2023年酒店厨房托管合同范本.docx
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1、2023年酒店厨房托管合同范本时间:2023-08-15 酒店厨房托管合同范本。 在我们的日常生活中经常会接触到合同,签订合同是保障我们合法权益的第一步。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以更好的方便双方协调及配合。可是不知道你知不知道我们国家的合同有哪些呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“酒店厨房托管合同范本”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友! 聘用方:(以下简称甲方)身份证号: 受聘方:(以下简称乙方)身份怔号: 甲方由于经营的需要,双方经过本着互信、自愿、平等、协商,达成一致甲方愿意将座落于市(县、区)路号酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。 一、合作意向: 1、合
2、作期:从乙方进场计算起即年月日 至年月日。 2、用工方式:包厨、包营业部,由乙方派人,甲方监管的方式。 3、用工人数:暂定人,届时根据甲方及经营的需要,相应的增减,在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下,餐厅人事权利归乙方代表。 4、工薪总工资为人民币万元。 5、食宿待遇:1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的办理。节假日的补贴和其他福利,在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假事宜,节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理。 二、合作事项 1、成本管理: 燃料:成本%(暂定),水电:成本%菜金:成本% 菜金成本超出多少个点,按超出的百分比在承包总工
3、资中扣除,每降低多少个点,按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。 计算依据:免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。 2、人员管理:由于采用的是总厨承WwW.F132.COM 承包制,原则上有总厨部所有人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量,特别岗位(凉菜、炉头师傅、头二切配)必须经过店方式试菜认可,直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。 3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准,乙方无条件更换。 4、特别岗位师傅未经同意,不得随意更换,否则500/人给予扣除。 5、乙方保证在工作额定人数内,除去正常替班外,否则每少一人扣2
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