2023年行业研究调查优秀报告5篇.docx

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1、2023年行业研究调查优秀报告5篇 信息收集就是对市场环境的信息资料采集，采集资料的真实性和有效性对调研分析的科学性产生着干脆的影响，而采集资料的真实性和有效性干脆取决于信息采集的调研方法。下面是我为大家整理的行业探讨调查优秀报告，假如大家喜爱可以共享给身边的挚友。 行业探讨调查优秀报告篇1 一、调查时间： 9月2号11月2号 二、调查形式： 通过听课、上课与学生零距离接触沟通沟通、与任课老师沟通沟通、调查学校计算机房及网络配置状况。 三、调查对象： _小学信息技术学科教学相关的人员（老师、学生）。 四、调查目的： 目前在大部分中小学学校已经应用了信息技术，但是每个学校的应用程度不同，我想通过

2、调查来了解我所实习的学校对信息技术的应用程度。 五、调查内容 （一）涉及人群 信息技术应用涉及人群有信息技术管理小组和信息技术应用人员。 信息技术管理小组是由校长负责的，副校长是组长，还有5位信息技术专职老师，其中3位专职老师负责教学教研，2位负责电化教化、硬件维护和网络维护。 信息技术应用人员：老师、学生、家长。老师可以正确应用信息技术来上课，老师、学生能够通过学校中心机房的高速光钎接入因特网进行资源下载机各方面的学习。家长可观摩学校的多媒体设备，学校联系老师和家长都是通过网络平台来联系。 （二）信息技术师资队伍建设 我校现有信息技术老师5名；老师的专业技能（教学技能、网络技术、课件制作、指

3、导学科老师、常用软件的运用等）驾驭状况良好。其中有的老师在教研方面曾获得全国信息技术特等奖、在省市县竞赛出类拨萃，在个人实力方面曾获国家实力竞赛一等奖并主动开发多媒体软件，多次获得县市奖，拍摄录像课被收入了省教化资源网来共享资源等等；有的老师获省课堂教学评比一等奖，全国公开课电优展示活动评比一等奖等等。 （三）老师信息技术水平状况 老师信息技术水平一般，不过多数老师能简洁的制作课件、上网、收发邮件。 （四）信息技术教学课程开设状况 学校36年级开设信息技术课程，共9个班，每个班每周1节，上机操作。除了 正常正常开课之外，还开设了信息技术爱好班，主要教动画、ps、网页。 （五）硬件设备 为了保证

4、正常的信息技术课程的教学，一些设施的投入是必备的。学校有1个中心 机房（内有服务器7台）、4个机房（200台电脑）、一个电子阅览室（内有60台电脑）、2个大型多媒体教室、54个多媒体教室（内有电子白板）、大型室外电子屏一套、多媒体采集设备（专业摄像机。照相机、采音设备）、平安监控设备。 每个老师配有一个笔记本电脑，便利信息化教学。硬件维护除了专业的两个教室外，学校还请了校外特地的电脑修理公司来修理电脑。 （六）软件设备 学校有网络报修系统、体质健康标准管理系统、录播系统、老师申报系统、学生档案系统、教化资源网、专业网站12个、电子图书馆网站1个（内部访问）。 （七）学生上课概况 35年级的学生

5、上课主要是由老师讲授、学生自学教材来完成课堂任务。6年级的学生主要是自己来操作，遇到不懂的问题再问老师来完成课堂任务。 六、综合分析 （三）学生状况分析 这里的学生从三年级正式起先接受系统化信息技术教学，绝大部分学生对电脑很感爱好，课堂参加特别主动，尤其喜爱利用网络进行各方面的学习，能按时完成作业。上课都是可以上网的，不过学生从来不上网玩嬉戏，都是按时完成作业，特别的好学。 在调查中， 部分学生对我公开表示他们对信息技术学习的爱好，想仔细学好信息技术这门课程，更好的运用网络，让网络资源服务于学习。不过仍有小部分学生不明白学习信息技术的用处，而且不明白为什么要学习信息技术，进而排斥计算机的学习，

6、老师假如不能和学生进行刚好的沟通，以了解学生的真实想法，便不能在教学中更好地开展工作。在这个信息时代，学好信息技术还是有不少好处的，也是当代青年的一门必修课。终归以后踏入社会后，计算机已经在生活的方方面面都有所应用，学会运用计算机是少不了的。另外，学校还开设了爱好班，对信息技术感爱好的学生可以学习ps、网页、动画等。 （二）老师状况分析 因为这里的信息技术老师分工不是很明确，有的信息技术老师特地负责教学教研 ，但是有的除了负责计算机修理及网络管理外还担当了别的科目老师。而机房计算机的管理与维护，包括硬件系统的维护和系统软件的应用和基本维护，管理与维护一般是由特地的信息技术老师干脆负责，不过学校

7、也从校外请了特地的修理公司，部分硬件的维护工作由电脑公司等专业人士完成，这样职责明确，便于管理，从而提高了工作效率。 这里其他老师信息技术水平一般，不过多数老师能简洁的制作课件、上网、收发邮件。 （一）硬件设备状况分析 课堂多媒体教学变更了传统教学“粉笔+黑板”的方式，在多媒体教室配置肯定的多媒体教学设备（视频展示台、计算机、数字投影仪、大屏幕等），教学中采纳多媒体方式，集文本、图形、图像、声音、动画、视频于一体，实现图文并茂、声画并举，甚至模拟虚拟现实创设课堂教学情景。在这里，学校对于信息技术比较重视，对于学校的多媒体设备投入的资金还是比较大的，因此这里的多媒体设备还是比较齐全的，学校有2个

8、大型多媒体教室、54个多媒体教室（内有电子白板）。对于硬件修理修理，学校也从校外请了特地的修理公司，部分硬件的维护工作由电脑公司等专业人士完成。 七、改进建议 （一）提高老师信息技术应用实力 随着多媒体技术的广泛应用，各学科对信息技术的要求将越来越高，提高全体学生、教职工的信息素养，关系到课程改革所涉及的诸多问题，所以，进一步普及信息技术和全面提高老师的信息素养就是极待解决的问题，因为现阶段许多任课老师仍旧依靠于信息技术老师。由于小学老师在传统的教化中始终采纳黑板、粉笔教学，对计算机的了解不是很深化，因此老师应努力提高自己的信息技术应用实力，更好的利用现有的资源实现信息技术与教学的有效整合。

9、首先学校可开展信息技术技能培训，为各学科建设和发展供应最基本的平台，使各学科老师能够充分开展计算机协助教学，使抽象的概念生动形象；枯燥的事物或过程描述通过计算机模拟展示，让教学极富情趣；危急的、不行模拟的试验，通过计算机模拟，可以体会到身临其境的真实感。其次学校可以以“校本培训”为依托，可开展校内老师信息技术竞赛、信息技术沟通会，促进老师信息技术应用实力，大力推广借助信息技术绽开的教学。在以后各种教化教学改革浪潮中，信息技术将干脆扮演着重要的、不行缺少的角色。 （二）设立特地的信息技术部门 学校有的信息技术老师除了负责计算机修理及网络管理外还担当了别的科目老师，这样给老师造成肯定的工作压力，造

10、成负面影响。学校设有教务处、宿管科、后勤处、学工部等，设立这样部门可以更加便利管理学校。同样，假如设立特地的信息技术部门，大家分工明确，各司其职，这样可以便于管理，便利沟通，也可以提高工作效率。 行业探讨调查优秀报告篇2 随着改革步伐的加快，现代社会对学生的职业实力和适应社会的实力提出了更高要求，为了精确把握市场脉搏，将市场需求转化为办学的指导思想，培育新世纪的合格人才。在广阔毕业生的大力帮助下，电子与信息技术专业全体老师利用假期走访了周边地区的用工市场和用人单位，与公司的人力资源管理、技术管理、生产管理人员进行沟通、座谈，收集了大量素材，形成了本调查报告。 一、本地信息技术行业现状 据调查，

11、随着近几年来经济的快速发展，我国大力推动企业信息化，以信息化带动工业化，接着培育壮大信息、电子装备制造等产业，大力发展高新技术产业，用先进技术改造、提升传统产业，取得了明显成就。很多企业因为生产须要及市场竞争不断引进国外先进技术和设备，须要相应的生产技术人员进行维护、操作。我市各企业每年就须要电子与信息技术技术专业人才达百余人以上。从电子协会得到的资料显示：目前我市从事电子与信息行业的人员已达2000余人，平均年龄35岁，平均受教化年龄10年。从业人员的受教化程度和技能水平干脆影响着企业的生产、经营和经济效益，企业的管理人员告知我们：员工的学问和技能干脆关系到企业的生死攸关。可见，提高电子信息

12、行业员工的素养乃是当务之急，那么靠什么来提高从业人员的素养呢？我们认为最主要、最恰当的途径就是靠职业教化。 二、电子与信息技术产业人才需求现状 1、我市周边地区电子信息行业良好的发展局面 贵阳市是省会城市，随着丰富自然气资源的勘探和开采，将带动新一轮的投资热潮和产业升级。中国已成为世界投资创业的首选地区，聚集了多家世界500强企业，微软、IBM、英特尔、摩托罗拉、爱立信、西门子、阿尔卡特、NEC、中芯国际、友尼森等国际整机和元器件、设备巨头，以及华为、中兴、同洲等国内领先企业均已落户川、渝。成都已渐渐成为我国西部地区电子信息产业的龙头老大，贵阳距离成都很近，在每年的企业用工聘请会上，都看到了很

13、多公司对电子与信息技术类专业毕业生的大量需求。 2、长三角、珠三角地区的大型电子企业对电子与信息技术类毕业生有大量需求。 电子产品制造业是一个高技术产业，它对人才的需求具有明显的两极特点，一是具有高学历的开发、探讨、创建性人才，二是具有较娴熟操作技能的中等职业技术人员。以江苏的苏州工业园区为例，整个园区内具有大专以上学历的专业人员约占17%，这些人员主要是从事电子产品的开发、探讨以及高层次的生产管理，而75%以上的员工是中职学校的毕业生，这些人员主要从事装配、调试、修理及生产一线的管理工。单从我们调查的华硕电脑公司，就须要大量的从事电子产品的生产、安装、检测、调试的技术人员，他们的人力资源经理

14、都表示毕业生有多少要多少。 3、信息类、电子类产品的销售须要电子与信息技术专业的毕业生。 在调查中发觉，在专业的电子与信息技术类商场，须要大量的熟识信息类、困难的具有特定功能的电子产品，如汽车卫星定位系统、电子地图、通信行业系列产品等！ 4、大量的移动通信基站的建设、维护须要电子与信息技术专业的毕业生 移动通信基站要完成信息的传输、交换，有UPS和蓄电池须要维护，这些地方非常适合熟识肯定的移动通信原理的毕业生就业。 三、我校电子与信息技术专业的建设状况 我校电子与信息技术技术专业开办早，经过多年的发展，电子信息技术在专业建设和师资队伍都具备了肯定的水平和规模。我校的电子与信息技术专业是主动服务

15、于地方经济基础产业的骨干专业，学校把电子与信息技术专业现代化建设作为学校的重点专业进行建设和打造。 （一）电子与信息技术专业的设备建设状况 电子与信息技术技术专业是我校的主要传统专业。近几年依据电子信息行业的发展趋势和现代电子业制造技术的发展、应用状况，我校加大投入逐年建设、充溢和完善电子信息技术专业应用设备。现拥有：电工试验室、家用电器多功能试验室、电子电工及自动化综合实训室、钳工实训室、电子实训室、电工实训室、信息网络教室等。 （二）电子与信息技术专业师资建设状况 我校共有电子与信息技术专业老师十多人，近几年来，依据产业结构的调整和我校专业建设的须要，不断强化师资队伍建设和培训工作。学校一

16、方面主动向教化主管部门申请专业老师，选调优秀高校毕业生不断充溢老师队伍，另一方面从学校选送优秀老师学习深造，提高业务动手实力。同时，学校还激励老师进行教学改革和教学探讨。本专业老师和实习指导老师大多数获得相应的电子类工程高级工以上的证书，同时注意对电子技术应用专业课老师进行新技术、新工艺、新装备运用的培训，加强“双师型”队伍建设。 四、企业对人才规格的要求 调查中发觉，企业对电子与信息技术人才规格的要求主要集中在以下几个方面： 1、企业须要的是动手实力强，进入角色实力强的学生，企业不须要书呆子； 2、良好的道德品质与团结协作的精神； 3、具有肯定的组织管理实力。 4、吃苦耐劳、责任心强、综合素

17、养强。 五、对本专业建设的几点建议 1、进一步明确电子与信息技术专业的办学方向，依托师资、设备优势，办出特设。 2、进一步加大设备投入。 3、加强师资队伍建设，培育“双师型”老师。 4、改革教学模式。 5、增加学生实训操作时间 6、加强校企合作、实行订单培育，拓宽学生就业渠道。 行业探讨调查优秀报告篇3 一、市场定位 1、城镇居民家庭用水； 2、政府机关、团体、企事业单位用水； 3、农村居民用水； 4、学生用水； 5、会议、旅游、社会活动用水。 二、市场特征 从消费者的消费行为来看，很多消费者正在渐渐淡出纯净水领域，而选取富含矿物质和微量元素的矿泉水。调查显示，矿泉水在不久的将来要成为大众水。

18、 由此分析，我省大约有300万户饮用矿泉水、纯净水和山泉水，按3：5：2的市场需求比例计算，约有90万户饮用矿泉水。 随着人们物质生活的提高和对健康的追求，矿泉水的市场需求将会以较大的速度递增。 三、市场评估 1、消费者对矿泉水的产品性能认可度还存在着模糊相识，主要缘由是矿泉水的生产或经销企业对矿泉水性能的宣扬不够。“矿泉水为您的健康加油”应成为将来三年矿泉水宣扬的主题。 2、市场空间足够大，企业目标利润可观。据调查统计，我省拥有3800多万人口，外来人口又有几百万。假如每10个人中有2个人每一天饮用一瓶矿泉水，那就须要800万瓶，可见市场之大。 3、透过加强营销手段、广告宣扬、提高服务质量可

19、接近更多目标顾客。 4、目标市场经济增长，市民生活水平提高，发展稳定。 5、矿泉水产品的市场需求增长，细分市场具有增长潜力。 6、矿泉水产品的市场竞争对手主要是纯净水，它若一旦坚固占据市场30-40以上，就可使纯净水产品的市场吸引力大大降低。 市场走势及市场竞争分析 一、市场走势分析 水是生命之源，人类社会在较长时期内都将 水作为人们生存的需求物来看待，人们已不再认为解渴是水的唯一功能。 调查显示，在我省七大中心城市中，有48、9的消费者喜爱矿泉水，有30、1的人喜爱纯净水，二者相差近20个百分点，而只有21的消费者证明无所谓。不少厂家已纷纷意识到了市场的改变。据了解，目前已有一批省内知名纯净

20、水厂家起先改弦易辙生产矿泉水或自然山泉水。多样化、功能化将是将来矿泉水的发展方向。或许用不了多久，纯净水名牌企业将会变成矿泉水的厂家。 二、市场竞争分析 近年来，随着饮料行业新军的不断出现，特性是茶饮料、果汁以其养分、自然的卖点快速地赢得了消费者的青睐。加之我省矿泉水生产企业数量的泛滥，使得我省矿泉水市场的竞争愈演愈烈，尤其是以价格战为主要竞争手段的市场份额之争，使得很多矿泉水生产企业甚至有跳楼甩卖的念头，价格一路走低，原先15元一桶的矿泉水降至10元一桶，这种竞争状态短时间不会缓解。 行业探讨调查优秀报告篇4 一、消费习惯分析 就调查结果来看，消费者对纯净水还是有些依靠：一是纯净水价位低；二

21、是纯净水的销售网络相对矿泉水来说要大许多，能在很短的时间内满意消费者的需求；三是消费者对矿泉水的性能持有模糊相识，由不了解转变为不购买。 二、消费倾向分析 随着消费水平的提高和人们对健康的渴望，消费者要重新谛视自己的饮食习惯。透过调查，消费者人云亦云的效仿心理较为严峻，这为矿泉水在销售过程中，运用营销手段带给了契机，厂家假如加大广告宣扬力度，将大大变更消费者的消费倾向。 行业发展的宏观分析及举荐 一、行业弊端宏观分析 1、缺乏品牌意识 我省矿泉水生产企业数量不少，资源也很丰富，有些企业的生产潜力、产品质量、企业信誉、资本运作潜力都已具备，但缺少名牌意识，仅仅满意于某一区域的市场运营，限制了自己

22、的手脚。 2、行业龙头意识不强 在我省的矿泉水生产企业中，有些企业无论从哪方面衡量，都足以成为行业中的龙头，但由于对“行业龙头”的模糊相识，不了解龙头的地位和作用，始终在行业中处于从属地位，无法左右市场方向。 3、产品质量意识薄弱 个别企业只重视产品销量，而忽视了产品质量。在销售旺季甚至出现“贴牌”现象，很难保证产品质量。 4、资源严峻奢侈 被称为世界三大冷泉之一的五大连池，有着丰富的矿泉资源。据调查，五大连池已处于无序开采状态，很有可能会造成矿泉资源枯竭之恶果。 5、市场准入“门槛”低 有些矿泉水企业，未获得QS认证也可投入生产和销售。 6、强势企业的状况 （1）产品质量龙头企业：五大连池火

23、山泉饮品有限公司，以生产重碳酸、偏硅酸矿泉水和矿泉酒系列产品著称。该产品是人体最志向的微量元素补充剂。并在医疗上已有二百多年的应用历史，对胃病、神经衰弱、缺铁性贫血、高血压、糖尿病、冠心病、心脏病、肥胖症、风湿性关节炎、牛皮癣等40余种疾病，具有奇妙的医疗、保健功效，因此被誉为“药泉”、“神水”。 （2）企业信誉龙头企业：佳木斯市永纯矿泉水开发有限公司坚持“质量是生命，用户是上帝”的服务宗旨，持续八年无投诉，质量无盲点，服务无盲区，以信誉治企，并建立信誉用户档案，设置专人为用户饮水机定期消毒灭菌，在消费者中树立了良好的企业形象，营造了良好的企业信誉。 （3）最具发展潜力龙头企业：哈尔滨滔达饮料

24、有限公司（磨盘山泉矿泉水）努力发挥资源优势，将资源化为企业的资本。20_年为完成自身品牌的塑造，投资3000万元扩产改造。预料20_年10月正式投产，届时将到达年产10万吨饮用水、10万吨饮料的生产潜力。实现产值1.5亿元，利税2000万元的现代化饮料生产企业。 （4）_省知名品牌企业：哈尔滨市育英自然食品有限公司由于不断规范和调整企业生产和经营行为，快速在消费者中赢得了赞誉。产品也由单一的饮料发展到桶、瓶装纯净水、矿物质水。公司先后被省卫生厅认定为食品德业唯一A级饮用水生产企业、省技术监督局认定为QS准入企业，使“天恒山泉”牌矿物质水快速得到消费者的宠爱，同时跻身于省内知名品牌行列。 二、举

25、荐 （一）资源整合 1、从招商引资的角度，由政府牵头，将五大连池乃至全省的矿泉资源进行整合，并使资源得到合理利用和开发，定能取得巨大的社会效益和经济效益。 2、本行业中的优势企业对行业内的资源进行整合和兼并，取长补短，强强联合，实现双赢。 （二）打防结合，加大监管力度 对饮用水流通环节进行强化管理，为饮用水企业严格核准食品生产许可证，并对其生产环节进行从严监管。 另外，监管部门应实行有奖举报制度，做到有举必查，有劣必究，究必除根。 （三）树立品牌意识，发掘自身资源，拓展生存空间 人们在购买矿泉水时有着较强的品牌消费意识，品牌是企业产品的生命，随着品牌消费时代的到来，如何进行品牌营销应成为企业的

26、核心构想之一。 只有营造品牌的无形资产，才能延长企业的生命周期，才能使生存空间最大化。 （四）争做行业龙头，立足省内市场，拓展全国市场，进军国际市场 确立企业发展远大目标，争做龙头企业，率领本行业做大做强，向全国市场拓展，向国际市场进军。 行业探讨调查优秀报告篇5 摘要:“现代管理学之父”彼得德鲁克(peterf.drucker)曾经说过：“预算不是一场数字嬉戏，而是围绕战略目标的设立而进行思索的过程。” 自_年我国烟草商业导入预算管理机制以来，该方法已成为企业的标准作业程序。本文针对_烟草商业预算管理中存在的问题，提出在全面预算实施过程中，必需要注意预算的编制质量，加强事前、事中、事后的监督

27、与调控，刚好实行有效措施订正偏差，使预算管理发挥应有的作用。 关键词：烟草商业预算管理思索 预算管理是企业在科学的市场预料与决策的基础上，根据既定的经营目标和程序，对企业将来的内部生产经营活动的总体支配。近年来，_烟草主动探究适合烟草商业实际的预算管理运作模式，在预算管理上逐步实现了从无到有、从单一预算向全面预算的转变，对提升内部管理水平、提高企业经济效益起到了主动的作用。然而，预算管理整体水平还有待提高，运行中凸显的一些的问题不容忽视。 一、亟待解决的几个薄弱环节 1.编制时间比较滞后，运行时效相对较低。 虽说我市每年从10月份便着手支配部署次年的预算编制工作，但由于作为战略层的投资中心没能

28、刚好确定年度预算总目标，预算编制工作事实上要到次年的元月份才正式起先。我市烟草系统下辖9个县级营销部，经过“自上而下”、“上下结合”编制流程的多次反复，整个预算编制工作历时长达半年之久。待全部预算审批、下达完毕，时间已到4月份，迟则到5月份才能完成，上半年的预算没有得到有效限制。特殊是部分可控费用，超进度开支现象特殊严峻，给下半年的预算执行带来巨大压力，编制时效“成本”过高。 2.预算分解偏离实际，方法不尽科学合理。 一是年度预算指标分解中历史业绩权重较大。在下达各县营销部销售预算指标、效益预算指标时，没有完全根据省烟草局推行的“因素安排法”进行，历史因素所占权重仍旧较大。对某些指标没有设立一

29、个“公允值”，习惯实行“一刀切”的方式，全市保持统一的增长幅度，对上年预算指标完成较好的单位，持续实行“鞭打快牛”的政策，在肯定程度上影响了基层的主动性。 二是季度预算的分解过于简洁化。费用预算分解也与销售预算一样，以前两年各季度实际发生数所占全年比重作为权数进行分解，没有考虑某些费用发生的特别性，导致部分项目季度预算严峻超支。 3.执行过程“盲目听从”，预算调整“弹性”过大。 一是对市场的改变反应迟钝。在执行过程中，当受市场环境、经营条件、政策法规、内部体制改革和经营方向调整等因素影响，预算基础发生改变时，有的预算责任主体仍在“严格”根据预算运作，“纸上谈兵”，缺乏应变实力。 二是预算调整机

30、制不够完善。主要表现在年度预算调整的随意性较大，没有依据预算调整原则进行。对预算执行中的偏差，预算管理委员会没有充分、客观地分析产生的缘由；对常规事项产生的预算执行差异，预算责任主体没有自行实行措施加以解决，而是盲目地要求要追加预算指标。 4.成为考核唯一手段，上下“博弈”愈演愈烈。 预算管理过程中，只强调上下级的垂直吩咐与限制，把预算执行结果作为唯一的考核考评指标，重结果、轻过程，忽视了对预算执行差异的分析。各责任中心为了得到较低的业绩评价标准，有意供应虚假的预算数据风险，在上报预算时讨价还价，大大地留下余地，实行“宽打窄用”。有的则为了防止来年被“鞭打快牛”，虚报、用完当年的预算指标。这些“对策”，导致预算管理流于形式，使业绩考核失去了公允性。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页