2023年酒店财务述职工作报告范文5篇.docx
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1、2023年酒店财务述职工作报告范文5篇 要从自己驾驭的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。我在这里给大家共享一些酒店财务述职工作报告范文,希望对大家能有所帮助。 酒店财务述职工作报告范文1 各位领导、各位同事: 大家好! 过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下: 一、全年完成公司量化指标状况 公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率_%以上。我司全年资金上存率为_%。二是年末货币资金余额_元以上,其中公司本级_万。我司年末货币资金余额_万元,因购置设备支付_万元导致公司本部货币资金没有达标。三是新
2、开项目资金策划率_%。本年度公司新开_个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额_万元。实际全年完成利润_万元。五是办理资金信贷类业务,投诉率为_。财务部全年办理各项信贷业务精确刚好,全年未发生一齐投诉。 二、全年所做的主要工作 我们主要围绕以下六个方面绽开财务工作: 一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:根据规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。 二是持续推动预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。 三是加强资金管理,确保生产经营现金流量,有力保证了公司全年生产经营须要。 四是充分发挥支持服务职能:一年来,
3、我们刚好向有关领导带给各种数据,刚好为各项内外经济活动带给了应有的支持,基本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。 五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。 六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有安排组织财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平。 三、存在的主要问题和不足 我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改善: 一是部门之间相互沟通的还不够。 二是分公司有一部分核定上交资金未刚好收回来。 三是财务部门未能常常深化分公司和项目了解第一手资料和状况。四是我本人工作作风还有待改善。 四、财务工作的初步设想 财务除在原先的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作
4、: 一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据。 二是要强化总部对资金的集中调控潜力。 三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护公司平安运营。 四是要强化财务管理的数字化。把原先很多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。 最终,还想说两点:一是我工作能顺当的开展首先要感谢公司领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作赐予的帮忙和协作。二是期望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 述职人:_ 20_年_月_日 酒店财务述职工作报告范文2 回顾20_年的财务工作,财务部在酒店老总的干
5、脆领导及集团财务部的指导下,仔细遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。主动有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面: 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。 总结各方面工作的特点,制定财务工作安排,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项安排、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作
6、放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作安排,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计基础工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间刚好对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计管理方面 1、资产管理: 酒店20_年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种状况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从
7、责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。 2、债权债务管理: 对酒店债权债务仔细清理,每月刚好收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理刚好,为公司削减损失。 3、监督职能: 居大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,相互监控,发觉问题,刚好上报。 (2)对日常选购价格进行监督,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格限制,同时加强选购的审批报帐环
8、节及程序管理,从而刚好限制和驾驭了购进物品的质量与价格,刚好了解市场状况及动态。 (3)加强客房部成本限制: 一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品刚好回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,刚好了解酒水进销存状况,从而限制成本并最终降低成本。 4、货币资金管理: 财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。 三、对内、对外协调方面 1、对内: 帮助领导班子限制成本费用开支: 一、编制费用预算,为各部门确定费用运用上限,督促各部
9、门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,刚好精确地向各级领导供应所须要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教化,督促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外: 景时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作: 1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺当进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。 规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实
10、。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训,同时督促电脑维护员主动对前台接待及收银进行酒店管理软件的运用培训,为试营业的顺当开展奠定了坚实的基础。 2、团队建设: 熟识和驾驭员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参与各项活动。 3、刚好填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题刚好与集团财务部进行沟通并解决。 4、按时参与集团召开的财务例会,依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,刚好支配对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、主动协作集团财务部及审计部联合检查工作,做好各项说明工作。 6、根据集团货币资金管理方法,按时上报资金
11、收支安排,合理运用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。 7、刚好根据集团的要求,审核工资表,并刚好发放。对于人员变动状况,刚好与人事部沟通并解决。 8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并仔细复核管理。 9、参与集团组织的会计人员接着教化的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业服务。 10、完成并运行部门的运行手册,按月对员工进行绩效考核,提高部门人员的素养,每月评比本部门形象大使1名。 11、做好20_年收入、费用安排及经营安排。 五、工作心得及存在的不足 总结20_年财务部所做的工作,基本完成了集团下达的各项工作目标,在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在
12、资产管理及付款审核环节做得较好,缘由主要在于仔细执行了资产管理制度及付款审批制度。 但是在许多方面有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的协作尚欠默契。 在明年的工作中,财务部将更加坚持在20_年实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进行改进,接着完善进货及选购环节的工作流程,削减纰漏,严格把关,更好的限制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,刚好与各部门沟通,做到即要能解决细微环节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,刚好核对,多协作,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。 酒店财务述职工作
13、报告范文3 敬重的领导、敬爱的同事们: 大家好! 回顾19年的财务工作,财务部在酒店老总的干脆领导及集团财资管理处的指导下,仔细遵守财务管理相关条例,按集团财资管理处要求实事求是,严以律己,圆满完成了19年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。主动有效地为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面对大家汇报: 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作安排,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我
14、们把会计基础学习及集团下达的各项安排、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作安排,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间刚好对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计管理方面 1、资产管理:我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财资管理处部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实
15、到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。 2、债权债务管理:对酒店债权债务仔细清理,每月刚好督促营销部收回各项应收款项。 3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,相互监控,发觉问题,刚好上报。 (2)对日常选购价格进行监督,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格限制,同时加强选购的审批报帐环节及程序管理,从而刚好限制和驾驭了购进物品的质量与价格,刚好了解市场状况及动
16、态。 (3)加强客房部成本限制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品刚好回收,建立二次回收台帐。 4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子限制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用运用上限,督促各部门从一点一滴节约费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,刚好精确地向各级领导供应所须要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。对本部门所属的收银员仔细教化,督促其尽力协
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