2023年工厂管理规章制度模板7篇.docx

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1、2023年工厂管理规章制度模板7篇 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的工厂管理规章制度模板7篇，让我们一起来看看！ 工厂管理规章制度模板篇1 本规则的适用范围是大米加工企业。制定本规则的目的在于规范大米加工企业的生产技术管理，促进大米加工企业健康发展，同时提高大米质量，确保大米的质量平安。本规则是参考了国内外有关行业的资料并结合我国大米加工企业的详细状况制订的，是对我国大米加工企业实行规范化管理的技术依据。 第一章总则 第一条为了规范我国大米生产，促进大米加工行业健康发展，提高

2、大米产品质量，特制定本规则。 其次条本规则规定了大米产品定义与分类、大米原粮收购及管理、产品包装及添加剂的管理、大米加工厂建设、大米加工设备、大米加工质量管理、大米加工厂卫生管理、产品出货管理等内容。 第三条激励大米加工企业运用本规则引用标准的最新版本。 其次章大米产品定义及分类 第四条大米是指以稻谷为原料，经加工而制成的产品。按国家标准，大米可分为籼米、粳米、糯米三类。 第三章大米原粮收购及管理 第五条大米加工企业应有较为固定的原粮来源，激励建立本企业的原粮基地，在收购原粮时应同原粮供应单位签订收购合同或协议。 第六条大米加工企业应驾驭供应单位，原粮品种、数量及质量等信息。 第七条大米加工企

3、业生产销售无公害大米、绿色大米、有机大米应保证原料种植、加工及产品符合NY5115-20_无公害食品大米、NY/T393-20_绿色食品农药运用准则、NY/T419-20_绿色食品大米、NY21-1986农药平安运用指南等标准要求，要通过主管部门或具有第三方认证资格的认证机构对基地、加工或产品的认证，应了解基地种植环境及种植技术。专用原粮在运输、储存、加工过程中应避开同其它种类原粮相混合。 第八条加工企业应在国家收购政策的指导下，以质论价进行收购。收购点可依据实际状况配备相应的原粮烘干、凉晒、清理设施，保证原粮的储存平安。 第九条按国家粮油贮存技术规范要求，原粮进仓前应对仓库进行清理、消毒、再

4、清理，仓库应具备防雨、防潮、防鼠、防虫、防雀、通风设施，配备温度、湿度监控设备。经过培训的仓管人员应按规范要求定期检查粮情，通风降温；仓库主要交通道路应进行硬化处理，排水通畅。 第十条原粮包装不应对原料产生二次污染，造成食品平安隐患。散装原粮应留意保持运输工具的清洁、干燥、卫生。 第十一条原粮收购在执行国家政策收购标准的同时，可结合本企业所在地区产粮的实际状况制定本企业的收购标准。加工前的原粮应符合国家收购标准要求。 第四章产品包装及添加剂的管理 第十二条大米产品包装按材质可分为编织袋、塑料袋、纸袋、散装容器等，按包装形式可分为常态、抽真空、充气等；按包装防护功能可分为内包装和外包装。大米添加

5、剂按添加功能可分为养分强化添加剂、加工性能改善剂等。 第十三条大米加工企业应参照GB/T8947-1998复合塑料编制袋、GB/T8946-1998塑料编制袋、GB7707-1987塑料袋、GB6543-1986瓦楞纸箱、GB9687-1988食品包装卫生标准等标准制定本单位产品包装验收标准。对于无实力检验的项目，可要求包装供应商定期供应法定检验机构检验报告。 第十四条大米食品添加剂应符合GB2760-1996食品添加剂运用卫生标准、GB14880-1994食品养分强化剂运用卫生标准等标准要求。对于添加到生产过程中干脆与产品接触的生产用水，要达到GB5749-1985生活饮用水卫生标准要求。

6、第十五条产品包装标签应按食品标签通用标准要求，必需标注食品名称、配料表、净含量、制造者、经销者的名称和地址、日期标记和储存指南、质量等级、产品标准号、及特别标注内容（如添加剂中含有转基因及过敏源成分的说明）。 第十六条包装物及添加剂的存放环境应符合GB14881-1994食品企业通用卫生规范要求，对于生产班次领用状况应建立台帐，使其具有可追溯性。 第五章大米加工厂建设 第十七条大米加工企业的建设应遵守GB14881-1994食品企业通用卫生规范的要求。同时企业可参照联合国食品法典委员会食品卫生通用规则（CAC/RCP1-1969，REV.3，1997）及其附件HACCP体系及其应用导则、各科研

7、院所出版的粮食加工厂设计规范的相关要求。 第十八条大米加工厂厂区环境应符合以下要求： （一）大米加工厂应建在交通便利、粮源足够的地区。工厂不得设于受污染气流、河流的下游；厂区四周没有粉尘、有害气体、放射性物质和其它扩散型污染源；不得有昆虫大量孳生的潜在场所等易遭遇污染的状况。 （二）厂区内设施、设备等应易于维护、清洁，不得成为四周环境的污染源；有毒有害气体、液体、粉尘及其它污染物的泄露排放应遵守国家标准的要求。 （三）厂区空地绿化，防止尘土飞扬或积水。 （四）厂区应合理布局，各功能区域应划分明显；易产生污染的设施应处于主导风向的下风向；焚化炉、锅炉、废气处理、污物处理均应与生产车间、仓库、供水

8、设施有肯定的距离并实行防护措施。 （五）生产区禁止饲养动物。 （六）厂区应有适当防范外来污染源、有害动物侵入的设施，如围墙、围栏。 （七）储水池（塔、槽）供水管道、器具等应采纳无毒、无味、防腐的材料；供水设施出入口应有平安卫生设施，防止有害动物和有害物质进入导致污染；自备水源选址应距污染源（化粪池、垃圾存放场所）30米以上，且应设置卫生防护带并有专人负责。 第十九条大米加工厂应符合以下要求： （一）生产厂设置应包括生产部分和协助生产部分。生产部分包括：原粮清理间、加工制造间、半成品贮存及成品包装间等。协助生产部分应包括：变配电房、机修间、副产品收集间、检验室、原粮仓库、材料仓库、成品库、更衣室

9、、洗手消毒区、厕所及其它为生产服务的必需场所。 （二）车间应按生产工艺流程及卫生要求合理布局。更衣室及洗手消毒室应与生产车间相连接，并设置在员工进入加工车间的入口处；车间应按生产工艺流程、操作须要和作业区清洁度的要求进行隔离，防止交叉污染。 （三）车间屋顶应易于清扫，防止灰尘积聚，避开结露、长霉或脱落，屋顶应运用无毒、无异味的白色或浅色防水材料建立，喷涂油漆应运用防霉、不易脱落、易清洗的漆料；水、电等管线不得设置于食品暴露的上方，防止尘埃和凝聚水滴落。 （四）车间的墙壁应采纳无毒、无异味、平滑、不透水、易清洗的浅色防腐材料建立，墙角及柱角应处理为弧形，以便于清洗消毒；门窗安装应严密，并装配有易

10、于拆卸、清洗、不生锈的纱窗或纱网，窗户一般不做窗台，如设窗台须做成大于30度以上斜面；清洁区的对外出入口应装设能自动关闭的门或空气帘幕。 （五）车间地面与排水：地面应用无毒、无异味、不透水的材料建立，平坦防滑、无裂缝、易清洗消毒。作业中有排水、废水或有以水洗方式作业区域的地面应耐酸碱、防渗漏、防滑，有肯定的排水坡度（1-1.5%），并装置带水封的地漏或明沟，明沟不宜用盖板。排水出口应有防止有害动物侵入的装置。废水应排至废水处理系统或经其它方式处理。 其次十条生产厂的设施 （一）供水设施：车间内的水质、水压、水量应能符合生产须要；自备水源水质应符合GB5749生活饮用水卫生标准的规定。 （二）照

11、明设施：厂房内应有足够的自然采光和人工照明，光源应不至于变更食品的颜色；照明设施不应安装在食品暴露的上方，否则应运用防爆型照明设施，防止裂开时污染食品。 （三）通风设施：清洁作业区应安装空气调整器，以保证室内有相对稳定的温度，防止蒸汽凝聚和保持空气簇新；一般生产区应安装通风设施，刚好排出潮湿和污浊的空气；在有臭气或粉尘产生且有可能污染食品之处应安装相应排出、收集或限制的装置；排气口应装有易清洗、耐腐蚀的网罩，防止有害动物侵入；进风口应距地面2米以上，远离排风口和污染源，并有空气过滤设备。 （四）洗手消毒设施：在车间对外总出入口、厕所、加工场所内设置足够数量的洗手及干手、消毒设施；在清洁作业其入

12、口应设置鞋靴消毒池；洗手台应运用陶瓷或不锈钢材料的器具，水龙头应采纳脚踏式、肘动式或感应式等非手动式开关。 （五）更衣室：更衣室应设在车间入口，并独立间隔。更衣室应男女分设，并与洗手消毒室相邻；更衣室应按员工人数设置足够数量的更衣柜、鞋柜、更衣镜。 （六）厕所：为车间员工供应的厕所宜与车间主体相连接，并设置洗手消毒设施，厕所应与车间相隔离；厕所外门不得开向清洁作业区，能自动关闭；厕所应采纳冲水式，地面、便池易清洗、不积垢；厕所应安装有效的排气装置，适当照明；厕所排污管道应与车间排水管道分设，且有牢靠的防臭水封。 （七）仓库：应以原辅料、半成品、成品等性质的不同分设贮存场所，须要冷（冻）藏的要设

13、有冷（冻）仓库；同一原材料仓库储存不同性质物品时，应适当隔离，分类分架存放；成品库只能存放成品；仓库的性能、结构应能使贮存保存中的物品品质不发生恶化或减低至最低程度；仓库应有防止有害动物侵入的装置；仓库应设置足够的物品存放装置，贮存物品（不含原粮稻谷）应距离墙壁、地面在20以上，以利于空气流通和物品的搬运；冷（冻）仓库应安装可正确指示库内温度的温度计、温度测定仪或温度自动记录仪，并安装自动限制器或自动报警器。 第六章大米加工设备 其次十一条原粮初清设备包括：初清筛、风选器、输送式磁选机机、除尘器、风机等。 其次十二条原粮加工清理设备包括：振动筛、去石机、磁选器、输送式磁选机机、除尘器、风机等。

14、 其次十三条砻谷及谷糙分别设备包括：砻谷机、稻壳分别机（器）谷糙分别机、磁选器、输送式磁选机机、除尘器、风机等。 其次十四条碾米、抛光、分级、色选设备包括：碾米机、抛光机、分级机（筛）配米机（有配米须要）色选机、空气压缩机、水过滤设施、磁选器、机、除尘器、风机、仓斗等。 其次十五条日期打印、包装、堆码设备包括：包装机、编织袋封口机、塑料袋热封机、打捆机、日期打印（喷码）机等。 第七章大米质量管理 其次十六条大米生产企业应依据原材料、半成品、成品检验的须要配备检验仪器和设备。包括： （一）基本设备：分析天平、台秤、容重测量器、游标卡尺、分样器、水分测定仪、烘箱、选筛、试验砻谷机、试验碾米机、试验

15、台及试验架等。 （二）专业检验设备：试验色选机、大米品质测定仪、米饭食味测定仪、白度计等。 其次十七条大米生产企业对进厂的每批原辅料经检验合格后方可运用。 其次十八条大米生产企业可采纳HACCP方法管理，制定限制点的检验项目、检验标准、抽样及检验方法，对生产过程及半成品进行检验，确认其质量合格后方可进入下道工序。 其次十九条大米加工企业应具体制定成品的质量标准、检验项目、检验标准、抽样及检验方法，质量标准的下限不得低于国家标准或行业标准，检验方法原则上应以国家标准为准，如用非国家标准方法时应定期与国家标准方法核对。成品应逐批抽取代表样品，实施理化检验、感官检验、外包装检验。对于特别规检验项目和

16、本企业无法检验的项目可托付具有权威性的探讨和检验机构代为检验。 第三十条大米加工企业应有与生产实力相适应的成品仓库，经检验合格的包装成品应储存在成品仓库内，不得在露天存放。成品仓库中不得储存有毒、有害或其它易腐、易燃及可能引起交叉污染的物品。 第三十一条产品出厂应有产品检验合格证明，并做出货记录，内容包括：生产日期、批号、出货时间、地点、对象、数量等，以便发觉问题时能刚好收回。 不合格产品应刚好隔离和标识，并按规定刚好处理。 第三十二条工厂应有足够的品质管理及检验人员，能做到每批产品检验；产品质量管理负责人应具备大专以上相关学历或中专相关学历并具备4年以上质量管理阅历；质量检验人员应具备中专以

17、上学历，并获得食品质量检验员资格证书。 第三十三条大米生产企业应建立健全质量管理制度，明确检验部门、检验人员的职责权限，制定文件、记录、不合格品限制、订正及预防等限制程序，确保不合格的产品不出厂。 第八章大米厂卫生管理 第三十四条环境卫生管理 （一）厂区内的道路应保持良好状态，无破损、不积水、不起扬尘。 （二）厂区内草木要定期修剪，保持环境整齐，禁止堆放杂物，防止有害动物孳生。 （三）排水系统应保持畅通，不得有污泥积蓄。 （四）废弃物临时存放地应远离生产车间；盛装废弃物的容器应有遮盖，防止不良气味溢出或被风吹起，防止有害动物孳生；易腐败的废弃物应刚好清除，清除后的容器应刚好清洗消毒。 （五）厂

18、区内应有防止、杀灭有害动物及昆虫等设施。 第三十五条厂房设施卫生管理 （一）厂房内各种设施应常常性保持良好地清洁卫生状态，厂房屋顶、天花板、墙壁应保持良好无破损，地面不得有积水和破损。 （二）清理间、加工制造间、半成品贮存及成品包装间每天下班后应刚好清理、清洁，必要时予以冲洗、消毒。 （三）灯具及管线外表等应定期清扫或洗涤。 （四）冷（冻）仓库内应常常清理，保持清洁，避开地面积水，并定期消毒。 （五）加工作业场所不得积累非即时运用的原料、内包装物或其它物品，严禁存放有毒有害物品。 第三十六条设备卫生管理 （一）用于加工、包装、储运的设备及工具和生产用管道应刚好清理、清洁、清洗、消毒。 （二）用

19、具及设备与食品接触的表面应定期予以清洁、消毒，消毒后要彻底再次清洗，以免残留物污染食品。 （三）运用过的设备及用具等应刚好彻底地清理、清洁。 （四）与食品接触的设备及用具的清洗用水应符合GB5749生活饮水卫生标准的规定。 第三十七条人员卫生管理 （一）大米生产人员应有身体健康证，并定期进行个人卫生、食品加工卫生等方面的培训。 （二）大米生产人员必需保持良好的个人卫生，勤理发、勤洗澡、勤换衣。 （三）进入车间前必需穿戴好整齐的工作服、工作帽、工作靴鞋。工作服应能盖住外衣，头发不得露出帽外，必要时应戴口罩。 （四）不得穿工作服、工作鞋进入厕所或离开生产加工场所。 （五）上岗前要洗手。有下列状况之

20、一时必需洗手：上厕所之后、处理被污染的原料物品之后、从事与生产无关的其它活动之后。 （六）与大米干脆接触的人员不得涂指甲油，不得佩带手表及饰物；有皮肤传染病或伤口的工人不得接着从事干脆接触大米的工作。 （七）工作中不得吸烟、吃食物或做其它有碍食品卫生的活动。 （八）个人衣物应储存在更衣室个人专用的更衣柜内，个人的其它物品不得带入生产车间。 （九）与生产无关的人员不得进入生产场所，参观、来访者应符合现场工作人员卫生要求。 第三十八条工作人员健康管理、除虫灭害管理、工作服管理、卫生设施管理、污物管理应符合GB14881食品企业通用卫生规范要求。 第九章产品出货管理 第三十九条产品出厂前应有良好的可

21、追溯信息，包括生产日期、生产班次、检验人员、产品检验状态等。 第四十条产品包装标识应符合食品通用标签标准、GB13432特别养分食品标签及相应产品标准的规定。对于标签上的商标、认证标记、名优标记等应严格遵守商标法及相关法律法规要求。 第四十一条产品出厂时应对运输及防护工具进行检查，防止产品二次污染及运输途中的质量平安。发货员应记录出货产品、出货日期、运输车辆、到货点、接收单位等信息，使其具有可追溯性。 第四十二条生产企业应建立自己的售后服务体系，包括服务承诺、服务程序、服务电话、服务人员等，制定相应的产品回收、退货、召回程序及相关管理方法，确保消费者利益。 第十章附则 第四十三条本规则由中国粮

22、食行业协会制定并负责说明。 第四十四条本规则自发布之日起实施。 工厂管理规章制度模板篇2 一、目的 为提高工作效率，规范员工的日常用餐，实行食堂就餐打卡管理制度。现将就餐打卡运用方法及相关事项规定如下，望就餐人员遵照执行。 二、适用范围本制度适用于公司全体员工 三、就餐时间： 午：12:0012:30 晚：17:0017:30（冬季） 17:3018:00（夏季） 四、刷卡要求： 1、就餐人员，须先打卡再用餐。 2、实行“一人一卡一餐”制度。 五、留意事项 1、此卡只限于本公司职工在本公司食堂运用。 2、禁止此卡转借他人运用。严禁无卡或不刷卡就餐现象。 3、员工应自觉按依次排队就餐，做到留意礼

23、让、有序，严禁插队。 4、员工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡仅限本人运用，若发觉不打卡或冒打卡，1个月内第一次罚款20元，其次次罚款30元，第三次罚款40元并通报指责，五次及以上扣除当月绩效工资。 5、行政人事部月底依据就餐卡的打卡记录，核算餐费。 备注：员工考勤卡充当就餐卡，此卡是公司员工就餐刷卡凭证。 2工厂食堂打卡管理规章制度 1、食堂就餐须一律实行用餐打卡制度，员工持就餐卡（即员工磁卡）在食堂售饭机上刷卡，售饭机上显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额； 2、餐卡消费方式：一人一卡，每餐限刷一次； 3、无卡就餐者，食堂一律不以理睬； 4、食堂餐费：早餐2元，午餐4元，晚餐2元

24、， 共计每月餐费约176元（办公楼人员），工厂补助88元； 共计每月餐费约208元（车间人员），工厂补助104元； 5、食堂餐卡一律采纳现金充值的方式： 1）充值金额：每次充值金额为10元或10元的倍数（依员工当月实际用餐次数而定）； 2）充值方式： A、由部门负责人（或部门指定人员）统一收取所辖员工欲充值的磁卡，及填好的用餐充值金额一览表后，统一交到人力资源部进行充值； B、上月底充值，当月刷卡享受用餐，次月25日由工资中扣除员工个人应充值的现金部分，（例：11月底充值，12月刷卡享受用餐，次年1月份工资中扣除12月的用餐消费金额）； 3）剩余金额：当月卡内若有剩余金额，可顺延运用； 3工厂

25、食堂打卡管理规章制度 为了让工人们能够在放学后快捷卫生的就餐，也为了使工人们不至于因现金难于保管而简单丢失，工厂特制定如下制度： 一、工人每次最少充值50元。 二、不允许任何工人运用现金购买饭菜，必需刷卡就餐。 三、不允许任何工人在购买饭菜时进入操作间，必需在窗口排队。 三、如发觉用现金购买饭菜者，取消其所买饭菜并扣除其班级一分。 四、如发觉食堂收取工人现金者，每发觉一次扣其现金50元。 希望食堂和就餐的各位工人能够自觉遵守以上制度，主动协作工厂的管理工作。 工厂管理规章制度模板篇3 一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素养呢？下面请看工厂如何管理好员工宿舍。 1、员工必需根据统一编号运用

26、各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。 2、集体宿舍床位只限员工本人运用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。 4、自觉节约水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（奢侈）公物按价赔偿。 5、自觉将室内物品摆放整齐。 6、全部探视员工的亲属，必需由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。 7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 8、宿舍房间内的清洁卫生工作

27、由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。 9、自觉遵守各项消防平安制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得运用电热炊具、不得吸烟、不得运用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。 10、其他未涉及事项由主管经理负责说明。 11、员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿；住宿员工均应供应体检健康证明。 12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理运用。 13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应马上制止，情节严峻者，宿舍长应上

28、报院长。 14、住宿员工有责任维护全部公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发觉损坏应刚好告知宿舍长，情节严峻时宿舍长应上报院长。因员工个人缘由造成损坏，由员工担当赔偿责任，同时公司将酌情进行惩罚。 15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。 16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 17、房间清洁由宿舍长支配轮番打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得运用或存放危急、违禁物品。 18、节约用水用电，用完

29、顺手关闭水源电源开关；运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围，以免阻碍他人休息。 19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，珍贵物品应自行保管，避开携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。 20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。 22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不听从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；常常破坏宿舍安静、屡教不改等。 本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款10元100元不

30、等。 工厂管理规章制度模板篇4 为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否

31、则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款100元，后果严峻者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。（因工作缘由或保安检查宿舍除外） 7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放

32、入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 9、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作缘由除外） 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用

33、电为2度，超过部分由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算） 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款50元。 14、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 工厂管理规章制度模板篇5 为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，安静、平安、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下： 熄灯时间：每天凌晨12：00之前。 舍长： 1、保持生活环境的整齐卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟

34、头等。 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。 5、留意平安，不要私自安装电器和拉接电源线，不准运用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。 6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的宁静，在中等、晚上休息时间不运用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要常常打扫，保持整齐。 10、遵纪遵守法律，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维

35、护宿舍区的秩序。 11、尊老爱幼，敬重他人就息习惯，学会相互帮助、相互体谅，共创和谐就息空间。 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长支配，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 14、其它未述，请自觉执行，有须要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。 以上规定希望广阔职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款赐予处理。 工厂

36、管理规章制度模板篇6 一、住宿和退宿制度 1、员工宿舍由会所统一管理，全部住宿员工必需从会所管理，自觉遵守各项规章制度； 2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续； 3、员工按安排的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人； 4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买； 5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续； 6、员工离职必需在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将实行相应的措施处理； 7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关切员工，如有室内员工

37、生病或遗失钱物、钥匙等应刚好向主管部门汇报；督促值日生仔细负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等， 8、员工因故短期须要回家住的，必需先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。 二、员工宿舍纪律要求 1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特别状况不得随意回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必需保持宁静，熄灯后不得运用手电，任何人不得自行安装和运用台灯； 2、在室必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗，运用音响时不要干扰他人； 3、员工必需按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼

38、或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西； 4、员工平日因病、因事回家，必需亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管； 5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自由宿舍休息，睡觉，中途须要回宿舍的要有主管同意批条； 6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工； 7、晚上下班后，员工应在非常钟内关好门窗，关好灯，快速离开会所，回宿舍做好睡前打算工作； 8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发觉违纪行为应刚好劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理； 9、未经允许不拆他人的信件，不随意运用和翻动

39、他人物品，不随意拿他人的物品，借钱、借物要归还； 10、提倡艰苦奋斗的精神； 11、住宿员工要有较强的人身平安意训，平日留意登高时的人身平安，用电、用火的平安，不得随意拆改电路、乱拉电线、乱安插座； 12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必需节约水电，禁止奢侈，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。依据季节不同将赐予肯定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊； 13、员工寝室设置电表、水表，留意节水节电； 14、住宿员工个人物品放在小柜内，珍贵物品不要带到宿舍； 15、住宿员工要敬重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。 三、员工宿舍卫生管理制度 1、建立卫生档案，进行卫生检

40、查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查状况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评； 2、员工宿舍必需全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物； 3、员工宿舍必需整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西； 4、住宿员工每天必需按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查； 5、全宿舍大扫除时每个住宿员工必需根据大扫除分工的详细

41、内容和要求，完成大扫除； 6、要保持卫生间的整齐卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要马上冲水； 7、留意节水、节电，做到人走水关； 8、熄灯后不得运用电话； 9、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗； 10、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐； 四、员工宿舍财产管理制度 1、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍运用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器； 2、爱惜宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得随意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时

42、要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿； 3、不得外泼水、扔废弃物； 4、凡有意破坏公物者，从严处理。 五、员工宿舍平安保卫制度 1、提高警惕、留意防火、防盗、防坏人，做好平安保卫工作； 2、员工个人的钱、金银手饰、MP4、笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥当保管，如有遗失与会所无关； 3、员工住宿只带简洁行李、日常用品、常用必备的衣物等，珍贵物品，多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到宿舍； 六、员工违反纪律处理方法 1、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行指责，赐予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所； 2、不按要求做宿舍内务及卫生

43、工作，限期改正；进行扣钱惩罚，多次扣钱累计达到50元，赐予待岗7天惩罚。 3、有意损坏宿舍公物，且不能主动担当责任者，按原价5倍赔偿； 4、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。 七、“文明员工”评比制度 为了加强宿舍管理，营造安静、舒适、整齐、温馨的宿舍生活环境，现制定“文明员工”评比制度。 工厂管理规章制度模板篇7 为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整齐，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。 1、凡在企业员工宿舍居住的员工必需是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一支配床位。 2、入住员工宿舍的员工必需办理好暂住证，并妥当保管，以便治安检查须要。 3、住宿员工不

44、得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一支配，但不超过1一个月的期限。 4、企业为员工供应被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。 5、为便利员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并支配两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。 6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失状况，应报告管理员重新配置，配置费用个人担当。 7、宿舍内个人珍贵物品，应各自妥当保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。 8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁运用功率大的.电器。 9、企业每月免费配给各宿舍肯定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。 10、室长依据宿舍的详细状况支配好值日，员工应主动的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。 11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒