三个领先”的治区方略为我校的发展供应了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入1000余万元改善办学条件。修理后的校舍面貌一新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列,赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观,都赞美我校硬件条件改善大,四县的学校领导更是艳羡不已。区委区政府对农村教化的投入让我们农村老师找到了尊严,老师的工作热
9、忱空前高涨。政府的投入既是动力、更是鞭策,我们没有理由不苦练内功,教化好这些农村的孩子们。 (二)抓校本研修,课程改革结新果 一年来,我校有88人参与过区级以上培训,派老师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能,我校建立外出学习报告会制度,实现考察学习效益的最大化。 一是走出学校,借鉴阅历搞改革20_年初,先后派出两批老师16人前往杜郎口中学学习先进的课改阅历,迎来了我校课改的春天。初二全面绽开了课改,并取得了显著的成果:学生平均分提高28分之多,优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积累了胜利的阅历。20_年4月17日,区教化局教学现场会在我校召开。大庆电视
10、台、大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。 20_年10月初,应中国老师报的邀请,我带领四位老师赴沧州参与“高效课堂下的欢乐家园”现场观摩与研讨会。我把我校一年来的课改状况及成果向专家汇报,中国老师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的确定和详尽的指导,并接纳我校为中国名校共同体会员校。 20_年末,我校先后派骨干老师麦_、李_参与北京师范高校老师培训班学习,派王_、邢_等12人去哈尔滨参与校本研修和德育管理研讨会。帮助老师专业成长是我们义不容辞的责任。 二是校内沟通,开设论坛强素养我校主动响应进修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对老师结成师徒对子,师徒共同设计教学环节及内容,
11、在课堂上展示师徒风采,在研讨中提升老师素养。张淑晶等一批年轻老师强壮成长起来。本年度我校有43位老师走上老师论坛开展讲座,与全体老师共享教化教学成果。老师论坛促进了老师的专业成长,取得了人人参加、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书-破茧成蝶录,作为老师成长的记录。 (三)抓校际沟通,老师成长走捷径 为了更好的推动老师队伍的快速成长,加强学校之间的教学互动,今年我校组织69位老师到_中学等5所教培中心学校听课。接待58中学、_两所学校老师32人来我校参观学习。12月初应_中学邀请我校派12位老师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日,我校派高杰等三名老师前往58中学送课,首开我校到教培中心学
12、校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校老师的风采,增加了我校老师的自信。 如今的_中学是一个开放的学校。虽然我们地理位置偏僻,但我们办学的思想不落后,我们老师的视野不闭塞。 (四)抓艺体活动,校内文化添活力 今年,我们先后组织了篮排球赛等二十多项艺术体育活动,极大地丰富了校内文化生活,培育了学生的体育技能,为学校的发展注入了朝气与活力。尤其是今年五月我市的法制歌曲进校内活动在我校实行首唱仪式。仅两周的时间,我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。班主任老师和音乐老师同心协力,组织学生站队型、练歌曲。本次活动获得了市局领导的好评,市多家媒体相继报道。首唱仪式的实行,培育了学生的集体主义精神,在学
13、唱歌曲过程中,受到了很好的法制教化,起到了润物无声的作用 (五)抓赏识教化,德育教化谱新篇 推行赏识激励教化,以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所变更,向无痕化的教化迈进了一步。以“胜利教化”为重点内容开展德育管理。利用宣扬栏等进行赏识教化,让每一面墙都会说话,开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操,张扬了学生特性,营造了深厚的文化氛围,如今我们的校内到处洋溢欢乐与文明。 (六)、抓平安防范,杜绝隐患保平安 我们坚持服务育人的宗旨,切实为学生创建良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理,确保师生吃的满足。另一方面抓好平安教化,对校舍各部位落实责任人,层层签订平安责任状。开展平安日、周
14、、月活动,人人都是平安员,发觉平安隐患第一时间报告,刚好整改,把隐患歼灭在萌芽状态。今年5月份,我校胜利迎接了国家四部委的畅通县区检查,赞扬我校交通平安工作做的实、做得细,为免检单位。 我校高度重视传染病预防工作,每月更换一次校内宣扬栏,组织学生自制宣扬板56块。为使宣扬工作落到实处,我校将预防传染病学问延长到家庭。在今年的预防甲流工作,抢前抓早,从5月份起先,坚持晨午检,每天通风、消毒,我们先后给家长三次下发宣扬单3600份,为师生注射疫苗200余人。到现在为止,我校未发觉甲流病例。 (七)抓廉洁自律,队伍过硬创佳绩 在工作岗位上,我校领导班子领先垂范,勤政廉政,思想上时刻与各级党组织保持高
15、度一样,以行风建设和廉政建设为警戒,规范办学行为,落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元,杜绝了“三乱”现象。严格根据党风廉政责任制要求,切实遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限,没有小金库问题,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正值利益的行为。 一年来,我校先后被评为省依法治校先进单位、中小学试验室管理、试验教学工作先进集体、市中学生女子篮球赛冠军、区先进党组织、总工会女职工“建功立业”先进集体、关切下一代工作先进领导小组、平安生产先进单位等荣誉。 在区属13所中小学目标考核中名列第
16、一,09年中考有109人考入省市重点,其中省重点88人(2名试验中学),市重点21人;美术参考49人,考入23中和油高47人,再创历史新高。 二、今后努力方向 在新的一年里我将带领全体教职工,主动践行“三个领先”突破年活动,走特色办学之路,努力把我校打造成大庆市知名学校: 1、完善管理机制,仔细执行区教化局推出的中小学老师嘉奖机制。 2、争取政府支持,添置迎接省标准化学校验收所需设备(约需经费254万元),力争高标准通过省标准化学校验收。 3、扩大课改面,在初一学年接着推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。 4、以人为本,关爱师生,将“健康欢乐,实力超强”的办学理念深植于每一位老师的心中,
17、接着打造“忙且欢乐着”的老师集体,努力把学校变成老师的乐园,变成师生实现生命价值的绿洲。 5、努力打造区优秀班子。 6、抓老师队伍建设,提高老师整体素养,力争打造出10名让区名师,20名喇中名师。 7、扩大派学校领导及老师外出考察学习的人数。 8、接着开展丰富多彩的教化教学及文体活动,为每一位师生员工供应胜利的机会,使他们都能找到属于自己的一块舞台。 面对崭新的20_,我信念百倍。有区委区政府、区教化局对喇中的支持;有主动进取、充溢活力的班子集体;有人气顺通、渴盼改革的老师队伍;有山东课改名校成型阅历的借鉴;有配备完善的硬件条件,我有信念把喇中打造成大庆市知名学校。 学校工作述职报告范文篇3
18、我校在县教化局和黛溪办及教委的正确领导下,在办学单位的关切支持下,主动响应黛溪办教委“四个一”的工作思路,并以此作为我们的行动指南。学校领导班子和全体老师形成了“团结、务实、高效、创新”的工作作风,紧紧围绕创办“袖珍式精品特色示范学校”的办学目标,从“教学生一时,想学生一生”的人本育人理念动身,团结一心、扎实工作、勤奋创新、无私奉献。在全校师生的共同努力下,已经形成美丽整齐、文化氛围深厚、人文关怀真实的育人环境和教化质量过硬、诗文诵读突出、传统剧目精彩的办学特色。 一年来主要工作 校长负责学校全面工作,其主要职责目标就是优化环境,鼓干劲促发展;带好班子,聚人心提效率;抓好管理,培育人要质量。
19、学校工作的各方面都取得了显著的成果,与往年相比体现在三个更加和三个进一步上。现在对一年来的学校工作做如下总结: 一、工作环境和育人环境更加优化、和谐向上 环境和其文化是一种力气,健康向上的学校文化能凝合人心、激励奋进、推动创新,形成良好的团队精神和发展动力,不断攀登事业的高峰。 外部环境:与社会各界的联系更加亲密,支持发展教化的合力更加强大 (1)众所周知:几年来,我们立足地位、亲情优势,擅长强抓和结合,六一庆祝活动已经成为我校的品牌,这既是成果和确定,又是压力和挑战。只有通过不断地活动创新,用超前创新的思维和行动去经营和谋求更大的支持和发展。为了使六一庆祝活动均取得园满胜利,从5月16日起,
20、就将几年来学校庆六一概况以“致学生家长的一封信”的形式在村里广泛张贴,弘扬和牢记关注教化,关爱儿童的义举,让有关方面的钱花得响、花得值!六一前夕,请柬内又附有细心设计的邀请函。通过努力,今年的庆祝活动圆满胜利!(书包、福利、相机)可以说做到了社会认可、学生兴奋、老师满足、家长赞扬。这一切都极大鼓舞和激昂了师生的工作、学习热忱,与社会各界的支持形成了支持教化、发展教化的循环合力。 对这个问题我的看法是:不在于创收了多少钱,而在于宣扬了什么,弘扬了什么,能否可持续,至少是推动了正常工作。 (2)结合创建工作,根据鄢主任“多催、多问”的指示,抓住和把握时机争取办学单位的支持和工作的主动。去年九月,在
21、村里经济非常惊慌的状况下,经过多次主动争取,村里投资1万余元整饬院墙,内外用水泥修砌一新,周边环境大为改观。今年五月,又主动争取对全部教室及幼儿园进行了墙面刮瓷和教学楼顶防水处理。我觉得阅历的话除了上面提到的两多一把握,还要擅长对比和说明问题,再就是要有韧性。为了这项工作曾经两次在早晨6:30前到书记家反映状况,多次到施工地了解状况,向村委成员、老党员、村民代表了解、说明状况十余人次,电话打了几十个。 校内环境更加美丽合谐 (1)学校不断充溢和完善校内文化氛围,以创成和完善“经典诗文伴我成长”县级特色项目示范学校为抓手和载体,细心布置校内文化。去年十月,办事处教委高度重视我校文化建设,赐予大力
22、支持,支配全办美术老师为我校美化了校内,使我校的校内文化氛围更加浓郁。今年5、6月,学校又购买资料、喷绘标牌、粘贴诗文等,用于校内文化环境的创设和完善,向着校内内时时到处是教化的目标迈进,广阔师生看到文化氛围深厚的校内环境和雪白的墙壁,迸发出极大的热忱,牺牲假期掀起了美化、学问化教室墙壁的热潮,班级之间相互学习、相互竞赛。走进_小学满眼的碧绿,花团锦簇,生气勃勃,可以说给师生创建了一个干净美丽、舒适便利、赏心悦目的工作和学习的物质硬环境。 (2)学校致力于创建干群、师生和谐融洽,老师团结协作竞争,学生文明友爱互助宽松和谐的人文软环境,不断提高“环境”育人水平。学校高度重视、支持和加强思想工作,
23、落实“全员谈话制”,注意和发挥工会等桥梁纽带作用和老老师的作用,成效显著。全体老师从“教学生一时,想学生一生”的人本思想动身,从学校工作大局动身,不断提升思想相识水平,努力与教委、学校工作保持同步,立足岗位,自我加压,兢兢业业,不断提高和优化自身素养。形成了一人负责大家干、再忙再累不叫屈,心向一处想,劲往一处使的团结协作、勤奋敬业的和谐工作局面。例如,学校绿油油的菜地是全体老师工作间隙的集体结晶,也是增加凝合力的沃土;每逢老师人生大事(生日等),我们都会团聚在一起。 “累,但是却欢乐着”,是滕小老师共同的感觉。全体老师以极大的工作热忱投入到各项工作和活动中,05年6月28日由老师们主笔改编、校
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 学校 工作 述职 报告 范文 最新版

限制150内