2023年民营医院护士节活动策划方案5篇.docx

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1、2023年民营医院护士节活动策划方案5篇 护士节到了，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重。民营医院护士节活动策划方案怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于民营医院护士节活动策划方案，希望能帮到各位。 民营医院护士节活动策划方案1 一、活动目的 为了弘扬我区卫生系统广阔干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，激励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，确定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲竞赛。 二、活动主题 弘扬医德医风，展示护士风采。 三、演讲内容 以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣扬实行护士条例，呈现当代

2、护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增加演讲的效果。 四、演讲时间 5月中上旬。 五、演讲人数 参与演讲人数限定10名，每个医院、卫生院举荐1名，时间一般限制在5-8分钟。 六、组织机构和评分标准 1、成立区卫生系统演讲竞赛活动领导小组; 2、邀请有关领导和专家担当本次竞赛的评委; 3、评分标准如下 1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整; 2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方; 3)语言表达30分：一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言; 4)演讲效果10分：吐字清楚，语言流畅，声情并茂，感染力强。 七、演讲评奖 为调动主动性，本

3、次竞赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。 八、有关要求 1、各单位要充分相识开展演讲竞赛的重要意义，以高度的政治责任感仔细组织、参与本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。 2、各单位请将参与本次竞赛的演讲题目以及参与人员名单于4月15日前报局医政科。 民营医院护士节活动策划方案2 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题

4、：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优” 三、活动内容 1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展其次届“维护健康 杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20_年度护理技术三新业务，20_年护理三基理论与操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士” 、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康 杏林天使在行动”竞赛活动

5、获奖者，20_年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间支配 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优质护理服务先进护士”评比条件： 1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2. 酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较

6、高，成果显著; 6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过14天， (二)“优质护理服务先进科室”评比条件： 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评比条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工

7、作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理实力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟驾驭护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过14天。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质

8、护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)其次届“维护健康 杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元举荐1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作主动参加。 民营医院护士节活动策划方案3 为庆祝5.12护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和

9、风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。详细活动支配如下： 一、活动主题：“团结、拼搏、和谐、欢乐” 二、活动方案： 1、“白衣天使进社区”为您健康服务： 5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓供应义诊服务。届时打算一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣扬资料及健康教化资料。 2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览： 此次摄影作

10、品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头呈现出我院护士对工作的执着、对生活的酷爱、对大自然的向往届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。 3、“爱与奉献”征文活动： 以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素养，接着传承南丁格尔精神，主动投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。 4、“游园活动”： 5月12日下午组织100名左右的护士参与在人民公园实行的各项活动。 为群众供应义诊服务 学问竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容) 集体跳绳(节目规则：每组出10

11、位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新起先跳。) 同船共渡(节目规则：每组打算两条船，每条船上载4位选手，从起点动身至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船防滑垫，水防滑垫以外的任何地方。 三、活动要求： 1、“白衣天使进社区”为您健康服务： 护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并打算好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。 2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览： 欢迎全院护士主动参加，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色调不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影

12、家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。 3、“爱与奉献”征文活动： 要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感受动身，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。 4、“游园活动”： 届时打算两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。 打算义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。 民营医院护士节活动策划方案4 为纪念

13、“5.12”国际护士节98周年，学习贯彻护士条例，宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满意人民群众的健康服务需求，制定本系列活动方案。 一、组织机构 成立昆明市20_年5.12护士节活动策划方案年“5.12”护士节系列活动领导小组， 成员如下： 组长：解嘉鸿昆明市卫生局副局长 副组长：雷开锦昆明市卫生局党委副书记 成员：贾若飚昆明市卫生局办公室主任 周继惠昆明市卫生局组宣到处长 杨云鸿昆明市卫生局医政到处长 杨建昆昆明市卫生局规财到处长 李勤昆明市卫生局人事到处长 覃东明昆明市卫生局组宣处副处长 韩曙磊昆明市卫生局

14、中医处副处长 王方昆明市护理学会理事长 李和辉昆明市护理学会秘书长 吴青昆明市民营医院服务中心主任 领导小组负责活动的系列活动的组织、协调及指导工作领导小组下设办公室，办公室设在昆明市护理学会： 主任：杨云鸿(兼) 副主任：王方李和辉曾子怡 成员：刘雪莲郭源萍李翠芝潘敏董丽 方睿那竹惠王云彩廖薇倪凤霞 王文丽武昆丽 二、系列活动内容 1.评比表彰20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士，优秀护理管理干部; 2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。 三、活动实施细则 (一)评比表彰20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动

15、策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部 1.评比范围 各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教化且具有护理专业技术职务的人员。 2.评比条件 (1)优秀护士评比条件 遵守护士条例各项条款，工作中恪尽职守，仔细履行护士职责和义务。 酷爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作主动主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热忱服务，到处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到

16、病人、家属、医生、护士“四满足”。 从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注意自身素养和专业学问的提高，主动完成接着医学教化学分，并将所学学问运用到临床护理实际工作中，同时擅长总结临床工作阅历，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。 刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。 (2)优秀护理管理干部评比条件 依法执业，科学管理。努力学习护理管理学问，仔细履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体

17、系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成果的。 具有较强的组织、协调及处理问题实力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严峻护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票推翻。 争做学科带头人，不断更新护理业务学问，学习驾驭护理的新动态，主动协作好本科新业务、新技术的开展，擅长总结临床工作阅历，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议沟通。 (3)优秀护士、优秀护理管理干部评比名额安排详见附件1。 (二)组织护理人员开展户外拓展训练活动 1.参与范围 经评比，获表彰的20_年5.12护士节活动策划方案-20_年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士

18、和优秀护理管理干部。 2.活动支配 实行“以训代奖”的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部，托付专业机构，开展户外拓展训练活动。活动时间支配在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，详细事宜另行通知。 三、工作要求 1.各县(市)区卫生局，各医疗机构要高度重视此次优 秀护理管理干部和优秀护士评比工作，坚持评比条件，确保评比质量。举荐人选实行群众评议、领导集体探讨、等额推选的方式产生。推选工作要体现公允、公正、公开的原则，兼顾各级各类医疗机构。 2.被举荐的护理人员要填写昆明市优秀护理管理干部呈报审批表(附件2)或昆明市优秀护士呈报审批表(附件3)一式二份，经工作单位及上级卫生行政部门签

19、署看法，于20_年5.12护士节活动策划方案年4月23日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。 联系人：方睿联系电话：3542278 民营医院护士节活动策划方案5 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (

20、3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比： 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护

21、理服务礼仪”演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 4、竞赛时间 初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。 三、评比优质护理服务组 (一)评比范围： 23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官

22、科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参与评比。 (二)评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、主动支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。

23、8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(20_年5月至20_年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。 (三)评比方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评比。 民营医院护士节活动策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页