2023年自查自纠年终工作总结通用5篇.docx

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1、2023年自查自纠年终工作总结通用5篇 总结是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。有利于指导下一阶段的工作，趋利避害，更加出彩!下面我给大家共享一些关自查自纠年终工作总结，供大家参考。 1自查自纠年终工作总结 为切实改进工作作风，提高办事效率和服务质量，规范窗口服务行为，维护群众切身利益，登记中心依据上级要求细心组织、广泛宣扬、全面发动，广泛征求看法和建议，仔细排查政风行风建设方面存在的问题，在自查自纠阶段中取得肯定成效。现将开展政风行风建设自查自纠的有关状况报告如下： 一、主要工作做法 (一)仔细部署，狠抓宣扬。结合工作实际，在登记中心职工中广泛开展宣

2、扬教化和思想发动工作，统一思想相识，深刻领悟政风行风评议的目的意义、主要内容、目标任务、方法步骤等精神，增加参加意识，提高自觉性，确保今年系统民主评议行风工作的顺当进行。 (二)整章建制，狠抓落实。1、审批中心的管理制度、公开服务制度、首问责任制度等一系列管理制度为约束工作人员的日常工作进行了规定动作;2、涵盖"申请表格填写规范"、"网上受理信息录入规范"、"质量抽检考核制度"、"大厅文明用语规范"、"业务办理操作规程"的房屋登记业务质量监督体系建立，从办理各项登记业务的入口处进行规范、受理、审

3、查、审批环节进行把关、动态抽检进行提升。 (三)主动开展自查，主动制定对策。为了查找问题、改进工作，在充分征求各方看法的基础上，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式，要求全体工作人员仔细搞好"六查六看六不让"。即：一查党风廉政建设责任落实状况，看有无以权谋私、贪 污受贿和"吃、拿、卡、要"行为，不让住建局形象在我手里受损;二查工作纪律是否松驰，看是否有不遵守工作纪律的现象，不让各种不良风气在我身上出现;三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象，不让正在办理的公务在我这里积压;四查服务看法和服务质量，看有无"门难进、脸难看、话难

4、听、事难办"等现象，不让前来询问、办事的服务对象在我这里受到冷落;五查办事效率，看有无"推、拖、拉"和工作效率低下的现象，不让群众要办的事情在我手里延误;六查服务制、责任追究制、办结制执行状况，看有无不按时办结、不兑现、不热忱接待等现象发生，不让各种差错在我手里发生。 二、存在的问题 (一)窗口外在形象和干部队伍建设有待加强。 (1)少数干部职工服务意识不强，服务意识弱化，奉献精神淡薄，廉洁守纪意识不强，思想相识有待提高，导致工作作风还不够踏实。 (2)部分干部职工学习不够自觉，理论水平不够深，业务水平不够精，把握不准工作尺度。 (二)法规政策宣扬有待加强。 (1

5、)加强房产部门工作职能职责宣扬，让更多的部门和群体理解、关切和支持房产事业。 (2)加强房地产管理法律法规政策的宣扬，尤其是对农村村民的宣扬，真正地让房产政策进农家，深化人心。 (3)广泛开展法规政策宣扬的形式还须要进一步改进和完善。 三、制定整改措施，解决突出问题针对征集来的看法和建议，本着"问题不解决不放过，群众不满足不通过"的原则，快速反应，主动整改。做好以下几个方面的工作： 一是狠抓自查整改。动员全体职工进一步查找我们在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，从主观上剖析缘由，有针对性地提出自我整改看法。 二是抓业务培训。不能因业务繁忙而放松对业务学问的学习，抽出特地

6、时间集中学习探讨，以提高登记人员业务水平。为群众讲解房地产法律法规、购房须知、二手房交易等业务的登记流程、要求、收费标准。通过这样一个方式供应业务素养和传播房产学问。 三是抓制度建设。进一步从提高办事效率、规范办事程序、改进工作方面加强制度建设，并严格根据各项制度要求狠抓队伍建设，彻底解决干部职工工作效率不高、不细致，服务看法不好、不耐性、不热忱的问题。 四、下一步准备。今后登记中心将仔细对待各方面的看法、建议，深度剖析问题的根源，拿出切实可行的方案，总结和提高应对的措施不力，拓展和延长"民主评议"的丰富内涵，更好地为群众和企业服务。 2自查自纠年终工作总结 依据党委要求，

7、本人在深化学习、提高相识的基础上，专心听取领导及同志们的看法、举荐，联系和比照自我的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过仔细查摆、深刻反思，对自我的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作潜力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自我在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下： 一、查摆问题与不足 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对许多新事物、新学问的学习驾驭得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。 2、宗旨观念有所淡化。一心一意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众带给信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能专心主动地想方

8、法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。 3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。 二、剖析问题根源 以上问题的存在，虽然有必需的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2、为群众服务观念弱。认为自我的职务不高、担子不重，致使工作有时不够深化，忽视了工作的专心性、主动性，造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益，没有对

9、群众的重要作用赐予足够重视。 3、工作方法简洁。有时处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，没有留意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。 由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能到达非常满足的效果。 三、整改措施与思路 随着“作风建设年”活动的不断深化，透过自查活动，使我更醒悟的相识到自我存在的问题，也更增加了我改正错误、提高自身思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善： 1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习安排，做到三个落实，即学习时间落实、

10、学习资料落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路途、方针、政策学深学透，刚好驾驭新学问、新技术，努力探究工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。 2、坚决共产主义幻想信念，强化宗旨观念。幻想信念是人安家立命的根本，作为一个.员，就应时刻把坚决共产主义幻想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，坚固树立一心一意为人民服务的思想。 3、秉持高度的政治职责感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想方法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人

11、”。发扬勇于开拓创新、敢于成功的优良传统和作风，多和同事交挚友，努力开拓工作新局面。 总之，应对新的要求、新的任务，自我要激昂精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。今后，透过这次转变干部作风建设活动，努力变更自我的工作作风，把本职工作做好，专心为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。 3自查自纠年终工作总结 自县委组织部下发关于对20_年发展党员工作进行自查自纠的通知后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题探讨，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关状况总结报告如下： 一、基本状况 20_年，全镇共发展党员5名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部

12、关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知(组发11号)等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。 二、主要做法 (一)注意在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，实行有力措施促进基层党建工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了三凤镇2023年党建工作责任书，明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推动非公有制企业党建工作。注意在两新组织中发展党员。 (二)严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序。全镇各党支部严格要求坚决杜绝异

13、地发展党员现象。各党支部严格根据要求，全面实行农村发展党员“三举荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式举荐入党主动分子，对举荐的入党主动分子，集中报到镇党委进行备案，并刚好上报县委组织部备案(录入入党主动分子数据库)。对已确定的入党主动分子，由两名正式党员担当其培育联系人，仔细填写了入党主动分子培育考察登记表，每季度填写一次。经支委会探讨，培育考察1年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇党委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写入党志愿书，召开支部大会，镇党委派员(各支部

14、党建指导员)参与会议。预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的根据有关要求，刚好做出确定。在入党主动分子举荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会探讨，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参加，确保了工作的肃穆性、公允性。 (三)加强培训指导，从严要求，规范发展党员必备材料。一是镇党委加强了党务培训力度，在2023年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员高校生村官)集中组织学习了县委组织部关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知(组发11号)和驾驭“五大流程”规范“九个材料”及镇党委发展党员工作相关要求，提高了全镇党务干部工

15、作实力。二是为各支部选优配齐了党建指导员，在入党主动分子确定、培育考察、确定发展对象、政审、探讨等详细环节，各相关党建指导员均参加指导，确保了入党申请书、自传材料、入党主动分子考察登记表、入党主动分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示状况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。 三、目前存在的问题 一是仍旧存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线状况，与上级要求还有肯定的差距。三是入党材料整理完备的不够刚好。部分预备期已满的同志由于种种缘由支部不能按时召开党员大会探讨该同志的转正问

16、题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够刚好。 四、下一步整改措施 镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发展党员工作状况进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点支配，组成由党务副书记牵头，以各党支部为单位，根据通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发觉问题刚好解决，并将有关检查状况刚好上报镇党委。一是强化组织领导，镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为责任人，各支部书记肯定要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，仔细根据上级党委要求，严格根据程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是接着加大党务培训指导力度通过培训使全镇党务干

17、部做发展党员工作的明白人。三是加大责任追究力度，对党建工作责任心不强、不严格根据程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。 4自查自纠年终工作总结 依据市纪委关于对领导干部执行工作调动纪律状况进行专项检查的通知(瑞纪字20_3号)文件精神，为加强对领导干部的监督和管理，营造风清气正的政治和社会环境，我乡结合实际仔细贯彻执行，并按要求抓好落实，自2月15日起针对20_年换届工作以来，领导干部在调整履新过程中是否存在不遵守工作调动纪律问题，在全乡开展领导干部执行工作调动纪律专项检查，现将专项检查工作总结如下： 一、领导重视，狠抓落实。收到市纪委市纪委关于对领导干部执行工作调动纪律

18、状况进行专项检查的通知(瑞纪字20_3号)文件后，乡领导班子高度重视，立刻召开特地会议深化学习文件精神，成立了开展关于对领导干部执行工作调动纪律状况进行专项检查的通知贯彻执行状况专项检查工作领导小组，制定专项检查工作方案，确保检查工作顺当开展。 二、严格排查，强化检查成果。根据检查内容逐条逐款比照开展自查自纠,既查个人,也查班子,仔细分析和查找问题，防止检查走过场，流于形式。通过开展自查自纠工作，我乡执行工作调动的领导干部没有借干部提拔、沟通、调整之机随调或者借用原单位司机及他们工作人员;违反规定从原单位带走交通、通讯工具及其他公共物品和不归还公务用车、电脑、通信工具、文件档案等原单位的公共财

19、物;借领导干部职务调整、沟通之机，购买更换超标准小汽车;借领导干部调整、沟通之机，违反规定不还个人借用公款及拒不办结个人经手的有关财务手续等有章不循、有令不行、有禁不止等不听从组织支配，违反调动纪律的问题。 三、健全完善制度，形成长效机制。通过开展领导干部执行工作调动纪律贯彻执行状况专项检查工作，有针对性地进一步完善配套制度，特殊是在政务公开、党务公开、选人用人等方面的制度，主动接受群众的监督，增加工作的透亮度，把廉洁从政各项要求落实到详细业务工作的方方面面。 四、检查存在的问题。在此次对领导干部执行工作调动纪律状况专项检查中，我乡没有出现任何违反领导干部工作调动有关纪律的事项。但是，与市委要

20、求和群众期望仍有肯定差距，存在一些问题有待改善：如对领导干部执行工作调动纪律的学习方法还是以简洁灌输为主，难以调动全部成员的学习爱好，少数干部对文件精神理解不透，自纠自查自觉不高等。 5自查自纠年终工作总结 自0_年8担当车间工艺技术员以来，我始终仔细学习、努力工作，现在已经取得了一些成果，但也感觉自己离一名称职的技术员还有着很大的差距。 其一，思想观念依旧陈旧，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。 其二，在日常的工作中总觉得和同事沟通要占用大量的时间，有好多活等着自己干就尽量削减沟通节约时间，所以岗位上一些问题没有刚好发觉和处理。 其三，管理水平比较低，管理工作缺乏新的突破。主要表现在管理上怕

21、得罪人，对于一些专业学问驾驭不娴熟，又缺乏实践阅历，管理老师傅就没有底气，有时是忙于自己的手头工作，对班组的管理缺乏连续性。 其四，组织协调实力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有时自己负责的区域活累到一块时，不能合理地解决问题，不能使过多的工作程序化，系统化、条理化。 其五，对装置生产运行中出现的问题没有预见性，往往是出了问题以后才去解决问题。 针对上述那些问题和不足，在以后的工作中，我要踏踏实实一点一滴的从小事做起。在学习方面要尽熟识装置各工序工艺流程、操作方法、要点及难点，要不断地提高自己的管理实力和业务学问技能;在工作方面要加强和同事之间的沟通和沟通，加强责任心、提高效率，充分发挥自身职能作用，更好更快地完成自己的各项工作，同时要主动协作上级领导，确保装置能够平、稳、长、满、优运行。我信任在以后的工作中肯定能成长起来，做一个优秀的工艺技术员。 自查自纠年终工作总结通用本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页