2023年试用期员工总结报告5篇.docx

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1、2023年试用期员工总结报告5篇 总结给了人努力工作的动力，培育了人思索的习惯，习惯也会成自然，使工作更有效率，更有意义。下面是我给大家共享的试用期员工总结报告，希望对大家能有所帮助。 试用期员工总结报告篇1 对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。 现对本职工作总结如下： 一、一个人面对新的城市、新的工作 都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的主

2、动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、这期间办理费用报销 严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务。 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 刚好登记现金、银行存款日记帐。 月末编制出纳报告单。 填写税务申报表。 工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。 三、要作好出

3、纳工作绝不行以用“轻松”来形容 财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。 必需具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳，不断提高自己的业务水平和学问技能，学习、解和驾驭政策法规和公司制度，发挥财务限制、监督的作用，学会制订本职岗位工作内部限制制度，出纳人员要恪守良好的职业道德，现金、有价证券、票据、各种印鉴。 四、出纳人员要有较强的平安意识 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，今后的工作中除了恪守以上的基本四点外。 五、很好的沟通实力 特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通实力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今

4、后公司开展的工作。 与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，真诚的表示感谢！ 试用期员工总结报告篇2 为期两个月的试用期，对于刚进行政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到慢慢熟识全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与熬炼的过程。同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。 一、品质方面： 试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家项目食堂前期打算工作、项目人员聘请、员工宿舍租赁

5、及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求，准时保质的完成布置项目工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为项目各部门供应良好的后勤服务。 二、专业方面： 本人已在锦绣世家项目工作近两个月，虽非人力资源专业毕业，但在飞图项目做工程文员时，由于前期行政人事未到项目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有肯定的了解，但深化工作内容并不完善，通过在锦绣世家项目为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在项目我主要的工作内容有以下几点： 1、主动协作上级领导支配的工作。 2、项目各部门的办公用品申购汇总及管理。 3、项目每十天外卖报账工作（由于项目前期食堂未

6、投入运用，全部管理人员均在外签餐吃外卖）。 4、项目管理人员宿舍的租赁、入退宿管理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。 5、项目聘请工作。 6、项目员工入、离、调手续办理、宿舍支配、日常考勤管理、银行托付、合同签订等一些人事工作。 7、月度项目行政实际费用及下月度行政费用预算报表。 8、项目各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货状况。 9、日常工作中项目各部门沟通；由于刚起先行政人事工作生涯现还处于磨合期，有许多事情还不能四平八稳。希望通过以后的努力提高自己的工作实力及办事效率。也希望在以后的工作中领导多多指教。 三、合作方面： 自从踏足行政人事行业就让我感觉到，人与人、部门与

7、部门之间沟通、合作的重要性，通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深，往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后，甚至返工。例如：饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购，都须要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。警戒自己在以后的工作中肯定要学会承上启下，做好合作工作，因我们是一个团队须要合作精神，只有这样才能以的方式完成工作面。项目食堂能在短时间内投入运用也是因为项目各部门合作融洽的原因。 四、创新方面： 现在市场无疑是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现，所以应把全员培训作为

8、企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。造企业精神形象，它对于员工有强大的凝合力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。 通过两个月的试用期工作，自己也更好的熟识了工作的流程，希望在转正后对工作能有更好的表现，更加主动做好工作，为项目员工供应良好的后勤服务。 试用期员工总结报告篇3 在毕业后，我经过主动的参与面试，最终收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺当的完成公司的选购任务，不辜负我的带教_的名誉，成为了独当一面的选购员！这几个月我的工作生活过的特别充溢，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援

9、手始终是我坚毅的后盾，我也因此和他们都相互相识，了解了很多这份工作的技巧和心得。现将几个月的试用期工作总结如下： 1.初入选购部 在进入选购部的第一天，我的带教就和我说：“我们选购部是公司胜利运转的关键，要是原材料都不好，那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清晰的相识到选购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。 2.工作起先 我们的工作主要是负责公司的产品原材料选购，在这段时间里，我先是学着相识我们公司的产品所须要的原料，虽然一起先看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后渐渐的消化。 之后我就跟着带教跑市场，了解各个供应商的优劣，

10、仔细的推断选择哪家供应商会带来什么好处和要付出多少。我们必需在这繁多的供应商中选出材质但是又价格适中的材料，刚起先的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺当完成了。看他自信的工作看法，我想这就是阅历的差距吧。 3.总结 在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简洁的选购工作，却也有独属于自己的技巧和阅历。想要做好可真是不简单。在这段时间里我也受到了不少照看，学到了许多之前都没学过的技巧，我信任这些技巧在之后都会成为我工作路上的帮助，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿！ 4.不足之

11、处 虽然我现在已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的不足也是有许多好处的，在之前的工作中，我过于谨慎的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我谨慎是好事，但不要到处过于谨慎，要会调配自己的留意力！ 试用期员工总结报告篇4 一、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。 主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本驾驭了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作主动、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的

12、支配下，与上海设计部主动沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门主动沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效帮助。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作安排与工作进度亲密结合，使安排和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况，结合公司一级安排，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所驾驭的'关系，协作并帮助其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮助。 5、在安排要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的打算。 7、与土地部门主动沟

13、通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行主动的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，主动为其他部门供应力所能及的帮助和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这须要领导和同志们的传帮带。 2、工

14、作中有时过于自信，对有些困难工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。 试用期员工总结报告篇5 工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关切培育下在同事支持帮助、亲密下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所担当工作任务个人思想政治素养和工作实力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习状况总结如下： 一、政治思想：

15、 以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准一心一意为病人服务 二、法律意识: 学习护士法及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律学问平安爱护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故 三、工作学习 在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、亲善、语言规范对

16、年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。 在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性。一向书本学习每天挤出充溢吸取“养分”；二向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班；三在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固一心一意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对将来充溢信念情愿为六院一份微薄力气请和同事们监督和支持！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页