2023年教师校本工作计划.docx
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1、2023年教师校本工作计划 教师校本工作计划。 为了保证下一阶段的工作如期完成,我们要为下一阶段工作提前做好规划。我们常说写工作计划,其实是让上级领导清晰了解你的工作目标和实施步骤,工作计划最有必要的一点是,可以回顾以前计划中存在的不足,总结出经验。对于工作计划的撰写你是否感到迷茫呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了教师校本工作计划,欢迎您来这里参考。 本学期,为了进一步深化课程改革,不断提高教师专业素质,提升教师的执教水平,发挥群体优势,打造“学习型”教师队伍,不断深化我校校本教研工作,特制订校本教研计划如下: 一、指导思想 以教研室教学工作要点为依据,结合教材教法达标活动和我校实际,在现
2、有学科教研和教师现状的基础上,继续以教师群体和个人能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,提升教师执教能力,提高学校的教学质量,促进学校可持续发展。 二、教研目标 以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,积极探索校本教研活动形式,在校内努力形成“民主、开放、实效”的教研机制,用心营造“支持信赖,合作分享”教研氛围。树典型,抓普及,促提高,引导中青年教师专业素质的不断提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。 1、通过校本培训,更新教育理念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学体现新理念,实现三维
3、目标的有机结合,切实提高课堂教学实效性。 2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的 教学总结能力、评价能力与教学理论水平。这是本学期的重点。 3、转变观念,抓好教研组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专业发展的平台。 4、观看或实践优秀课,尝试案例分析、自学研讨,充分利用网络资源,促进教师专业水平的提高。 三、具体步骤和方法: 1、组建机构。成立以校长为组长,教务主任为副组长,教研组长为成员的校本教研领导小组。结合我校实际建四个教研组:语、数、副科及音体美教研组。 2、深化制度。继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制定相应的奖惩制度,以
4、制度促发展,以制度作保障。 3、发挥“专业引导”作用。 (1)、继续推行“走出去”的培训方式。教师的发展需要专业的引导,在名师引导中明确方向,在“课堂拼搏”中“学会教学”,这是教师们获得发展的重要历程,因此,要改变目前课堂教学的“瓶颈现象”,通过进行大量的教育思想和理念的引导及教师自身教学实践研究,从中不断地获取新的理念、寻找新的方法、积累新得经验。同时,我校利用校本培训时间对全体教师进行培训。培训采用:专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,让更多的教师收益。 (2)、做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请专家来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,
5、找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。 (3)、内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”。校本研究的主体是本校教师,所以,我们在名师、领导来校讲学的同时,充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排我校的学科带头人、教学标兵上示范课、研讨课,一方面为教师提供示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干教师、研究型教师的培养力度。 F132.cOm更多精选工作计划阅读 教师校本培训工作计划 一、指导思想 依据县局关于XXXX学年度全县中小学教师校本培训工作的通知(xx政教发XX192号)精神,结合我校实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,本学期,我校将立足以教材教法过关训练为
6、主要内容的教师校本培训,扎实过程,促进教师专业化成长,推动学校内涵发展。二、培训领导小组 组 长:党xx副组长: 党x 周x职 责 :1、制定培训计划、制度、考核办法等,并监督实施;2、安排组织教师集中培训,督促教师训练作业的完成 。三、检查指导组:(下设两个小组)组 长:周艳锋职 责:1、收集汇总各类检查表册;2、负责知识结构图的应用;3、搜索八部电影,链接进学校网站,方便教师观看。(一)业务指导组:(辅导员)成 员:侯x 申x 陈x职 责:1、每人分管一项,为参训人员提供示范作业;侯x各单元知识结构图 各节课文知识结构图申x课后练习题 错题积累与分析陈x课堂教学技能设计周x八部电影观后启示
7、、观后感2、检查所负责专项作业的质量,填写检查表;3、负责参训教师的集中培训。(二)行政检查组: 成 员:周x 陈x职 责:1、按时收交各年级教师训练作业;2、检查教师训练作业的数量,填写检查表。四、训练目标 使教师熟悉并掌握学段内各个年级教材知识,从整个学段的教材知识体系上分析、把握任教年级教材知识的教学要求,在教学中能够做到随时沟通知识之间的纵横联系,避免孤立地教授某一知识,为胜任大循环教学奠定基础。五、参训对象 52周岁及其以下学科专任教师六、训练内容 各年级正在使用的学科教材,低段为三年级教材、高段为六年级教材。七、训练任务 (一)教材知识训练任务 1.画出三年级或六年级教材各单元知识
8、结构图。2.画出三年级或六年级教材各单元内各节课文知识结构图。3.完成三年级或六年级各单节课后练习题。英语教师继续做英语教学简笔画与英语课堂教学用语练习,科学教师做教材中涉及的实验。4.完成任教年级64道学生作业或考试中错题积累与分析。 5.参加过教法集中培训的英语、科学教师还要完成下列两项任务:(1)全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计40节,其中上册教材20节,下册教材20节,导课、讲课、提问、板书、结课分别8节,要求设计的类型与方式不重复。(2)全学年完成任教年级教材8个单元知识内容分析,其中上册4个,下册4个。6.参加过教法集中培训的中小学语文、数学教师除了要完成上述教材知识与教育理
9、念训练任务外,重点运用知识结构图完成下列两项任务:(1)积极参加省市以“说课标、说教材”为主要内容的校本研修活动。围绕XX年修订版新课标,画出两份本学科新课标知识结构图,其中一份为自选某一专题知识结构图。 (2)应用知识结构图改进课堂教学,选取任教年级三篇课文,每篇课文分别选取一种知识结构图形式,进行课堂教学实践。提供三篇课堂教学设计与课堂教学效果材料(包括学生的知识结构图作品)。(二)教育理念训练任务 1.组织教师观看八部反映教育题材的电影,即孩子不坏、为了霍洛维茨、叫我第一名、三傻大闹宝莱坞、我和我的小鬼们、蒙娜丽莎的微笑、尘封日记本、为生命奠基(讲座)。2.教师观看电影后,针对每部电影各
10、填写一份观后启示,写一篇不少于1500字的观后感。八、训练形式 集体培训、完成专项作业、集体研讨、课堂教学实践、观看教育电影。九、训练时段 XX年9月1日XX年8月31日十、训练的管理与考核 1、辅导员要以知识结构图为蓝本,对参训教师进行集中培训,保证全体参训教师对知识结构图掌握内化。教导处专人考勤,参训教师缺勤一次扣5分。2、加强过程管理,坚持周查月结制度,对教师训练作业及时分类进行检查登记小结。期中期末前各进行一次单项训练作业展评活动,督促教师积极训练,按时完成训练任务,对优秀作业予以5分奖励。3、教材知识训练各项作业任务随学期按教学进度逐步进行,上学期进行上册训练,下学期进行下册训练。不
11、得集中突击。4、为了巩固、提高教材知识训练效果,利用备课组活动时间组织教师研讨,对新课程标准和教材进行分析,不断改进课堂教学策略,提高教学效率。交道中心校校本培训行事历 月份活动内容负责人九1、制定本学期校本培训计划教导处2、分学段进行教材知识、教材教法辅导申x 侯x3、教师完成各科作业各教师4、观看教育电影(两部)并写心得体会周x十1、教师作业检查教导处2、教材知识、教材教法研讨教导处3、教师完成各科作业各教师4、观看教育电影(两部)并写心得体会周x十一1、分学科进行教材知识、教材教法辅导党x 2、观看教育电影(两部)周x3、书写观看感或体会各教师十二1、教师作业检查教导处2、分学科进行教材
12、知识、教材教法辅导侯x 申x3、观看教育电影(两部)并写心得体会周x元1、学末校本培训辅导党x2、校本培训工作总结教导处3、校本培训考核县进校 教师校本培训工作计划模板 以下是小编为大家整理的关于教师校本培训工作计划模板的文章,希望大家能够喜欢! 指导思想:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以“抓均衡,提质量,促和谐”为目标,围绕学校教育教学管理和教师成长发展工作,积极参与校本培训,切实提高自身素质,努力为建设和谐校园和提高办学综合水平提供有效的队伍保障。具体工作与措施: 一、参与教师专业发展培训,深化教师培训工作 校本培训以学校整体发展和教师专业化发展为根本,以学校自主培训、自主管理和教
13、师自主学习、自主发展为准则,依托学校自身的资源优势和特色,多渠道、多形式、多层次地开展校本培训。校本培训周期内培训时间为120学时,每学期培训时间不少于12学时。 1、聆听中兴教育讲堂。在周四政治学习期间,听校内外教育专家作教育教学讲座,从而开阔视野,不断思考。参与“名优教师读书报告会”,促进名师自身继续发展,发挥名师引领作用。 2、扎实推进优良校风的形成,在学生中广泛开展“序”的意识的教育,开展学生评价教师活动。 3、整合教学教研力量,召开教学工作会议,开展教学研究专题探讨活动,以“聚焦课堂教学,破解疑难问题”为中心,不断聚力教师,聚焦课堂,构建“三有”课堂。 4、加强教师业务学习和评课活动
14、,参加教研组组织开课评课活动,两周参加一次教师业务学习,主要内容包括:备课组工作交流、教育教学理论文章学习、观看优秀课件、课堂实录和各种业务评比研讨等。 5、打造思想校园,参与教师读书活动,并写出读后感。 二、参与“教师执教水平提升年”主题活动,深化教师专题培训 专题培训以提高教师执教能力为目的,以“落实教学常规,破解疑难问题”为主题,以理论提升与实践探究相结合为准则,把探究“轻负高效”的教学策略作为重点加以研究。专题培训周期内培训时间不低于150学时,学校每学期完成8学时的培训任务。 1、破解疑难问题。以课程改革为中心,巩固课改成果。在认真反思课改历程的基础上,关注薄弱环节,深度破解新课程新
15、教材疑难问题。通过学科专题培训、新教材培训和教学展示系列活动,使教学理念转化为实际教学行为,建设生本课堂,成为学生学习的促进者和知识建构的引路人。 2、打造精品课例。以“减轻学生过重学业负担,提高课堂教学质量”为宗旨,全力打造科学性、理论性、实践性和操作性有机同意的精品课例,实施课堂教学先进教学模式的构建,切实提高课堂教学质量。 三、参与科研兴校工程,提升办学综合实力 1、提升教师个人课题研究能力,打造科研品牌。从事个人课题研究,把课题研究与课堂教学有机结合,充分发挥课题研究在解决教育教学实际问题中的价值。积极开展教学研究、论文撰写、课题研究,提高教育科研成果转化为推进教学进步的能力。 2、以
16、教学质量为中心,提高教科研的实效性。通过“三重点一深化”来提高教学质量,即重点开展新课程研究,使自身适应教育的发展需要;重点开展教学手段与方法研究,使自身综合素质逐步提高;重点开展对后20%学生的个案研究,使自身能够进行“因材施教”。 教师学期校本教研工作计划 一、指导思想 按照学校校本教研的实施方案和学科组教研专题,运用新的课程理念,关注课堂,关注学生,努力培养学生学习提出问题,分析问题,解决问题的能力,提高课堂教学效率。 二、工作重点 1、制度校本教研计划,做好校本专题研究的研究工作。 2积极开展参与各项教研活动,不断提高教研水平。 3. 积极关注课堂教学,捕捉教学中的新问题,提高校本教研
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