2023年年会活动实施方案【5篇】.docx

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1、2023年年会活动实施方案【5篇】 年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营状况、激励团队士气、展望美妙将来而策划实施的一种集会形式。以下是我细心收集整理的年会活动实施方案【5篇】，欢迎阅读。 更多年会相关内容举荐 年会简短个人演讲稿5篇 2023公司年会邀请函最新七篇 2023虎年年会开场白主持词5篇 2023年会主题创意标语横幅口号100句 年会活动方案1 一、活动目的 1、答谢全体员工在_的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力，提升公司的综合竞争优势。 3、对_年公司的发展成果进行总结，并制定_年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工

2、，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更精彩表现。 二、活动概况 活动时间：2023年1月11日活动地点：三圣乡刘家花园参加来宾：公司全体人员参与人数：70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+消遣(表演及嬉戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报消遣节目由各个呼叫中心小组成员打算丰富多彩的节目 四、行程支配 时间活动内容 9点公司集合动身 10:0013:30年度总结大会 13:3014:30午餐时间 14:3017:30体育活动 18:0021:00年会晚宴及表演 五、会议支配流程 时间会议内容 9：4010：00年度大会入场就坐 10：0011：20董事长致新春贺

3、词并讲解并描述_公司的发展规划和目标 11：2012：20总经理致辞，总结20_年公司业绩，讲解并描述_年公司目标 12：2012：30呼叫一部20_年工作总结汇报暨_年安排 12：3012：40呼叫二部x20_年工作总结汇报暨_年安排 12：4012：50呼叫三部x培对20_年工作总结汇报暨_年安排 12：5013：00支撑部x总结20_年工作总结汇报暨_年安排 13：0013：10人事行政部x20_年工作总结汇报暨_年安排 13：1013：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动 1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参与)，拉丁舞 2、主持人开场白 3、回顾篇(怀

4、旧与经典) 节目:女子乐坊表演 第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖) 4、承诺篇(合作与信任) 节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛) 其次轮颁奖，其次轮抽奖(二等奖) 5、展望篇(将来更美妙) 方案一:选白人女歌手意味着A品牌不仅仅是中国的，更是世界的，呈现企业的风范。 节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手) 方案二:A品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精致透亮包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显A品牌产品的名贵、高雅气质，更凸显A品牌品牌深邃、国际化这一内涵。 第三轮颁奖，第三轮抽奖(一等奖) 6、浓情篇 本次颁奖盛典是A品牌与客户又一次的密切沟通与情感沟通，彼此

5、间17年积累的情意深厚至深，此刻已是情感升华; 节目，演唱周华健挚友，以挚友作为颁奖盛典的结束 年会活动方案2 一、参与对象 ：公司全体员工、公司领导 二、活动日期/时间： 20_年12月31日 暂定下午 三、活动地点：室外() 四、活动内容 (一).公司领导致词 (二).活动 活动流程 项目1.拔河竞赛 全部员工参与 分为甲乙组 每组一个队长(李总，x同志任甲乙两组队长) 挑兵挑将详细方法：石头剪刀布确定优先选择权，顺次选择甲乙组队员。 竞赛根据三局两胜决出冠亚军队 颁发奖品 竞赛时间：约30分钟 项目2.齐头并进 竞赛规则：1分组：全部员工6人一组，必需男女搭配 2.竞赛距离：约5060米

6、 3.每组队员将腿两两绑在一起齐头并进，在规定距离内计时，用时的长短决出竞赛的名称 4 颁发奖品 5本次活动用时：约40分钟 项目3踩气球 .全部员工参与 分为甲乙组 每组一个队长(x，x同志任甲乙两组队长) 挑兵挑将详细方法：石头剪刀布确定优先选择权，顺次选择甲乙组队员，再由队长选择气球颜色，告知队员。全部员工每只脚上都绑有带有自己所在组的颜色的气球，让他们一起出来相互踩，看到肯定时间后(3分钟)看哪个组的队员脚上所剩气球多者胜出。 颁发奖品 竞赛时间：约20分钟 五.活动结束：李总讲话总结 六.全部活动总用时间：约100分钟 七、竞赛所需物品及预算： 1.拔河竞赛所用绳子一根 奖品33份，

7、分两个等级 2. 活动所用带子 奖品33份，分5个等级 3.竞赛气球 奖品33份，分两个等级 预算约800左右1000以内 年会活动方案3 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝合力 二、年会地点：办公区大会议室 三、年会时间支配： (1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式：

8、1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会

9、人员入场 2.主持人宣布年会起先 3. 总经理董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工 4. 表彰 各部门负责人做度工作总结与安排。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 年会活动方案4 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且

10、能避开走许多弯路。 为了总结回顾20_年度各项工作，对20_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。 拟订于20_年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18：00-20：30 地点

11、：二食三楼 四、年会参会人员 领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)成员大会议程支配 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐); 14：0014：10大会进行第一项。 音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请_书记致开幕辞; 14：11-14：30大会进行其次项。 请就协指导老师_发言;就协理事长

12、做本学期工作总结; 14：3014：50大会进行第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请_书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 (摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场打算; 15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目; 17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知： 行

13、政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知; (二)年会宣扬与就协VCR摄制： 广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排： 由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作： 紫底白字横幅一条：预祝_协20_年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：_就业发展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年

14、庆典联欢会落款：_发展协会，12米; (五)年终工作总结与安排的收交： 行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写： 通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购： 提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的限制： 年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。 (九)现场录像机拍照： 提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作支配： 年会的详细工作应

15、细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。 最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动

16、参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 八、年会经费预算 略 年会活动方案5 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： xx 三、年会时间： 20xx年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，

17、领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配xxx; 4、嘉宾接待、签到： 5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算： 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要

18、通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20xx年会节目单 策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：快乐、和谐、热情 年会活动实施方案【5篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页