活动执行经理岗位的基本职责5篇.docx
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1、活动执行经理岗位的基本职责5篇 活动执行经理须要负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导。下面是学习啦我为您细心整理的活动执行经理岗位的基本职责5篇。 篇一 职责: 1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作; 2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计; 3、基于项目,对竞争类项目、客户需求、参加对象等进行需求调研及洞察; 4、负责项目数据和信息的汇总及分析,持续优化和完善项目,持续提升客户满足度; 5、参加公司重大活动项目的部分模块策划与运营。 任职资格: 1、有2年以上医药行业OTC推广阅历或者广告业项目工作阅历者优先; 2、本科以上学
2、历,医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业; 3、有较强的活动策划实力与业务规划实力; 4、拥有较强的学习实力和执行力,较强的责任心和抗压实力; 5、具备团队合作精神,较强的组织协调实力; 6、有较强的逻辑思维,数据分析实力和文字功底。 篇二 职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和安排,制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4、负责公司线下文化活动的整体把控,策划,执行,及评估。 任职资格 1、高校专科以上学历,市场营销、企业管理专
3、业优先; 2、熟识线下活动整体运营,熟知视频制作、舞美搭建,服务过高校、政府、银行类客户者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,能深度挖掘现有客户群体; 4、具有良好的亲和力、优秀的管理实力和适应力,良好的团队合作精神,适应加班。 篇三 职责: 1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。 2.负责各类活动、展会等的选购、制作工作。 3.组织与供应商的接洽、谈判,限制不合理的物资选购,落实选购进程并做好选购成本限制。 4.熟识各种供应渠道和市场改变状况,不断完善选购流程,确保公司的正常选购需求。 5.与其它部门的对接及协调,部门事务及其它临时工作的支配。 任职要求: 1.大专以上学历。
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