2023年物业管理上半年工作总结【精选5篇】.docx
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1、2023年物业管理上半年工作总结【精选5篇】 总结,是一项常规性的工作,是对工作的全面回顾、检查、分析、评判,并从中找出成果与缺点、胜利与失败、阅历与教训,实事求是地作出正确评价,使大家相识统一。下面我给大家带来物业管理上半年工作总结,点击“工作总结”查看更多的工作总结喔。 物业管理上半年工作总结1 今年上半年-物业在全体员工同心协力下,进一步加强了内部管理:健全完善了各项规章制度,制作了各岗位人员公示牌,使管理更加规范,现对上半年物业管理工作加以总结。 一、服务工作方面。 进行了公共设施的修缮、养护:对小区公共路面损坏的状况进行了修缮对小区楼层走廊、架空层的墙壁进行了粉刷;对楼道内消防管、设
2、备房水管及护栏进行了上漆对小区水泵房设施故障进行了修缮;处理多起楼层漏水纠纷、违建问题疏通多起主管道堵塞的状况;对小区的全部机电设备进行了全面检修保养,重点修理试好了全部的消防报警系统、水泵房变频系统,对设施进行了修缮、更新;对小区绿化进行了造型、补种及白蚁防治。大力整治了小区内外环境卫生、楼宇顶层乱堆放等,使小区保洁面貌有了明显的改观。 针对地下停车场车量以往的不持卡出入的状况,对小区车辆出入管理进行了深度整治,立刻实行措施整理了地下停车场车辆,引导业主协作我司平安管理,加强了车辆的管理。上半年未出现车辆状况;根据创文资料标准重新分类整理、完善各种图纸、照片等资料,使归档资料更加整齐、统一。
3、对以前不完善的机电设备规章制度、图纸等重新制作上墙;在公司领导的大力帮助下,结合-的实际状况,各项工作得到落实,。 二、仔细加强内部管理,努力做好服务工作。 加强与员工的沟通,处理好与业主的关系,做好员工的思想政治工作,努力提高服务意识,增加凝合力,更好地调动员工的主动性。年初,由于各种客观缘由,管理处人员流淌比较大,针对这种状况,管理处除扩展聘请渠道,另建立每月培训制度,对新来员工进行岗前培训外,平常还组织员工进行实地、实时、实操学习,提高思想素养,树立敬业精神,娴熟专业技能,使在较短时间内投入正常工作,同时,为进一步加强内部管理使管理工作制度化。不断完善各项规章制度,加强了保安员的内部管理
4、。 将各种常用和应急电话制作成便民 联系卡标签到电梯、公共栏,让业主得到24小时的便捷服务,受到业主的好评;通过仔细解决业主反映的问题,如车房门前乱停放等,解决了长期以来小区外围车辆乱停放影响有车库产权业主车量停放、出入的难题。 加强沟通联络,做好协调工作。做好与业主相关部门的协调、沟通工作是物业管理必不行少的环节之一,假如缺乏这种系统的协调、沟通,物业管理工作往往会遇到很多不可思议的困难。上半年,管理处通过-市创建文明城市、小区的工作,大大加强了与街道办、居委会、派出所的联系,融洽了相互间的关系,为今后的各项工作的顺当开展奠定了基础。 严格限制各项费用支出,努力降低成本依据小区实际状况,管理
5、里处上半年以来主要通过节约耗损物品,削减人员,主动实行节能降耗措施,降低修理费用及日常开支费用,通过限制耗损材料,停开部分电表,合理调控公共照明时长等,有效地限制了成本费用、修理费和公共水电费。 三、存在的问题。 过去的上半年,在公司领导的大力支持和帮助下,通过管理处全体员工的共同努力,-小区的工作得以顺当开展;但许多工作还不够细致,与公司领导的期望仍有距离,个别员工的服务意识还有待加强;今后将正视管理、服务的不足,努力改进,落实平安保障,明晰小区定位,突出服务重点,提升管理、服务的核心竞争力! 善优胜劣汰的机制,要严格执行考核制度,逐步形成一种氛围,靠实力、靠勤劳、求得生存发展。接着发挥管理
6、处团队凝心聚力的作用,切实增加全员使命感和责任感,主动参与公司组织的各项活动,营造-小区和谐,进而做好经营、服务工作。 物业管理上半年工作总结2 农贸市场管理是城市管理综合治理的重要部分,是城市管理的一个窗口,同时与人民群众的日常生活休戚相关。市场物业管理中心在20-上半年的工作,在主管局的正确领导和中心干部职工的共同努力下,摊位租赁费的收取,市场秩序的管理,单位内部管理,经费的挖潜,都做得有条不紊。突出重点,全面开展各项工作。本年度实现市场设施出租率达98%以上,利用率达到99。5%。同时,中心还在市场规范化管理、岗位目标责任管理、加强职工学习教化、强化队伍建设等方面取得了较好的成果。 一、
7、紧紧围绕年初中心制定的各项工作指标,突出重点、平衡协调,促进市场持续、稳定发展。 年初,中心明确了本年度的工作目标和任务,我们刚好召开了工作会议,向全体工作人员传达了中心的目标管理详细要求。使干部职工明确本年度的工作目标,使大家从思想上得到高度统一。我们结合中心工作实际,明确目标,责任到人,全面有序地开展工作。 在确保市场稳定发展的前提下,增加市场经营收入是本年度重中之重的工作,想方设法挖掘各方面潜力,增加市场经营收入。因此,今年的市场租赁会议我们实行早动手、早打算的方法。先后召开了三次专题会议,明确要求大家要以20-年的续约为契机,加大市场宣扬力度,紧紧围绕市场旺盛、稳定这一主线,深化市场调
8、查探讨,亲密关注业主的思想和动态,刚好答复业主提出的问题和反应的实际困难。租赁前,我们主动走访市场业主,向业主发征求看法表100余份,走访40余户,对其进行调查、摸底,并选了部分业主代表进行面对面的座谈,倾听他们的看法和建议,从而驾驭了第一手资料,同时结合市场实际状况,制定了切实可行的市场租赁方案,并成立了由中心领导主持的租赁领导小组,责任明确、目标清晰、层层把关。由于打算工作充分,市场业主全部办理续租,市场租赁收入也有了肯定幅度的提高。 二、进一步改善市场购物环境,提升市场经营档次。 改善市场购物环境始终是中心长期抓的一项重要工作之一。并依据市场业主的要求,加大对市场设施的投入,不断更新市场
9、租赁设施。南门市场屠宰行业摊位固定硬化,市场周边沟道全面疏通,尤为显著的是北门市场地面重新硬化,全部摊点固定,沟道全面贯穿。新的设施投入运用后,相继制定了市场设施的管理维护责任措施和设施损坏责任追究制度。确保了市场设施的正常利用,提高了市场经营档次,为市场的稳定发展打下了良好的基础。 三、切实抓好日常经营管理工作,全面推行岗位目标责任管理。 为进一步规范日常管理工作,使各项工作有目标、有秩序地开展,我们实行了岗位区域管理目标责任制,每位工作人员都有自己的责任区域,负责责任区的摊位秩序、车辆秩序、交易秩序、设施维护、修理、保养,水电消防设施、环境卫生等“横纵双向管理”,如出现责任问题,则干脆追究
10、责任人的责任。 在日常管理中,我们还引导和教化职工要正确处理好管理、经营、服务的关系,留意与业主多沟通,多联系,平常多深化业主了解他们的经营状况,刚好帮助他们解决生产经营中遇到的困难,有效拉近与业主的距离,有利于日常管理工作的开展。在一线工作中,我们号召中心职工仔细学习和领悟海尔总裁张瑞敏先生的格言:把每一件简洁的事做好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正实现规范性工作与人性化管理的有机结合。 四、切实加强人民广场的管理,实现收费和管理平稳、有序。 在去年管理阅历的总结下,中心班子成员仔细谋划、主动摸索、攻坚克难,切实做到了收费和管理两不误,并赢得市民的好评。 五、仔细完成中心制定
11、和主管部门交办的各项工作任务。 中心在做好日常管理工作的基础上,还仔细筹备、做好其它方面工作。如消防平安管理工作,我们成立了特地小组,由特地责任人实行定期或不定期方式检查市场消防设施,并与市场业主签订消防责任书,刚好发觉并消退隐患,确保市场消防设施正常运行,不出任何问题。此外,我们在市场宣扬、租赁合同管理、水电管理、市场统计等工作中,也是由详细责任人负责管理,根据各项工作的详细规定和要求,全面落实好,均取得了较好的成果。 在总结成果的同时,我们也醒悟地看到工作中存在的不足和薄弱环节,主要表现在: (一)、组织职工对法律、法规、市场经济理论等方面的理论学问学习不够。 (二)、个别同志的市场经营意
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