2023年挂靠合同(三).docx
《2023年挂靠合同(三).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年挂靠合同(三).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年挂靠合同(三)时间:2023-08-12 挂靠合同(三)。 合同可以让我们变得更好,因为它保障了我们的绝大多数合法利益,在签订合同之前要先经过双方的协商。只有在签订好了一定的合同范本之后,可以更好的维护双方的利益。那么到底应如何拟定合同呢?小编特地为您收集整理“挂靠合同(三)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。 订立合同双方: 发包方:_ 挂靠方:_ ?为深化企业改革,提高劳动生产率,_有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以_为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称:
2、挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。 ?第一章?总则 第一条?挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。 ?第二条?挂靠经营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。 ?第三条?挂靠经营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。 ?第四条?挂靠经营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。 ?第二章?挂靠的期限、形式和主要指标 ?
3、第五条?子公司本次实行承包经营的期限为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止。 ?第六条子公司本次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。 ?第七条?子公司本次挂靠经营的主要经济技 技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下: ?第一款?以“实行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的_%。 第二款?挂靠经营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。 ?第三章?挂靠方的权利与义务 ?第一节?挂靠方的权利 ?第八条?挂靠经营期间,挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为
4、该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。?第九条?挂靠在承包期间,对子公司的经营管理有如下权利: ?第一款?有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。 ?第二款?有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。 ?第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ?第四款?有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。 ?第五款?有权根据实际需要购置新设备。 ?第六款?在不违反本合同第四条的前提下,有权开展新的经营业务
5、。 ?第十条?挂靠方有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入。 ?第二节?挂靠方的义务 ?第十一 条?挂靠方在挂靠期间应尽义务如下: ?第一款?对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。 ?第二款?必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。 ?第三款?应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。 ?第四款?应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。 ?第五款?自觉接受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。 ?第六款?维护子公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 挂靠 合同
限制150内