2023年后勤管理规章制度遵守7篇.docx

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1、2023年后勤管理规章制度遵守7篇 在我们平凡的日常里,制度的运用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用。下面是由我给大家带来的后勤管理规章制度遵守7篇，让我们一起来看看！ 后勤管理规章制度遵守篇1 第一章作息时间管理 第一条：公司作息时间详见下表： 公司作息时间依据季节改变会做出相应调整，调整以后由总务处通知全体伙伴，望各位伙伴严格遵守。 其次章考勤管理 第一条：职员上班和下班时须各签到一次。因故未能正常签到的，须申明缘由并经部门负责人确认后报行政部备案，否则，按旷工处理。 其次条：请假、外出培训、考察或出差，必需提前填写请假审

2、批表或出差审批表，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交行政部备案后方可离岗。 第三条：职员不得要求他人代为签到，或替他人签到。每发觉一次，对替人签到者和要求他人代为签到者，各罚款50元，通报指责，当季考核系数不超过0、8。 第四条：公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：迟到或早退依照公司员工手册进行惩罚。 第五条：公司关于视为旷工行为的规定依照员工手册标准。 第六条：公司对于旷工的处理：参照公司员工手册进行惩罚。 第三章假期管理 第一条：休假及相关待遇 （一）取（销）假的一般程序如下： 职员出示请假条，需部门负责人、公司行政部批准，报总经理办公室后方可取假。 一次取假三个工作日以下的，需提前

3、两天申报。一次取假在3个工作日（含）以上的，需提前五天申报。 （二）正式休假、出差、外出考察、外出培训前须知会全体员工。 其次条：婚假以及相关待遇 依法履行正式结婚登记手续的职员，可一次性享受婚假7天。如符合男25周岁、女23周岁以上初婚的晚婚条件，另加3天假期，一共10天。婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。办理休假手续时，需向总经理办公室出示结婚证登记备案。 第三条：丧假以及相关待遇 直系亲属（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡的职员，可取丧假3天，如职员家在外地者，觉3天时间不能返回，须向公司另外请假。 第四条：职员按本章规定申请假期的，应按本章规定填写请假审批表。 注：第四章制度

4、除请假以外，出差、婚假及丧假均为带薪休假。 第四章职员个人通讯管理 第一条：职员入职后，应将个人通讯号码及紧急联络家庭或宿舍电话号码行政部备案。 其次条：申报报销手机通讯费的职员，必需刚好公布手机号码，并保证每天（包括节假日）8：0022：00处于开机状态。 第三条：职员在执行公司特殊任务期间，须保证每天24小时处于开机状态。 第四条：行政部办公室负责每月抽查职员开机状况。如发觉职员在一个月内有三次或三次以上联系不上者，取消该职员当月通讯费报销资格。 第五章图书管理 第一条：图书的购买 （一）购买前将图书类型、数量、价格报总务处负责人、总务处后批准方可购买。 （二）购买图书后必需到公司总务处登

5、记，然后交申购部门运用，运用完毕后必需归还总务处。 （三）未经公司总务处登记的图书，财务部不予报销购书费用。 其次条：图书的登记 （一）建立公司书库，由总务处担当公司图书管理员，负责图书登记。 （二）图书登记内容应包括购买日期、书名、编号、价格、保管部门、保管人等六项。 第三条：图书的借阅 （一）借阅图书者必需向总务处办理借阅手续后才能借书。 （二）借书者须妥当保管图书，如有污损或丢失，按原价赔偿。 第六章办公管理 第一条：职员上班时间应佩带好工作牌。 其次条：办公时间内应保持饱满的精神状态，微笑面对同事及任何来访者，运用敬语，维护良好的公司形象。 第三条：保持办公台面整齐，办公文具、纸张等用

6、品应摆放整齐。工作位隔板上不得张贴，离开办公位应刚好将座椅归位。 第四条：接电话时先说“您好”，再报出公司名称。接听电话应简洁明白，尽量小声，以免影响其他同事办公。 第五条：如部门同事不在办公位，应刚好接听其电话，待同事返回时告之。 第六条：接待来访、业务洽谈应在指定区域或会议室，避开影响他人办公。来宾一般不得进入办公区，如确因工作须要，应由相关部门人员带入。 第七条：办公时间应坚守工作岗位，短暂离开时应知会同事或上级领导。 第八条：办公区域内不准大声喧哗、闲聊，禁止吸烟、就餐、吃零食。 第九条：上班时间不允许看报刊杂志及与工作无关的网站、书籍。 第十条：职员下班离开公司前应关闭电脑主机和显示

7、屏电源。 第十一条：行政部将每月定期进行全面检查与不定期的抽查，任何形式的指责都将会影响到部门负责人和其本人的绩效考核成果。 第七章会议管理 第一条：公司规定每周六下午17：30分为公司每周例会；每月月末的17：30分为公司每月总结及下月规划会议。 其次条：会议组织者应在会议前打算好会议相关资料。 第三条：参与会议应准时，因故不能按时到达应事先向会议组织者请假，参与公司级会议未请假迟到者将被处以罚款。 第八章办公用品管理 第一条：全部办公用品及设备（含电脑、复印机、打印机耗材等）均由总务处统一选购。 其次条：办公用品领用程序 1、各部门需指定一人负责本部门办公用品领用，领用时填写办公用品请购单

8、； 2、开大型会议或举办活动需申请办公用品，由会议或活动负责人填写办公用品请购单，并提前一天通知办公用品管理员进行打算； 3、如有新职员加入，待新职员到公司报到后，在总务处领取统一标准的办公用品，并在新职员办公用品领用表中签字确认。 第三条：办公用品的保管：办公用品领用后，由领用人妥当保管。计算器、订书机、笔筒等耐用品，原则上遗失不补。如领用人因工作调动或辞职等缘由离开公司，须归还办公用品管理员处。 第四条：申购电脑、打印机、复印机、扫描仪、数码相机、文件柜等固定资产填写固定资产购置申请表。 第五条：办公用品的申领，应结合实际须要，慎重申领，节约运用。 第九章资产管理 第一条：固定资产的管理

9、总务处办公室负责对公司及项目部资产的实物管理，负责对公司电脑类资产进行专项管理，须对电脑类资产的购进、配置、运用、修理及报废等进行全面的登记和管理。 其次条：资产登记的要求： 1、分别做好固定资产、低值易耗品的登记，登记的格式可参考固定资产盘点表。 2、为便利公司资产的统计，各部门统一按上述资产大类及总分类进行固定资产登记。 第三条：资产管理指引： 1、资产的购置、调拨、转让、报废等均须按程序审批，未经批准，不能办理相关手续。 2、资产管理需统一，并在资产上粘贴标识，确定资产责任人，确保资产的合理运用及管理。 3、未经公司同意，不得将资产外借和供无关人员运用。 4、资产的运用部门和运用人须合理

10、运用设备，严格按规程操作，并留意设备维护、保养。由于运用、保管不善造成的遗失和损毁，责任人按资产价格或资产管理部门的评估价值赔偿公司损失。 第四条：资产购置、调拔、转让、报废的审批权限和审批程序： 1、资产购置：有关部门提出申请，填制固定资产购置申请表并按规定申报流程和审批权限获批后，方可进行资产的购置。 2、资产转让、报废：有关部门提出申请，填制固定资产报废申请表，并按规定申报流程和审批权限获批后，方可进行资产转让和资产残骸的处理。报废资产有残值的，经资产主管部门估价、处理后，回收的资金应刚好上缴公司财务管理部。 第十章印章证照管理 第一条：印章管理 1、各类公章必需指定专人负责和保管。公章

11、不得随意存放，随意运用。 2、需盖公章的部门或个人须说明盖章的目的、用途、范围，填写发文审批表，经领导批准后，方可盖章并填写公章运用登记表。 3、各部门新刻或改制印章，须报公司总经理批准后方可办理，并由行政部登记备案。 4、印章如遇丢失、损坏或被盗时，应刚好向公司总经理汇报并予以备案，并刚好办理补刻手续。 其次条：公司公章 1、因工作须要以公司名义对外发文、上报材料或有关资料需盖公司公章的，须说明用途、范围，经有关用章审批人批准后方能加盖公司公章； 2、凡因特别缘由需借公章外出公干，须书面申请说明用途和特别缘由，并经用章批准人同意方可借出；归还公章时，须将借用公章所盖文件的复印件一并交付备查；

12、凡发觉借用公章加盖其他文件或空白纸张或因此而发生问题，将肃穆追究借用人的责任； 3、公章保管人外出时，应将公章交给总务处指定的临时代管人保管，不得擅自交给他人代管代用。 第三条：公司公章、部门印章运用审批规定 1、以公司名义张贴、外发（公司以外）的各类文件需加盖公司印章。 2、以部门名义张贴、外发（公司以外）的各类文件需加盖部门印章。 3、各部门应指定专人对部门印章进行保管。 第四条：各类证照的管理 1、各部门在取得各类证照时，应同意交行政部进行存档管理，并登记在公章、证照登记表上。 2、如需运用各类证照，运用人需经总经理办公室负责人同意后，方可运用。 第五条：印章运用审批规定 印章的审批运用

13、应由总经理签字后方可运用。任何个人和负责人严禁私自运用印章，一经发觉公司将从严从重处理。因私自运用公章为公司造成重大损失的，公司将追究其法律责任和损失赔偿，并赐予辞退处理。 第十一章名片管理 第一条：新职员入职后即可申请印制名片，逐项按名片标准格式填写后发至人事部门，人事部门批准后发至总务处，即可办理。 其次条：职员名片标准：公司统一模板+部门+公司号+手机+邮箱地址；主管以上人员名片标准：公司统一模板+部门+职位+公司号+手机+邮箱地址。 第三条：未经公司任命的职位不得印制在名片上，全部申请了手机报销的必需将手机号印制在名片了。 第四条：学位、职称等若因工作须要在名片上印制，须经总经理办公室

14、验证同意后方可印制。 后勤管理规章制度遵守篇2 一、设施。 学校食堂要根据餐饮业量化分级管理标准的要求进行建筑布局，配备必需的防蝇、防尘、防鼠、防潮（防霉变）设施设备。操作加工场所必需有设施（冰箱、冷藏柜、排烟、排水、配料操作台，食用具存放柜、其他各种加工用具等）并保持清洁；有循环通道，保证各工艺流程不交叉污染；地面地砖，墙面瓷砖到顶；主副食库设隔离地的平台和层架，做到离地离墙20cm，有机械通风设施；设从业人员更衣室、更衣柜，有洗手消毒设施，配有非手动式的水龙头洗手水池；要设立特地餐具洗消间，专用洗涮水池不少于三个，按清洗流程设置并能满意清洗要求，有足够、有效的消毒设施运用，有足够、完善的餐

15、具保洁设施，与烹调间之间设传递窗；设专用售饭窗口和电子刷卡机，杜绝现金销售。 二、原料选购。 选购原料，要索取检验合格证或化验单。工作人员将原材料买回后，有库管员进行验收、登记，初步分捡，分类分区摆放，不得与有毒有害物品同库存放。 三、粗加工。 副食：1、选择原材料。2、按蔬菜、荤菜分类进行浸泡、清洗、净洗，盛装在干净容器内。3、通过传菜窗传至加工区。主食：检查面食制作的各种设备，整理现场。 四、细加工。 副食：1、洗净后的原材料进入加工区后，进行切菜、配菜两道程序。2、蔬菜、荤菜分开作业，其中切好后的荤菜放置在特地的冷藏箱。主食：分类（大饼、馒头、馅类、糕点类等）分别进行面食制作。 五、烹调

16、。 按各种性质的不同分别进行副食烹调和主食制作，将制作好的主食、副食分别盛装在专用容器内。 六、食物留样。 主、副食制作完毕后，由专人将各种食物分别留250克，放置于保鲜柜内上锁保留48小时，并做具体记录。 七、销售。 1、职业学校、一般中等学校、小学、特别教化学校、幼儿园禁止出售冷荤凉菜。操作人员必需穿戴干净工作服、帽。 2、操作人员要仔细检查待售食品，发觉有感官性状异样的，不得供应。 3、操作时要避开食品受到污染。 4、菜肴分派、造型整理的用具应经消毒并做到分别运用。 5、用于菜肴装饰的原料运用前应洗净消毒，不得反复运用。 6、食品在烹饪后至出售前不得超过2个小时，若超过2个小时存放的，应

17、当在高于60度或低于摄氏10度的条件下存放。 八、剩余食品的处理。 1、食堂剩余食品必需冷藏，冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的状况下，必需经高温彻底加热后，方可接着出售。 2、无适当保存条件（温度低于60、高于10条件下放置2小时以上的），存放时间超过2小时的熟食品，需再次利用的应充分加热。加热前应确认食品未变质。 3、冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。 4、加热时中心温度应高于70，未经充分加热的食品不得食用。 九、消毒 1、将运用过的餐具按操作流程全部收回。 2、清洗。对收回的餐具按一洗、二泡、三冲的程序进行操作。 3、消毒。对清洗完的餐具消毒通常采纳蒸汽热力消毒、紫外线

18、消毒等。 4、存放。将消毒好的餐具在无毒无菌的贮存柜内。 十、清理现场。 操作完毕后，从业人员根据各自分工，仔细清理现场残留的生活垃圾，按规定整理工（用）具，做到放置有序，并保持清洁（必要时进行晾晒）。 后勤管理规章制度遵守篇3 1、办公室和试验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的老师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发觉电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。 （春冬）早上：6：008：00，中午：12：002：00，晚上5：40熄灯（夏季）早上：6：008：00，中午：12：003：00，晚上6：40熄灯 2、校内内的全部水龙头必需顺手关闭，不得出现长流水造成奢侈。责任老

19、师：总务处水电工，责任班级：卫生区所在班级。发觉一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能刚好发觉处理的，扣水电工绩效考核分1分。 3、班级超时用电一次，扣班级5分。若水电工未检查的，扣水电工1分。 4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。水电工为检查到的，扣水电工1分。 5、任何人不得在校运用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。 6、所用财产若有损坏，要照价赔偿，有意损坏的，加倍惩罚，并酌情扣除班级考评分210分。教室里的门窗玻璃黑板损坏的，2天内赔偿或修正到位，桌凳损坏的，

20、3天内赔偿或修正到位，否则按天数扣除班级考评分，直到赔偿或修正到位。 7、按时足数到餐卡室领取住校生月票，保证住校生在校就餐。少买一人次月票的扣考评分2分，一周内餐费请不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。 8、不准践踏花池草坪，违者，一人次扣班级考评分2分。 后勤管理规章制度遵守篇4 学校后勤管理是教化教学的“先行官”，是学校教化教学工作的有力保证，为使学校的后勤管理更有效地为教化教学工作服务，依据兰州大方经典学校管理细则，从本校实际动身，特制订本管理制度。 一.财务制度 1.会计、出纳制度 根据上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要规范，做到清楚、明

21、确正确无误。会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守会计法，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。 2.学校经费开支制度 首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。 其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必需经校委会审核通过。 学校经费支会原则: 该买则买、该用则用、该备则备、该做则做; 能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。 二、财务公开制度 1.开学初向家长公开收费标准。 2.学校添置大型设备及修理、基建等需经校委会确定，并在老师会上公开。 3.定期向老师公开学校收支状况。 三、财务管理制度 1.物品登记验收制度 学校财产建立财产册和分类帐，

22、固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要刚好入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品选购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。 2.学校财产保管运用制度 学校财产原则上实行专人保管，专人运用的原则，并建立相应的保管运用清册。采纳分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，老师须要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。 学校的学生课桌凳，老师办公用品，由总务处支配安排，落实到人，有专人负责保管和运用。 3.学校财产检查制度 总务处每学期对全校全部资产多进行一次检查(班级财产每学年登记造册，期末比照检查)，发觉是、遗失和

23、损坏要追查缘由。如失责或有意损坏要追查缘由。如失责或有意损坏或遗失，要责成当事人的责任，依据状况酌情赔偿。 每学年对学校账目(包括资产运用状况)财产向学校报告一次，并汲取教职工的看法，逐步改善。 每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人，班级进行嘉奖;对问题较多的责任人或班级进行相应的惩罚。 四、教学用品的供应制度 1.每学期的开学之前，总务处与教育处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品，尤其是簿册征订更要分发刚好，以保证能按时正常开学。 2.既要保证供应刚好，又要留意克服不必要的奢侈，所以每学期的教学办公所需物品，教育处预先做好支配，总务处做好详细的征订安排。 3.学习材料征订，由教育处依据

24、教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得随意征订，如的确须要必需经教育处批准。 五、校舍和校内管理细则 1.由校长牵头，建立须要校舍平安领导小组。 2.完善校舍平安工作制度，检查记录，责任到人。 3.制定学校修理安排，经费预算、安排、支配修理项目。负责对修理的检查和监督，确保工程质量，师生平安。 4.建立平安巡察制度，加强对校舍平安巡察，发觉破损或 接到报修刚好修理。 5.对于突发风雨雷电等自然灾难要提前防范，实行有效措施加以预防，避开、削减损失。对于突发的平安隐患要刚好实行有效的平安措施。 6.完善平安通道、设施、消防设施以及重点部位的防盗措施。 7.加强与学校其他部门协作，做

25、好学生爱惜公物、爱惜人生的宣扬教化。 六、卫生检查制度 1.成立卫生检查小组，由校长牵头负责。 2.定期检查食堂、楼道、校室、宿舍、卫生间等公共场合。 3.组织少先队员每日巡查卫生，并刚好公布检查中出现的问题。 4.周五卫生进行大扫除，将重点检查卫生死角，公布检查结果。 后勤管理规章制度遵守篇5 一、公物管理制度 1、幼儿园的一切公共设施，都是公共财产，全体职工都要自觉爱惜，并帮助幼儿园管好、用好，使幼儿园成为精神文明的教化阵地。 2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物，都做到责任到班、到人。 3、要节约用电用水，爱惜幼儿园的照明、取暖、供水设备，做到人走灯灭，锁门关窗。 4、幼儿园成立公物

26、管理小组，对幼儿园的公物运用状况进行监督。每学期末统一检查，损坏公物照价赔偿。 二、道具租用管理制度 1、园内活动运用道具由班长向管理人员借用并进行具体登记，用完后刚好交还，检查核对无误后方可销帐，对损坏丢失等现象追究其缘由，并酌情处理。 2、外单位借用道具须经园领导批准并登记，持批条到后勤处交押金，方可向管理人员借用，并作具体登记。归还时核对验收签字后，再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象，照价赔偿。 三、环境管理制度 1、美化幼儿园环境人人有责。 2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。 3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的清洁卫生。 4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打

27、扫。 5、爱惜幼儿园中的一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。 6、建立后勤人员每天巡察幼儿园环境的制度，发觉问题刚好解决。 7、进入幼儿园必需做到八不:不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。 后勤管理规章制度遵守篇6 一、财务管理 1、财会人员和理财小组要仔细贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护 财经纪律，正确进行财务监督。 2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费用，必需请示学校校长方可给付。 3、学校经费的支出，以发票或食堂选购凭证为准，每张票据必需有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处

28、报帐。 4、假钞谁收取谁负责，老师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。 5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额状况。 6、分管财务领导每学期向教职工公布财务状况，接受询问。 二、学校物资选购、保管、领用 、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。 、大宗选购1000元以上校务会确定，3000元以上报总支审批。 、选购人员须预先支取现金的，须出具借条，选购完报账后换回借条。 4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。 5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给老师个人运用，凡因故须要借用的，必需校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归

29、还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。 三、班级财产修理承包方法班级财产由班主任管理，损坏由学校负责修理，但视状况追究班主任责任。 四、借款、用电、就餐等规定 1、老师个人借款500元以上，须由校长审批。全部借款优先从老师工资或绩效中扣除。 2、教职员工校内用电严格按表收费，电表由学校购买安装，用户运用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者接着运用保管。 3、学校为学校教职工供应工作餐，教职工来客一天内不收取伙食费，超过一天按每餐5元收取伙食费。 4、正式老师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。 后勤管理规章制度遵守篇7 一、校内

30、财务管理制度 1、每年要合理编制校内预算，到达收支预算平衡。 2、严格经费收入管理，依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并运用贴合国家规定的合法票据。收入全部纳入校内预算，统一管理。 3、坚决不设帐外“小金库”，库存现金不得超过规定指标。严格遵守现金运用规定，不套取，不挪用现金。 4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准，各项支出应按实际发生数列出，不得虚列虚报。 5、严格履行审批、报销手续，凡购买物品须要预先提出经费审批，专款专用。报销要有贴合规定的手续和凭证。 6、外出人员必需要按指定地点办事，不准借机探亲、访友、游山玩水，发觉不正值的旅费，不

31、予报销。外出丢款由个人担当。 7、严格审查购物单据。对购买物品，要三章俱全，验收登记入帐，禁止白条子上帐。 8、要刚好上好帐，每月终了将记帐凭单装订成册。对手续不完备、支出不合理的单据要予以订正。 9、教化经费不准外借，如有人生活发生困难，可向工会互助金借款。财务人员如自行借款要追究职责。凡是到市内或省外医院就医的，务必履行审批手续，按经费开支范围执行。 二、教学楼管理与运用制度 1、班主任是教学楼运用管理的主要职责人，校内要建立检查制度，落实到人。 2、校内对各班公物实行包干职责制、财物损坏赔偿制，全部楼内财产由校内登记。财产物资正常的损坏由校内刚好修理，各班要刚好汇报财产物资运用的状况。有

32、意损坏的由当事人根据校内规定赔款后修理。 3、运用人要爱惜楼内一切设施，做到:手不摸墙，身不靠墙，脚不踩墙，不在楼内玩球，不把墨水、脏水撒在墙上，不在墙上乱涂、乱画、乱贴;不准乱敲黑板;不准乱开、乱关日光灯、电视机，不准乱推、乱拉铝合金门窗，不准踩蹬楼梯扶手。 4、各班的卫生、门窗的开启、灯、黑板等公物的运用，由值日生专人管理，班主任详细负责财产的运用保管检查工作。 三、校内物品购买制度 1、选购设备、物品务必依据校内教化教学工作的实际须要和财务支付潜力，本着勤俭节约、优质优价的原则，货比三家、细心选购。 2、选购设备、物品务必在校内年度财务综合预算范围内，由运用部门提出申请，填写请购单，由部

33、门负责人签字，交后勤分管校长审核签字后方可选购。选购价格5000元以上，除后勤校长签字外，还务必有校长签字同意;选购价格10000元以上，由校领导群众探讨确定。属政府选购项目的，应依据年度选购安排，报市教化局审批同意。 3、1000元以上、10000元以下的项目由选购部门负责询价比价，询价一般不得少于三家并填写好询价记录，推出信誉好、质量优、价位低的单位，报后勤分管校长审批确定供货单位;5000元以上项目由校领导群众探讨确定供货单位。 4、选购人员购回物品后，务必连同请购单及原始凭证，到后勤办理登记验收入库手续。属于固定资产的，填写固定资产验收入库单，属低值易耗品的，填写低值易耗品验收入库单。

34、总务处应严格把好验收关，对于所购物品与请购单安排不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题，应拒绝办理入库手续。 5、选购人员持请购单、入库登记单、原始发票交主管校长审批签字后到财务部门报销。财务人员应将请购单、入库登记单(记帐联)、发票收作记帐报销凭证。 6、如违反本制度，财务人员不予办理报销手续，如选购中弄虚作假、给单位造成经济损失的，将追究经办人职责。 四、校内物品管理和运用制度 1、依据工作须要，购买办公用品及杂品。做到有安排性和适用性。并仔细履行审批手续。 2、严格按限额进行发放，坚持超支不发、节约留用的原则。 3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取，如有丢失

35、、损坏，应刚好报告，以便酌情处理。 4、清单全部入库办公用品，都务必一一填写入库清单。 5、保管员务必清晰地驾驭办公用品库存状况，常常整理与清扫，必要时要实行防虫、防腐等保全措施。 6、盘存办公用品仓库应定期清点。清点工作由总务处主任负责。清点要求做到账物一样，假如不一样务必查找缘由，然后调整清单，使两者一样。 7、印刷品与各种用纸的管理根据盘存的清单为准，对领用的数量随时进行记录并进行加减，计算出余量。 五、班级物品管理制度 1、班级物品实行管理职责制，由班主任负责组织领导，检查督促。 2、班级由班委会指定专人监管班内各种物品的管理工作。 3、班内的物品实行“谁用、谁管、谁负责”的方法，各种

36、物品做到职责到人。 4、校内由专人对班内物品进行管理，学期初登记数量，签定职责状，学期末进行检查验收。并把班级物品管理状况做为考评班任工作业绩的条件之一。 5、校内物品务必严加爱惜，损坏物品务必赔偿。详细数额，可视情节实际状况赔偿(原则是按成本计算，对有意破坏者可适当赔罚)。 六、校内环境管理制度 1、不准随意砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮须要者，务必与校内联系，报校领导审批同意。 2、不准在树上钉钉子、拉铁丝、拉绳或干脆在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。 3、不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。 4、不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。 5、不准向草坪、

37、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、杂物、吐痰、泼倒污水。 6、不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。不准在校内内吸烟。 7、各班定时打扫室外卫生。 七、校内绿化制度 1、校内每年春季要按安排购买花种、花苗，刚好做好绿化工作。 2、种植花草树木要刚好浇水、修剪、培土、扶正、治虫等，要刚好带给养分，保证长势良好。 3、花坛、草坪内要保证清洁无杂物，无枯枝烂叶。草旺盛期应适当增加除草次数，修剪的杂草、废枝应刚好清理处置。 八、门卫收发室管理制度 1、教职工及学生(学生家长)一律不准在门卫收发室逗留。 2、对外来人员进行登记，无事谢绝其他人员进入校内。 3、各种报刊、书信、公函等由收发人员统一

38、收发，刚好送达，任何人不准乱动乱拿，如发觉违章人员，门卫收发人员有权制止，并向全校师生公布。 4、本校师生和临时工及外来人员没有领导批条，而携带公物出校的，门卫有权检查、没收扣留，不听劝阻者，经记录后，报请校内领导处理解决。 5、门卫接班时间为老师上班前一小时上岗，老师下班后一小时退岗，午后不休息。 九、水房管理及太空水运用制度 1、水房管理人员负责水房物品的管理、检验工作。 2、为师生打水带给便利，确保按时开门。 3、常常打扫卫生，保证室内清洁。 4、如发觉有水龙头等损坏问题刚好报告，校内刚好修理。 5、检查太空水厂家是否具有三证，方可接收。 6、定期做好饮水机卫生的检查工作，防止二次污染。

39、 7、不许将太空水做为它用，如:拖地等。 十、平安“四防”管理制度 为保证校内教化教学顺当进行，校内财产不受损失，师生不受意外损害，特制定此制度。 1、校内应常常对师生开展教化和宣扬活动，增加防火、防盗的平安意识及自我爱护意识。 2、对教职员工进行常常性电器运用和管理方面的指导，使全体员工懂得电器运用常识，增加防火意识。 3、未经校内领导的批准，任何人不许私自运用电暖风、电水壶等非教学用电器，一经发觉赐予指责和罚款。 4、校内食堂专人负责，保证人走火灭，食堂把好卫生关，严防食物中毒。 5、冬季取暖，老师应教化学生不踩暖气片、暖气管，发觉漏水刚好报告，不许私自拧、堵暖气阀门。 6、加强对值日、值

40、宿人员的监督检查，按时交接班，仔细填好值日、值宿日志，管理好护校学生。 7、常常检查灭火器、消火栓、应急灯等消防器材，发觉故障刚好修理与清除。 十一、平安防火制度 1、校内成立平安防火领导小组，由主管综合治理的领导、后勤相关人员、各科室负责人、班主任组成，负责平安防火教化及日常工作。定期对全校师生进行平安防火教化及培训。 2、昼夜设值班人员，值班人员按时上班。上班后不准脱、溜岗，对各部要仔细检查，发觉问题刚好处理。 3、驾驭防火措施，明确防火器材的存放地点和运用方法。 4、常常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等，发觉问题后刚好处理。 5、试验室、仓库等重点部位要有防范措施，落实专人负责。办公

41、室内严禁存放易燃、易爆物品，不准私拉电线，运用电炉子、电暖风等电器，不准将烟头、烟灰、火柴杆扔到地上。 6、常常教化师生树立平安第一的思想。领导对平安工作要非常重视，做到分工明确，职责到位，领导包片，重要部位要专人负责。 7、校内领导包师生、老师包学生。歼灭一切不定期平安事故发生。 8、值班期间严紧外单位人员入校，一旦发觉对值班人员肃穆处理。 9、交接班要仔细做好交接手续。 10、校内要备好消防器材，如:锹、桶、钩、灭火器、消火栓等。 11、易燃易爆物品由库管员放在仓库保险地方，不与其它物品混放。 12、一旦发生火警，要刚好实行紧急措施。 火警电话:119 匪警电话:110 十二、平安用电制度

42、 1、校内用电要指定专人负责，其他人不许随意动用。 2、非管理人员严禁随意拆卸设备或带电移动设备。电器指定专人负责，其他任何人不许随意动用。 3、管理人员应随时留意检查供电线路的牢靠性、平安性及稳定性，若有故障应刚好解除。 4、人员离开时，应检查电源总开关是否切断，全部设备在无人状况下就应断电。 5、随时对学生进行平安用电教化(特性是新生) 6、各科室未经批准，不准运用电器取暖，不准用电饭锅、电熨斗、电吹风等非教学用电器。7、刚好核对用电量和费用，并刚好购电。 十三、饮食卫生管理制度 1、校内食堂务必向区卫生行政部门领取卫生许可证。 2、校内食堂的环境、卫生设施好，生产用水、个人卫生、生产用具

43、、贮存、消毒等务必贴合中华人民共和国食品卫生法。 3、食堂的生产经营人员按规定经体检合格取得健康证后方可上岗。 4、师生用餐采纳簇新干净原料制作，严禁运用中华人民共和国食品卫生法第九条规定禁用的食品供师生用餐。食品、包装材料和容器务必贴合卫生标准和规定。师生群众用餐不得干脆供应未经加热的食品，制售凉拌食品菜肴务必保证卫生质量。 5、校内设有学生洗手、餐具清洗、消毒设备和贴合卫生标准的饭菜、餐具暂存场所。 6、校内要设专职人员负责校内师生饮食卫生的管理工作，制定具体管理方案，明确各部门和各人员职责，强化监督、检查，预防校内食物中毒、投毒和传染病的发生。 7、校内到指定地点购买食品，食品必有“三包”。 十四、食堂工作人员培训制度 1、食堂工作人员务必按时参与学问培训，驾驭有关的卫生学问及消毒方法。 2、食堂工作人员务必提高素养，学