2023年企管部上半年工作总结_企管部工作总结计划.docx
《2023年企管部上半年工作总结_企管部工作总结计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企管部上半年工作总结_企管部工作总结计划.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年企管部上半年工作总结_企管部工作总结计划 企管部上半年工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企管部工作总结计划”。 企管部上半年工作总结 一、推进制度建设,逐步理顺公司治理结构 为了逐步推动现代企业制度建设,规范各管理部门的职责,有力促进“责、权、利”的高度统一,激发各级员工的积极性和主动性,在公司领导的支持下,企业管理部开展了公司“三定”即定职能、定人员、定薪酬工作。在参照大量其它先进石化行业管理架构的基础上,结合公司的特点,历时两月时间,出台了公司组织机构设置及主要职责。明确规范了各管理部门的主管职责和配合部门的实施职责,从制度上规定了“事事有人管”,
2、避免了管理真空。 二、推进人事管理和员工薪酬规范管理 试生产结束后,和行政人事部对公司各个部门和车间人事的关系进行了梳理,制定了干部聘用管理办法并下发文件对公司中层以上干部进行了明确,规范了班长以上人员的聘用、晋升程序并得到了有效的贯彻执行。 5、6月份对各基层车间人员和薪酬进行了调查研究,在此基础上出台了员工薪酬管理办法,在制度范围内给予了车间工资定额二次分配的权利,极大的促进了车间加强管理的积极性。到6月末,除仪表车间因工资总额问题未实行定额管理外,其它车间均已签订责任书并制定了车间内部考核办法。 三、着手开展各项管理监督工作,促进专业管理上台阶 在明确各部门职责后,企管部对照部门职责上半
3、年敦促技术部出台技术改造管理制度并实施,现正敦促供应仓库出台一级仓库管理办法,并组织无生产任务的车间人员进行仓库盘点,摸清家底。组织相关车间落实岗位练兵和专业知识培训工作,已对等车间进行了四次车间副班学习培训记录检查,企管部正按照公司的布署,逐步有序地推进各项管理。 四、强化法务管理,提前消化潜在法律风险。加快工程结算审计,为公司发展战略打好基础。 上半年完成公司的储运、公用工程、EPS、MTBE等项目各项土建工程结算;完成了各项目建设单位的储运、码头、MTBE、芳构化、钢构防腐等结算审计。完成了工商9次变更登记,3个公司年检,2个公司的注销处理。并配合相关领导一起处理了苏尔寿、杭州起重、无锡
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 企管 上半年 工作总结 计划
限制150内