2023年防疫整改预案策划范文5篇.docx

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1、2023年防疫整改预案策划范文5篇 疫情期间人群密集场所不要去，避开接触保平安。正确洗手七步曲，保持清洁莫迟疑。随地吐痰是陋俗，喷嚏咳嗽遮口鼻。下面给大家共享一些关于防疫整改预案策划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。 防疫整改预案策划范文篇1 为切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障师生员工身体健康和生命平安，依据大理州教化体育局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知、祥云县人民政府关于启动重大突发公共卫生事务级响应的通告等文件要求，结合学校工作实际，特制定本应急预案。 一、总体目标 为切实做好我校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，刚好防范和应对学校可能出现

2、的新冠肺炎疫情，确保在发生人感染冠状病毒疫情时，能够刚好、快速、高效、有序地处理疫情，做到“早发觉、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”，学校以构建预防为主、防治结合的冠状病毒疫情长效管理与应急处理机制为根本，主动提高快速反应和应急处理实力，有力保障师生员工身体健康，维护校内平安稳定。 二、工作原则 (1)预防为主原则 坚持“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的原则。预防为主，防治结合。加强对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的有效监测，如若发觉疑似人员，实行有效的预防与限制措施，有效切断传播途径，爱护易感染人群，快速限制疫情的传播和扩散。 (2)群防群控原则 新型冠状病毒感染肺炎目前是一种传染性极强

3、的疾病，必需有针对性地加强健康教化和法制宣扬，净化环境，提高师生防范意识，发动学生家长和社会力气群防群控，切断传播途径，爱护广阔青少年这一易感人群。 (3)预案启动原则 当学校己发生新型冠状病疫情且本校存在输入的可能，或本校出现疑似人员时，依据专家评估，报经县县教化体育局批准，马上启动本预案。 三、应急组织体系及职责 (1)应急组织指挥机构 学校成立云南驿镇感乡小学新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组。组长：郭启昌;副组长：杨大信;成员：杨涛、郭向红、李雪艳 (2)工作职责 领导小组在县教化体育局领导小组的领导和指导下，与卫生防疫部门亲密协作，遵循预防为主、常备不懈的工作方针，贯彻统一

4、领导、统一部署、反应刚好、措施坚决、依靠科学、加强合作的指导思想，做好指导、指挥预防限制工作。若疫情发生，视疫情发展状况，报经县教化体育局批准，落实学校停课、停学等措施。 四、详细工作要求 依据大理州教化体育局关于印发大理州学校(幼儿园)师生返校新冠肺炎疫情防控工作指引的通知和祥云县新型冠状病毒肺炎疫情流行期间托幼结构和学校防控指引(试行)的通知精神，结合我校实际，切实做好以下工作。 (一)开学前打算 储备肯定数量的消毒和个人防护用品，并设立临时隔离视察室。对全校教职工开展必要的培训。根据省教化厅要求，校长负责教职工、班主任负责班级学生，驾驭全校师生员工的假期旅居轨迹、每日健康状况等信息，依据

5、排查结果合理支配人员返校。 整治校内环境。清扫、消毒要全面，不留死角。 返校条件。寒假中有省外经验的师生员工，有14天医学隔离记录，并且进校前进行体温监测方可入校;假期中有省内县外经验的，出具14天居家隔离的体温监测及健康状况记录，还有书，进校前再进行体温监测方可入校;不出县的师生员工进校前只需进行体温监测就可入校;特别状况，如有咳嗽、发烧、感冒症状的一律不准进校，行动轨迹不明不入校，不戴口罩不入校，没有进行体温监测不准入校。 (二)开学当天 全部师生员工必需佩戴口罩入校，门口有老师组织开展体温监测并记录，学生不扎堆，间隔在1米以上，超过37、3摄氏度的坚决不准进入学校。落实好晨午检制度，凡有

6、可疑症状的师生员工，马上报告，并刚好隔离。落实因病缺勤跟踪登记制度，如发觉师生中出现可疑症状或短时间内因病缺勤人数明显增多，应刚好上报中心校。 上好开学第一课，重点讲解平安、防疫、要求，开展针对性的健康教化，提高师生员工的自我防护意识和防护实力，外出和进入公共场所要实行必要的防护措施。(戴口罩、勤洗手等)。 吃饭要错峰，间隔在1米以外。 (三)开学后 学校实现封闭式管理，严格限制人员进出，无关人员一律不准进入校门。校内配备足够的水龙头、洗手液、干手纸和含醇手消夜。勤洗手，保持良好卫生习惯。 疫情期间，削减校内人员的聚集，取消大型会议、集会等活动。全部师生员工应佩戴防护口罩，加强教室、办公室、餐

7、厅等区域通风清洁。 加强食堂卫生管理。坚持从业人员包括体温监测的晨午检，杜绝从业人员带病上岗，餐饮从业人员工作过程中必需佩戴防护口罩、戴一次性手套、穿工作服。加强餐厅的通风、餐具消毒，推行分餐、错时就餐。 保持校内环境整齐，开展预防性消毒。可用高效低毒消毒剂对高频接触的物体和室内地面进行消毒，活动室、餐厅等公共场所，运用后应进行预防性消毒。 校内禁止饲养动物和宠物，加强不明来源动物监测。 亲密关注师生员工的心理健康，供应必要的心理教化与询问。 (四)疫情应对措施 校内出现疫情时，刚好上报中心校，并在县疾控中心指导下，实行以下措施。 1、传染源管理 校内发觉有可疑症状者，应马上转至临时隔离室，刚

8、好上报，协作开展相关调查处置工作，落实各项防控措施。被诊断为新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例或无症状感染者的人员，按规定进行隔离治疗，必需持医院开具的痊愈证明方可返校。亲密接触者需接受14天的医学隔离视察。 2、校内疫情限制 根据规定要求对划为疫点的场所设置醒目的警戒线，在县疾控中心指导下完成消毒工作，刚好向师生通报状况，并做好思想稳定工作，防止产生恐慌心情。 3、停课措施 出现病例的班级建议马上停课，同班同学、任课老师及与该病例有过接触的其他师生均列为亲密接触者进行管理。校内出现无流行病学关联的病例，建议实行全校停课的措施。停课期间学校应指定专人做好停课学生管理，师生应居家或留在宿舍，削减

9、外出，出现可疑症状，应刚好向中心校报告。 疫情就是吩咐，防控就是责任。当前，疫情防控工作责任重大，学校实行严格的责任制和责任追究制度。信任大家同心协力、众志成城，全力做好防控工作，肯定会战胜这场疫情，建设平安校内。 防疫整改预案策划范文篇2 为了提高学校预防和限制突发疫情事务的实力和水平，减轻或者消退突发事务的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命平安，维护学校正常的教学秩序和校内稳定，依据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国突发事务应对法、中华人民共和国国境卫生检疫法、中华人民共和国动物防和疫法、中华人民共和国食品平安法、中华人民共和国治安管理惩罚法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国

10、传染病防治法实施方法突发公共卫生事务应急条例等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。 一、工作原则 1、生命至上、主动抢险 突发疫情灾难事务出现后，要把救助人员生命作为首要任务，限度实施救助，刚好疏散处于危急之中的人员，尽可能绽开救援工作。 2、快速报告、刚好处理 突发疫情灾难事务出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，刚好开展应对灾难事务工作。 3、依法管理、强化领导 严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理;对于违法行为，依法追究责任。 4、预防为主、爱护财产 宣扬普及防治学问;提高防护意识;提高校内公

11、共卫生水平;加强日常监测，发觉病例，刚好实行有效的预防与限制措施;快速切断传播途径。主动抢救财产，把事故损失削减到最低程度。 二、组织领导 1、有效开展突发疫情灾难事务处理工作，学校突发疫情事务应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。 2、突发疫情灾难事务处理工作领导小组履行以下职责：依据突发疫情灾难发生状况，确定是否启动本预案;核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。 3、学校成立突发疫情灾难事务应急处置领导小组 总指挥：校长、书记(法人) 副总指挥：副校长(分管平安领导) 成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安 由校长担当救援总指挥，(副校级

12、领导)任现场指挥。 抢险行动组组长：_ 成员：_ 疏散引导组：各班班主任 通讯联络组：办公室 人员救援组：校医 后勤保障组：总务处 4、职责范围 抢险行动组负责发生灾难时快速组织人员开呈现场营救，尽力削减或避开人员伤亡和财产损失。 疏散引导组负责指挥师生转移到平安场所。 通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作。 人员救援组负责为现场伤员实施刚好有效的救援，并在第一时间就近送至镇级以上医院。 后勤保障组负责妥当保管从现场抢救出来的物品，对珍贵和危急物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失;为现场救援工作供应车辆、水、食物等物资服务工作。 三、预警预防 1、加强领导，广泛宣扬 学校成

13、立学校疫情灾难事务处理工作领导小组及工作小组，并明确人员详细职责;平常加强师生员工的平安卫生常识教化，学会自救的措施和技能，根据应急预案的要求组织师生演练。 2、建立预警，信息收集 关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，刚好发觉，刚好报告，正确应对。 3、落实值班，刚好报告 强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看管，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。刚好、照实、具体地向上级做出汇报，确保报告数据详实、牢靠。 4、建立队伍，保障供应 建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，打算处理突发事务。购置保障物资，确保用得上、足够用。 5、平安自查，规

14、范管理 学期始末，对学校进行拉网式平安自查，尽早发觉问题，刚好消退平安隐患。还要常常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生供应平安卫生的学习和生活环境。 6、常抓不懈，养好习惯 (1)保持工作、学习、生活环境通风换气。 (2)少去或不去人群聚集的地方活动。 (3)饭前便后要洗手、正确洗手。 (4)加强熬炼，保证休息，增加体质。 四、监测报告 (一)突发事务监测 建立突发疫情灾难事务的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行视察、询问，了解学生出勤、健康状况。发觉学生

15、有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当刚好告知学校(年级校医)，学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发觉、早报告。 (二)突发事务报告 1、建立自下而上的突发疫情灾难事务逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，刚好发觉潜在隐患以及可能发生的突发事务。突发事务期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。 2、严格执行学校突发疫情灾难事务报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。 3、发觉疫情要马上报告，任何部门和个人

16、都不得瞒报、缓报、漏报突发事务。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。 五、处置流程 班级处置流程： 1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。 2、报告：一旦发觉疑似病人，马上告知年级、校医。 3、劝告：发觉身体不适或发热学生，必需劝其看病，在家养息。 4、记录：刚好统计患病详细状况(班级、人数、症状、就医状况、上课状况、目前康复状况)并上报学校。 5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪视察。 6、家访：主动做好患病学生的家访工作，常常保持联系。 7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。 8、视察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强视察

17、了解。 学校处置流程： 学校一旦发觉突发疫情灾难事务应马上启动本校应急预案，并刚好上报上级教化主管部门。 1、事故发生。学校保持冷静，镇静应对，马上向上级教化主管部门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡削减到最低程度。 2、紧急救援。依据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以限制，受伤人员刚好得到救治。 3、事故现场。学校领导及有关人员马上赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理睬议，实行应急措施，快速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员绽开救援救援，就近送医院治疗，并爱护现场，监控险情，

18、关注事态发展。 六、善后处理 1、应急状态解除由学校突发疫情灾难事务处理工作领导小组宣布。 2、突发疫情灾难事务处理工作小组负责灾后的善后处置工作，刚好调查灾情损失状况，伤亡人员状况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、复原正常教学秩序及重建等工作。 3、协作有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。 4、对在突发疫情灾难事务中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事务与责任人，将肃穆处理! 防疫整改预案策划范文篇3 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将

19、接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以

20、及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控。 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一

21、)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有_等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐

22、公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影 院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，

23、方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。

24、员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒

25、，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和

26、集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问

27、健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过_，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 (四)强化食堂管理，提

28、倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置

29、工作。 2、隔离有亲密接触的员工。 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 防疫整改预案策划范文篇4 为了仔细实行上级要求，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，确保实现“守护校内一方净土、爱护师生生命平安”两个目标，特制订学校新冠肺炎防控工作应急处置预案，望各单位、各部门仔细实行。 一、学校成立疫情防控应急处置工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、明确职责，落实措施 为把疫情防控工作落到实处，学校疫情防控应急处置工作领导小组下设办公室和6个工作组，负责落实领导小组工作部署，全面负责校内应急处置工作。 1.成立领导小组办公室。办公室设在教化服

30、务中心，负责领导小组日常工作，统筹协调各工作组工作。 主任： 副主任： 2.应急处置工作组。 (1)快速指挥和协调相关单位、部门人员和物资，启动涉疫区域隔离封锁措施。 (2)支配医护人员测量体温并简要询问核实相关症状。 (3)根据公共卫生事务处置要求做好现场管控、环境消毒等相关工作。 (4)帮助疾控部门开展流行病学调查、采样筛查等工作。 (5)加强个人健康卫生学问和疫情防控学问的宣扬，指导师生做好正确防护。 (6)刚好驾驭与疫情相关的师生员工健康状况，刚好与学校领导小组办公室、上级疾控部门保持亲密沟通，并上报相关状况。 (7)支配医护人员做好隔离视察室的工作。 (8)负责落实专车将发热学生送往

31、定点医院。 3.信息联络组： (1)刚好与上级主管部门联系并报告疫情，依据上级指示做好防控工作。 (2)精确摸清病例的.活动史、人员接触史和重点人群名单，驾驭医学视察人员每日健康状况。 (3)负责信息的收集、上报、处理等工作，确保信息上报渠道畅通。 (4)负责实时记录突发事务的发展过程，确保材料精确、真实、完整，按规定拟稿上报。 4.平安后勤保障组。 (1)供应应急处置所须要的设施、设备和物资，确保应急工作须要。 (2)在前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。 (3)严格限制外来人员、车辆进入校内，做好在校师生生活保障。 (4)加强校内平安巡查，刚好处置校内平安事务。 (5)做好

32、师生生活物资保障工作。 (6)在疾控机构的指导下，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫点、公共场所的清洁、随时消毒和终末消毒。 5.宣扬和心理疏导组。 (1)主动做好相关舆情处置、舆论引导工作，刚好向全校师生通报疫情防控工作进展状况。 (2)负责各新闻媒体单位协调连接，做好新闻报道和发布工作。 (3)依据状况，有针对性的对学生开展心理支持和危机干预工作。 (4)加强正面宣扬引导，稳定家长和师生的心情，避开过度恐慌，确保校内稳定。 6.工作督导组。 为确保疫情防控工作应急处置的顺当开展，对疫情防控任务不落实、工作措施不得力的单位和个人进行肃穆追责问责，为做好疫情防控工作供应坚毅的纪律保障。 三、应

33、急处置工作流程和要求 1.应急发起。发觉学生和教职员工出现发热(体温37.3)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状时，所在单位、部门应马上报告领导小组办公室。 2.所在单位、部门指定专人指导发热者佩戴好口罩并指引至学校指定地点或发热者自行前往学校医务室。 3.学校医护人员测量并记录体温，简要询问核实相关症状。确认发热和初步诊断后，校医室刚好用专车送往海南省第五人民医院发热门诊就医。 4.若被诊断为疑似或确诊为新冠肺炎，所在单位、部门应刚好通知其家属或家长，患者按要求接受治疗，并开展全校环卫消杀。 5.若解除新冠肺炎，当事人应按医嘱接受治疗或居家视察，学生应在学校留观室视察，直至痊愈。 6.协作疾控机

34、构流行病学调查。对全部接触过病例或无症状感染者的人员进行调查，确定亲密接触者。依据属地管理原则，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(试行第七版)或有关最新文件要求落实亲密接触者集中(居家)医学视察工作。 除亲密接触者外，与病例曾接触过但不符合亲密接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱咐其一旦出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要刚好就医，并主动向医护人员告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。校医、辅导员、应急小组成员应主动协作疾控机构开展流行病学调查的人员，并严格做好个人防护，确保个人平安。 7.应急预案的终止。当病例已得到隔离治

35、疗，亲密接触者视察14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经疾控部门评估，由学校疫情防控工作领导小组确定终止响应。 8.该预案适用于全部校内人员(含：全校师生、学校经营公司、教职工家属、经营户、建筑工地工人等)。如出现新型冠状病毒感染肺炎病例(含：确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染者时，学校应马上启动应急预案。 防疫整改预案策划范文篇5 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，依据企事业单位复工复产疫情防控措施指南，制定本方案。 一、加强疫情防控组织领导 1、成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建设、施工、监理单位及项目

36、部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。 2、落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、项目、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣扬教化等工作，指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。 二、加强员工管理和健康监测 1、有序组织员工返岗。提前调度驾驭返岗员工健康状况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运输的，激励实行专车或包车等方式运输并做好防护。 2、严格返岗员工管理。建立员工健康台账，设立可疑症状报告电话，

37、员工出现可疑症状时，要刚好照实报告。 3、做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，发觉异样状况要马上报告并实行相应防控措施。 三、工作场所疫情防控和管理 1、实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程项目，激励专车接送员工。 2、削减人员聚集。限制活动单元人数，分散开展班前教化、技术交底等活动。优化工序连接，限制施工现场不同作业队伍人员流淌，削减人员聚集。 3、优化施工工艺。应当采纳先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人运用，原则上“一

38、人一机”，轮番运用的，要做好消毒处理。 四、公共区域疫情防控和管理 1、会议管理。限制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。 2、就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要运用一次性餐具，实行分餐、错峰用餐等措施，削减人员聚集，用餐时避开面对面就坐，不与他人交谈。 3、宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。 4、清洁消毒。支配专人对办公区域、会议场所、

39、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。 5、做好医务服务。设立医务室的企业级项目部要调配必要的药物和防护物资，协作疾控部门规范开展隔离视察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工刚好得到救治或医疗服务。关切关爱员工心理健康，刚好疏解员工心理压力。 6、垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，刚好收集并清运。 五、指导员工做好个人防护 1、强化宣扬教化。企业应当对员工进行疫情防控教化，让员工驾驭正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问，增加自我防护意识。在厂区和生活

40、区显著位置张贴卫生防疫宣扬海报挂图等宣扬品。 2、加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，运用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当依据工作场所人员状况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。 3、保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当刚好洗手。现场没有洗手设施

41、时，可运用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，提倡合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。 4、加强班后活动管理。休息期间，员工要削减不必要外出，避开去人群聚集尤其是空气流淌性差的场所，不得聚集闲聊、打牌等，降低聚集感染风险。 六、做好异样状况处置与报告 1、设立隔离视察区域。当员工出现可疑症状时，应当刚好到该区域进行短暂隔离，并报告当地疾控部门，根据相关规范要求刚好支配员工就近就医。 2、封闭相关区域并进行消毒。发觉可疑症状员工后，马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学视察状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对

42、其活动场所及运用物品进行消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。 3、做好发觉病例后的应对处置。企业一旦发觉病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，协作有关部门开展流行病学调查、亲密接触者追踪管理、疫点消毒等工作。依据疫情严峻程度，短暂关闭工作场所，待疫情得到限制后再复原生产。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页