2023年销售人员年终总结范文7篇.docx
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1、2023年销售人员年终总结范文7篇 我们应当明白,目前自己所能做的就是努力工作,我们的命运其实驾驭在自己手里,工作也要有所总结。让自己在平凡的岗位上焕发自己的青春与热忱。下面是我给大家共享的销售人员年终总结范文,希望对大家能有所帮助。 销售人员年终总结范文篇1 很庆幸自己能够有机会加入_,在这样一支充溢活力,充溢自信,充溢深厚感性文化的大家庭里,让自己拥有良好平台来呈现自己;发挥自己的特长,弥补自己的缺失;不断的积累自己的业务阅历与做人道理,为_添砖加瓦!至此,心里充溢无限感谢与期盼! 自_年x月x日加入_至今已有x年之久,值此年度结束之时,对自己一年来的工作总结如下几个方面: 一、系统产品学
2、问积累: 由于自己刚刚加入建材销售这个行业,对于公司产品项的相识与了解有一个基本过程,从管材管件,到水暖挂件,以及地暖的发展趋势,更到_产品项的拓展,都在不断的说明一个问题:公司的良性发展与发展壮大! 二、业务渠道的摸索与建设: 我所负责的销售区域为:_,_,_三个区域,从起先的初次进店探望,到二次进货渠道店,共累计有效客户_家,其中a类店面_家,其余为b类客户。a类店面里有一家为大客户,总共半年进货额为_万余元,以温控阀单项为主,安排年底或明年初做水暖系列。_家客户的客情建设相对稳定,更会在明年的产品销售中增加产品项。 三、品牌的建设尤其重要: _的系列产品中,“我们只做高品质”的产品定位无
3、论是对客户的承诺还是对产品质量的保证,都充分说明公司在向前看向远看,对此,客户也赐予了较高的评价,每一款地漏,每一条软管,每一个角阀,每一米管材都体现了公司从生产到销售再到售后服务每一个环节的自我监督与对客户的保障。当然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是执行,靠的是口碑,靠的是我们_团队的拼搏与努力! 四、客户恒久是上帝: 在保证公司利益的前题条件下,每一个客户所提出来的每一个问题我们都视为金子,弥足宝贵!无论是产品改进,还是市场推广,客户都会帮助我们供应珍贵看法,因此,在遇到问题的时候我都会站在客户的角度去试想一下问题的解决方法,当然客户会感谢,同时也更增加了与客户之间的客情关系,自然进货是必定
4、的。 五、销售数据统计: 截止到_年_月_日,我所负责的区域累计销售回款_万元,同时所销售产品在当地区域也得到了肯定的市场份额,得到了经销商的满足。 综上所述为我本人一年来对公司的相识,对市场的了解,对客户的开发等方面的工作总结。诚然,自己在工作当中有着许多的不足之处,在公司企业文化的主动影响之下,在同事们的帮助中使得自己都有所改进,不断的将自己更好的融入到_大家庭中,成为一位合格的家庭成员。 为实现20_年销售目标,达到肯定阶段的知名度,达到肯定阶段的美誉度,须要每一个人的共同努力。 (一)、产品策略 (1)产品的包装 产品包装关系到产品的档次。在包装设计方案方面,在考虑成本的同时,更要体现
5、出我们产品的高品质,高品位的来。 (2)产品线策略 依据不同的细分市场,不同的产品细分,考虑设计不同的规格、不同的材质、不同的系列的产品,产品的特性化,差别化和系列化,是引导顾客,取得竞争优势的重要手段。所以我们将产品线划分为四类:第一类是创新系列,定位为市场“占位”产品,树立将来的高端产品形象。创新系列为“明星产品”,通过推广创新系列来带动整个产品线,作为企业追求利润的重点“占利”产品。其次类是时尚系列为的核心产品,时尚系列则确立为“占量”的角色。第三类是现代系列,定位于市场阻击竞争对手的防卫性产品。 (3)产品的名称 尽管浴室柜的购买形态偏重于理性,但浴室柜的运用情景却是极感性的。所以我们
6、为每一个浴室柜起一个名字或典故,让冰冷的静物具有丰富生动的形象去感染客户。御致力于创建一个独特的浴室柜高端品牌,实现成为浴室柜行业领跑者。 (二)、价格策略 (1)价格定位 在价格方面,浴室柜高档产品将同等的国外陶瓷洁具品牌旗鼓相当,相差并不大;中低档产品价格与一般品牌的价格相当,极具价格竞争力。 (2)价格体系 区域总经销价、分销价、终端零售价、终端零售限价、首次工程报价和实际工程报价、出口价。每一个级别都有价差,在实际操作过程中应严格执行“价差体系”。 (3)全国实行统一的报价表 (三)、渠道策略 主推经销制,以省级市场为一个战略单位,以各省级市为各区域市场的中心,网络要达到地级市的市场。
7、以下是渠道的形式和体系: (1)进入终端零售市场(包括专业的建材店、大型建材超市、品牌洁具专卖店)以专卖店、专营区的形式,以相宜的终端拉动方式调动终端市场主动主推产品,形成品牌的张力。 (2)打入工程市场(包括装饰装修广告公司、建筑公司、房地产公司、设计院等)由于各地的市场状况都有所不同,将实行干脆建设和产品总经销的形式共同开发进入市场: 第一可以利用自营店树立品牌形象,开发、带动和服务区域市场;其次可以促进与总经销的资源的整合,以达到强势品牌的目的;第三将总经销作为企业长久发展的战略伙伴,经销商是休戚相关的利益共同体,共同共享品牌带来的丰厚的利润。 销售人员年终总结范文篇2 我于_年x月x日
8、荣幸的进入_牛肉公司,已满四年,在这四年之中也经验过多个岗位的磨练,由门市部调入车间,再到销售部。 并于_年x月x日,负责公司开票工作,又是我新的岗位,同时又增加我的细心和责任,开票与做销售不一样,管理层次不一样,全部的销售金额我都会过目,有更高的销售业绩我很兴奋!因为我所拥有的事业兴盛发达也是个人思想提高。 自_年x月x日,公司确定固定开票时,也就是我新的工作归宿,同时我也明白我的工作份量有多重,工作环境与体系完善会给个人提高综合素养,在这些时间我深感劳碌,因为我公司销售业绩不断上升,开票数量也就随之增多,我所接触的是我公司全部经销商,以及我们的分公司,以及其它地方,阆中客户比较凌乱,也特殊
9、多,阆中片区平销售方式是现款现货,川北不一样,有的是不含折扣,有的含折扣,他们是先款后货,在此我想说句最真的感受:公司全部客户是为我公司增加销量也是他本人增加收入,对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户,此话或许过重,因为接单出货是我个人更多地与她们联系,同时也感受到了一份心灵相通与责任,正如我们董事长说的那样:多一份压力也就多了一份责任,同进也是一个新的起点,在新的岗位上,我性格变了许多,因为我所做的工作有很大的责任,有时不得不坚决处理,当然,我想这也是我的工作职责!为了让我们能办好事,为了信任和销量我不得不这样,爱岗敬业是一个人的职责,让我做的事我会专心做!也给自己增加一分安心
10、! 对公司发展而言,我有几点不成熟的建议如下: 1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断总结工作阅历; 2、为了工作流程和体系正规,每个人工作岗位有明确的支配,这是为了提高公司管理水平并提高每一个员工的工作责任心与综合职业技能,为了提高工作效率是要大家同心协力走上规范的行动,我所要求的是包装车间保持成品库房全部产品每样均不行少,无论是在销售淡季与旺季,都始终下去,这样也不会误事和劳碌。 3、在送货方面还有些弊病,因离城内有点距离,除了特别状况以外,要给我们的客户核定肯定的时间订货,也包括我们送货的时间,因距离不能快速达到他们的需求,如要象流水线一样的订货,会耗费不必要的费用,降低工作效率。当然
11、,这只是指阆中片区,外面都是大量订货,多数是走托运,不会存在类似的状况。 4、为了运转工序一事,我想提一下我不该提的问题,现时我们送货人也增加,关于送货手续问题,送货人员应做的事是,制单人制单,是他们送货,送货方面也有许多手续,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定这里只有我和出纳,收款欠款单据要一一交清,同时;也包括我们销售人员的手续方面,以免造成不必要的担忧,以及送货人员每次发托运部的货包含清单要精确给对方装上,以免造成失误,我讲过多次,但还是有类似错误,在此,开票人员含有工作项目是,开票-退换货-接拿订单-同时身边有三部电话,多数都会同时打进来,我时时都在支配我的工作依次,或许这样是小
12、题大说,可是这些都是要细心和眼清的事,我望领导照实支配在20_年新的一年有新的运作方式,如我把所面对的责任制度我都要支配和接替,我想这样运行量之重,在20_年,要把每天的销售金额填在表格上,折让是多少,不含折让的,都要填上去,同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋,最重须要大家多一份责任信,同我们公司共创兴盛发达之路。 5、在每个部门我都会主动协作,因有时工作劳碌有一些运转不足,送订单以及其它或许不是很快的办理完全,为了工作运转畅通,在开票送货是一条线的行动,要各自尽各自的责任心,重要的是成品库房产品不能断货,因工作程序许多,退换货接单发货还要保证客户货物如时到达,不然会造
13、成对方生气,我要这样去支配,如外面订的货也要刚好发到托运部,那怕是我们的送货人员不吃饭,也必需要送去,因车错过就会耽搁到货的时间,包括下到车间的订单没有的必需做出来,这就是我所要的责任心,当然,在这样的立场我是难处的.因我不是领导只是同行吧了!但是也需大家理解!在他们的岗位紧紧是我一个人对他们要求,可我接受的是我全公司的经销商,我的责任心是很重的.我不得不这样去做,正如我们董事长说的那样,要坚决利索。 在这里我想请示一下关于退换货的扣袋费,扣与不扣,希领导明确表态,以及那些客人及部门状况下有折让和实惠政策希注明,我全部领导他们的管理体制与我不一样,我是长坐在这里,面对事与人有时候是须要答复和解
14、决的,希在20_年工作中有肯定的规范和支配会对操作方式给一些便利。 _年,是我们大家迎接公司大量的收入的时期,要从我的工作环节和细心做起,希我们的部门同心协力尽责做好自己要做的事,有句话这样说:今日工作不努力,明天努力找工作,这句话不是每个人都要用上它,我们已拥有这份工作就应当做好,也是一次考验,只要对它负责,这门课算是有一半的及格分数,即时放弃,只要你有同样的思想理论换了工作你还会是很好的职员。这是个人意识,我们大家没有必要论你我,只要领导支配的工作我们都要做好,在此,以上不成熟的建议希领导重视,以及支配各自的岗位和责任,在新的一年我们的企业是不断的发展.我会在新的一年做好我要做的工作,我会
15、与大家共迎共创更大业绩。 在此:感谢领导的信任和同事以及家人的支持和激励。 销售人员年终总结范文篇3 又是一年年终时,即将过去的_年感受颇多,年初受金融海啸的影响,水暖卫浴、阀门等五金行业的市场竞争也更加白热化。浙江、广东的水暖卫浴行业以出口为主的企业在上半年几乎处于半停产状态,在上半年如何将企业平安过冬、生存下来?成了大家的首要问题,同时也影响了我们复合机系列产品的市场销售,总结_年市场,大致有以下几点:国内五金行业从市场角度看,企业不像往年有大的选购行动,资本市场相对更显保守和理智。从技术角度看,更多的企业都在先保证生存下来的条件下进行新产品、新技术的完善和研发,这也减弱了部分市场,下半年
16、国家的拉动内需政策与市场自发需求刺激,五金配件、汽车制造等行业的复苏,国产机床装备的地位在中国得到提升,释放出了更多的设备市场需求,在公司领导的经营方式指导下,销售有了较好的复苏,也取得了肯定的销售额。 光阴荏苒,_年已即将成为历史,我们仍旧记得_年市场的疲软与竞争。在公司全体仝仁的努力下_年公司同样是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年: 1、我们宏茂工业园_平方的厂房正式投产。 2、公司同时研发制造出了鼓轮式多工位复合机数控龙门铣床数控复合平面磨床系列设备。这一系列也是我们今年要去突破的方向。 3、公司接连荣获_中国装备制造业年度最具成长性企业大奖、_年6。18海峡两岸创新成果展金奖、
17、第十八届中国独创协会银质奖章三项大奖。 下面对今年的销售工作做出总结报告如下: 1、_年销售完成状况: 在上级领导的带领和各部门的大力协作下,在此感谢各部门的大力协作与上级领导的支持!同时将今年截止12月19日前定单并已完成交货的统计如下: 气动设备:zs4132_2(a)系列383台。zs4150_2(a、b、c、f)系列284台,液压两轴设备:zsb4150_2(a)/z。zsb4180_2(a)/z系列38台。液压三轴设备:zsb4180_3/z系列18台。多轴滑座系列:zsb4932_6/z1台。zsb4850_4/z2台。转盘式复合机床:3台,七轴2台。六轴1台。平口钳622台。钻削
18、头43台。 1、1接单未发货设备如下: zsb4932_61台ztb4850_2a1台zxk4840_5/r1台zsb4150_8/r2台zs4150_23台 zs4132_25台zs4150_2a3台zsb4950_5/r3台zsb4150_3/z2台zs4180_2a2台 q511701台q51135l13台z62203_22台 1、2常规产品比去年略微有所增长,专用设备销售量下降,总的说来销售量没有提升,外贸方面在渐渐的摸索中较去年有肯定的进步,在服务客户的同时也同时向客户举荐其他相关的设备,尽量利用公司的平台取得客户信任,多销售其他行业相关的设备,努力提高销售额。 2、作业中存在的问题
19、: 这一年来,公司产品整体的质量有了较大的提升,但产品品质、服务和满意客户的实际需求才是我们赖以生存的关键,这几方面须要我们长期努力维护。这一年来我们的产品也还是存在了问题: 2、1、设备今年整体机械方面质量有提升,但新设备出厂后就须要服务状况较多。如电机、接近开关,一些部件的配置更改导致出现质量问题,设备出厂后存在不稳定因素等,虽都能刚好处理解决但客户反映较大。 2、2、设备的配置工具,为应对金融风暴,我们今年的常规设备取消了工具配置,客户反映较大,虽然是小问题却会影响公司声誉,给客户造成不好的印象,建议公司来年复原工具配置,以满意客户要求。 2、3、存在发货后产品撞损事务3次(均为发广东区
20、域产品):缘由是今年公司产品没有外箱包装,批量发货时装车也没有很好的固定设备,也有运输公司因素造成的缘由,(一样的包装其他区域均完好交货给客户)人员在发货和选择运输公司时要引起高度重视,同时加强培训作业人员的主子翁责随意识,为公司削减损失。 3、销售中存在的问题 经过近几年的磨合,全部销售人员也都务实,但没有在销售常规复合机床的基础上,去领悟公司的发展安排,没有更多的去学习突破自己,去多接触机床装备行业相关的人脉及发展机电销售公司,没有得到新生力气为公司新研发的产品销售做好铺垫工作。 销售人员年终总结范文篇4 1、我信任通过自己在工作上的努力,并且饱满热忱的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任
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